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【公共】知財・司法法務分野のITインフラ開発を支える未来創造の司令塔(プロジェクトマネージャー(PM/PL/GL))を募集!<637>>

株式会社NTTデータ

【公共】知財・司法法務分野のITインフラ開発を支える未来創造の司令塔(プロジェクトマネージャー(PM/PL/GL))を募集!<637>

想定年収

700～1,050万円

勤務地

東京都千代田区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)、グループリーダー(GL)

業務内容

公共分野(知的財産・司法法務領域)を中心としたITインフラ構築プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)、グループリーダー(GL) として活躍いただきます。このポジションは、単なるプロジェクト進行管理にとどまらず、構想・提案・設計・実装・保守まで、全フェーズをリードしプロジェクトを成功へと導く、非常にやりがいのある経験が得られます。多様なタイプのプロジェクト・新規のシステム開発構想・提案フェーズから営業メンバーとも連携し、案件化するところから携わることができます。公共ならではの唯一無二のシステムをご自身の手で作り上げてみませんか? ・既存システムのクラウドリフト公共領域では、オンプレで稼動しているシステムをクラウドへリフトする案件が多く存在します。ご自身の経験、スキルを活かして、公共システムのモダナイズに取り組んでみませんか? ・複数システムのマネジメント中小規模のシステムでは、同時に複数のシステム開発および運用・保守を同時にマネジメントすることも経験できます。一段高い視点からプロジェクトを俯瞰し統率することで、ご自身のマネジメント力を高めてみませんか? キャリアと成長のチャンスご自身の経験、スキルをベースにプロジェクトマネジメント領域にチャレンジしてみませんか? 公共分野の知識がなくても、豊富なナレッジ共有や先輩PMのフォローがあり、「PMとしての市場価値」を飛躍的に高められる環境が整っています。社会に大きなインパクトを与えるシステムを、自らのリーダーシップで形にしていく。その醍醐味を味わいながら、将来的には大規模システムや高難度案件のプロジェクトマネージャーへのチャレンジも可能です。 <マネジメント対象のプロジェクト例> ①既存システムのクラウドリフト省庁のデータセンターで稼動しているWebシステムをパブリッククラウド上にリフトする ②新規システムの開発省庁の審査業務を効率化するためのAIモデルの学習基盤を構築する ③複数システムのマネジメント顧客の複数システムを開発から運用までトータルでマネジメントし、安定したサービス提供を実現する

この求人の魅力

アピールポイント(職務の魅力) ●公共のITインフラを動かす司令塔へ!　プロジェクトマネージャー、リーダーという花形ポジションで未来を創る。私たちは、日本の中枢を担う公共機関のITインフラを支えるプロジェクトマネージャーとインフラエンジニアの専門集団です。クラウド・オンプレ・コンテナといった多彩な技術領域を駆使しながら、公共分野のシステムを上流から下流までリードする経験を積むことができます。その中でもプロジェクトマネージャー、リーダーは、組織の花形としてエンジニアを束ね、最前線でプロジェクトをリードする存在であり、固定案件に縛られることなく、多様なプロジェクトに参画できるため、新しい挑戦を重ねながらマネジメントスキルを拡張していける環境です。また、基幹システム開発や新規事業立ち上げにおいては、コアメンバーとしてプロジェクトを指揮し、急速な事業拡大と成長をダイレクトに体感することができます。ご入社後は、希望や適性に応じて多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ●プロジェクトマネージャーとして成長を後押しする環境当組織では、実務と学びが直結する環境を提供しています。エンジニアと共に成長しつつ、自らのマネジメント力を飛躍的に高められます。・PM育成に力を入れる組織施策社内研修・メンタリング・ナレッジ共有の仕組みが整備されており、経験を重ねるごとにプロジェクトマネージャーとして確実に成長できます。例　PM道場　:　数々の修羅場を潜り抜けてきたエグゼクティブPMを師範とし、自らは門下生として入塾する。師範からのノウハウ展開や、門下生同士のプロジェクト経験値を共有することで、お互いが成長できるコミュニティとして確立。・チームを束ねるリーダーとしての達成感経験豊かなインフラエンジニアと協働しながら、最適な解決策を導き、プロジェクトを成功に導く達成感が得られます。 ●PMから広がるキャリアモデルプロジェクトマネジメントの経験を積んだ後には、さらに多彩なキャリアを描くことができます。・大規模案件を統括するエグゼクティブPM ・組織マネジメント/チームや組織を率いて事業を推進するリーダー・新規事業創出/公共分野の未来を切り開くイノベーター社会に大きなインパクトを与える公共インフラを、エンジニアと共にリードする花形ポジションであり、プロジェクトマネージャー、リーダーとしての成長も、その先に広がるキャリアも、私たちと共に切り拓きませんか? あなたの挑戦を、私たちは心からお待ちしています。 ●その他の職場の魅力・柔軟な働き方(テレワーク、産休・育休、時短勤務など)が可能です。・組織は年次、役職問わず、積極的にコミュニケーションを取り合いアイディア創出ができるワイガヤな風土です。・自担当のみならず、他組織と横断的に連携したシステム構想立案が可能です。・入社後のキャリアパスは多数存在します(エグゼクティブPM、ITアーキテクト、新規事業創出にチャレンジするビジネスディベロッパ等) ・弊社グループ内での転籍者や経験者採用者が複数おり、受け入れ態勢は整っています。

