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株式会社クーリエの求人・転職・採用情報

株式会社クーリエについて

ヘルスケアコンサルティング

医療コンサルティング

マーケティングコンサルティング

・「独自の価値を創造し、社会の進歩を加速させる」というミッションを掲げ、深刻化する少子高齢化社会の課題をITとデータの力で解決することを目指す、独立系のITベンチャー企業。・主軸事業として、国内最大級の老人ホーム・介護施設検索プラットフォーム「みんなの介護」や、介護専門の求人サイト「みんなの介護求人」などを運営している。・業界トップクラスの掲載物件数を誇る圧倒的な情報量、ユーザーファーストを追求した高いUI/UX、View、そしてAIやデータサイエンスを駆使した高度なマッチング機能がWEB上でも高く評価されている。

該当求人数 29 件

株式会社クーリエ

2512【Sales Enablement||-||CSO(Chief Sales Officer)】 CSO(Chief Sales Officer)

コンサルタント

業界特化コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

営業コンサルタント

ヘルスケアコンサルタント

想定年収

1,800～3,000万円

勤務地

東京都渋谷区

業務内容

ミッション介護業界のプラットフォーマーとして、営業戦略を立案・実行し、クライアント企業の成長と業界全体の発展に貢献することがミッションです。データドリブンな意思決定と革新的な営業手法を駆使し、市場シェアの拡大と顧客満足度の向上を実現します。業務概要高度な営業戦略を立案し、BtoB領域でのセールス組織全体を統括するリーダーシップを発揮します。AIやデータを活用したセールスプロセスの最適化や、パートナーセールス体制の構築など、営業組織の変革を推進していただきます。具体的な業務内容・BtoB営業戦略の立案と実行推進・セールスプロセスの最適化と効率化・営業組織のKPI設計と管理・ナショナルクライアント獲得戦略の策定・AIを活用したセールス支援ツールの導入 ※従事すべき業務の変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必須条件

・エンタープライズ営業戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験・営業戦略の立案から実行までの一貫した経験・営業組織のマネジメント経験(10名以上)

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株式会社クーリエ

2512【Corporate Headquarters||People & Culture||採用マネージャー】採用マネージャー

コンサルタント

組織・人事コンサルタント

人事制度設計コンサルタント

タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント

人材開発コンサルタント

想定年収

600～1,200万円

勤務地

渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階

業務内容

採用マネージャーとして、経営戦略に基づいた人員計画の策定、採用戦略の立案、ロードマップの策定と実行をお任せします。採用活動全体のプロジェクト進捗管理、KPI設計とモニタリング、そしてマネージャー自身によるハンズオンでの採用実務(特にハイクラスやエンジニア採用)まで、採用の全プロセスを統括していただきます。・経営陣・事業責任者との連携による中長期の人員計画策定と採用予算の管理・事業戦略に基づいた採用戦略・ロードマップの策定と実行・採用KPI設計、データ分析、レポーティング、改善施策の実行・採用活動全体のプロジェクト進捗管理(スケジュール、工数、コスト管理) ・採用チャネルの最適化(ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル、採用広報など) ・ハンズオンでの採用実務(求人票作成、スカウト、面談・面接、クロージング) ・採用プロセスの最適化、ATSの運用管理・入社後のオンボーディング支援、定着・活躍支援(他部門と連携) ・従事すべき業務の変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必須条件

・事業会社での中途採用実務経験(目安5年以上) ・採用戦略の立案、人員計画策定、予実管理のいずれかに関わった経験・KPIを用いた採用活動の進捗管理・改善の経験・ダイレクトリクルーティングなど、ハンズオンでの母集団形成・クロージングの経験・経営層や事業責任者など、複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進の経験

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株式会社クーリエ

2512【Corporate Headquarters||-||CCO(Chief Compliance Officer)】 CCO(Chief Compliance Officer)

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

法務コンサルタント

リスクコンサルタント

想定年収

1,500～3,000万円

勤務地

東京都渋谷区

業務内容

ミッション法令遵守と企業倫理の徹底を通じて、社会的責任を果たしつつ持続的な成長を実現することがミッションです。急成長するプラットフォームビジネスにおいて、コンプライアンス体制を構築し、リスクマネジメントを強化することで、企業価値の向上に貢献していただきます。業務概要法規制対応とコンプライアンス体制の構築を通じて、ヘルスケア業界トップクラスのデジタルプラットフォームを支える重要な役割を担います。監督当局対応や内部統制の強化、リスクマネジメントの推進など、事業の健全な成長を法務面からサポートしていただきます。具体的な業務内容・法令遵守体制の構築と運用・リスクマネジメント戦略の立案と実行・監督当局対応と社内外折衝の主導・コンプライアンス研修の企画と実施・内部統制システムの整備と強化 ※従事すべき業務の変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必須条件

