募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
Infrastructure, Transport & Security Justice(運輸･物流･社会インフラ･国家安全保障領域)
業務内容
パブリックセクター向けコンサルティングサービス(運輸･物流･社会インフラ･国家安全保障領域) ●戦略策定コンサルティング ●事業企画コンサルティング ●調査･検討コンサルティング ●業務改革、業務システム最適化コンサルティング ●組織再編コンサルティング ●運輸･物流企業 ●社会インフラ企業 ●国家安全保障領域 ●システムアーキテクチャ 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
応募条件
必須条件
●Infra Transport領域(運輸・物流・社会インフラ) 【担う役割】 幅広いコンサルティングサービスを通じた運輸・物流、社会インフラ(道路、鉄道、水道、空港、港湾、公共機関等)の変革を牽引 【必須要件】 ・官公庁・公共機関での経験は不問(領域は問わない) ・コンサルティングファームでの業務経験、シンクタンクでの業務経験、大手Sierでのシステム関連プロジェクトの業務経験、又はターゲット企業(運輸・物流会社、社会インフラ企業等)における企画立案業務や改革プロジェクト推進の経験、官公庁において制度企画等の経験のある方 ・公共社会インフラの変革を牽引する志のある方 ・顧客または内部メンバーに対してリーダーシップを発揮できる方 ・チャレンジ精神があり、組織として高い成果を出すことに主体的に取り組める方 ・論理的な思考とコミュニケーションが出来る方 ●Security Justice領域(法務司法・安全保障) 【担う役割】 国民の安心・安全を守る官公庁、公共機関の変革を牽引 【必須要件】 ・官公庁・公共機関での経験は不問(領域は問わない) ・コンサルティングファームでの業務経験、シンクタンクでの業務経験、大手SIerでのシステム関連プロジェクトの業務経験、又はターゲット企業(官公庁等)における企画立案業務や改革プロジェクト推進の経験 ・法務司法・出入国在留管理、安全保障領域の変革を牽引する志のある方 ・顧客または内部メンバーに対してリーダーシップを発揮できる方 ・チャレンジ精神があり、組織として高い成果を出すことに主体的に取り組める方 ・論理的な思考とコミュニケーションが出来る方 ●Transport Finance & Platform 領域(運輸・物流・社会インフラの経営管理・会計基盤) 【担う役割】 経営管理や企業会計、デジタルプラットフォームに関する幅広いテーマのコンサルティングサービスを通じた運輸・物流、社会インフラ(道路、鉄道、水道、空港、港湾、公共機関等)の変革を牽引 【必須要件】 ・コンサルティングファームでの業務経験、シンクタンクでの業務経験、大手SIerでのシステム関連プロジェクトの業務経験、監査法人や会計事務所での業務経験(資格有無は問わない)、又は事業会社の財務経理部、財務企画部、経営管理部等での業務経験のある方 ・運輸・物流・社会インフラ業界の変革を牽引する志のある方 ・顧客または内部メンバーに対してリーダーシップを発揮できる方 ・チャレンジ精神があり、組織として高い成果を出すことに主体的に取り組める方 ・論理的な思考とコミュニケーションが出来る方 ●システムインフラストラクチャ領域 【担う役割】 官公庁・社会インフラに関する民間のクライアントに向けて、デジタル技術を活用した様々なコンサルティングサービスを提供します。 仕事の成果が直接的に社会貢献につながる意義深い職務であり、公共サービスの改善や市民の生活品質向上に寄与します。 官公庁・社会インフラを担う企業特有の文化や制約事項の中で最適解を導くための高度なテクニックが求められる場面も多く、日々の自己成長とともに社会に大きなインパクトを与えることができるやりがいのあるポジションです。 【候補者キーワード】 PMP ITストラテジスト システムアーキテクト インフラアーキテクチャ ネットワークスペシャリスト データベーススペシャリスト 情報セキュリティスペシャリスト クラウド系認定資格 応用情報処理技術者 ITIL SIAM Azure(特にM365) AWS GCP 【必須要件】 ・官公庁、道路・鉄道・空港などの社会インフラ事業に関心のある方 ・情報システムの企画、設計開発、運用保守、プロジェクト管理などの経験 ・ビジネスレベルの日本語
歓迎条件
