募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
人事・組織コンサルタント
業務内容
●ビジョン：ヘルスケアの産業化 弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。 超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。 ●ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 ・医経分離 ・病院運営の最適化 ・患者起点のVBHCの追求 ・地域包括モデル ・現場に適したDX化 これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。 ●業務内容 医療法人が抱える経営課題のうち、人事領域における戦略から実行までの”伴走型”のコンサルティングをお任せします。 現場に深く入り込みながら、クライアントとなる医療機関の従業員がやりがいと働きやすさを実感できる環境づくりや患者様へ満足度の高い医療を提供できる組織体制を構築します。 ＜具体的な業務内容＞ 医療機関の課題に合わせて、以下のような内容を実施しています。 ・労働法令に則った各種規定の整備（就業規則、給与規程等） ・労働法令に則った各種労務相談対応（トラブルの予防及び解決） ・人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度）の構築及び導入・定着支援 ・各種研修・講習の実施（管理職研修・評価制度導入に伴う評価者研修等） ・採用支援 ‐採用戦略策定 ‐採用PR支援（採用資料やHPの作成ディレクション） -エージェントマネジメント ‐面接同席（医師、看護師、コメディカル等あらゆる職種を想定） ※チーム内には社労士が在籍しており相談体制も整っています。 業界・職種未経験で入社した社員も、まずは先輩社員に付いて学び、少しずつ対応できる業務範囲を広げていくことで活躍しています。
この求人の魅力
*弊社で働く魅力* ●仕事のやりがい 年単位で顧客に向き合い、戦略策定から現場に深く入り込んだ実行支援ができます。医療機関経営者のよき相談相手として、数か月単位ではない長いお付き合いだからこそ見られる組織の変化に立ち会えた時にやりがいを感じられます ●キャリアアップ 大きな裁量を持って人事制度設計や採用支援、労務改善など幅広い人事テーマに携わることができます。 人事施策はあくまで手段であり、組織づくりの在り方や姿勢を伝え、経営陣や現場の方の意識改革や行動変容までを支援する役割を担います。 人事のプロフェッショナルとして、キャリアにより磨きをかけることができます。 ●社会的意義 支援対象は入院治療から在宅ケアまでを担う全国各地の地域中核病院がメインです。 これらの病院の人事課題を解決することは現場で働く医療従事者だけでなく、域の役に立つことであり、社会貢献実感を得られます ●組織・カルチャー 当事業部は社労士や事業会社の人事経験者、人材紹介会社出身者、元経営コンサルタントなどで構成されており、人・組織領域への想いが強く、仕事に誇りを持って働いている各領域のプロフェッショナルから学べる環境が整っています。 また、相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、社員同士が顔を合わせて仕事をする機会も多く、仲間と近い距離感でお互いを高め合って成長できる環境です。 （チームメンバーは30～50代のメンバーが多く、良い意味で落ち着いた組織です！）
応募条件
必須条件
・業界を問わず、人事職および人事コンサル経験者
歓迎条件
・社労士資格をお持ちの方 ・ヘルスケア業界での経験や知見をお持ちの方
求める人物像
・ユカリアのミッション・ビジョンに共感いただける方 ・人・組織領域に興味関心が強い方 ・物事を深く掘り下げて考えることのできる思慮深い方 ・柔軟性があり、他者を尊重したコミュニケーションができる方
試用期間
3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無し）
待遇
給与
年収: 476～658万円 月収: 34～49万円 【月給内訳】 基本給：198,000円～309,600円 生涯設計手当：一律55,000円 固定残業手当：87,000円～125,400円 ※みなし残業時間40時間および深夜20時間分。超過分別途支給。 【賞与】年1回（2月）／業績連動型決算賞与 【諸手当】固定残業手当（みなし残業時間40時間分及び深夜20時間分込、それぞれ超過分別途支給） 【給与改定・昇格】年1回（1月）
勤務時間
9:00~18:00 （所定労働時間8時間 休憩60分） 時差出勤制度有り 【時間外労働】有（月平均20時間～40時間／時期によって繁閑の差有り）
勤務地
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング １９階 プラットフォーム事業本部 ソリューション事業部 HRユニット エリア担当制となっており、場合によっては担当エリアへの出張がございます。
休日・休暇
年間休日約125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇（5日）、有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）、慶弔休暇、看護休暇
福利厚生・諸手当
【交通費】会社規定に基づき実費支給(上限10万円/月) 【制度】近距離手当 ※対象等級のみ(居住最寄駅と東京本社最寄駅との距離に応じ毎月一定の金額を補助する制度。 初乗り運賃区間の場合25,000円支給)、社員交流会補助金制度、歓送迎会補助金制度、資格取得支援制度、書籍購入費補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度、永年勤続報奨金制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金、弊社所有の保養所(沖縄県名護市のホテル)、産前産後休業、育児休業、介護休業、パートナーシップ制度、従業員持株会 等 【退職金】なし(ただし企業型確定拠出年金制度有り)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
選考フロー
●面接回数 2〜3回を予定しています。 一次面接：人事担当・現場マネージャ―面接（Webまたは対面） 最終面接：人事部長・部門長面接（対面） ※場合によっては役員同席の可能性有
企業情報
社名
株式会社ユカリア
設立年月日
2005年2月14日
本社所在地
東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング19F
代表者
会長:古川 淳 /社長:三沢 英生
従業員数
167名
資本金
8,534百万円 （2025年2月現在）
事業内容