・コンプライアンス戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験・法令遵守体制構築・運用の経験・社内外のステークホルダーとの折衝経験

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株式会社クーリエ

2512【Marketing Communication||-||CMO(Chief Marketing Officer)】 CMO(Chief Marketing Officer)

コンサルタント

業界特化コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

マーケティングコンサルタント

ヘルスケアコンサルタント

想定年収

1,800～3,000万円

勤務地

東京都渋谷区

業務内容

ミッションヘルスケア業界の変革を牽引するため、データとテクノロジーを駆使した革新的なマーケティング戦略を立案・実行し、サービスの成長と社会的インパクトの最大化を実現することがミッションです。顧客価値の創造と事業成長の両立を目指します。業務概要マーケティングの全体戦略を立案し、データ分析とクリエイティブの両面からサービス成長を加速させます。AI活用やデータドリブンなアプローチにより、ユーザー行動分析や効果測定を徹底し、KPI達成に向けた施策を推進していただきます。具体的な業務内容・全社マーケティング戦略の立案と実行・データドリブンな意思決定プロセスの確立・AI活用によるマーケティング自動化の推進・UXリサーチに基づくプロダクト改善施策・クロスファンクショナルチームのリード ※従事すべき業務の変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必須条件

・マーケティング戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験・データ分析に基づいた戦略立案と効果測定の実務経験・デジタルマーケティングツールの運用と最適化の経験

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株式会社クーリエ

2512【Sales Enablement||Customer Engagement||カスタマーコンサルタント(シフト)】カスタマーコンサルタント(シフト)

コンサルタント

その他ビジネスコンサルタント

想定年収

400～800万円

勤務地

渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階

業務内容

業務概要業界No.1を誇る自社サービスのお問い合わせに対する回答、お客さまの「より良い施設探し」を実現するためのサポートを行います。顧客接点の最前線でユーザーニーズを拾い、プロジェクトベースでサービス改善にもチャレンジできる環境です。具体的な業務内容・電話、メール、SMSの顧客対応・部署内外のエスカレーション対応・オペレーションの改善、効率化・FAQやマニュアルの作成、メンテナンス、改善ミッション日々の顧客接点でお客さまの「より良い施設探し」をサポートすること、そして、顧客接点での気付きをサービスに活かすこと、この両輪をまわして、CX（顧客体験）の向上とセールスイネーブルメントを推進することがミッションです。これらを通じて、介護業界に携わるすべての方が参加し利用できるプラットフォームの構築に貢献していただきます。・従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必須条件

・基本的なPC操作スキルを有する方・カウンターセールス、営業、または販売接客の経験を2年以上有する方・社会人経験が2年以上ある方・顧客の意向を理解し、適切な対応ができるコミュニケーション能力を有する方・大局的な視点でサービスルールを理解し、最適な判断ができる方

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株式会社クーリエ

2512【Corporate Headquarters||People & Culture||組織・人事コンサルタント】組織・人事コンサルタント

コンサルタント

組織・人事コンサルタント

人事制度設計コンサルタント

想定年収

600～1,500万円

勤務地

渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階

業務内容

ミッション経営戦略と連動した人・組織の変革をリードし、自社の持続的成長を実現します。データとテクノロジーを活用し、組織戦略策定から人材開発(コンピテンシー設計含む)、採用プロセスの設計(CRM設計)まで一貫して支援することで、社内の人的資本価値を最大化します。やりがい自社の経営層(CxOや)と直接対話し、経営の中核である「組織・人事」の変革に最上流から携われます。組織戦略というマクロな視点から、コンピテンシーモデル設計や採用CRM設計といったミクロな実行施策まで、E2Eで支援できる手応えがあります。自身の提案が会社の組織風土を変え、社員のエンゲージメント向上や事業成長に直結するプロセスを実感できます。業務内容経営課題に基づき、「組織戦略」「人材開発」「採用」の3領域を中心に、課題分析から戦略立案、施策実行・定着化までをハンズオンで支援します。具体的な内容・組織戦略策定: 経営戦略に基づくあるべき組織構造の設計、要員・人件費計画の策定、組織診断・エンゲージメントサーベイの実施と分析。・人材開発: 次世代リーダー育成、サクセッションプランニングの設計。ハイパフォーマー分析に基づくコンピテンシーモデル設計と、評価・育成体系への落とし込み。・採用変革支援: 採用戦略の立案、あるべき人材要件の定義。採用CRM(Candidate Relationship Management)の設計・導入支援による採用プロセスのDX推進。・HRトランスフォーメーション: 人事機能のBPR、HRテクノロジー(タレントマネジメントシステム等)の選定・導入支援。・チェンジマネジメント: 変革実行に伴うコミュニケーションプランの策定、現場の意識・行動変革の促進。・従事すべき業務の変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必須条件