●Infra Transport領域(運輸・物流・社会インフラ) ・IPAの情報処理技術者試験の資格を有する方 ・技術士の資格を有する方、建設コンサルタントとしての業務経験を有する方 ・官公庁での業務経験又は官公庁に向けたコンサルティングの業務経験を有する方 ●Security Justice領域(法務司法・安全保障) ・IPAの情報処理技術者試験の資格を有する方 ・官公庁での業務経験又は官公庁に向けたコンサルティングの業務経験を有する方(特に法務司法・入管行政、安全保障分野) ●Transport Finance & Platform 領域(運輸・物流・社会インフラの経営管理・会計基盤) ・財務経理部、財務企画部、経営管理部等での経理業務、監査対応、業績管理等の業務経験 ・子会社管理・PMIに関するのご経験 ・全社的な業務改革・大規模なシステム案件のプロジェクト管理経験 ・会計システム、業績管理システムに関するコンサルティングやシステム導入の経験 ・SAP、ORACLE等のERPに関するコンサルティングやシステム導入の経験 ・公認会計士・USCPA・簿記1級、及びこれらに準じる会計に関する資格保有 ●システムインフラストラクチャ領域 ・官公庁システム、公共社会インフラ企業での調査研究、調達、要件定義、工程管理等のコンサルティング業務経験 ・官公庁、公共社会インフラ企業での職務経験 ・大規模システム案件のプロジェクト管理経験 ・資格保有(PMI認定PMP資格及びこれに準じる資格・IPA高度試験資格) ・クラウドコンピューティング、サイバーセキュリティ、等の最新IT技術の知識 ・データ分析やビジネスインテリジェンスツールの使用経験
求める人物像
●Infra Transport領域(運輸・物流・社会インフラ) ・チャレンジ精神があり、組織として高い成果を出すことに主体的に取り組める方 ・論理的な思考とコミュニケーションが出来る方 ・リーダーシップを発揮できる方 ・清潔感のある身だしなみの方 ・上昇志向のある方 ●Security Justice領域(法務司法・安全保障) ・チャレンジ精神があり、組織として高い成果を出すことに主体的に取り組める方 ・論理的な思考とコミュニケーションが出来る方 ・リーダーシップを発揮できる方 ・清潔感のある身だしなみの方 ・上昇志向のある方 ▼Transport Finance & Platform 領域(運輸・物流・社会インフラの経営管理・会計基盤) ・チャレンジ精神があり、組織として高い成果を出すことに主体的に取り組める方 ・運輸・物流・社会インフラ業界を経営管理高度化やデジタルプラットフォームにより変革する熱意のある方 ・上昇志向のある方 ・論理的な思考とコミュニケーションが出来る方 ・リーダーシップを発揮できる方 ・清潔感のある身だしなみの方 ●システムインフラストラクチャ領域 ・これまでの経験を生かしてクライアントの課題解決などコンサルティング領域にチャレンジしたい方 ・クライアントとのコミュニケーションを重視し、チームワークに長けた方 ・自ら学び続け、新しい技術や知識を積極的に吸収する意欲のある方 ・社会に貢献するプロジェクトに情熱を持って取り組める方
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複数選択可
企業情報
社名
合同会社デロイト トーマツ(旧DTC)
設立年月日
2025年12月
本社所在地
〒100-8363 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
代表者
長川 知太郎/鹿山 真吾
従業員数
12,000名
企業の魅力
●キャリア形成 ・選考時は現状のスキル重視では無く、「一人前のコンサルタントに成長できる人間的素質を持っているか」の成長性の観点を重視 ・コンサルタントの成長モデルとして「アワーグラス・モデル」が導入されており、専門性を絞る前に広範囲の経験を積み、シニアマネジャーに到達する段階では複数分野で活躍できる専門性を身につけるプログラムとなっている ・社内のコンサルタントが講師となり人材育成に専念 ・中途入社を対象とした3週間の「基礎トレーニング」や、インターンとしてプロジェクトに参加し、実戦練習でワークが学べる「シャドーアサイン」、月に1回、アサイン希望やキャリア形成に関する相談が可能な「コーチ面談」等の制度が充実 ・コンサルタントとしての基礎力を磨く「プールユニット」制度の下で、幅広い分野のプロジェクトに参画することが出来る環境が用意 ・上長の承認なく応募可能な公募での異動制度が取り入れられており、部署内での異動はもちろん、クライアントや国際機関への出向も可能 ●働き方/WLB/待遇 ・育児・介護・不妊治療を理由としたワーキングプログラムが複数種類あり、働き方・働く時間・目標設定などを制約の大きさに応じて希望するコースを選択することが可能 ・日系企業並みに年次有給休暇・年末年始休暇を取得可能で、他ファームと比べても充実した休暇制度が用意。 福利厚生に関しても一般的なものは勿論、会社の指定する一部の資格の教材費等は自己研鑽費用として実費で提供される制度も存在している。 ・ダイバーシティ＆インクルージョンを重要経営戦略の一つとして位置付け、残業時間の制限や男性含めた育休取得、女性の積極登用、社内保育園の設立など従業員の満足度を高める施策に注力している
