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ITコンサルタント(ITコンサルティング経験5年以上の方歓迎)>

株式会社システナ

ITコンサルタント(ITコンサルティング経験5年以上の方歓迎)

想定年収

500～2,000万円

勤務地

東京都港区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

ITコンサルタント(ITコンサルティング経験5年以上の方歓迎)

業務内容

様々な業界の大手顧客を中心にIT戦略策定、システムの導入、業務改善、社内のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進など、 IT領域における多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。 ●仕事例通信事業者を中心に、EC、流通小売、サービス業など幅広い業界の案件を支援しております。・通信:5G×テクノロジーを活用した新サービスの戦略支援・流通小売:ロボットを活用した人件費削減+売上向上の施策検討・システムエンジニア:設計・要件定義から開発・テスト・リリースまで全体をマネジメント・データベースエンジニア:データベース設計・構築・運用などのデータベース管理者業務・クラウドストレージ運用エンジニア:クラウドストレージ運用と障害対応を担当・アナリティクスエンジニア:検索データの集計、加工、集計の自動化を通して、継続的に利用できるデータ環境の構築・ソフトウェアエンジニア:クラウドデータベースサービス製品の運用と業務改善の為の自動化ツールの開発・バックエンドエンジニア:システムのサーバサイド開発業務・フロントエンドエンジニア:Webフロントエンド開発・テクニカルプロジェクトマネジメント:前段的な技術案件の推進・進捗管理およびチームマネジメント ●従事すべき業務の変更の範囲・雇い入れ直後:システムエンジニア業務・変更の範囲:本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。 ●キャリアパス同社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。【キャリアパスの例】 1.業務改善コンサルティング業務プロセスの改善や最適化に責任を持つ役割 2.システムの導入・リプレースコンサルティング高度な技術知識を有し、システムの導入や構築に責任を持つ役割

この求人の魅力

携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話・スマートフォンの爆発的な普及を支援してまいりました。さらには、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった新たな分野への拡大も進めています。並行して、ネットワーク開発、Webシステム開発も積極的に展開し、大手のお客様のHPやポータルサイト、ECサイト構築を中心に、インターネットビジネスの拡大にも携わってまいりました。近年は、受託の開発・検証だけではなく、IT・テクノロジーの知見を活用した戦略策定、企画、要件定義のコンサルティング領域も拡大しております。SIer事業を主軸に持っていくからこそ、戦略と現実性を最適に組み合わせていくことができると考えております。 IT業界の著しい成長を幅広い経験と確かな技術から支えていくことを目指しております。 ●就業環境・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5～20名程度のチームで動きます。勤務場所は自社社内とお客様先が半々です。・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ●教育制度・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ●評価制度・等級で定められる職能とプロセスにて、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。

応募条件

必須条件

・従業員数「4,000名以上」の企業におけるITコンサルティング経験5年以上(顧客の従業員数ではなく、在籍企業の従業員数を指す) ※ただし、直近の就業から1年以上離職期間がある場合は対象外

試用期間

試用期間あり:3ヶ月(待遇に変更はありません)

待遇

給与

年収: 500～2,000万円月収: 28万円～ (例) ・技術者平均年齢:34.3歳・一般職クラス:年収470万円(月給制) ・リーダークラス:年収600万円(年俸制) ・プロジェクトマネージャークラス:年収720万円(年俸制) ・形態:月給制・年収:5,000,000～20,000,000 ・月給:285,000～・基本給:285,000～・残業代:残業時間に応じて別途支給・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回・その他:通勤手当は就業規則に基づき別途支給ご経験、ご評価により年俸制でのご提示となります。その場合、詳細を別途ご説明させていただきます。

勤務時間

09:00～18:00(所定労働時間:8時間) ・休憩:60分・残業:有

勤務地

東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング 16F 東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング 16F 【東京】最寄駅: JR京浜東北線、山手線浜松町駅北口より徒歩3分程度都営浅草線・都営大江戸線大門駅B1出口より徒歩3分程度東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のお客様先(各プロジェクト先) ●勤務地の例丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、品川、赤坂見附、二子玉川、みなとみらい、幕張、さいたま市など ●研修期間東京本社で2週間の研修を行ないます。 ●就業場所の変更の範囲・雇い入れ直後: 自社拠点または配属先プロジェクト勤務地・変更の範囲:本社および全国の拠点、顧客先、または自宅

