職種/ポジション
Technology Strategy & Transformation(テクノロジー戦略&変革支援領域)
業務内容
TS&T Unitのご紹介 当ユニットは、テクノロジーを活用した企業変革を実現するための戦略策定から実行支援までの一連のサービスをEnd to Endで提供しています。 4つのレイヤ(Strategy、Advisory、Service、Global)でテクノロジー変革に取り組み、他UnitやGlobalメンバーファームとも連携しながら、Deloitteのもつテクノロジーオファリングの価値を最大化することで、クライアント企業の多種多様な経営改題の解決に貢献しています。 業務内容 ● Strategy & Advisory ・最先端テクノロジー動向を踏まえた戦略・戦術の提言 ・テクノロジーを活用して価値創出までの時間(Time to Value)を重視した変革実現支援 ・M&Aを含むビジネス戦略に基づくIT/DX/AX戦略・構想策定支援 ・テクノロジーを活用した大規模な全社変革の構想策定および伴走支援(エンタープライズアーキテクチャ構想、大規模IT-PJのPgMO等) ・IT組織・オペレーションの変革、ITマネジメント・ガバナンスの高度化支援 ・エンタープライズ全体(フロント・ミドル・バックオフィス)の業務変革に関する構想策定支援など ● Service ・ServiceNowやAnaplan、IBM製品(Apptio、Cloudability、Envizi)などのソリューション導入にかかる構想、設計、導入、保守運用など ● Global ・Inbound CIO Advisory、GCC Advisory、PE(Private Equity)支援 ・Global IT PMO支援など
必須条件
① Technology Strategy Consultant ● 必須要件 <共通> ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社、外資系IT企業等で、以下のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 - デジタル/AI領域の戦略策定、デジタル/AIトランスフォーメーションの推進、テックドリブンな新規事業企画のご経験 - IT/DXアドバイザリー業務 (IT/DX中計策定、エンタープライズアーキテクチャ、IT投資・コスト最適化、IT/AIガバナンス強化、IT組織・オペレーション変革、ソーシング戦略等)のご経験 - 大規模変革プロジェクト(全社業務改革、基幹システム刷新等)の企画・構想のご経験 - 大規模IT導入プロジェクト(マルチシステム/ベンダ)の伴走支援(PMO/PgMO/横串アーキテクト)のご経験 - 業務/オペレーション改革を前提にした要件定義・設計、チェンジマネジメント、部門管理職とのクライアントフェーシングの実務経験 <マネージャー以上> ・プロジェクト/チームマネジメント経験 ② FDE / Strategic Engineer ● 必須要件 ・以下のいずれかの経験がある方 - データ分析基盤や業務システムの設計・構築・運用と一通りの開発工程を有していること(V字モデル・スクラムなど開発モデルは問わず) - 自社プロダクトの企画・設計・開発の経験があること ・以下クラウドのプロフェッショナル認定資格の保有(またはこれら認定資格に準ずる経験) -【Google Cloud】 Cloud Architect, Data Engineer, Machine Learning Engineer, Cloud DevOps Engineer, Cloud Security Engineer等 -【Anthropic】 Claude Certified Architect Foundations -【Palantir】 Foundry Data Engineer, Foundry Application Developer など ③ Functional Consultant ● 必須要件 <共通要件> ・SaaS型エンタープライズアプリケーション・基幹システムの導入・運用保守経験(ServiceNow、Anaplan、 Apptio、 Envizi、Salesforce等) <プロジェクト/チームマネジメントを志向される方> ・中~大規模のSaaS型エンタープライズアプリケーション・基幹システムのプロジェクト/チームのマネジメント経験(規模の目安:5名以上/半年以上) <ソリューションアーキテクトを志向される方> ・中~大規模のSaaS型エンタープライズアプリケーションのソリューションアーキテクチャの構想、設計及びインテグレーションにおける実装レビューの実務経験 <エンジニアを志向される方> ・中~大規模のSaaS型エンタープライズアプリケーションの外部設計・実装・運用設計・保守のエンジニアリングチームリード、成果物レビューの実務経験 ④ Global Technology Consultant ● 必須要件 <共通> ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社、外資系IT企業等で、以下のいずれかに関する実務経験を3年以上お持ちの方 - IT戦略/CIOアドバイザリー領域におけるグローバルプロジェクト経験 - グローバル IT