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募集終了日:2026年4月20日

株式会社Re-grit Partners(リグリットパートナーズ)

株式会社Re-grit Partners(リグリットパートナーズ)

募集終了

【東京】コンサルタント(損害保険/生命保険向け新チーム_Managing Director候補)

想定年収

2,100~3,300万円

勤務地

東京都(千代田区紀尾井町)

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KPMGコンサルティング株式会社

[IS CRS]サービス業界セクター担当(シニアコンサルタント~シニアマネジャークラス)

想定年収

730万円~

勤務地

東京都(千代田区大手町)

業務内容

サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャー・シニアコンサルタントを急募します。デジタル活用の更なる進展、人手不足による人件費の高騰など、向き合うべき課題が増え続けているサービス業界企業に対して、戦略や事業計画策定からシステム導入・刷新、デジタルを活用した業務改革に至るまで、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。 【職務内容】 ホテル・エンターテインメント・教育などのサービス業界各企業に対して、弊社サービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。 各クライアント企業に対するSales Strategyや提案シナリオを立案し、密なクライアントコミュニケーションを取りながら、提案機会の獲得を捉え、 KPMG内のハブとなって提案活動の推進役となっていただきます。 【プロジェクト事例】 ・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進 ・新規事業開発 ・国内・海外グループ管理、子会社再編 ・ガバナンス・内部監査・内部統制 ・ITリスクマネジメント/サイバーセキュリティ ・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革 ・業務改革(生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など) ・組織変革(組織・人材マネジメント) ・カスタマー・アナリティクス/エクスペリエンス ・サプライチェーン・物流改革 ・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど) ・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング ・プロセスマイニングを使った業務改革 ・オルタナティブデータを活用したビジネス変革 ・ERP・グループ共通システムの導入・刷新 ・BIなどの情報系システムの導入・刷新 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ・ブライダル関連企業における中長期戦略策定支援 ・レジャー・ホテル企業における会計・人事・購買業務・システム刷新支援 ・介護施設運営企業におけるグループ経営支援 ・大手アミューズメント企業におけるIT改革実行支援 ・大手旅行業企業におけるマーケティングデータ利活用支援 ・プロスポーツクラブにおける統合ファンデータの構築とAI予測・感性エンジンの活用による収益向上支援 ・プロスポーツクラブにおけるクラブ価値の可視化化支援 ※コンサルティング業務 (変更の範囲)当社の指定する業務

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KPMGコンサルティング株式会社

[IS CRS]流通・小売業界セクター担当(シニアコンサルタント~シニアマネジャークラス)

想定年収

-

勤務地

東京都(千代田区大手町)

業務内容

流通・小売業界、サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャー・シニアコンサルタントを急募します。デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費や物価上昇により敏感になった消費者動向の変化、原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けているB2C企業やB2B2C企業に対して、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。 【職務内容】 GSM・SM・ディカウントストア・SPA・物流などの流通・小売業界の各企業に対して、弊社サービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。 年商1兆円越えの上場企業から数百億円規模の中堅企業までのさまざまな業種・業態の企業課題に向き合っていただきます。 各クライアント企業に対するSales Strategyや提案シナリオを立案し、密なクライアントコミュニケーションを取りながら、提案機会の獲得を捉え、KPMG内のハブとなって提案活動の推進役となっていただきます。 【プロジェクト事例】 ・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進 ・ERP・グループ共通システムの導入・刷新 ・業務改革(生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など) ・国内・海外グループ管理、子会社再編 ・ガバナンス・内部監査・内部統制 ・ITリスクマネジメント/サイバーセキュリティ ・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革 ・組織変革(組織・人材マネジメント) ・カスタマー・アナリティクス/エクスペリエンス ・サプライチェーン・物流改革 ・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど) ・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング ・プロセスマイニングを使った業務改革 ・オルタナティブデータを活用したビジネス変革 ・BIなどの情報系システムの導入・刷新 ・新規事業開発 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ・大手外食企業における基幹システム刷新支援 ・大手外食企業におけるサプライチェーン戦略策定支援 ・大手外食企業におけるESGリスク管理支援 ・大手物流企業における間接購買業務改革・システム刷新支援 ・大手物流企業のおける受注業務改善支援 ・大手小売企業における食品工場開設支援 ・大手小売企業におけるグループ会計システム刷新支援 ・大手小売企業におけるROIC導入・推進支援 ・大手小売企業におけるサーキュラーエコノミー対応支援 【募集ポジション】 ●シニアマネジャー ●マネジャー コンサルティング業務 (変更の範囲)当社の指定する業務