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SAP社が提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを用いて、クライアントにとって最適な構想を提案し、テクノロジーを活用した経営改革の実現、事業構造変革を支援する役割を担います。 <取り扱う代表的な製品群> S/4HANA、PCE、HEC、SAC、BW/4HANA、Business Objects、IBP、BTP、Ariba、Fieldglass、AWS、Azure、GCPなど 具体的な仕事内容 SAPコンサルタント SAPプロジェクト提案･推進の中枢となる組織の一員として、企画構想･要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。デロイト独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、顧客事業の再構築やグローバルでの連携強化などの大規模なプロジェクトに対し、SAPプロジェクトの中心となって業務に臨んで頂きます。 プロジェクト例 ●某デジタルエンターテインメント企業のS/4 HANAグローバル導入PJ ●某通信事業会社におけるDXを具現化する基幹系システムの刷新 ●某食品メーカーの業務改革、経営管理を強化する基幹システム構築 ●某衛生用品メーカーの海外拠点の業務標準化を実現するシステム構築 ●某製薬会社のDemand & Supply Processを実現のためにSAP IBP導入
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【デロイト トーマツ コンサルティング合同会社】【DTC×DTakt×D.Node合同選考】Cloud Technology領域コンサルタント・エンジニア募集
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デロイトトーマツコンサルティング(DTC)では、グループ会社のデロイトトーマツアクト(DTakt)やデロイトトーマツノード(D.Node)と協業し、顧客の課題解決にむけて最上流の戦略立案からSlまで一気通貫で担っています。 Digital Technologyでクライアントの経営課題を解決するコンサルティング業務をお任せいたします。 DTC(Engineering AI&D)では、Cloud Technologyを活用して構想策定から要件定義･導入展開･運用保守までEnd-to-Endでサービスを提供します。 また、システム開発、運用･保守業務はDTCとDTakt･D.Nodeが協業して行います。 今回はDTCグループにおける、Cloud Technology領域での合同募集となります。 ご経験、ご希望に応じてDTC/DTakt/D.Nodeそれぞれのポジションで検討させていただきます。 <配属予定ポジション> ①②③いずれか ① デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 Engineering Unit ② デロイト トーマツ アクト株式会社 Cloud Engineering Division ③ デロイト トーマツ ノード合同会社 Specialist職 補足事項 *DTC/DTakt/D.Node、三法人合同での選考となります。 選考を通じてポジションを決定させていただきます。 なおご経験、ご志向によっていずれか一法人での選考を打診させていただく場合がございます。
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【デロイト トーマツ コンサルティング合同会社】Operations_Industry & Domain Solutions(量子コンピューティング社会実装/技術研究)
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業務内容
量子コンピューティングのユースケースおよびアルゴリズムの先端研究、クライアント企業支援 量子コンピューティングで社会を変えるべく、未来の研究からエコシステム構築、クライアントへのアドバイザリー(調査、戦略構築、実証支援等)を行っています。 [当社量子ウェブサイト]https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/technology/solutions/quantum.html 量子コンピューティング領域の技術サイド･ビジネスサイドの双方の側面で業界トップレベルのコンサルタント･研究者が在籍しています。 さらに創薬、化学、自動車、金融など様々なインダストリー知見を保有するコンサルタントと共に、ステークホルダーの量子事業戦略の策定から実行に関わることができます。 