職種/ポジション
コンサルタント(アナリスト)
業務内容
BX(BUSINESS TRANSFORMATION)コンサルタント = お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、新たな事業創出や業務改革のコンサルティングを行います。 企業の経営者(CEO、CSO、CFO、CHRO、CIO等)や経営企画部門、新規事業開発部門、デジタル推進部門、財務経理部門、人事部門などの事業課題、業務課題に対して変革の提案を行い、実行までを支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援を通じて、グローバルでのFPTグループ全体のビジネスを拡大することを目的とし活動します。 ●主なクライアント 国内の製造業、エネルギー業、金融業、流通業、サービス業等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 大手自動車会社、大手電力会社、大手ガス会社、大手通信キャリア、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手飲料メーカー、大手家電メーカー等 ●2024年以降 BXチーム案件例 ・大手インフラ企業 / 需要予測AIを活用したカーボンコストの最適化案件 / 自社開発AIエンジンを活用したPoC ・大手流通系企業 / 会計系システムリプレース案件 / 上流の業務システム要件定義からテスト設計まで / 2.5年程度 /数十億円規模 ・大手インフラ企業 / 基幹システムリプレイス (地域の社会インフラを支えているシステム) ・大手地方銀行 / IT構想策定 ※その他、グループ間シナジー最大化を目的とした事業構想策定や経営管理・会計系の案件等も引き合い増加中。福岡拠点では現在サービス開発も並行して推進しており、ご自身の強みや繋がりを生かして領域立上げ・拡大をすることも可能です!
この求人の魅力
【グループ会社(FPTジャパンホールディングス)について】 ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。日本の高い技術力・品質へのこだわりと、ベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合し、「技術・品質・コスト」における競争優位性を確立しています。構想策定から開発・運用までを一気通貫(End To End)で提供できる体制を強みに、世界30カ国以上に展開するグループ全体で約8万人のリソースを活用可能。連結社員数は約5,300名、約35以上の国籍が在籍するグローバル組織で、日本経団連にも加入。国内では東京本社のほか札幌・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡など複数拠点を展開しています。 【FPTコンサルティングジャパンについて】 ベトナム最大手のデジタルコングロマリット企業FPTグループを母体とする外資系コンサルティングファームです。2019年にFPTジャパンホールディングスとコンサルティングファーム 株式会社エル・ティー・エス(LTS)との合弁会社として設立以来、急速に成長を続けています。戦略・構想・業務改革・IT企画等の上流コンサルティングから、SAP・Microsoft製品やAIソリューションの導入、ベトナムの立地を活かしたオフショア開発・運用まで、DX推進をEnd To Endで支援できる点が他社にはない魅力です。アクセンチュア、Big4等の大手コンサルティングファームや大手SIer出身者が多数在籍し、2025年9月には事業拡大に伴い本社を三田ガーデンタワーへ移転しました。 チームの魅力 ●福岡の地場企業に特化したコンサルティング業務が可能です(東京の案件等は希望がない限りアサインはございません。)) ●九州支社の立ち上げメンバーも共働きで育児をしており、働きやすい環境への配慮がございます。 ●拡大成長期であることもあり、チーム全員の距離が近く、意思決定が早いのも特徴。チャレンジを応援する社風も魅力です。 ※中途採用者もコンサル未経験から活躍中!