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株式会社WorkX

d2_ITコンサルタント(シニアコンサルタント)【_lx_sc】

想定年収

700~1,300万円

勤務地

東京都(渋谷区)

業務内容

各業界大手クライアントを中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。 ●業界例 ・金融:損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等 ・メーカー:食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等 ・小売:百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等 ・BPO/SIer:BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等 上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 ●プロジェクト例 ・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画 ・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・生成AIを活用した新規事業構想策定 ・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定 ・テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援 ・貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援 ・大手インフラ会社におけるシステム企画構想~導入支援 ・VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案 ・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援 ・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等 ●中長期のキャリアパス ・グループ会社CxO ・新規事業立上げ責任者 等 ・コンサルティング部門長/責任者 (COO) ・領域特化スペシャリスト

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)

【Sector_Consumer】Consumer Product & Retail ビジネスコンサルタント

想定年収

-

勤務地

東京都

業務内容

●Consumer Product & Retail ビジネスコンサルタントポジションについて 消費財または小売業界のコンサルタントとして、テクノロジー・会計・人事・SCM、戦略といったEY社内の特定領域のエキスパートを巻き込みながら、幅広い業務、幅広いレイヤー(経営層~現場) のプロジェクトに従事していただきます。 PJ事例/直近の取り組み ・大手アパレル企業における経営管理の高度化 ・大手化粧品企業におけるグローバル業務改革支援 ・大手食品系企業における全社業務効率化支援 ・大手飲料系企業におけるデータ活用支援 ・大手食品系企業における海外進出検討支援 等 ※参照リンク 下記リンクよりConsumerチームの掲載記事がご覧頂けます。 ・[注目企業紹介] アクシスコンサルティング株式会社:コンシューマーユニット インタビュー(https://www.axc.ne.jp/insights/article/company/5488/) ・消費財・小売流通 リーダーインタビュー(https://www.eysc.jp/recruit/sector/consumer/) ・消費財・小売流通 セクターリーダー紹介(https://www.eysc.jp/recruit/sector/consumer/)

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日鉄ソリューションズ株式会社

オファリング デリバリーマネージャ【DSC_6】

想定年収

789~1,194万円

勤務地

港区

業務内容

●オファリングにおける複数のデリバリープロジェクトを統括・推進するマネージャー 当社が顧客のCxOにアプローチして獲得するコンサルティングやシステム開発等の複数の案件、デリバリープロジェクトに対し、社内外における包括的な実行の責任者として推進する役割です。 顧客のビジネス上の課題解決に貢献するための当社サービスの価値に対する包括的なマネジメント、社内の複数の部門やパートナー企業などとのステークホルダーマネジメント、およびプロジェクト実行に対する包括的な管理を行います。 <組織構成> ・多様なバックグラウンド(得意とする業界知見、技術など)を持つ人材が在籍しており、知見の共有、サポート/フォローし合いながら成長していける組織です。 ・自由闊達な議論ができる場ができており、担当する案件に限らず、新たな価値創出や今後の活動についてさまざまな意見を出し合いながら活動を推進しています。 ・個人の特性を見ながらアサインを行っており、経験が不足する領域は上司や知見あるメンバーがフォローをしながら活動に取り組みます。 <キャリアパス> ・複数プロジェクト・サービスにまたがるオファイングのデリバリーをマネジメントする役割を通して、顧客に対して包括的な高い価値を提供するために必要なスキル、経験を得ることができます。 ・顧客に対する価値提供の責任者として、マネジメントだけではなく、顧客開拓やオファリングの企画などを経験する機会を獲得することも可能です。 ・さらに、顧客に対する当社の成長戦略を立案する役割にステップアップすることで、組織マネジメントへのキャリアアップも可能です。

