職種/ポジション
ビジネス開発/アライアンス企画
業務内容
●Co-WARC事業部とは スタートアップ、ベンチャー企業を中心とした成長企業に対し、経営課題の解決から、経営管理体制の構築、経理財務、採用戦略、IPO支援等、あらゆる領域をオーダーメイドで支援しています。 従来型のコンサルティングではなく、クライアントと協働しながら伴走型で課題解決を行い、さらにノウハウ・仕組みをアセットとしてクライアントに残していく、WARCならではのサービスを提供しています。 ●主な役割 ビジネス開発・アライアンス企画担当として、成長企業の支援をさらに加速させるために、パートナー企業(大手金融機関・VCなど)との協業体制の強化・新規開拓を推進していただきます。 当社のCSOやCOO、コンサルタントと連携しながら、戦略立案から実行までを担い、両社の事業成長に貢献する役割です。 ●具体的な支援内容 ・パートナーアライアンス強化に向けた戦略の策定 ・大手金融機関・ベンチャーキャピタルなど注力パートナー企業との関係構築 ・共同プロジェクト・施策の企画および実行 ・パートナーセールスの仕組みづくり・改善提案 ・リード獲得を目的としたセミナー・イベント等のパートナーマーケティング企画 ●組織体制 配属予定事業部:36名(30代中心、公認会計士25名、監査法人出身多数在籍) 配属予定チーム:4-5名(担当いただくPJにより人数は変わります) ●業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
この求人の魅力
1、アライアンスを通じて“事業成長の起点”をつくる経験ができる 金融機関やVCとの連携を通じて、成長企業の支援機会を創出。単なる営業にとどまらず、事業拡大や仕組みづくりの起点を担うポジションです。 2、経営陣直下のポジションで、戦略立案から実行までリードできる CSO・COO・コンサルタントと密に連携しながら、戦略策定から現場での推進までを一気通貫で経験。経営目線・事業開発力の双方が磨けます。 3、会計・財務に強いプロフェッショナルと協働し、視野を広げられる WARCには公認会計士やFAS出身者が多数在籍。ファイナンスやIPO領域にも強い仲間と連携し、専門性の高い知識を日常的に吸収できる環境です。 4、立ち上げフェーズならではの裁量と柔軟性がある アライアンス機能は今まさに構築・強化フェーズ。型にはまらない挑戦が歓迎され、自らのアイデアや行動が成果につながる手ごたえを感じられます。 5、柔軟な働き方と成長機会の両立が可能 リモート勤務やフレックス制度を活用できる環境に加え、個々の志向に応じて営業企画やナレッジ構築など社内プロジェクトにも関与できます。
必須条件
・法人営業経験を2年以上お持ちの方 また、以下いずれか1つのご経験がある方 ・ソリューション営業やコンサルティング営業のご経験をお持ちの方 ・金融機関での勤務経験をお持ちの方 ・事業企画/営業企画のご経験をお持ちの方 ・金融/財務/会計に関する知識や資格をお持ちの方
求める人物像
・多様な関係者と円滑に連携しながら、プロジェクトを前進させるコミュニケーション力・調整力をお持ちの方 ・「仕組みをつくる」「ゼロから立ち上げる」ことにワクワクし、自ら考え、動くことを楽しめる方 ・変化や成長フェーズをポジティブに捉え、柔軟かつ前向きに取り組める方 ・社内外の垣根を越えて、チームで成果を出すことに価値を感じられる方
試用期間
あり(3ヶ月)
給与
年収: 600~1,000万円 ※能力と経験により応相談
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間) ※裁量労働制およびフレックスタイム制を導入しています。 ※コアタイムは11:00〜16:00です。 ※公認会計士資格をお持ちで登録されている方は、裁量労働制が適用されます。
勤務地
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル9F ※基本的には本社オフィスとリモートのハイブリット型勤務です。本社出社頻度自由 ※案件によってはクライアント先への訪問することもあります(最大週1〜2日) ※客先常駐なし ●就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) ※転勤はありません
休日・休暇
●年間休日120日以上●完全週休2日制(土曜・日曜)●祝日休み●夏季休暇●年末年始休暇●有給休暇(初年度10日)●結婚休暇●産前産後・育児休暇
福利厚生・諸手当
●交通費負担(月5万円迄)●月初会(月に1回の社内交流)●MVP表彰制度●シャッフルランチ
社会保険
●社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