下記いずれかのご経験(3年以上) ・コンサルティングファームでの組織・人事領域における実務経験・事業会社での人事企画、経営企画、事業企画、採用企画いずれかの実務経験・組織・人事領域(制度設計、組織開発、人材育成、採用など)に関する基本的な知識・論理的思考力、課題解決能力、高いコミュニケーション能力・プロジェクトマネジメントまたはチームリードのご経験

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株式会社クーリエ

2512【Corporate Headquarters||-||CSO(Chief Strategy Officer)】 CSO(Chief Strategy Officer)

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

戦略コンサルタント

想定年収

1,800～3,000万円

勤務地

東京都渋谷区

業務内容

事業を非連続で成長させるため、経営・事業戦略の立案と実行を行いながら、経営陣と共に自ら事業の成長・加速化をリードしていただきます。また企業の持続可能な成長を実現するための全社業務改革や、変化し続ける市場をリードするため破壊的デジタルテクノロジーを恐れず取り込み、本質的なイノベーションを継続的に創出することで、戦略から現場での実行までを責任を持って取り組んでもらいます。・全社戦略の立案と実行、全社プロジェクト立ち上げ・推進・予算作成、業績予測としての進捗管理(主にPL管理) ・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行・非連続的な成長を実現するための事業開発とオペレーショナル・エクセレンスの実現・競合優位性を目的としたITガバナンスの確立・強化 ※従事すべき業務の変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必須条件

・当社のミッションに共感し、全力で推進することができる方・経営課題の本質的な解決策の実行および効果検証までの実施経験・売上規模が数十億～100億の事業会社で、経営企画や事業戦略の策定から実行までの経験・戦略・経営コンサルファームにおいて、経営戦略の策定・実行や業務改革を推進してきた経験・全社戦略や事業戦略の立案から実行までを自らドライブし成長させた経験

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株式会社クーリエ

2512【Corporate Headquarters||Corporate Operations||パブリックアフェアーズマネージャー】パブリックアフェアーズマネージャー