グローバルのトッププレイヤーとの戦略提携も行っており、ここでしか触れられない最先端の知見獲得が可能です。 [詳細]https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/news-releases/nr20250225.html またグローバル700名体制で量子プロジェクトを推進しており、国の垣根を超えたコンサルティングサービスの提供が可能です。 【プロジェクト事例】 ●自動車企業に対する量子事業戦略立案 ●化学企業に対する新しい量子アルゴリズムの市場性評価 ●官公庁に対する量子産業政策立案 ●海外量子スタートアップに対する日本市場開拓支援 ●製薬企業に対するFTQC(誤り耐性型汎用量子コンピューター)アルゴリズムのPoC ●製薬企業とのFTQC(誤り耐性型汎用量子コンピューター)アルゴリズムを活用した創薬研究 ●化学企業との海外量子スタートアップのソフトウェアを活用した量子アルゴリズム圧縮研究 ●政府、ユーザー企業向けの技術調査、戦略構築、実証支援 ※所属はOI&DS Unit内技術戦略チームもしくはEngineering Unitとなります
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合同会社デロイト トーマツ(旧DTC)
【デロイト トーマツ コンサルティング合同会社】HR Transformation（HR部門効率化 / 高度化・HRシステム構想等の人事機能変革領域）
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業務内容
【ユニット･仕事の紹介】 HR Transformation(HRT)とHuman Performance Empowerment (HPE)の両ユニットは、クラウドシステム等の採用や人事機能･組織･業務の改革による人財情報活用の高度化･変化対応力の向上、RPA(Robotic Process Automation)やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化･合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築･人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。 例えば、以下のようなプロジェクトテーマが挙げられます。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。 ●グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略･施策立案･導入支援 ●人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援 ●人事システム化構想および導入支援(WorkdayやSAP SuccessFactors等) ●デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保･育成プラン設計支援 ●デジタルツールを活用したワークスタイル変革･アジャイルトランスフォーメーション HRT / HPEが所属しているHuman Capital Divisionは、日本で400名、グローバルで10,000名超を誇る業界最大規模の組織･人事コンサルティング部隊であり、人事戦略･グローバル人事･人事制度･組織変革･人事業務/IT変革等の専門分野で多数のエキスパートと豊富な知見を有しています。 ※HRT / HPEにおける3つのサービスは下記のとおりです。 ①HR Technology ･HRシステム化構想 ･タレントマネジメントシステムの導入(Workday、SuccessFactors等) ･グローバルチェンジマネジメント ②HRSD(HRサービスデリバリー) ･人事機能･組織設計 ･人事業務改革 ･人事テクノロジー活用(RPA、AI) ③Digital HR ･デジタルトランスフォーメーション ･ワークスタイル変革(スマートワーク、健康経営) ･WellMe導入
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【デロイト トーマツ コンサルティング合同会社】Infrastructure, Transport & Security Justice(運輸・物流・社会インフラ・国家安全保障領域)
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度（2025年4月~2026年3月）におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
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