休日・休暇

・休日:年間129日(特別休暇を含む) ・内訳:完全週休二日制(土・日・祝日) 夏季休暇 5日年末年始 4日(会社カレンダーに準ずる) ・有給休暇:有(入社3ヶ月後に10日付与)

福利厚生・諸手当

・確定拠出年金(選択制) / 財形貯蓄 / 慶弔見舞金 / 社員持株会 / 社員貸付金 / 保養所(軽井沢・熱海・河口湖) / ストレスチェック制度 / 資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金 5,000～50,000)

社会保険

・健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有

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企業情報

社名

株式会社システナ

設立年月日

1983年3月

本社所在地

東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング 14F・16F

代表者

逸見愛親

従業員数

4,188名

資本金

15億1,375万円（2026年4月1日現在）

事業内容

次世代モビリティ事業プロジェクトマネジメントデザイン事業デジタルインテグレーション事業 IT＆DXサービス事業ビジネスソリューション事業 DX＆ストック型ビジネス事業

企業の魅力

●事業の成長性・システナグループでは、自動運転・車載システム、社会インフラシステム、Webビジネス向けシステム、IoT関連システムおよびロボット/AI、モバイル機器等のソフトウェアの開発・品質検証、金融機関向けシステム開発、システムの運用・ヘルプデスク、IT商品の販売およびシステムインテグレーション、クラウドサービスの提供やゲームコンテンツの開発など、システムの企画・設計・開発・導入から保守・ユーザーサポートまでのトータル・ソリューション・サービスを提供・実は…日本で初めて商用オンラインゲームサービス開発に成功した会社です。「オンラインゲーム」という言葉も当社が初めて使いました。・システナグループでは、新たに2028年3月期に向けて中期３カ年計画を策定。3年後の業績は売上高1,027億円、営業利益160億円、営業利益率15.6％を目標とします。この目標の達成に向けて、営業強化、ストック型ビジネスの拡充、成長分野への集中投資、既存事業のスクラップアンドビルドを行うとともに、人材への投資を通じた生産性向上に取り組んでまいります。 ●キャリア形成・中堅社員教育として、テクニカルスキル・マネジメントスキル・ヒューマンスキルの3本を柱とする教育体系を構築しており、社員の多様なキャリアパスに対応しています。システナのキャリアパスは希望や適性、組織要求を踏まえそれぞれが自身の道を切り拓き、歩んでいくことができる特長があります。・業務に必要なスキル向上を支援する目的で、対象となる資格を取得した際に、「受験料＋資格手当金」を支給。その他情報処理技術者資格の研修や、業務上有益な資格取得については自主的に勉強会を開いたりe-ラーニングなども実施。 ●働き方／WLB／待遇・ 4年連続「ホワイト500（健康経営優良法人2024）」認定、厚生労働省が定める「えるぼし認定段階3」を取得・スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー」に認定・働き方として基本的には出社。客先常駐もあり

企業HP

https://www.systena.co.jp/

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〇【名古屋】【ITコンサルタント】IT戦略立案/クラウドの最適化/デジタルトランスフォーメーション(DX)推進他:名古屋拠点立上げメンバー募集

想定年収

450～900万円

勤務地

名古屋市

業務内容

クラウド技術が急速に進化する中、当事業では、Google WorkspaceやMicrosoft365、当社独自のクラウドソリューション「Canbus.」や「Cloudstep」、生成AI関連ソリューションの「Canbus.AI」、またその他の最先端のクラウドソリューションを活用し、企業の様々な課題解決を支援しています。常に新しい技術に触れることができ、営業スキルを大きく伸ばすことができる環境です。【仕事についての詳細】 ●生成AIのコンサルタント、構築、チューニングなどお客様の業務に合わせた業務効率化を支援します。 ●AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドプラットフォームを駆使し、クライアントに最適なソリューションを提供します。 ●様々な業界のクライアントと連携し、独自のニーズに応じたプロジェクトに取り組んでいます。 ●メンバー同士の意見交換やアイデアの共有が活発に行われ、チームでの協力を通じて、より良いサービス、成果を追求します。全国各地からご依頼をいただく中で、名古屋拠点を立ち上げることとなりました。私たちと一緒に、未来のクラウドビジネスを切り拓いていきませんか？

株式会社システナ

〇プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャー(PM)およびプロジェクトリーダー(PL)

