募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
BizDev_対話解析AIコンサルティング/マネージャー候補
業務内容
当社は最先端のAI技術を活用した対話データ解析を軸に、AI SaaSとコンサルティングの両面で経営課題の解決支援サービスを提供することで、日本を代表する企業の経営・事業戦略の変革を支援しています。 対話情報は経営に活用可能な示唆が豊富に詰まった宝箱であるにも関わらず、これまではその解析の難しさからブラックボックスのまま放置されてきました。 私たちは、その宝箱を解放するべく、対話情報を分析し、経営課題解決のヒントとなるデータをAIで提供します。 募集ポジションである「事業開発」部門は、マッキンゼー、BCG、アクセンチュアなどコンサルファーム出身者を中心に構成されています。 対話解析AIという自由度の高い技術を活用し、様々な業界・業種の経営課題を解くための新たなユースケースの開拓を担っています。 我々は業界、職種を問わず、"対話が存在するすべての業務"に領域展開をしており、今後も新たな領域での変革をデザインし続けるためにチームの拡大を計画しています。 事業開発の中核を担っていただく仲間を探しており、コンサルタントとしての能力と経験をフル活用し、生成AI×対話データ解析を中核とする事業の牽引をお任せできる方を必要としています。 ●本ポジションでは、日本を代表する企業の経営課題解決を中心に、対話データとAI技術を駆使した革新性の高い事業の開発、グロースに携わっていただきます。 新たな案件の創出に向けた、経営者クラスへの提案活動にも深く関与していただきます。 また、ソリューションの企画・提案にとどまらず、エンジニアとの連携による機能開発の推進、新規事業及びAIプロダクトの立ち上げなど、大きな裁量のもと幅広い挑戦が可能です。 加えて、今後チームを拡大していく中で、チーム作りやチームマネジメントにも関与していただくことを想定しています。 コンサルティングから事業マネジメントへの移行を志されている方にとっても、キャリアアップ機会を得やすいステージです。 <プロジェクト例> ・受注率の高い商談の特徴を解析、営業の勝ち筋を定義することでトップラインを改善 ・商談内容をもとに最適商材を提示、クロスセルニーズ・解約リスクを可視化 ・製造業等熟練の職人が持つナレッジを言語化し、組織知へと転換 ・日々の顧客の生の声をもとに、商品開発・サービス改善の方針を策定。対競合での訴求点を明確化 B2Bのみならず医療機関や不動産、中古車販売などB2C企業での活用を想定した事業開発などにも着手しており、経営を変革したいという強い思いを持つエンプラ企業の経営者/役員から、経営変革のパートナーとして期待頂くケースが増加しています。
この求人の魅力
●圧倒的な成長市場 これからの世の中のインフラになる可能性が高い生成AI市場の最前線で、実務を通して生成AIのユースケース・プロンプトの書き方に精通していくことが出来る。 自分の頭で分析設計し、生成AIを用いて効率的かつ精度高く業務を推進する、ある種将来のビジネスプロフェッショナルにとっての必須スキルを習得できる。 ●経験が直接的に活きる 生成AIの社会実装がテーマで、そのためにカスタマイズ性の高いモデル及びサービスを提供している。クライアントのビジネスの肝を掴み、それを言語化することで、プロダクトに実装することが可能になるが、そのスキルはコンサルティングの経験そのもの。 実際、当社ですでにコンサルティングバックグラウンドの人間が活躍している。 ●急拡大する事業で、組織を創る経験 大型の資金調達を終えて、これから一気に組織を拡大していく想定としており、参画のタイミングとしてはリスクーリターンのバランスが非常に良い。 ・リスク:プロダクトがそもそもPMFせずに経験を得られないタイミングではない ・リターン:事業が成長する真ん中に身を置くことで、自分が組織を作っていく経験も含めて得ることが期待できる ●高い条件の維持 一定の高単価商材であり、通常のベンチャー企業では得られない、現職と比して遜色ない水準での、給与+SOを提供することが可能。 フルリモートでの組織運営のため、柔軟な働き方の実現が可能。
応募条件
求める人物像
私たちは日々新たなユースケースを開拓しており、この活動をリードすることで、事業成長の種を創り出すことが大きなミッションとなるポジションです。 一定の成長を遂げた会社とは異なり、対話データと生成AIの活用方法やコンサルティングのテーマを進化させ続けていくことも求められます。 これまでの経験を生かしながらも、コンサルタントおよび事業開発エキスパートとして新たなチャレンジを求める方、ブリングアウトの成長を牽引できる方を求めています。 ●共感力 ブリングアウトのミッション、バリューはもちろん顧客の課題や目的意識に共感し、困難に直面しても目的達成に向けた強い意思を持ち続けることができる方 ●達成志向 コンサルティングのプロフェッショナルとして、継続的に成果を上げてきた方 ●コミュニケーション能力 顧客との関係構築に長け、信頼関係を築くことができる方 ●問題解決能力 表面的な要望を鵜呑みにすることなく顧客の課題を的確に捉え、最適な解決策を提案できる方 ●行動力 思考や議論だけでなく、実際に行動を起こすことが出来る方。 また、行動を起こす中で学びを得ることが出来る方