必須条件
【下記いずれか必須】 ・本社/企画業務経験がある方(2年以上) ・IT関連業務経験がある方(2年以上)
求める人物像
・自分自身の価値で勝負したい方 ・普遍的な価値を持つ問題発見/解決能力を獲得したい方 ・日本企業における種々の経営課題(サステナビリティ対応、イノベーション創出、生産性向上、リスキリング、社会インフラ老朽化等々)に興味があり、高い視座で問題解決に貢献したい思いがある方 ・上流のみを行うコンサルティングファームではなく、End to EndでDXを実現するところまでを責任持つことができるDX戦略パートナーとして仕事がしたい方 ・九州地域の活性化に貢献し、九州から日本全国に影響を与えるような仕事がしたい方 ・大手コンサルティングファームや大手企業以上に、より多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方 ・オープンマインド、高い適応力のある方 ・新しいことへの挑戦が好きな方 ・チームワーク精神をお持ちの方 ・明るく、ポジティブな方 ・結果重視、問題解決に注力して推進する力をお持ちの方 ・アットホームな環境で、一緒に福岡オフィスを成長させたい方
給与
年収: 400~800万円 年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払 ※経験・能力を考慮の上、決定する (上記年収範囲外におけるポテンシャル採用もあり) ・通勤手当:月2万円まで ・職務手当 ※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。
勤務時間
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) 時間外労働:あり(平均月20~30時間前後)
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル 2F 福岡オフィス ※転勤は当面想定していません。
休日・休暇
・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇 ・年間休日日数:125日
福利厚生・諸手当
・退職金制度あり ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day、旧正月祝い、国際女性の日祝いなど)など ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真など ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・Linkedin Learningアカウント付与 ・慶弔見舞金 ・ファーストコール ・EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)
社会保険
厚生年金、確定拠出年金、健康保険、雇用保険、労災保険
選考フロー
書類選考→1次面接(福岡オフィスメンバー、対面又はオンライン)→2次面接(チームリーダー、対面又はオンライン)→内定 ※応募書類:履歴書、職務経歴書
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
FPTコンサルティングジャパン株式会社
設立年月日
2019年7月25日
本社所在地
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
代表者
Nguyen Huu Long(グエン・フウ・ロン)
従業員数
600名
資本金
2億7,000万円(出資比率:FPTジャパンホールディングス株式会社 80%、株式会社エル・ティ・エス 20%)
企業の魅力
●事業の成長性 ・FPTコンサルティングジャパンは、2019年に設立され、わずか3年で売上を300%増加させるなど、急速な成長を遂げている。 ・親会社であるFPTグループは、1988年にベトナムで設立され、現在では世界27カ国に展開し、6万人以上の従業員を擁する大手IT企業である。 ・日本市場においても、FPTジャパンホールディングスを通じて、最新テクノロジーを活用したサービスやソリューションを提供し、成長を続けている。 ●企業魅力 ・FPTコンサルティングジャパンは、FPTグループのリソースと知見を最大限に活用し、企業のビジネス変革をエンドツーエンドで支援するワンストップ・コンサルティングサービスを提供している。 ・デロイト、EY、PwC、KPMG、アクセンチュアなどの外資系コンサルティングファームや大手SIer、事業会社出身のコンサルタントが多数在籍し、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結している。 ・フラットな組織文化が根付いており、役職や国籍に関係なく、オープンなコミュニケーションが可能である。 ●働き方 ・FPTジャパンホールディングス全体として、有給休暇の取得推進と時間外労働の削減に注力し、ワークライフバランスを保つための働き方改革を進めている。
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DX / コンサルタント(アナリスト含)/ 東京 / FPTコンサルティングジャパン
想定年収
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業務内容
FPTコンサルティングジャパンの各事業部(戦略コンサルティング/DX/IT/データ/BPO等)のいずれかで、コンサルタントまたはプロジェクト推進メンバーとして、クライアントの課題解決や業務変革支援に幅広く携わっていただきます。 ●クライアント課題のヒアリング・分析 ●業務改善やシステム導入・DXプロジェクトの企画・運営 ●新規事業領域や最新技術(AI/クラウド/データ等)への挑戦・知見習得 ●ベトナムをはじめとしたグローバルメンバーとの協業 ●社内外の多様なメンバーとチームワークで成果創出 ●必要に応じて、資料作成・プレゼン・提案活動も担当 ●その他、配属チーム優先業務推進支援
