募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
HR Transformation Engineer(HR部門効率化/高度化･HRシステム構想等の人事機能変革に基づいたエンジニア)
業務内容
クラウド基盤のHR Techアセット開発における各種プロジェクトにご参画いただきます。デザイン構想からアーキテクチャ設計、アプリケーション企画から開発まで、全ての工程をワンチームで実装してきます。 多様なスキルを持ったメンバーの中で活動していただきます。 アセット開発に携わっていただく他、希望によりHR系コンサルにおけるクライアントニーズから発生する開発系プロジェクト、分析系プロジェクトへの支援に携わっていただく機会もご提供します。 募集職種 ① チーフアーキテクト ・ クラウド基盤のアーキテクチャ設計のリード ・ システム開発プロジェクト管理(アジャイル、DevOps) ② プロダクトマネージャー ・ サービスや製品の企画・ビジョン策定および推進 ・ 市場・顧客ニーズの調査、課題の発掘、競合リサーチ ・ プロダクトのロードマップ策定、機能仕様の作成・優先度付け、UX向上施策の推進 ・ ユーザー要望・市場情報の収集、改善施策の立案・実行 ・ 要件定義、プロダクトバックログの作成・管理・運用 ③ フロントエンドエンジニア ・ React/TypeScriptを用いた業務アプリケーション開発 ・ プロダクトマネージャー・デザイナーとの協働による機能検討 ・ UIコンポーネントの設計・実装 ・ 複雑なフォーム・データテーブル・ダッシュボード等の実装 ・ 状態管理・データフェッチングの設計 ・ テストコード作成(単体・結合・E2E) ・ 企画・要件定義フェーズでのプロトタイプ作成 ④ バックエンド・クラウドエンジニア ・ 新規プロダクトの立ち上げおよび既存プロダクトの機能追加・改善 ・ HR系サービスにおけるバックエンドシステムの設計・開発・運用 ・ システムアーキテクチャ設計、ベストプラクティス策定と社内展開 ・ クラウド・ネットワーク・インフラの設計・構築・運用 ・ 運用自動化、システム効率化、技術課題の調査・解決 ・ プロダクトマネージャー・デザイナーとの連携による新機能の企画・実装 ・ SRE・セキュリティチームとの連携による信頼性・安全性の向上および保守対応 ・ 開発チームのリードおよびメンバー育成・サポート ⑤ データサイエンティスト ・ 事業課題の整理とKPI設計、分析・ML施策の企画 ・ 大規模データの収集・前処理・特徴量設計・品質管理 ・ 回帰・分類・クラスタリング等のモデル選定、構築、評価、改善 ・ 分析結果の可視化・レポーティング、意思決定支援(ダッシュボード整備含む) ・ ETLパイプラインや分析基盤の設計・構築・運用(クラウド環境) ・ ステークホルダーとの要件定義・合意形成、課題の優先度付け ・ 分析・MLのベストプラクティスの社内展開、継続的な改善推進 ⑥ AIエンジニア ・ LLM APIを用いた機能開発 ・ RAGシステムの設計・構築 ・ プロンプトエンジニアリング・評価・改善 ・ AIエージェント/ワークフローの実装 ⑦ UX/UIデザイナー ・ プロダクトのUX/UIデザイン全般(ワイヤーフレーム、プロトタイプ作成、ビジュアルデザイン) ・ デザインシステムの構築および運用 ・ アセット開発において、製品要件を満たすデザインのリード ・ ユーザーリサーチやデータ分析を基にした、ユーザー体験向上のための継続的なデザイン改善 ・ Figmaを使用したデザイン制作およびデータ管理 ・ Illustrator、Photoshop等を用いたビジュアルデザインの制作 ・ AIツールを活用したデザインプロセスの効率化や新しいアイデアの提案 ・ エンジニアやプロダクトマネージャー等、他職種との協働によるプロジェクト推進
応募条件
必須条件
