募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
f4_セールス (事業責任者/マネージャー候補)
業務内容
・商材に縛られず、クライアントの課題に応じた幅広い提案を行い、クライアントの真の課題を解決いただきます。 ・中長期戦略の策定、組織マネジメント等、セールス事業部を牽引いただきます。 ●詳細 ・大手クライアントへのアプローチおよび課題ヒアリングを基に、DX/AIを中心とした最適な課題解決方法を企画/提案いただきます。 ・クライアントの価値向上/課題解決を実現する実行までの提案を担い、真の課題解決に寄与していただきます。 ・ソリューション実行はコンサルタントが担当しますが、収益を含むクライアントに対する責任を担っていただきます。 ●クライアント例 ・金融:損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等 ・メーカー:食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等 ・小売:百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等 ・BPO/SIer:BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等 上記のほか、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 提案内容例 ・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画 ・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・生成AIを活用した新規事業構想策定 ・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定 ・テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援 ・貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援 ・大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援 ・VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案 ・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援 ・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等 ●セールス職詳細説明資料 https://www.docswell.com/landing/KN1PP2 中長期のキャリアパス ・次世代の会社を担う営業統括責任者 ・グループ会社CxO ・新規事業立上げ責任者 ・支社立ち上げ責任者 など 単なる1営業マンではなく、事業を推進できる経営人材として成長していただくことを期待しています。
この求人の魅力
●裁量重視の自由度が高い新規アカウント開拓/既存アカウントマネジメント 対クライアントに対する意思決定を自分の裁量で自由に行うことが可能です。社内のしがらみを気にせず、フリーランスを含む多様なリソースを自由に活用し、「どのようなプランでクライアントを攻め落とすか?」を考え、スピード感を持って実行することができる環境です。 さらに、自社コンサルタントに加え、7,000名超えるフリーランス人材を含めた提案が可能となるため、他ファームにはない案件組成を経験できます。 ●事業/組織開発 事業部 部長またはそれに準ずるポジションとなるため、案件のデリバリーだけでなく、営業・人事育成などの事業部全体のスケールアップに直接関与することができます。 将来的に近接領域(ファンド事業・BPO事業など)へ事業を多角化予定であり、自社事業の推進や新規事業の開発に責任者として携わることができる可能性が高いです。 ●ストレスフリーなマネジメント 「若いうちにできる限り自分を成長させたい」という志向を持ったメンバー層が多く、「凡事徹底」「量質転化」の考え方が浸透しているため、マネージャーレイヤーはコミュニケーションコストをかけず、ストレスフリーに働くことができます。
応募条件
必須条件
・セールス組織のマネージャーとして戦略やKPI等を自ら設計した経験をお持ちの方
歓迎条件
・ToB営業経験 ・無形商材の営業経験 ・論理的思考力 ・ITに関する知見 ・営業組織の立上げ/組織化の経験
求める人物像
・営業だけではなく、経営や事業推進、組織運営にも興味がある方 ・変化を楽しみ、変化に対しチャレンジ精神をもって取り組める方 ・目的達成へのコミットメントが強い方
試用期間
試用期間あり:3ヶ月(条件等の変更無し) ※試用期間中においても昇給/昇格は発生します。
待遇
給与
年収: 700～1,500万円 月収: 50～107万円 ・昇給/昇格:年4回 (1月、4月、7月、10月) ・賞与年:2回(6月、12月) ・成果ベースでのインセンティブ/特別賞与有 ・ストックオプション付与実績あり ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額を年俸金額として、14分割した金額が月給となります。 (月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します) <賃金形態> 月給制 <月給> 500,000円～1,071,429円 ※固定手当を含めた表記です。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):369,900円～792,729円 固定残業手当/月:130,100円～278,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <昇給有無> 有 <残業手当> 有
勤務時間
9:00～18:00(実働8時間、休憩60分 ) 時間外労働有無:有
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F ●本社 ・勤務地最寄駅:恵比寿駅 ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) ・転勤:無 ・在宅勤務・リモートワーク:原則出社/リモートワーク相談可
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日・祝) ・夏期休暇(7～9月で3日間) ・年末年始休暇(12/30～1/3) ・有給休暇(初年度は入社半年で10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
