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Ｗ２株式会社（ダブルツーカブシキガイシャ）

業務推進メンバー(管理本部)将来のリーダー候補

想定年収

350～600万円

勤務地

東京都中央区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

業務推進メンバー（管理本部）将来のリーダー候補

業務内容

管理本部にある横断管理チームにおいて、 5つの事業本部と連携して、データ管理、運用、ビジネスリードの役割を担います。【具体的業務】 ●ビジネスデータ(請求/検収/見積りデータ、顧客データ等)の管理と運用 ●データ運用および全体のプロセスを効率化し、データフローを整備 ●事業本部と連携し、部門間のデータ運用プロジェクトを推進【手がける製品・サービス】 ●大手含む900社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム ●業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 ●目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること ●EC事業者として高い評価。・最も売上UPが期待できるECプラットフォーム　第1位　　※1 ※2 ・生涯パートナーとして選びたいECプラットフォーム　第1位　　※1 ※2 ・セキュリティが安心できるに強いECプラットフォーム　第1位　　※1 ※2 ・ユニファイドコマースでEC事業成長が最も期待できるECプラットフォーム　第1位　　※1 ※3 ・ユニファイドコマースを推進していると】思う EC構築支援企業　第1位　　※1 ※3 ※1　日本マーケティングリサーチ機構調べ ※2　調査期間: 2022年10月12日～11月21日 ※3　調査期間:2024年2月16日～2024年3月19日 ※【変更の範囲なし】仕事内容

応募条件

必須条件

・請求書/検収書/見積書作成・入力などの、事業本部を横断した数値関連業務に従事したご経験・データ管理、運用のご経験

歓迎条件

・IT業界での、上記[必須条件]の経験・営業KPIの設計、ダッシュボードの構築、月次レポートの作成経験・経営企画での業務経験・営業、マーケティング、カスタマーサクセス経験・経営層との連携業務にチャレンジしたい方

試用期間

※入社6ヶ月間の試用期間あり(給与・待遇に変更はありません)

待遇

給与

年収: 350～600万円月収: 24～41万円 ※現年収やスキルにより、オファー面談時に決定 ※上記月給には、毎月固定残業手当(月32時間相当分)が含まれます ※固定残業代を超える労働を行なった場合、超過分は別途支給します

勤務時間

10:00～19:00(実働8時間) 平均残業時間:20時間弱【所定労働時間】 08時間00分休憩60分

勤務地

東京都中央区築地1丁目13-1　銀座松竹スクエア 5階交通:東京メトロ日比谷線「東銀座」駅から徒歩3分都営浅草線「東銀座」駅から徒歩5分

休日・休暇

【年間124日】内訳:完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏期3日、年末年始5日【有給休暇】入社半年経過時点10日最高付与日数20日その他(慶弔/出産/育児/介護など)

福利厚生・諸手当

・リフレッシュ休暇制度・ワークハード/プレイハード制度・HaveFunParty(月1での飲食費補助) ・表彰会(毎月) ・介護休職制度・健康診断/婦人科検査・インフルエンザ予防接種・ITSの福利厚生利用(保養施設や旅行の利用補助など) ・フリーアドレス制・Dualモニター支給・オフィスグリコ【制度】在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 【働く環境】・リモートワーク(※週2日のリモート勤務可) ・フリーアドレス・Dualモニター支給・住宅支援制度　※支給条件有【研修/評価制度】・入社時共通研修(会社概要、戦略・目標、業界理解、自社システム、ECサイト構築体験) ・部門別専門教育(エンジニア、PL、マーケティング、ISR、FS、CSなど専門研修カリキュラムあり) ・階層別研修(各署リーダー向けリーダーシップ研修、レベルアップ研修、一次評価者研修、幹部向け研修) ・その他OJT ☆評価制度(年4回)

社会保険

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

選考フロー

書類選考を通過後、以下の選考プロセスで内定となります。 Step1:適性検査 Step2:1次面接+録画 Step3:録画判断 Step4:オファー面談 ※1次面接実施時に録画させていただき、その後録画内容で判定させていただきます。 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性有り【選考の特徴】・面接実施は1回の選考で終わります・1次面接を録画させていただき、その後視聴し合否判断いたします・録画データは選考の合否判断のみに使用いたします・合否判断後録画データは破棄いたします

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企業情報

社名

Ｗ２株式会社（ダブルツーカブシキガイシャ）

設立年月日

2005年9月2日

本社所在地

東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階

代表者

山田大樹

事業内容

・通販EC全般のリサーチ、マーケティング、コンサルティング・ECプラットフォームサービスの研究・開発・ECプラットフォームサービスの販売/開発/導入/保守サポート

企業の魅力

事業の成長性 - B2C・B2B・海外ECそれぞれに最適化された専用プラットフォームで企業のDXをサポート - W2が提供するカートシステムの導入企業において[平均売上成長率354%](https://www.w2solution.co.jp/useful_info_ec/netsop-example/)を達成 - ECサイトのメディア化やAI活用などコマースの可能性を広げる[新機能開発](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000171.000053488.html)を継続的に実施 - 現在は未上場だが、外部資本に依存しない独立系の経営体制で盤石な収益基盤を確立。 - 自己資金による積極的な投資を背景に、将来的なIPOも視野に入れた持続的な成長フェーズにある。キャリア形成 - 100%自社開発ゆえに企画・上流工程から一貫して関われる環境があり、急速な事業拡大に伴う重要ポストへの挑戦や、ベトナム・台湾拠点を通じたグローバルキャリアを形成できる。 - 少数精鋭だからこそ自分で選択し決断する機会を多く持てるため、個の成長のスピード感は高く、ビジネスシーンで必要とされる主体性も高めることができる。 - 新規売上は年間数億だが、追加開発が数十億。既存が圧倒的に多い→導入して終わりではなく、お客様の売上UPにコミットできる働き方／WLB／待遇 - リモートワーク・在宅勤務は、原則週2日までは全社員可能。それ以上は要相談。

企業HP

https://www.w2solution.co.jp/

Ｗ２株式会社（ダブルツーカブシキガイシャ）

業務推進メンバー(管理本部)将来のリーダー候補

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