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該当求人数 1 件
株式会社パトスロゴス
コンサルタント職(CoreERP製品開発における業務設計・導入・保守)
コンサルタント
組織・人事コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
ERPコンサルタント
人事システムコンサルタント
想定年収
500~1,500万円
勤務地
東京都品川区
業務内容
自社開発のCoreERP及び他社DX製品における開発・導入・保守のコンサルティング業務をお任せします。 本業務においては、これまでIT業界未経験であっても人事労務給与などの実務経験や人事担当としてシステム導入経験があれば、ご担当いただける職種です。 「人事知識を生かしてステップアップしたい!」「他業界で市場価値を上げたい!」と考えられている方は、ぜひご応募ください。 ■仕事内容: ▼自社プラットフォームの開発における業務設計(顧客ニーズに沿ったカタログ設計) 当社の開発しているSaaS製品は、主に大企業の給与労務領域を主軸しております。2023年4月にリリースしましたが、今後も継続的な機能強化が必要です。 お客様と蜜にコミュニケーションをとりながら、大企業の人事給与業務を円滑に回すための業務設計及びシステム設計を担当いただきます。 ▼自社SaaS製品のシステム導入 当社が開発している自社SaaS製品のお客様への導入支援を行っていただきます。 当社プロダクトは主に給与領域のSaaS製品であり、お客様の人事部門とコミュニケーションをとりながら、業務のAsIsToBeを分解・可視化する必要があります。 い人事給与領域の知識が求められます。 ▼導入プロジェクト上の作業推進の支援 ・顧客業務要件を弊社製品の設計要件にマッピングするコンサルティング ・検証計画の立案および顧客への提案支援 ・データ移行計画の立案および移行作業における課題解決の支援 ・インターフェース開発計画の立案および開発/検証作業における課題解決の支援 ・業務運用設計の支援 ▼プロジェクト実行における課題解決の支援 ※導入先は大企業を中心とした従業員300名~10000名規模の企業となります。 ■組織構成: コンサルティング組織は役職なくオールフラットで構成されています。営業メンバーは全体で6名在籍しています。IT営業やITコンサルタント出身の方が多く、元ワークスアプリケーションズ出身の方も活躍されています。
必須条件
必須スキル 下記のいずれかに該当する方 (1)業務システムの導入経験がある方 ・大手企業向けの業務システムの導入経験2年以上 例)事業会社にて自社のシステム導入のPMO、PMをしていた コンサルティング企業で、システム導入のPMをしていた (2)人事労務・給与業務に関する知見がある方 ・人事労務・給与業務の実務経験2年以上 例)事業会社にて人事給与の計算等を担当をしていた アウトソーサー企業で人事給与の実務をしていた (3)SaaSサービスにおけるカスタマーサクセス業務に知見がある方 ・業務支援系のSaaS企業でのCS経験2年以上
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点