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株式会社Re-grit Partners(リグリットパートナーズ)

【東京/大阪】テクノロジーコンサルタント(金融業界向けチーム中核人材)

想定年収

1,100~3,300万円

勤務地

東京都(千代田区紀尾井町)

業務内容

大手金融エンタープライズ企業の全社IT戦略構想策定、AI・クラウド活動におけるアーキテクチャ設計から実行までを伴走します。 ・AIやクラウド活用含むIT戦略構想策定 ・新規事業・M&A等のビジネス戦略実現に向けた全社ITアーキテクチー策定 ・ソリューションベンダーの選定、ロードマップ策定 ・現場での改善および改善施策の実施、検証 ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 ●プロジェクト事例 ・大手生命保険会社:AIデータ分析基盤構築支援 ・大手生命保険会社:クラウド型デジタルプラットフォーム推進支援 ・大手損害保険会社:生成AI開発支援 ・大手証券会社:全社生成AI導入検討支援 ・大手銀行:法人会員向けシステムの構築・活用支援 ●職位一覧 ※上位職順 ・MD/P:Managing Director/Principal ・D:Director ・EM:Engagement Manager ・AM:Associate Manager ・SC:Senior Consultant ・C:Consultant ・A:Analyst ●従事すべき業務の変更の範囲 ・雇入れ直後:配属先に関する業務一般 ・変更の範囲:会社が定める業務

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株式会社Re-grit Partners(リグリットパートナーズ)

【東京】コンサルタント(金融業界向けチーム中核人材)

想定年収

1,100~3,300万円

勤務地

東京都(千代田区紀尾井町)

業務内容

大手金融エンタープライズ企業の戦略からDX推進、DX推進・AI活用を課題特定〜構想策定〜実装・定着までを一気通貫でリードしていただきます。製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。 【業務イメージ】 ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施/検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 ●プロジェクト事例 ・大手損害保険会社:海外向けヘルスケアサービス新規事業立上支援 ・大手損害保険会社:生成AI開発支援 ・大手生命保険会社:AIデータ分析基盤構築支援 ・大手生命保険会社:クラウド型デジタルプラットフォーム推進支援 ・大手証券会社:全社生成AI導入検討支援 ・大手銀行:法人向け会員サービス企画実行支援 ●職位一覧 ※上位職順 ・MD/P:Managing Director/Principal ・D:Director ・EM:Engagement Manager ・AM:Associate Manager ・SC:Senior Consultant ・C:Consultant ・A:Analyst ●従事すべき業務の変更の範囲 ・雇入れ直後:配属先に関する業務一般 ・変更の範囲:会社が定める業務

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株式会社Re-grit Partners(リグリットパートナーズ)

【東京】スマートビルコンサルタント

想定年収

700~3,300万円

勤務地

東京都(千代田区紀尾井町)

業務内容

大規模スマートビル開発プロジェクトにおいて、戦略策定から開発プロジェクトにおけるMSI支援まで幅広く担当していただきます。 ●担当業務 ・戦略策定支援 L国内外市場動向/ユーザーニーズ/競合分析 Lポートフォリオ分析・アライアンス戦略 L事業推進人材のケイパビリティ調査 等 ・MSI(マスターシステムインテグレーター)支援 Lスマートビルにおけるビジネスモデル/運用モデル策定 LスマートビルOS、アプリケーション、ロボット、統合ネットワーク、サイバーセキュリティ導入支援 等 ●プロジェクト事例 下記含む案件を多数支援 ・国家戦略特区級の再開発プロジェクトにおけるMSI業務 ・事業会社のスマートビル戦略策定支援 ●従事すべき業務の変更の範囲 ・雇入れ直後:配属先に関する業務一般 ・変更の範囲:会社が定める業務