PMOとして、システムのロールイン、各国・各法人へのロールアウトプロジェクトの経験 - TS&T ユニットがカバーする領域(IT戦略、業務/システム変革、IT組織・ガバナンス、ITコスト最適化等)におけるグローバルプロジェクトの経験 - GCC(Global Capability Center)/Global BPOサービスの立ち上げ、または責任者としての実務経験 ・英語・日本語ともに、ご自身の専門領域で会議の進行・資料作成等が円滑に遂行できるビジネスレベルの語学力(英語の目安:TOEIC 800点以上) <マネージャー以上> ・Non-Native Japanese CIO、Regional CIO、Global IT Leader等の意思決定者との直接的なコミュニケーションおよび支援経験 ・日本・海外混成チームを率い、複数国・複数法人・複数ベンダーを跨いだプロジェクトを主体的に推進した経験
歓迎条件
① Technology Strategy Consultant ● 歓迎要件 ・AI/LLM(Gemini、Claude等)の活用を組み合わせた上記のプロジェクトに関する知見・経験 ・AIセキュリティ対策、ソブリンAI(コンプライアンス対応)に関する知見・ご経験 ・現場(事業部門や機能部門*)における課題に基づきハンズオン型の改革や改善を主導、推進されたご経験 *経理財務/SCM/営業/人事など ・プロジェクトマネジメント関連資格保持(IPAプロジェクトマネージャ、PMP等) ・IPA高度試験資格(ITストラテジスト/システムアーキテクト等)、その他IT関連資格(TOGAF等)保持 ② FDE / Strategic Engineer ● 歓迎要件 ・BigQuery, Gemini Enterprise Agent Platform(旧Vertex AI)、LookerなどGoogle Cloudコアプロダクトの実務導入経験 ・生成AI/LLMを活用したPoCから本番導入までの一貫した経験 ・データメッシュ・データレイクハウスなどモダンデータアーキテクチャの設計経験 ・OSSへのコントリビューションや技術ブログ・イベント登壇などの対外的なアプトプット実績 ・クライアントへの提案・要件定義・プレゼンテーション経験(コンサルティングファームやSIerにおけるプリセールスなど) ・新規事業立ち上げ経験 ③ Functional Consultant ● 歓迎要件 ・システム/ITツール(ServiceNow、Anaplan、Apptio、Envizi、Salesforce等)を活用した業務改革、オペレーション改革のコンサル実務経験 ・AI(エージェントAI含む)関連のアプリケーションの導入、ないしはプロジェクトでの活用(バイブコーディング・設計/テスト自動化)の実務経験 ・以下の資格の保有ないしは保有見込み(有資格者に類する知識を有していること) - ServiceNow認定資格:Certified System Administrator、Certified Implementation Specialist (領域問わず) - Anaplan認定資格:Certified Solution Architect、Certified Model builder - IPA資格:応用情報技術者に加えて、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ、システムアーキテクトのいずれか - その他資格:PMP、ITIL MP ・ITファイナンス・会計知識(日商簿記2級程度) ④ Global Technology Consultant ● 歓迎要件 ・海外赴任、海外勤務、または長期間のクロスボーダー協業経験 ・PMP、クラウド/AI関連資格、ITIL、TOGAF、SAP/ServiceNow等の認定資格 ・グローバルアカウントの開拓・拡大、提案責任者、アカウントマネジメントの経験 ・海外市場を含めた組織の立ち上げ、オファリング開発、人材育成経験
求める人物像
● 求める人物像 ・テクノロジーを起点に戦略・オペレーション・テクノロジー・デザインを越境できる人材 (すべての要件を満たしている必要はなく、個々の領域の垣根を越えて成長・活躍して頂ける方) ● マインド面 ・手触り感のある企業課題を解決したい!という気概のある方 ・謙虚な姿勢、柔軟な思考と粘り強さでやり抜くことができる方 ・誰かのためになる仕事がしたい!という方 ・自分自身の成長にコミットできる方 ● スキル面 ・基礎的なハードスキルとして以下をお持ちの方 - クリティカルシンキング - プレゼンスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション) - ビジネスレベルの英語力 ・IT・デジタルに強みのある方 ・クライアントを含めたチームプレイができる方
給与
弊社にお問い合わせください
勤務地
東京都 ※ただし、経験やスキルによって応相談
補足情報