福利厚生・諸手当
・各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険) ・副業・兼業可 ※事前申告制 <各種手当> ・通勤手当(上限4万円/月 ・住宅手当(3万円/月) ※支給地域に制限あり ・リファラル会食手当 ・リファラル採用手当 (紹介者:100万円/人・被紹介者:100万円/人) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助> ・OJT ・技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担 ・オンライン勉強会の開催 ・資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金) <給与/ストックオプション> ・給与改定(年4回) ※3ヶ月に1度の人事評価により昇給/昇格の可能性あり ・ストックオプション付与実績あり <その他> ・ウォーターサーバー/エスプレッソマシン/電子レンジ/冷蔵庫/フリースペース完備
社会保険
・各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険)
その他
補足情報
組織概要(Sales) 役員直下の少数精鋭部隊であり、日本を代表するようなエンタープライズ企業に対して課題解消方法を提案し、プロジェクトを受注する役割を担います。WorkXの抱える事業(LeanX・LeanDataX・ProConnect)全てに関連する独立した組織であり、特定の商材に縛られず、クライアントの課題に応じた幅広い提案を行い、クライアントの真の課題を解決する部門です。
企業情報
社名
株式会社WorkX
設立年月日
2018年10月
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20階
代表者
東野 智晴
従業員数
161名
資本金
8,000万円
事業内容
案件/フリーランス紹介プラットフォーム「ProConnectシリーズ」の開発・運営 戦略/IT/データ分析等におけるコンサルティングサービス「LeanXシリーズ」の提供
企業の魅力
・少数精鋭のため、自由な社風の中で、自社サービス｢Pro Connect｣の企画・運営に関わることが可能です。 ・また、プロジェクトにおいては、フリーランスとして登録いただいたコンサルタントの方々とのコラボレーション機会も多く、様々なバックグランドを持ったコンサルタントとのプロジェクトワークを通じて幅広い経験を積むことが可能です。 ・働き方にも多様性を認めており、急な用事が発生した場合に在宅勤務で対応する等、安心して働ける環境づくりを行っています。
OTHER JOBS AT THIS COMPANY
この企業の別の求人
株式会社WorkX
f2_【役員直下】ソリューションセールス(メンバー) (_sl_mm)
想定年収
500～700万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
当社が保有する大規模なプロフェッショナル人材データベースと、社内コンサルタント/エンジニアの知見を活かし、クライアントの経営課題やプロジェクトニーズに最適な解決策を提案いただきます。フリーランス人材や外部パートナーとの協業も含め、柔軟かつ実効性の高いソリューションを設計・実行するポジションです。 ・クライアント課題の把握と提案機会の創出 ・コンサルタント/エンジニア、パートナー企業とのリレーション構築 ・案件ニーズと人材のマッチング、プロジェクト組成 ・契約締結後のフォローアップ、課題解決に向けた伴走支援 仕事の流れ 1.クライアントとの打合せを実施し、課題・要望をヒアリング 2.得られた情報を基に案件概要を整理し、人材がイメージしやすい形に可視化 3.ProConnect事業部と連携しながら、条件に合致する人材を探索・選定 4.提案内容を作成し、クライアントへ提示・商談 5.契約成立後、契約書類や手続きを実施 6.プロジェクト開始後もクライアントと人材の双方をフォローし、課題解決を伴走サポート 必要に応じて、新たな課題が発生した際には追加提案を行うなど、継続的に支援していきます。 ●セールス職詳細説明資料 https://www.docswell.com/landing/KN1PP2 中長期のキャリアパス ・次世代の会社を担う営業統括責任者 ・グループ会社CxO ・新規事業立上げ責任者 ・支社立ち上げ責任者 など 単なる1営業マンではなく、事業を推進できる経営人材として成長していただくことを期待しています。
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株式会社WorkX
j2_経理 (リーダー候補)
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
社内公認会計士と分担・連携し、以下の IPO 準備および経理実務全般を主導・実行していただきます。 【決算業務の高度化・早期化(最優先業務)】 ・月次・四半期・年次決算の主導および実務 ・決算早期化に向けた業務フローの改善・システム改修の推進 ・税理士法人、監査法人との日常的な連携・資料提出 【開示書類・上場申請書類の作成】 ・上場申請のための有価証券報告書(Ⅰの部)および「Ⅱの部(各種説明資料)」のデータ収集・作成サポート ・会社法計算書類、決算短信、半期報告書、有価証券報告書などの開示資料の作成・ドラフティング 【監査法人・証券会社対応の実務】 ・ショートレビュー(短期調査)における指摘事項の改善実行 ・監査法人からの要求資料の作成・QA 対応 ・主幹事証券会社の審査対応(質問状に対する回答書作成のサポート) 【内部統制(J-SOX)の構築・運用サポート】 ・業務記述書、フローチャート、RCM の 3 点セットの作成・更新作業 【その他】 ・会計方針・各種規程の策定・見直し 働く環境 ・部署名:経理部 ・構成メンバー:現在 2 名(4 月 1 日に 1 名入社予定) ・マネージャー:尾﨑氏(公認会計士資格保有) ・リーダー:今回募集ポジション ・スタッフ:内田氏(20 代中盤) ・部署の雰囲気:経営層と距離が近く IPO という目標に向かってコミュニケーションを取りながら楽しく仕事を進める環境
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株式会社WorkX
j5_労務(リーダー候補)
想定年収
500～700万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