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株式会社Re-grit Partners(リグリットパートナーズ)

※面接1回※【東京】<IT・SIer出身者向け>コンサルタント(戦略/業務改革/DX・AX)

想定年収

700~1,450万円

勤務地

東京都(千代田区紀尾井町)

業務内容

Forbes500/Nikkei225クラスのエンタープライズに対し、課題特定~構想~実装・定着までを一気通貫でリードする“伴走型コンサルティング”に従事していただきます。製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。 【コンサルティング領域】 ●Strategy Consulting -事業戦略、外部提携戦略の設計 -新規事業開発:アイデア創出~事業化(PMF・Growth Hack含む) ●Management Consulting -BPR/BPO:全社の効率化・コスト最適化、専門人材を活用したBPO設計・運用 -業務システム導入:ERPに合わせたプロセス可視化・再構築・定着化 -営業改革:モデル・特性に応じたKPI設計、管理プロセス設計、現場の営業活動まで伴走 ●Technology Consulting -ITグランドデザイン:業務特性を踏まえた基幹を含む全体アーキ設計 -先端技術導入:Digital Twin/AI/VR等を活用した業務高度化(PoC~実装) -セキュリティ対策:脆弱性診断~対応策設計・実装、全社セキュリティ体制の構築 【コンサルティングスタイル】 伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル(※全領域共通) Issue Driven:特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン Scopeless:改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる Anti-Parasite:成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない 【特徴】 大手クライアント:平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を変革 100%プライム案件:経営層と直に向き合い、最上流から変革をリード ワンプール制:戦略/DX/業務改革の専門家が垣根なく協業 ハンズオン支援:現場に入り込み、行動変容と定着まで徹底伴走 ソリューションフリー:製品・ベンダーに依存せず、常に最適解を追求 【従事すべき業務の変更の範囲】 ●雇入れ直後:配属先に関する業務一般 ●変更の範囲:会社が定める業務

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株式会社Re-grit Partners(リグリットパートナーズ)

【東京/大阪】SCMコンサルタント

想定年収

700~3,300万円

勤務地

東京都(千代田区紀尾井町)

業務内容

製造業様向けサプライチェーン領域のDX/AX(AI Transformation)プロジェクトのPM若しくはPJ最終責任者としてチームを率いてリーディングして頂きます。 【担当業務】 ・サプライチェーン全体の可視化・アセスメント・課題抽出 ・サプライチェーン最適化戦略、KPI再設定 ・AI活用戦略の立案、需要予測・在庫最適化などのモデル提案 ・ERP/SCMシステム導入支援・要件定義 ・AIモデルPoC・導入支援 ・プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント支援 ●プロジェクト事例 ・エンジニアリングプラスチックメーカー: PSI高度化に向けた業務改革・システム導入(企画構想〜定着化) ・動車部品メーカー: 基幹システム刷新プロジェクト(企画構想〜定着化) ・大手製菓メーカー: WMS刷新プロジェクト(企画構想〜定着化) ●従事すべき業務の変更の範囲 ・雇入れ直後:配属先に関する業務一般 ・変更の範囲:会社が定める業務

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職種

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

コンサルタント(損害保険/生命保険向け新チーム_Managing Director候補)

業務内容

戦略から業務改革、テクノロジー導入までワンストップでサービス提供します。 【プロジェクト事例】 ●大手損害保険会社 事故防止AIソリューションの新規事業立案支援 ●大手損害保険会社 海外向けヘルスケアサービス新規事業立上支援 ●大手損害保険会社 新サービス拡販におけるアライアンス開拓支援 ●大手損害保険会社 バックオフィス業務BPO支援 【職位一覧】 ※上位職順 ●MD:Managing Director ●D:Director ●EM:Engagement Manager ●AM:Associate Manager ●SC:Senior Consultant ●C:Consultant ●A:Analyst 【従事すべき業務の変更の範囲】 ●雇入れ直後:配属先に関する業務一般 ●変更の範囲:会社が定める業務