想定年収

520万円～

勤務地

東京都港区

業務内容

【ミッション/期待する役割・責任】プロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM)または、プロジェクトリーダー(PL)を担当し、プロジェクトの立上げから、安全に確実に、本稼働まで導くことが求められます。【仕事内容】 PL/PM候補として業務を担当して頂きます。要件定義・仕様策定から設計、製造、パートナーコントロール、プロジェクトマネジメント等をお任せします。担当するのは主に、大手メーカーやエンドユーザーの直案件。 AI/IoT/クラウド/ビックデータの先端開発や、交通・航空インフラにおける国家のプロジェクト等、幅広い案件があります。【具体的な仕事例】 ◆WEB(Java / Swift / Kotlin / PHP…) スマホの各種アプリ新規開発及び機能拡張、Eコマース関連システム開発支援キャッシュレス向けバックエンドシステム刷新業務系システム構築、5G関連のクラウドインフラ構築支援 ◆組込み(C / C++ / C#…) 自動運転システム開発、次世代カーナビ開発、家庭用ゲーム機向け開発支援、ロボットのアプリケーション開発

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〇【東京】ServiceNow/クラウド等のDX人材

想定年収

400～800万円

勤務地

東京都港区

業務内容

40年あまりの開発、IT商品販売、ITサービスを通して培った、お客様やお取引様との信頼関係と太いパイプから、業種・業態に偏らない広範囲なお客様のIT基盤構築をプライムとして、案件化する前の企画、要件定義から設計・構築・維持・メンテといった最上流から下流まで一気通貫での仕事が経験できます。また、昨今のデジタル変革の流れを受け、DX分野での変革を提案・推進・実装する仕事も広がりを見せています。 ●ServiceNow、クラウド等のDX分野における企画・設計、構築業務 ●パブリッククラウド環境(AWS、MSAzure等)での企画・設計、構築業務 ●デジタル変革に対応した提案・推進・実装 (アジャイル開発、DevOps、CI/CD、コンテナ化、マルチクラウド等) 就業環境 ●事業内容によって就業場所が相談可能です(自社開発、お客様先常駐、テレワーク)。 ●お客様先常駐であっても弊社の社員を主体としたチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で仕事が行えます。キャリアパスフレームワークデザイン本部(社員250名+協力会社社員250名)配下の部門に配属となります。各部門には、PM、PL、SE、PG、スペシャリストといったプロジェクトを担う役割の他主任、係長、課長、部長、事業部長といったラインマネジメントの職責もございます。一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。同社のキャリアパスは、一般的なSE￫PL￫PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 1プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 2スペシャリストとして高度な業務知識や技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 3ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割・一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。

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【東京】プライム企業でPM・PL目指せる!若手積極採用

想定年収

700～850万円

勤務地

東京都港区

業務内容

近い将来にて、チームリーダーのポジションをご用意いたします。金融機関、公共システム、BtoB向けの開発プロジェクトのリーダーを目指して活躍頂ける方を募集致します。エンドユーザーとの直接折衝やマネジメント、要件定義、設計、開発まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。お任せする役割としてはご経験やご要望に即して、PM,PLといったプロジェクトマネジメントであったり、上流SEとして要件定義や基本設計、SEとして詳細設計や製造といったお仕事をお願いします。特徴/強み金融系システムを中心に四半世紀以上にわたり蓄積してきたノウハウと経験を武器にソリューションを提供しております。銀行業では40年、損保業・生保業では25年以上のシステム開発で培った豊富なノウハウを有し、基幹系、オープン系共に幅広い業務ソリューションの開発経験を有しており、システム全体の最適化を視野に入れた戦略的なソリューションを提供しております。高い信頼性を求められる金融系システムで築いた実績と高い評価、信頼を強みとし、今後新たにWEB系のBtoCモデルのビジネスが加わったことにより組織強化され、さらなる成長を目指し、新たな技術やサービス領域にもチャレンジして参ります。就業環境・事業内容によって就業場所が相談可能です(自社開発、お客様先常駐、テレワーク)。・お客様先常駐であっても弊社の社員を主体としたチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で仕事が行えます。キャリアパスデジタルインテグレーション本部(社員600名+協力会社社員430名)配下の部門に配属となります。各部門には、スペシャリストと呼べるテクニカルな部分を担う役割の他、主任、係長、課長、部長、事業部長といったラインマネジメントの職責もございます。一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。

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