IPOに向けた労務コンプライアンスの強化、および労務チームのマネジメントをお任せします。プレイングマネージャーとして実務を牽引しつつ、メンバーの育成と業務フローの最適化を推進していただきます。 【 労務業務・IPO準備 】 部長と連携しながら、以下の業務の統括および実務をお任せします。 ・チームマネジメント: 労務メンバーのタスク管理、業務指導、育成、およびチームの自走支援。 ・IPO準備対応: 労務監査対応、就業規則や各種社内規程の整備・改定の推進。 ・労務実務の統括と高度な判断: メンバーが担当するルーティン業務(入退社手続き、勤怠管理、安全衛生など)の進捗管理・最終チェック、およびイレギュラー事案の対応。 ・業務改善とシステム活用: SmartHRやジョブカンなどのSaaSをフル活用した、スケーラブルな労務業務フローの構築・改善プロジェクトのリード。 ・労務相談対応: 現場のコンサルタントや経営陣からの労務相談対応、顧問社労士との連携・折衝。 【 総務業務 】 メンバーが行う総務業務(備品管理、オフィス環境整備など)の管理・監督を行い、必要に応じて運用フローの改善を主導していただきます。 ●キャリアパスについて 労務チームリーダー → 労務部門長 → 管理部門部長(または人事・労務特化型スペシャリスト) まずは労務チームのリーダーとしてご活躍いただきます。 IPO準備という会社の転換期を牽引していただいた後、実績とご志向に応じて、バックオフィス全体を統括する部長や、人事領域全体(制度設計など)を担うポジションへのステップアップが可能です。 ●入社してから独り立ちまでの期間&携わり方について 入社後1〜2か月は、現在の部長や既存メンバーから、当社の業務フローや使用ツールのキャッチアップをしていただきます。 状況を把握いただいた後は、早期にリーダーとして実務とマネジメントを引き継ぎ、チームを牽引していただきます。 プレイングマネージャーとして現場を回しつつ、IPOに向けた課題解決を部長と共に進めていく裁量の大きなポジションです。
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株式会社WorkX
e4_【AI&データ/DX】スペシャリスト (_ldx_mm)
想定年収
800～5,000万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進 ・プロジェクトデリバリー -データサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、クライアントクライアントとともに施策の実装 ・クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動 -課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案 ・組織マネジメント/アカウントマネジメント -個人のデリバリーに留まらず、経営幹部として組織を率い、対クライアントの最終責任者を担当 ●具体的なプロジェクト例 ・大手損保会社におけるDX推進/ICT戦略/AI戦略策定 ・コンプライアンス領域におけるAI/データ独自プロダクト開発 ・大手銀行における海外ATM送金最適化モデル構築 ・外資生命保険会社におけるCDP整備・デジタルマーケティング高度化 ・人材会社におけるAIエージェントによる業務効率化 ●業界例 ・金融:損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等 ・メーカー:食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等 ・小売:百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等 ・BPO/SIer:BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等 上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 (参考)LeanDataXについて https://www.docswell.com/landing/5YDJJL#p15
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株式会社WorkX
g3_【関西/大阪支社立ち上げ】ディレクター_os_mg
想定年収
1,200～2,000万円
勤務地
-
業務内容
関西支社の立ち上げにあたり、事業成長に直結するあらゆる取り組みを自ら構想し、推進していただきます。 関西圏の産業構造や企業が抱える固有の課題を深く理解しながら、ゼロから組織を築き上げていくダイナミックな挑戦ができる環境です。 具体的には、戦略/ITコンサルティング事業を主軸に、既存のクライアントから寄せられる数多くのご相談に応えるだけでなく、新規アプローチから導入・実行支援までを一気通貫で担っていただきます。 単なる提案にとどまらず、経営にインパクトを与える実行フェーズに関わりながら、クライアントの持続的な成長を後押ししていくことが可能です。 また、個社ごとの課題解決はもちろん、関西エリア全体に向けたセミナーや勉強会などを企画・運営し、地域に根差した発信・共創の場を創っていくことも期待しています。 クライアントと伴走しながら関西支社を共に成長させていく、極めてチャレンジングかつ裁量の大きいポジションです。 ●対象職種 コンサルタント職 ●LeanX部 ・ITコンサルタント ・戦略コンサルタント ・事業開発コンサルタント ●LeanDataX部 ・AI&データコンサルタント ・データサイエンチスト ・データエンジニア ・AIリードエンジニア ・BIリードエンジニア
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株式会社WorkX
f4_セールス (事業責任者/マネージャー候補) (_sl_mg)
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理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
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1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
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丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点