●当社について 当社は国際的なビジネスプロフェッショナルネットワーク、Deloitteの一員として、日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。 デロイトおよびデロイト トーマツ グループで有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、あらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆるセクターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。全世界150カ国にコンサルタントやエキスパートを有し、各国現地事務所と連携して、世界中に最適なサービスを提供できる体制を有しています 国内のコンサルティングサービス部門には5,000名規模のコンサルタントが所属しており、デロイトの各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。
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社名
合同会社デロイト トーマツ(旧DTC)
設立年月日
2025年12月
本社所在地
〒100-8363 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
代表者
長川 知太郎/鹿山 真吾
従業員数
12,000名
企業の魅力
●キャリア形成 ・選考時は現状のスキル重視では無く、「一人前のコンサルタントに成長できる人間的素質を持っているか」の成長性の観点を重視 ・コンサルタントの成長モデルとして「アワーグラス・モデル」が導入されており、専門性を絞る前に広範囲の経験を積み、シニアマネジャーに到達する段階では複数分野で活躍できる専門性を身につけるプログラムとなっている ・社内のコンサルタントが講師となり人材育成に専念 ・中途入社を対象とした3週間の「基礎トレーニング」や、インターンとしてプロジェクトに参加し、実戦練習でワークが学べる「シャドーアサイン」、月に1回、アサイン希望やキャリア形成に関する相談が可能な「コーチ面談」等の制度が充実 ・コンサルタントとしての基礎力を磨く「プールユニット」制度の下で、幅広い分野のプロジェクトに参画することが出来る環境が用意 ・上長の承認なく応募可能な公募での異動制度が取り入れられており、部署内での異動はもちろん、クライアントや国際機関への出向も可能 ●働き方/WLB/待遇 ・育児・介護・不妊治療を理由としたワーキングプログラムが複数種類あり、働き方・働く時間・目標設定などを制約の大きさに応じて希望するコースを選択することが可能 ・日系企業並みに年次有給休暇・年末年始休暇を取得可能で、他ファームと比べても充実した休暇制度が用意。 福利厚生に関しても一般的なものは勿論、会社の指定する一部の資格の教材費等は自己研鑽費用として実費で提供される制度も存在している。 ・ダイバーシティ&インクルージョンを重要経営戦略の一つとして位置付け、残業時間の制限や男性含めた育休取得、女性の積極登用、社内保育園の設立など従業員の満足度を高める施策に注力している
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【デロイト トーマツ コンサルティング合同会社】Customer部門 関西所属ポジション(コンサルタント/エンジニア)
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業務内容
以下の3つのポジションで募集しています。 ①顧客接点&マーケティング戦略領域 経営コンサルタント 企業のマーケティングやセールス領域におけるビジネス変革を、戦略・構想の最上流から担うコンサルティング業務です。顧客体験(CX)の再定義や新規事業モデルの企画、営業DX戦略の策定などを担当。クライアントの新たな成長戦略を描き、事業変革を成功へと導く役割を担います。 ②Customer Technology コンサルタント Salesforce等を活用し、クライアントの顧客接点領域におけるビジネス変革をリードします。単なるシステム導入に留まらず、戦略・構想策定の最上流から参画。プロジェクトマネージャーとして関係者をまとめ、グローバルな知見も活かしながら、伴走パートナーとしてクライアントの事業成長の実現を担います。 ③顧客接点領域 エンジニア (D.Takt採用となります) コンサルタントと協業し、企業のCRM・マーケティング課題をテクノロジーを使って解決します。Salesforce等を活用したシステムで、要件定義や設計といった上流工程から開発、運用保守までを一貫して担当します。
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【デロイト トーマツ コンサルティング合同会社】RKM:Strategy(Monitor Deloitte)領域
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Strategy部門は、Monitor Deloitteとして幅広い業界の企業に対する戦略領域(経営ビジョン、事業ポートフォリオ戦略、企業変革、成長戦略、新規事業開発、CSV戦略、デジタル戦略/データ経営等)のコンサルティングを提供している部門です。 当ポジションは、Strategy部門のCoE(Center of Excellence:ナレッジや知見の集積)機能としての各種のリサーチおよびナレッジマネジメントの遂行を担当します。 1)リサーチ ●コンサルタントからの多様なテーマの受託調査(調査依頼に基づく、調査アプローチ設計、調査実施、示唆抽出、アウトプット作成、レポーティング) ※Web及び各種契約データベースを用いたデスクトップリサーチ、マーケティングリサーチ会社及びセルフサーベイツールを活用した定量/定性サーベイ、統計分析、等 ●各種オファリングサービスに関連するトレンドや先進動向のリサーチなど 2)ナレッジマネジメント ●フロントのコンサルタントがリサーチを実施するために必要な情報整備・提供、ベンダー連携、および仕組みの構築~運用 ●各種オファリングサービスのナレッジや知見の蓄積のための案件情報等の整理 ●他部門連携による社内ナレッジ活用の推進 ●グローバルナレッジの収集・展開、日本からグローバルへの情報共有など 3)その他 ●配下のスタッフの指導・育成