コンサルタント

業界特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

公共コンサルタント

医療コンサルタント

想定年収

600～1,300万円

勤務地

渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階

業務内容

パブリックアフェアーズマネージャーの業務の概要 CEO直下の戦略部門として、当社グループ全体の公共政策(パブリックアフェアーズ)戦略の策定から実行までを一貫して担います。国内外の政策動向、法規制、業界トレンドを緻密に分析し、事業成長を最大化するとともに社会的受容性を高めるための「攻め」と「守り」の戦略を立案。政府機関、国会、自治体、業界団体、メディア等との多層的かつ良好な関係を構築・維持し、政策提言、ロビイング、意見発信を通じて、事業環境の整備と新たな市場創出を主導します。パブリックアフェアーズマネージャーの具体的な内容 1.リサーチ&アナリシス(情報収集・分析) 中央省庁(厚生労働省、国交省など)の政策動向(審議会、検討会資料、パブリックコメント等)の常時モニタリングと分析。特に医療DX、データヘルス改革、介護DX、AI利活用、個人情報保護に関する法規制・ガイドラインの最新動向把握。診療報酬および介護報酬改定の動向リサーチと自社サービスへの影響試算。国会議論のモニタリング、与野党の政務調査会における関連領域の議論把握。キーパーソン(官僚、政治家、有識者、業界団体幹部等)のマッピングとスタンス分析。 2.ストラテジー(戦略立案) 事業戦略と連動した中長期のパブリックアフェアーズ戦略ロードマップの策定とKGI/KPI設定。新規事業の社会実装に必要な法規制の論点整理と、規制緩和・新ルール制定に向けた「アプローチシナリオ(どのステークホルダーに、どのタイミングで、何を提言するか)」の設計。政策提言活動の具体的なアクションプラン策定。補助金・政府調達獲得に向けた戦略立案。 3.エンゲージメント(渉外・関係構築) 中央省庁(特に厚労省の医政局、保険局、老健局、デジタル庁等)の担当者との定期的かつ建設的な意見交換の実施。国会議員(特に厚生労働部会)およびその政策担当秘書との信頼関係構築、レクチャー実施。地方自治体の担当部署との関係構築、連携協定の締結交渉。関連業界団体への加入および委員会・分科会活動への積極的参画。大学病院、医学・工学系の著名な研究者との関係構築、共同研究や実証実験の企画。 4.アクション(実行・推進) 政策提言書、要望書、ポジションペーパーのドラフト作成。審議会等へのヒアリングに向けた想定問答、プレゼンテーション資料の作成。パブリックコメントへの提出意見の作成。設計したシナリオに基づく関係省庁や議員への個別の働きかけ(レクチャー、陳情)の実行。政策提言の裏付けとなるエビデンス構築のため、自治体や大学病院と連携した実証実験の企画・プロジェクトマネジメント。シンポジウム、勉強会、有識者会議の企画・運営。広報チームと連携した政策課題に関する啓発コンテンツの作成支援。政府・自治体の補助金、委託事業、国家プロジェクトに関する情報収集と申請業務のリード。 5.社内連携(インターナル・コミュニケーション) CEOや経営会議に対し、最新の政策動向とその事業インパクト(リスクと機会)を定期的に報告し、戦略的な意思決定を支援。新規事業開発チームに対し、法規制上の制約やリスクに関する助言、および事業実現に向けたPA的アプローチの提案。法務、コンプライアンス、広報、IR、ESG推進チームと密接に連携し、全社として一貫性のある対外コミュニケーション戦略を構築。 ●従事すべき業務の変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必須条件

以下のいずれかにおいて、3年以上の実務経験を有すること。 ●中央省庁(特に厚生労働省、経済産業省、総務省、デジタル庁等)における政策の企画・立案、法案・省令作成、国会対応、審議会運営等の実務経験。 ●国会議員の政策担当秘書として、政策調査、法案作成サポート、省庁・業界団体との折衝、部会対応等の実務経験。 ●事業会社(特にIT、ヘルスケア、モビリティ等の規制産業)の社長室、経営企画、法務、または専任のパブリックアフェアーズ(渉外)部門での実務経験。 ●コンサルティングファーム(戦略系、シンクタンク系、PA専門)における、公共政策分野のリサーチ、分析、戦略立案、クライアントへの提言経験。 ●弁護士事務所における、規制産業(特に医療・ヘルスケア)関連の法務アドバイス、ロビイング支援の経験。 ●業界団体・シンクタンクでの政策提言、調査研究、省庁折衝の実務経験。 ●日本の政策決定プロセス(法案成立プロセス、予算編成プロセス、審議会の役割等)に関する深い理解。 ●霞が関文学(法律、政省令、審議会資料等)を正確に読み解く高度な読解力と、それをビジネスの文脈に翻訳する能力。 ●極めて高度な論理的思考力、戦略的思考力(物事を構造化し、課題を設定し、解決策のシナリオを描く力)。 ●利害が対立する複雑な状況下でも、粘り強く合意形成を図れる高度な交渉力と調整能力。 ●キーパーソンとの信頼関係をゼロから構築できる、卓越したコミュニケーション能力とネットワーキング力。 ●経営層に対して、複雑な政策課題を簡潔かつ明確に説明し、意思決定を促すプレゼンテーション能力。 ●当社のミッションおよびヘルステック/ケアテック領域の社会課題解決に対する強い情熱と当事者意識。

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株式会社クーリエ

2512【Corporate Headquarters||-||COO(Chief Operating Officer)】 COO(Chief Operating Officer)

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

戦略コンサルタント

想定年収

2,000～5,000万円

勤務地

東京都渋谷区

業務内容

各CxOと連携を取り、会社全体の経営・事業戦略の立案から実行までを、各事業の非連続な成長の実現に向けて幅広い役割を担っていただきます。・各事業責任者を統括し、非連続な成長を実現するための事業戦略の実行・推進・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行・既存事業における中期経営計画・事業計画の策定・管理・事業グロースのための営業戦略の企画・実行・オペレーショナル・エクセレンスの実現と実行の徹底・ビジネスサイドのVP/マネージャーのEnablement ・新規クライアント・協業先・アライアンス・提携先開拓など ※従事すべき業務の変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必須条件

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