試用期間
・試用期間は入社年月日より3カ月です。
待遇
給与
年収: 800～1,500万円 ・候補者様の ご経歴 / スキル によって条件を検討(応相談) ・試用期間は入社年月日より3カ月です。 ・半期ごとにミッションシートを設定し評価を実施 ※ストックオプション付与の可能性有り
勤務時間
●フレックスタイム ・始業 8:00から10:30まで ・終業 15:00から20:00まで ・コアタイム. 10:30から15:00まで ・労働時間 月160h + みなし残業40h以内※実態として、チームMTG等の都合で9:30-17:00位に稼働している従業員が場合が多い、未就学児のお子さんを持つ家庭が多く、夜に稼働している方は少ない
勤務地
東京都中央区銀座1丁目22番11号銀座大竹ビジデンス２階 リモートワークが原則となります
休日・休暇
・週休2日（土日）、祝日 ・有給休暇 年間10日 ・年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで) ・慶忌休暇
福利厚生・諸手当
・社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・育休産休制度 ・交通費支給 ・出先での会議の場合の会議室代全額支給 ・リモートワーク手当（ヘッドセットなどの準備として最大2万円補助） ・PC支給（ビズ15万円以内、開発20万円以内）
社会保険
・社会保険完備
その他
補足情報
契約期間 契約期間の定めなし
企業情報
社名
株式会社ブリングアウト
設立年月日
2020年12月22日
本社所在地
東京都中央区銀座一丁目22番11号 銀座大竹ビジデンス2階
代表者
中野 慧
資本金
2億3543万円
企業の魅力
●事業の成長性 ・株式会社ブリングアウトは、デジタルマーケティングやIT技術を活用した革新的なサービスを提供し、急速に成長している企業である。 ・クラウドやデータ解析、AIを活用したソリューションの提供を行っており、今後ますます需要が高まる分野に強みを持つ。 ・特に企業のデジタルシフトを支援するサービスを展開しており、クライアントの多様なニーズに応えることで事業拡大を続けている。 ・新しいテクノロジーやトレンドを取り入れる姿勢が、将来の成長に繋がっており、競争力のある企業としての地位を確立している。 ●企業魅力 ・経験豊富なコンサルタントと最先端のテクノロジーを融合し、勝ち続ける組織づくりをサポートする環境がある ・少数精鋭のチームであり、個々の意見や提案が尊重されやすく、自己表現できる機会が多い。 ・顧客の課題解決に特化したプロジェクトを手掛けるため、社会的影響力を感じながら働けることが大きな魅力。 ●働き方 ・フレックスタイム制度の導入かつフルリモートワーク認めており、社員のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能である。 ・最新技術を駆使したプロジェクトに参加できるため、ITエンジニアとしてスキルアップが促進される。 ・福利厚生や健康管理制度も充実しており、社員が長期的に安心して働ける環境が提供されている。
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想定年収
800～1,500万円
勤務地
-
業務内容
AIを活用した対話データ分析で、大企業の経営・事業戦略に革新をもたらすブリングアウト。私たちは、最先端のAI技術を活用し、日本を代表する企業の変革を支援します。 アカウントエグゼクティブは、業界をリードする顧客企業との関係を深め、企業の課題に対して革新的なソリューションを提案します。顧客と共に成果を創出し、日本を代表する企業の成長に貢献するダイナミックな役割です。 あなたの提案と行動が、日本企業の次の成長と変革を加速させるきっかけとなります。 1.既存顧客への深耕: ・既存顧客への定期的な訪問、状況把握、および追加サービスの提案 ・顧客の課題やニーズを深く掘り下げ、新たなビジネスチャンスを探索 2.新規案件の獲得: ・既存顧客へのクロスセル、アップセル ・顧客組織内の関係者との連携を強化し、新たな案件を発掘 ・顧客の課題解決に最適なソリューションを提案し、契約に繋げる 3.提案活動: ・顧客の状況を深く理解し、顧客の課題を解決するためのキーとなる論点を整理 ・当社のソリューションが顧客の課題解決に最適であることを、具体的なデータや事例を用いて説明 ※データ解析は弊社コンサルタントが行います。 ・顧客からの質問や懸念事項への的確な対応 4.アカウントプランの作成・実行: ・顧客との関係性を可視化し、効果的な営業活動を行うためアカウントプランを策定し、プランに沿って顧客支援を実行
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点