個別要件 ① チーフアーキテクト ・ クラウド基盤のアーキテクチャ設計に精通(AWS、GCP、Azure等) ・ データモデル設計に精通 ・ マイクロサービス/コンポーネント設計に精通 ・ アジャイル開発、スプリント開発、DevOpsに精通 ・ Web系システム開発を5年以上経験し、主要言語(Python、Node.js、Go等)によるコードレビューができる ・ プロジェクトリード・開発チームのリード経験 ・ 経営・ビジネス側の要求をシステムに反映し、全体像を構想できる ② プロダクトマネージャー ・ 事業・サービスの戦略立案/企画の経験 ・ 0からのプロダクト立ち上げ(プロダクトマネジメント)の経験 ・ プロダクトマネージャーとしてサービスをグロースさせた経験 ・ チームでのシステム開発プロジェクトに参画した経験 ・ IT・開発プロセスの基礎知識 ・ UX/ユーザー志向・仮説検証力 ③ フロントエンドエンジニア ・ React、TypeScriptを用いたフロントエンド開発実務経験 ・ 状態管理の設計・実装経験 ・ テスト戦略立案・実装経験 ・ CSS/CSSプリプロセッサ(Sass、SCSS、PostCSS等)でのスタイリング経験 ・ チームでのシステム開発プロジェクトに参画した経験 ④ バックエンド・クラウドエンジニア ・ WebアプリケーションまたはAPIの開発・運用経験(モデリング/チューニング含む) ・ ソフトウェアアーキテクチャ設計・ミドルウェア選定・セキュリティ対応の経験 ・ チームでのシステム開発プロジェクトに参画した経験 ⑤ データサイエンティスト ・ 業務でのデータ分析経験3年以上(業界不問) ・ 大規模データの収集・加工・分析・可視化・レポーティングまでの一連の実務経験 ・ 機械学習の業務活用経験 ・ 機械学習モデル(回帰・分類・クラスタリング等)の構築・評価・運用経験 ・ PyTorch、scikit-learn、TensorFlow等でのモデル開発・実装・運用経験 ・ チームでのシステム開発プロジェクトに参画した経験 ⑥ AIエンジニア ・ TypeScriptやPythonを用いたプログラミング経験 ・ 業務プロセスの設計・効率化の経験 ・ チームでのシステム開発プロジェクトに参画した経験 ⑦ UX/UIデザイナー ・ UXデザインおよびUIデザインの実務経験 ・ デザインシステムの構築・運用経験 ・ コンポーネント指向のデザイン経験、またはMUI/shadcn等のコンポーネントライブラリの理解・採用経験 ・ 業務アプリケーション(BtoB/エンタープライズ)やWebアプリケーションのデザイン経験 ・ チームでのアジャイル開発経験
歓迎条件
共通要件 ・ コンサルティング業務の経験 ・ クライアント折衝・提案などの対外コミュニケーション経験 ・ HR Tech/人事関連業務の経験 ・ 非エンジニアへの技術的説明・調整ができるコミュニケーション能力 ・ 新しい技術を積極的に学び、業務に取り入れる姿勢 ・ 制約やルールがない環境で自らルールを策定し推進した経験 ・ ドキュメンテーションスキル(PowerPointでの資料作成) ・ プレゼンテーションスキル ・ 英語による業務遂行能力 個別要件 ① チーフアーキテクト ・ CTO/CIO経験 ・ AWS認定資格保持 ・ SaaSプロダクトローンチ経験(自社・他社問わず) ・ AI駆動による開発プロジェクト経験 ② プロダクトマネージャー ・ KPI設計・数値分析力 ・ 収益モデル理解・ファイナンスリテラシー ・ AIプロダクトを扱った業務経験 ・ 生成AIを活用した業務経験 ・ プロダクト開発経験 ・ アジャイル開発手法でのプロジェクト経験 ③ フロントエンドエンジニア ・ 業務アプリケーション(BtoB SaaS等)の開発経験 ・ 大規模・複雑なフォーム設計の経験(React Hook Form等) ・ TanStack Query等のデータフェッチングライブラリ経験 ・ デザインシステム/コンポーネントライブラリ構築経験 ・ Vite/Next.js等のビルドツール・フレームワーク経験 ・ CI/CDパイプライン構築経験 ・ パフォーマンスチューニングの経験 ・ チームリード/テックリード経験 ・ プロトタイピング/PoC開発の経験 ・ アジャイル開発手法でのプロジェクト経験 ・ 生成AIを活用した業務経験(特にClaude CodeやCopilotなどのコード開発支援AIの利用経験) ・ 社内新規サービスの立ち上げ経験 ・ UIデザインへの関心、UX理解 ④ バックエンド・クラウドエンジニア ・ Python/TypeScriptを用いたAWS環境での開発経験、REST API/サーバーレス開発経験 ・ チームリード、開発者マネジメント、プロセス改善、アジャイル開発(スクラム等)の経験 ・ 新規サービス立ち上げ経験 ・ 運用コストを考慮した継続的改善の実践 ・ 生成AIを活用した業務経験(特にClaude CodeやCopilotなどのコード開発支援AIの利用経験) ・ プロダクト開発経験 ・ デザインパターン/ドメイン駆動設計/マイクロサービス/クリーンアーキテクチャなどの知識 ⑤ データサイエンティスト ・ データ抽出・前処理・統計的分析(仮説検定、回帰分析、多変量解析等)の実務経験 ・ データ分析基盤の設計・構築、ETLパイプライン開発、クラウド環境でのデータ処理運用経験 ・ BIツールによる可視化・レポーティングの実務経験(Tableau、Power BI等) ・ アジャイル開発手法でのプロジェクト経験 ・ 生成AIを活用した業務経験(特にClaude CodeやCopilotなどのコード開発支援AIの利用経験) ・ 社内新規サービスの立ち上げ経験 ・ システム開発やインフラ構築の経験 ・ SQL、R、Python等を用いた統計解析スキル ⑥ AIエンジニア ・ AWS等クラウドでの生成AIシステム構築経験 ・ 生成AIを活用した業務経験(特にClaude CodeやCopilotなどのコード開発支援AIの利用経験) ・ アジャイル開発手法でのプロジェクト経験 ・ プロダクト開発経験 ・ 社内新規サービスの立ち上げ経験 ⑦ UX/UIデザイナー ・ アジャイル以外のプロセス改善/運用改善の経験 ・ 生成AIを活用した業務経験(特にClaude CodeやCopilotなどのコード開発支援AIの利用経験) ・ プロダクト開発経験 ・ 社内新規サービスの立ち上げ経験 ・ HTML/CSS等の基本的なフロントエンド知識(尚可) ・ ユーザー中心の思考・実践力、デザインに対する強い情熱
待遇
勤務地
東京(大阪、福岡は応相談)
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
合同会社デロイト トーマツ(旧DTC)
設立年月日
2025年12月
本社所在地
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
代表者
木村研一
従業員数
11,000名
企業の魅力
●キャリア形成 ・選考時は現状のスキル重視では無く、「一人前のコンサルタントに成長できる人間的素質を持っているか」の成長性の観点を重視 ・コンサルタントの成長モデルとして「アワーグラス・モデル」が導入されており、専門性を絞る前に広範囲の経験を積み、シニアマネジャーに到達する段階では複数分野で活躍できる専門性を身につけるプログラムとなっている ・社内のコンサルタントが講師となり人材育成に専念 ・中途入社を対象とした3週間の「基礎トレーニング」や、インターンとしてプロジェクトに参加し、実戦練習でワークが学べる「シャドーアサイン」、月に1回、アサイン希望やキャリア形成に関する相談が可能な「コーチ面談」等の制度が充実 ・コンサルタントとしての基礎力を磨く「プールユニット」制度の下で、幅広い分野のプロジェクトに参画することが出来る環境が用意 ・上長の承認なく応募可能な公募での異動制度が取り入れられており、部署内での異動はもちろん、クライアントや国際機関への出向も可能 ●働き方/WLB/待遇 ・育児・介護・不妊治療を理由としたワーキングプログラムが複数種類あり、働き方・働く時間・目標設定などを制約の大きさに応じて希望するコースを選択することが可能 ・日系企業並みに年次有給休暇・年末年始休暇を取得可能で、他ファームと比べても充実した休暇制度が用意。 福利厚生に関しても一般的なものは勿論、会社の指定する一部の資格の教材費等は自己研鑽費用として実費で提供される制度も存在している。 ・ダイバーシティ＆インクルージョンを重要経営戦略の一つとして位置付け、残業時間の制限や男性含めた育休取得、女性の積極登用、社内保育園の設立など従業員の満足度を高める施策に注力している
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
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