募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
経営コンサルタント【仙台】
業務内容
■業務内容： 中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。 具体的には以下の業務を行います。 ・企業再編支援・企業再生支援 ・Ｍ＆Ａ／ＭＢＯ（FA業務、デューデリジェンス、PMI）支援 ・経営計画策定支援・業績管理制度構築・資金繰り安定化サポート ・株式公開支援 ・経営顧問業務 等 当社の特徴として、課題提起や計画策定で終わらず、お客様の成果創出にコミットするため、伴走支援を行っております。 これにより会社とコンサルタントのグリップが高まり、「社長の最良の相談相手」となります。
応募条件
必須条件
・日商簿記検定2級をお持ちの方 ・コミュニケーション能力、論理的思考能力 ・ＰＣスキル（ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作） ・日商簿記2級相当の会計知識
歓迎条件
・公認会計士、税理士、中小企業診断士、日商簿記１級の資格をお持ちの方、歓迎致します ・コンサル業界、監査法人、会計事務所、金融機関経験者、事業会社の経営企画経験者、歓迎いたします ・推奨応募資格 - 公認会計士 - 中小企業診断士 - 税理士 - 日商簿記検定１級
待遇
給与
970万円：プロジェクトマネージャー・入社6年目 805万円：コンサルタント・入社4年目 残業手当：有 ※月給に残業手当38時間程度含 昇給：原則年1回（昇格判断年2回） 賞与：年2回（基本給4～5ヶ月＋業績精算賞与） ※目標達成と業績による ※入社初年度の賞与は賞与査定期間を考慮 資格手当（上限） 公認会計士：75,000円 中小企業診断士：60,000円 税理士：75,000円
勤務時間
9：00～17：30 所定労働時間：7時間30分 ※8:30~17:00の選択も可 休憩時間：60分 時差出勤可能（7：00～10：00 30分単位） 中抜け可能（最大3時間） ・残業時間平均28時間（※全社平均） ・時短勤務の方多数
勤務地
仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン16F
休日・休暇
完全週休2日（土・日・祝日）、年末年始、夏期休暇、特別慶弔休暇 年間有給休暇10日～40日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） 時間単位有休制度有り 年間休日日数124日
福利厚生・諸手当
通勤料金、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤料金：全額支給 家族手当：配偶者1万円、子供5千円（上限3万円） 社会保険：社会保険完備 制度：個人型拠出年金、財形、社内融資制度、退職金制度、福利厚生ポイント 定年：60歳 再雇用制度有り 育休取得実績：有（育休後復帰率100%） 男性育休実績あり その他：リゾートホテル会員、社員旅行（過去実績：ハワイ、グアム、シンガポール、長崎、金沢、箱根等） 人財育成の仕組み ・個々人が自由に使える教育費枠 ・資格取得支援制度（仕事と両立しながら資格を取得する社員多数） ・必要スキルを広く習得できる社内アカデミー、事例勉強会 ・現場の声を中心に人財育成目線で構築した人事制度（職種等級制度、キャリアプラン、評価制度） 働きやすい環境づくり 同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。 ・残業時間平均28時間（※全社平均） ・在宅勤務制度充実 ・時短勤務の方多数 ・転勤なし ・産休・育休実績あり
企業情報
社名
株式会社アタックス
設立年月日
1981年10月
本社所在地
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング16F
代表者
丸山弘昭
従業員数
233名
資本金
3億5,800万円
事業内容
税理士事務所、経営コンサルタント業
企業の魅力
・役職や階層に合わせた研修制度 ・税理とコンサルの連携からクライアントの幅広い経営課題に取り組める ・資格取得、知識習得に向けて豊富な支援制度 ・税務アシスタントから税務コンサルタントへキャリアアップできる ・会社全体で働き方改革に乗り出している(出社率57%) ・社内交流も積極的でコミュニケーション活性化の制度を実施
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主に上場企業・大企業クライアント・中堅規模のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行います。 具体的には以下の業務を行います。 ・クライアントの税務に関する相談等の対応 ・税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務等 ・資産税を中心とする税務コンサルや財産保全等コンサル ・事業承継に関するコンサルティング、国際税務等 ・各種税務申告書等作成
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業務内容
法人のお客様に対して下記業務をこれまでのご経験を踏まえ順次ご担当いただきます。 ●営業研修講師 営業パーソンの基礎教育を担う仕事です。 研修は完全パッケージ化しているため、これまでに講師経験のない方でも、事前トレーニングを重ねることで、お客様に価値提供することができます。 現在活躍しているメンバーは全員が未経験で入社しています。 入社後、研修講師を担えるようになったら、その後、営業コンサルタント（下記）としてお客様支援の幅を拡げていただきます。 ※研修例：営業ベーシックスキルプログラム https://www.attax.co.jp/sales/service/salesbsp/ ●営業コンサルタント 基礎教育を終えた企業に対して、「予材管理」の導入から目標達成を実現させるまでの支援を行う仕事です。 お客様のあるべき姿を前提に、深く入り込み、伴走支援するスタイルです。 １人のコンサルタントが同時に受け持つお客様の数は、およそ５社前後。 それだけ、一社一社に深く関わることができます。 ※参考：予材管理とは https://www.youtube.com/watch?v=P1iXMgIEMx8 ●提案活動（新規・既存） 単に上記の研修やコンサルティングを行うだけでなく、提案段階から深く関わり、お客様のあるべき姿と現状とのギャップ、課題を明確にし、具体的な支援策を提示します。 なお、新規顧客の基本的な流入経路は、資料ダウンロードや問い合わせです。 社長の横山による膨大なコンテンツマーケティング（Yahoo!コラムやYouTubeなど）を通じ、すでにご興味を持たれた方のみを対象にコミュニケーションを行います。 執拗な売り込みは一切しません.
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株式会社アタックス
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
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