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IMF (旧MSS) / ITコンサルタント / 東京・大阪 / FPTコンサルティングジャパン
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業務内容
お客様の企業変革や課題解決に対して、IT構想策定から要件定義、システム実装、運用保守までのシステム開発のライフサイクル全般のマネジメント及び各種コンサルティングを行っていただきます。 【プロジェクト事例】 ●Microsoft ソリューションを含めた基幹業務システムの導入開発とそのための企画、管理 ●ローコードPowerApps/PowerPlatform上の市民開発のための立ち上げや運営支援、またその際に必要な技術やマネジメントサポート ●生成AIを活用した業務改革に関するコンサルティングや実装、導入
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FPTコンサルティングジャパン株式会社
BX / 製造業PLMコンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン
想定年収
400~2,500万円
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東京都港区
業務内容
建設業界を中心としたお客様のビジネス目標の達成、成長の支援、建設DXプロジェクトの計画・企画・実行を支援するコンサルティング業務・DX戦略策定から、企画、開発、導入、保守、教育までFPTのグローバルネットワークを活用し、ワンストップで全てのフェーズにおいて建設業界のお客様を支援します。建築ゼネコン業界のDX対応の市場ニーズの高まっており、FCJでも2023年4月より新規コンサルチームとして立ち上げビジネスの拡大を狙っています。 【主なプロジェクト事例】 ●製造業:PLM導入に伴う業務プロセス改革プロジェクト 現状の業務フローとPLM導入後の業務フローを整理し、Fit&Gap分析を実施。その結果から不足機能の開発(カスタマイズ/アドオン開発)の要件の取りまとめ、開発の管理を行い、PLMの実務適用を支援する ●製造業:PLM導入 PLM導入前に、周辺システムとの連携についてデータフローを整理し、グラウンドデザインの作成を支援 【採用事例・活躍事例】 ●SIer出身 リーダ―クラス 前職で製造業向けPLM導入や、業務プロセス改革をリード。複数拠点で連携した設計業務ができる環境を整備。 ●製造業出身 コンサルタントレベル 前職では、製造業で設計業務及び、社内のDX活動などを担当しながら全社的な業務の流れや課題について把握。入社後は、製造業内部の視点から課題解決となるようなソリューションやサービスを検討し、顧客に提案を実施。
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FPTコンサルティングジャパン株式会社
CMG / 採用担当 / 東京 / FPTコンサルティングジャパン
想定年収
-
勤務地
東京都港区
業務内容
急成長を遂げる外資系コンサル会社にて企業の未来を創る「人材採用」の中核メンバーとしてご活躍いただきませんか? 当社はさらなる事業拡大を見据え、優秀なコンサルタント人材の獲得に向けた採用活動をリードしてくださる方を募集しています。 採用戦略の企画立案から、ターゲット人材の母集団形成、選考プロセスの運営まで、一貫して主体的に携われる裁量の大きいポジションです。 現場コンサルタントや経営層とダイレクトにコミュニケーションを取りながら、新しい仲間を迎えるプロセスをリードし、会社の成長を自らの手で推進していく醍醐味を味わえます。 単なる採用担当ではなく、組織の成長戦略に直結するキーメンバーとして、グローバルな舞台でご自身のキャリアをさらに飛躍させてみませんか。 - 母集団形成(求人媒体・エージェント管理、スカウト、リファラル推進等) - イベント企画(エージェント向け説明会開催など) - 応募者管理(進捗管理、候補者フォロー、クロージング) - 採用関連データの集計・分析レポーティング - 新任リクルーターへの業務指導・OJT - 採用活動に関する課題抽出と改善提案 - 現場部門やエージェント等のステークホルダーとの連携
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FPTコンサルティングジャパン株式会社
EX/SAPコンサルタント/東京・大阪/FPTコンサルティングジャパン
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業務内容
お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。 【プロジェクト事例】 ●化学メーカー:SAP導入導入プロジェクト 日本本社(生産)をはじめとしたグローバル(製販)導入プロジェクトを行う ●大手メーカー:SAP海外拠点導入プロジェクトおよびITMS シンガポール販社へのSAPトレーニング支援、ベトナム工場のSAP導入プロジェクト、本社ITシステム(SAP含む)のITMSなどお客様のDX推進の伴走を行う ●大手エネルギー企業:SAPマイグレーションプロジェクト ECCからS/4HANAへのマイグレーションをFPTメソッドを用いて行い、当初計画通りのスケジュールで完遂する
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BX-KSX /<福岡>コンサルタント(アナリスト)〜未経験歓迎〜 / 福岡 / FPTコンサルティングジャパン
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
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