募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
組織人事コンサルタント
業務内容
- 企業におけるブランディングと人材採用・育成の戦略そのものを経営計画に則りデザインする役割を担う - 時には自身でアポイントメント獲得のためのプロモーションを行い、また社内営業チームからの要請があれば、クライアントとのディスカッションへ同行し、コンサルテーションを提供する ＜具体的なプロジェクト事例＞ - 売上高100億円前後、100人規模のデジタルマーケティング企業に対しCOO/CHRO代行 - 既存事業の事業マネジメントから年間の組織施策、採用支援の全てを支援 - 売上高300億円前後、連結1,000人規模の事業投資/事業開発企業に対し新卒幹部候補採用支援 業務内容のイメージ 1人1社〜3社を担当（案件の9割以上が年間契約） - 案件数は新卒採用の領域が7～8割、育成・組織領域を含めたものが2～3割 - 新人コンサルタントは主に新卒採用のコンサルティング領域に配属 - 上位校以上の次世代幹部/リーダーを期待するハイポテンシャル人材の採用支援 - 顧客は上記採用像に対し未経験、かつノウハウがない場合がほとんどのため設計〜実行までの包括支援が必要 - 採用戦略（人材要件定義 / 競争戦略策定 / プロセス設計）からコンテンツ設計（インターンシップ /説明会 / 採用サイト etc）、面接設計、クロージング支援まで全てのプロセスをリード、戦略策定とプロジェクトマネジメント機能を担う
応募条件
必須条件
- 現職で数字で語れる成果を持っていること - 専門領域は問わない
待遇
給与
現年収をベースに検討
企業情報
社名
株式会社RECCOO（リクー）
設立年月日
2014年8月6日
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア３階
代表者
出谷 昌裕
企業の魅力
●事業の成長性 ・2015年に5名で始まった組織から2023年9月には113名まで増え急成長フェーズにあり、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できるような様々な制度を構築（部活制度、ベビーシッター費用負担、ハイパフォーマースキル支援等） ●キャリア形成 ・とにかく優秀な人と一緒に働ける（前職がGoogle、Bain＆Company、ゴールドマンサックス証券、リクルート、キーエンス、大和証券、セールスフォース等） ・事業目的は人材戦略・組織のトータルソリューションで事業成長を加速することのため、新卒採用に限られず幅広く経験が積める ・例えば、セールス面で無形高単価の難易度の高いケイパビリティがつき、コンサル面では人事責任者、CHROなどの市場価値のあるスキルセットを短期間で身につけることが出来る
株式会社RECCOO（リクー）
組織人事コンサルタント
コンサル転職を成功させる
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理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点