補足情報
●Co-WARC事業部とは スタートアップ、ベンチャー企業を中心とした成長企業に対し、経営課題の解決から、経営管理体制の構築、経理財務、採用戦略、IPO支援等、あらゆる領域をオーダーメイドで支援しています。 従来型のコンサルティングではなく、クライアントと協働しながら伴走型で課題解決を行い、さらにノウハウ・仕組みをアセットとしてクライアントに残していく、WARCならではのサービスを提供しています。
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複数選択可
社名
株式会社WARC
設立年月日
2017年5月
本社所在地
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル9F
代表者
山本 彰彦
従業員数
90名
資本金
800,000,000円(資本準備金含む)
事業内容
経営管理部門のハンズオン支援 M&Aアドバイザリー事業 ハイクラス人材紹介「WARC AGENT」 経営管理部門特化の転職サービス「SYNCA」 内部統制業務DX SaaS「smoove」
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【Co-WARC】システムコンサルタント
想定年収
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業務内容
●Co-WARC事業部とは スタートアップ、ベンチャー企業を中心とした成長企業に対し、経営課題の解決から、経営管理体制の構築、経理財務、採用戦略、IPO支援等、あらゆる領域をオーダーメイドで支援しています。 従来型のコンサルティングではなく、クライアントと協働しながら伴走型で課題解決を行い、さらにノウハウ・仕組みをアセットとしてクライアントに残していく、WARCならではのサービスを提供しています。 ●主な役割 経営管理部門におけるIT・システム面の課題解決を軸に、以下のようなコンサルティング業務を担っていただきます。 ・クライアント企業のシステム課題の把握と改善提案 ・経理・会計などの基幹領域における新規システム導入・入れ替えに関する支援 ・導入後の運用体制構築および定着支援 ・Co-WARCコンサルタントと連携したプロジェクト推進 ●具体的な支援内容 ・会計・財務システム(例:freee、マネーフォワード、勘定奉行等)の導入支援 ・クラウドERP(SAP/Oracle等)の構築支援やパッケージ導入コンサルティング ・経営管理体制の構築支援におけるシステム観点での設計・運用支援 ・データ連携・レポーティング体制の設計・構築 ・経営企画・管理会計など非会計領域へのシステム的アプローチ ※3~6か月程度のプロジェクトが多く、4~5名程度でチームを組み担当していきます。 ●組織体制 配属予定事業部:36名(30代中心、公認会計士25名、監査法人出身多数在籍) 配属予定チーム:4-5名(担当いただくPJにより人数は変わります) ●業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
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想定年収
1,200万円~
勤務地
東京都品川区
業務内容
●Co-WARC事業部とは スタートアップ、ベンチャー企業を中心とした成長企業に対し、経営課題の解決から、経営管理体制の構築、経理財務、採用戦略、IPO支援等、あらゆる領域をオーダーメイドで支援しています。 従来型のコンサルティングではなく、クライアントと協働しながら伴走型で課題解決を行い、さらにノウハウ・仕組みをアセットとしてクライアントに残していく、WARCならではのサービスを提供しています。 ●主な役割 スタートアップ/ベンチャー企業のM&Aエグジットを支援するアドバイザリー業務を通じ、スタートアップ/ベンチャー企業の成長促進にコミットしていただきます。 ●主な業務内容 ◇M&Aアドバイザリー(FA業務) ・M&A案件のソーシング ・M&A戦略立案、M&A案件のオリジネーション ・M&Aストラクチャーの設計/組織再編等の実行支援 ・M&A条件検討/交渉支援 ・資本戦略/資金調達検討支援 ・財務モデリング作成/新株予約権の設計 など
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株式会社WARC
【Co-WARC】コンサルタント
想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都品川区
業務内容