この求人の魅力

●損害保険・生命保険業界向けの 新チーム立ち上げに中核メンバーとして参画 ●大手保険会社と 100%直取引、戦略策定から実行支援まで裁量大きく関与可能 ●特定の制約なく業界を横断した戦略策定が可能 ●保険業界の変革(AI活用・新規事業・BPO・海外展開等)をリードする実践機会

応募条件

必須条件

●コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ●損害保険または生命保険会社PJの実務経験

歓迎条件

●保険バリューチェーン(営業・保全・損害等)に関する実務経験 ●デジタル戦略や新規事業の立案経験 ●複数名のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験

求める人物像

●課題を論理的に整理し、解決策を提示して関係者を巻き込める方 ●主体性と当事者意識を持ち、CxOや社内外ステークホルダーと積極的に連携できる方 ●新しい事業や組織の立ち上げに挑戦したい方 ●将来的にプリンシパル投資やVC投資など、事業創造にも関与したい方

待遇

雇用形態

正社員

給与

年収: 2,100~3,300万円 月収: 141~241万円 ※管理監督者の為、固定残業代なし 【賞与条件】 業績賞与年2回(2,8月分割支払い)

勤務時間

8:00~22:00 勤務開始時間および終了時間帯:8:00~22:00(休憩1時間) ※始業及び終業時刻は労働者の決定にゆだねる ●A~AM:フレックスタイム制(みなし45h/コアタイム10:00~15:00) ●EM~D:フルフレックスタイム制(みなし45h/コアタイムなし) ●MD:管理監督者

勤務地

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階, 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア ●東京オフィス 【交通】 ・地下鉄「永田町駅」9a出口直結 ・地下鉄「赤坂見附駅」より徒歩1分 ●大阪オフィス 【交通】 ・JR「大阪駅」徒歩9分 ・JR「北新地駅」徒歩4分 ・地下鉄「梅田駅」徒歩7分 ※週3出社・週2リモートが基本 ※アサインされるプロジェクトによりクライアント先常駐や出張の可能性あり 【就業場所の変更の範囲】 ●雇入れ直後:本社及び自宅 ●変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

休日・休暇

●完全週休2日制(土・日)、祝日 ●年次有給休暇(初年度10日 以降勤続年数に応じて付与日数変動あり)

福利厚生・諸手当

●交通費支給(上限5万円まで) ●給与改定年2回 ●フレックスタイム制 ●副業OK(申請制) ●社内研修/勉強会 ●資格取得支援制度 ●社員紹介奨励金 ●社内表彰制度 ●ピアボーナス制度(ポイントに応じ半期ごとに支給) ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種手当(配偶者・子供も対象) ●フリードリンク(コーヒー/水) ●オフィスグリコ設置 ●ランチ会/アフタヌーンティー

社会保険

社会保険完備

企業情報

社名

株式会社Re-grit Partners(リグリットパートナーズ)

設立年月日

2017年8月7日

本社所在地

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階

代表者

山木 智史

従業員数

400名

資本金

1億円

事業内容

コンサルティングビジネス (Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service)

企業の魅力

●事業の成長性 - Financial Times とStatista が共同で調査を実施した【Financial Times- High Growth Companies Asia-Pacific(アジア太平洋地域における急成長企業ランキング)】において、国内における急成長企業ランキング2023/2024/2025(Management Consulting部門):3年連続で1位にランクインしている ●キャリア形成 - プロジェクト以外にも新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与可能 - 大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを習得できる ●働き方/WLB/待遇 - お弁当支給で4人1組のランチ会を毎週実施 - 業務外での部活動を通じた交流促進を応援 - 相互感謝が給与に反映されるピアボーナス制度

株式会社Re-grit Partners(リグリットパートナーズ)

【東京】コンサルタント(損害保険/生命保険向け新チーム_Managing Director候補)

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