- 病院経営サポート：病院の経営支援・運営支援を提供し、効率的な運営と持続可能な経営を実現 - 医療DXソリューション：デジタル技術を活用し、医療現場の効率化と質の向上を図る - 高齢者施設運営：高齢者向け住宅や介護施設の運営を通じて、高齢者の生活の質を向上させる - 三井住友信託銀行やSBI新生銀行など、多くの大手企業と取引があり、信頼性の高い実績を持っている ●MVV ・ビジョン：ヘルスケアの産業化 弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。 超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。 弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。 ・ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 1. 医経分離 2. 病院運営の最適化 3. 患者起点のVBHCの追求 4. 地域包括モデル 5. 現場に適したDX化 これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。
OTHER JOBS AT THIS COMPANY
この企業の別の求人
経営コンサルタント プロジェクトマネージャー(業界不問もしくは事業会社でのPM経験)
想定年収
784～1,414万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
弊社は医療機関の経営支援事業を中心に、現場運営からWebサービスの開発まで未病・予防～医療・介護領域全般において幅広い事業展開を行っています。 医療機関向けコンサルティングでは、パートナー病院と呼ばれる弊社グループの病院向け支援業務と外部の病院に向けたコンサルティング・アドバイザリー業務があり、「戦略立案で終わるコンサルティング」ではなく、経営戦略の実行支援・現場改革・テクノロジー導入までを一気通貫で推進しています。現在の弊社におけるメイン業務はパートナー病院向けですが、今後は外部向けのコンサルティング・アドバイザリー業務も強化していく方針です。そこで、医療機関向け経営コンサルタントのプロジェクトマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ●プロジェクトチームのマネジメント(計画策定、進捗・リスク管理、成果物レビュー) ●医療機関向けコンサルティング、内外事業調査・分析 ●提案資料の作成とプレゼンテーション ●経営戦略/事業戦略に基づくプロジェクトの企画・推進・管理 ●医療機関の予算・事業計画策定 ●オペレーション改善、組織改革 ●銀行や医療機関向け業者等へのコンサルティング、医療機関案件のソーシング ●デューデリジェンス(事業分析・財務分析・キーマンインタビュー等) ※宿泊を伴う全国出張がございます。 ※新規案件の獲得については、同事業部内の別ユニットが担当をしており、すでに多くの医療機関から引き合いをいただいております。 ●配属予定部署 ヘルスケア事業本部 メディカル事業部 経営サポート部
View More
【経営サポート部】ITコンサルタント
想定年収
476～686万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
医療機関へのDX支援として業務プロセスの整理・システム導入・ネットワーク構成の整備を行い、クライアントのデジタル化推進をご担当いただきます。 社内外関係者とともに、ソリューションの策定～実行支援、運用までを工数管理、マネジメントを行っていただきます。 ●具体的な業務内容 ・情報端末ハードウェアに関する保守整備状況の整理 ・病院内職員に対するヘルプデスク業務 ・病院内IT資産に関する保守関連ベンダへの問い合わせ ・病院内ＩＴ資産の新規導入にかかる選定及びキッティング支援など ※業界・職種未経験で入社した社員も、まずは先輩社員に付いて学び、少しずつ対応できる業務範囲を広げていくことで、活躍しています。
View More
財務戦略コンサルタント（公認会計士）
想定年収
623～994万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
パートナーシップ提携関係にある医療法人の経営において発生する財務会計・資金面での課題を解決する役割をお任せします。 病院の経営サポートプロジェクト（業績改善、コスト削減）を推進している社内メンバーと連携して業務にあたります。 ●具体的な業務内容 ・財務分析、予算および事業計画の策定支援・金融機関との折衝 ・資金管理支援、資金調達支援 ・パートナー医療法人の事業計画のモニタリング（予算実績管理） ・権利関係者との折衝 ・各種計画の立案・実行・改善支援 ・新規パートナー医療法人候補先に対するデューデリジェンス など ※業界・職種未経験で入社した社員も、まずは先輩社員に付いて学び、少しずつ対応できる業務範囲を広げていくことで、活躍しています。 ●配属予定部署 ヘルスケア事業本部 メディカル事業部 デットファイナンス部
View More
財務戦略コンサルタント
想定年収
476～798万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
パートナーシップ提携関係にある医療法人の経営において発生する財務会計・資金面での課題を解決する役割をお任せします。 病院の経営サポートプロジェクト（業績改善、コスト削減）を推進している社内メンバーと連携して業務にあたります。 ●具体的な業務内容 ・財務分析、予算および事業計画の策定支援・金融機関との折衝 ・資金管理支援、資金調達支援 ・パートナー医療法人の事業計画のモニタリング（予算実績管理） ・権利関係者との折衝 ・各種計画の立案・実行・改善支援 ・新規パートナー医療法人候補先に対するデューデリジェンス など ※業界・職種未経験で入社した社員も、まずは先輩社員に付いて学び、少しずつ対応できる業務範囲を広げていくことで、活躍しています。 ●配属予定部署 ヘルスケア事業本部 メディカル事業部 デットファイナンス部
View More
【経営サポート部】DXコンサルタント
想定年収
532～686万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
DXコンサルタントとして、病院内のIT環境整備・運用支援を行い、DX推進をサポートしていただきます。 現場のニーズに応じてシステム・ハードウェアの管理・導入支援や、医療現場の効率化・業務改善の推進をご担当いただきます。 ●具体的な業務内容 ・医療ＤＸを目的としたビジネスアーキテクト ・クライアント事業所における業務プロセスの整理及びマネジメント ・デジタルソリューションの選定・導入・運用支援 ・クライアント事業所におけるシステム/ネットワーク構成の抽出及び整理 など ※業界・職種未経験で入社した社員も、まずは先輩社員に付いて学び、少しずつ対応できる業務範囲を広げていくことで、活躍しています。 【配属先】 プラットフォーム事業本部 経営サポート事業部
View More
株式会社ユカリアの求人一覧へ
株式会社ユカリア
人事・組織コンサルタント
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点