●主な支援内容 ・IPO準備支援(内部統制、開示書類作成、監査対応など) ・月次・四半期・年次決算業務の支援 ・経理・財務業務の業務設計/改善 ・M&A関連支援(DD、バリュエーション、PMI) ・経営管理体制の構築(モニタリング指標・会議体整備など) ・事業計画策定や経営会議の設計 など ※スキル・希望・適性に応じてアサインされます。 3~6か月程度のプロジェクトが多く、4~5名程度でチームを組み担当していきます。 ●使用ツール例:Salesforce、Slack、その他クライアント指定サービス ●組織体制 配属予定事業部:36名(30代中心、公認会計士25名、監査法人出身多数在籍) 配属予定チーム:4-5名(担当いただくPJにより人数は変わります) ●業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
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【Co-WARC】コンサルタント/マネジャー
想定年収
900~1,700万円
勤務地
東京都品川区
業務内容
●主な役割 ・クライアントサービスの提供(下記参照) ・プロジェクトマネジメント ∟業務委託メンバーも含むチームの管理・育成・品質コントロール ・営業活動 ∟顧客課題のヒアリング・提案、リレーション構築 ・社内活動 ∟営業企画/業務改善/ナレッジ共有/採用支援 など WARC自体がベンチャー企業のため、社内の事業開発や組織づくりにも関われます。 “支援する側”だけでなく“自らも創る側”として、リアルな経営経験を積むことができます。 ●具体的な支援内容 クライアントのフェーズや課題に応じて、様々な領域に携わることが可能です。 経験や希望に応じてアサインいたします。 ・IPO準備支援(内部統制の導入・開示資料作成・監査対応など) ・業務フロー構築・改善(経理・財務領域の効率化) ・月次・四半期・年次決算業務の早期化支援 ・財務デューデリジェンス(M&A時の財務調査) ・株価算定(バリュエーション業務) ・PMI(経営統合)に伴う業務設計・体制整備 ・事業計画の策定支援、経営管理体制の整備など ※支援はすべて「伴走型・実行支援」が基本スタイルです。クライアントの中に入り込み、成果が出るまで寄り添います。 ※3~6か月程度のプロジェクトが多く、4~5名程度でチームを組み担当していきます。 ●使用ツール例:Salesforce、Slack、その他クライアント指定サービス ●組織体制 配属予定事業部:36名(30代中心、公認会計士25名、監査法人出身多数在籍) 配属予定チーム:4-5名(担当いただくPJにより人数は変わります) ●業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
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【Co-WARC】FASコンサルタント
想定年収
900~1,700万円
勤務地
東京都品川区
業務内容
●主な役割 財務デュー・デリジェンスや株価算定等ファイナンシャルアドバイザリー業務をメインに伴走型支援をしていくことをミッションとしています。 ・クライアントサービスの提供(下記参照) ・プロジェクトマネジメント ∟業務委託メンバーも含むチームの管理・育成・品質コントロール ・営業活動 ∟顧客課題のヒアリング・提案、リレーション構築 ・社内活動 ∟営業企画/業務改善/ナレッジ共有/採用支援 など WARC自体がベンチャー企業のため、社内の事業開発や組織づくりにも関われます。 “支援する側”だけでなく“自らも創る側”として、リアルな経営経験を積むことができます。 ●具体的な支援内容 クライアントのフェーズや課題に応じて、様々な領域に携わることが可能です。経験や希望に応じてアサインいたします。 ・財務デューデリジェンス(M&A時の財務調査) ・株価算定(バリュエーション業務) ・PMI(経営統合)に伴う業務設計・体制整備 ・事業計画の策定支援、経営管理体制の整備 ・IPO準備支援(内部統制の導入・開示資料作成・監査対応など) ・業務フロー構築・改善(経理・財務領域の効率化) ・月次・四半期・年次決算業務の早期化支援 ※支援はすべて「伴走型・実行支援」が基本スタイルです。クライアントの中に入り込み、成果が出るまで寄り添います。 ※3~6か月程度のプロジェクトが多く、4~5名程度でチームを組み担当していきます。 使用ツール例:Salesforce、Slack、その他クライアント指定サービス ●組織体制 配属予定事業部:36名(30代中心、公認会計士25名、監査法人出身多数在籍) 配属予定チーム:4-5名(担当いただくPJにより人数は変わります) ●業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点