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HC as a Service(HCaaS)は、クライアントが人事諸施策のアウトカムを継続的に創出し、組織のパフォーマンスを維持・向上するために、HRのプラットフォームの能力の拡張や施策運用のサポートを提供します。 HR領域における「人事施策設計」「HR Enablerの選定・導入」「業務運用支援・BPO」で相互に連関したEnd to Endの支援を行い、クライアントの真の人材マネジメント変革の実装・実現に向けて伴走します。 HCaaSにおけるサービスは下記のとおりです。 <Capabilities as a Service> クライアントが様々な人事施策のアウトカムを明確かつ継続的に創出するために、AIやSaaSソリューションを人材マネジメント施策に組み込み、テクノロジープラットフォームを拡充することを通じて、クライアントが組織における労働力のトレンドを感知・予測・理解し、組織のパフォーマンスを向上させることを支援します。 <HC Operate> クライアントが現行のHRの業務とプラットフォームを運用しながら、将来向けた対応に備えるために、AMS(アプリケーション管理サービス)およびBPO(アウトソーシングサービス)を通じて、HRテクノロジーソリューションと人事業務オペレーションを運用・維持・革新・最適化することを支援します。
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業務内容
自動車業界向けリサーチ・ナレッジマネジメント・外部発信業務 Automotive部門は、日本の自動車産業の競争力強化に貢献するというアスピレーションを持った人材が集まった業界最大規模の自動車業界専門家を擁するインダストリープロフェッショナル集団です。 自動車産業やモビリティを起点とした未来の都市インフラの最新動向の知見を得られると共に、リサーチを通じ、日本の基幹産業の課題解決の支援をすることができます。 当ポジションは、Automotive部門のSensing/Search/Sharing機能としての各種のリサーチおよびナレッジマネジメントの遂行を担当します。 主な業務内容 1)リサーチ ●コンサルタントからの多様なテーマの受託調査(調査依頼に基づく,調査アプローチ設計,調査実施,示唆抽出,アウトプット作成,レポーティング) ●自動車産業に関連するトレンドや先進動向のリサーチなど 2)ナレッジマネジメント ●コンサルタントがリサーチを実施するために必要な情報整備・提供、および仕組みの構築~運用 ●自動車産業のナレッジや知見の蓄積のための案件情報等の整理 ●他部門連携による社内ナレッジ活用の推進 ●グローバルナレッジの収集・展開、日本からグローバルへの情報共有など 3)外部発信業務(エミネンス) ●自動車産業の最新テーマに関する外部発信レポート・記事などのコンテンツをコンサルタントと連携し作成(一部、自ら執筆する機会もあり)、およびプロジェクトの推進業務など 4)その他 ●配下のスタッフの指導・育成
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【デロイト トーマツ コンサルティング合同会社】Engineering_PD&I(エンタープライズシステム領域の構想策定~インプリ支援)
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東京都
業務内容
ビジネス変革に伴うシステム開発・移行に関わるコンサルティングサービスを提供しています。 多様な業界における企業向けエンタープライズシステムの大規模/高難度案件に際し、新規構築/刷新/マイグレーション/機能拡張を対象に、構想策定(業務機能/アーキテクチャ/インフラ/プロジェクト計画)から導入・定着化までを一貫して推進し、次世代サービスの社会実装やビジネス変革を実現する中核を担っていただきます。 単なるシステム導入・構築にとどまらず、社会やクライアント企業の変革実行に向けて、AIやクラウドなどの先端技術を活用し、プロフェッショナルファームの一員として、大規模かつ複雑な変革を成功に導くとともに、社会へのインパクト創出と自身の成長・自己実現を高い次元で両立できる環境です。 ※代表的なPJ事例※ ・大手グローバル製造業の先進サービス提供プラットフォーム構想策定/導入 ・大手グローバル製造業の業務高度化を支えるAIプラットフォーム構想策定/導入
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点