応募条件

必須条件

●求める経験・スキル・知識・10名程度のチーム・グループ(社員・協働者)におけるリーダーまたはサブリーダーとしてのマネジメント経験(※) (※)PMBOK第6版における知識エリア(10領域)や、第7版におけるパフォーマンス・ドメイン(8領域)において、PMとして従事した経験領域が多くあることが望ましい。

歓迎条件

●求める経験・スキル・知識・ITインフラ領域の設計・構築・試験・運用の実務経験(3年以上) ●資格・情報処理技術者プロジェクトマネージャ試験の合格・PMP(Project Management Professional)の認定・情報処理技術者応用情報技術者試験の合格・情報処理技術者高度技術者に相当する試験(システムアーキテクト試験、ネットワークスペシャリスト試験、データベーススペシャリスト試験)の合格・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP、OCI等)のアソシエイト～プロフェッショナルに相当する認定資格の合格

求める人物像

・挑戦意欲がある方:未知の領域や新しいプロジェクトに積極的に挑める方・合意形成力を発揮できる方:多様なステークホルダーと調整し、最適解を導ける方・新技術を柔軟に取り込める方:クラウドやAIなどを学び、プロジェクトに活かせる方

待遇

給与

年収: 700～1,050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

勤務時間

労働形態裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務【想定残業時間】 20～30時間程度

勤務地

東京都千代田区/霞が関駅、内幸町駅直結【出張有無・頻度】案件により国内外出張有

福利厚生・諸手当

柔軟な働き方(テレワーク、産休・育休、時短勤務など)が可能です。

その他

補足情報

●想定役職課長代理主任

現在の状況をお選びください

複数選択可

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企業情報

社名

株式会社NTTデータ

設立年月日

2022年（令和4年）11月1日

本社所在地

東京都江東区豊洲豊洲センタービル33階

代表者

鈴木正範

従業員数

193,500名

資本金

1,000百万円（2023年11月1日現在）

事業内容

●主力製品・サービス先進テクノロジー、業界・業務、マーケティング、デザインシンキング、 UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革(新サービス創出、ビジネス変革等)を実現させます。プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。

企業の魅力

●事業の成長性・NTTデータは、公共、金融、法人など幅広い分野でビジネスを展開し、多様なプロジェクトを手掛けている。・中期経営計画において、先進技術の活用やグローバル展開を推進し、持続的な成長を目指している。・新規事業創出にも積極的で、ゼロから事業を立ち上げる醍醐味を味わうことができる。 ●企業魅力・多様な業界や職種での経験が可能で、社員のキャリアパスが豊富に用意されている。・技術力を重視する文化があり、専門性を高めるための研修や制度が充実している。・個人の成長を支援する環境が整っており、自己投資を促進する風土がある。 ●働き方・フレックスタイム制やリモートワークなど、柔軟な働き方が可能である。・多様な人材が活躍できる制度や職場環境の整備に取り組んでおり、働きやすい環境が整っている。

企業HP

https://www.nttdata.com/jp/ja/

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想定年収

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勤務地

東京都江東区

業務内容

※ご応募いただきました書類・面接時の情報を基に、適していると考えられる業務を選定いたします※ ●共通内容 NTTデータグループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント領域の戦略立案・マネジメントを担い、国内外グループ全体のガバナンス強化と組織変革をリードしていただきます。ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROや経営層と連携しながら、下記の業務を推進していただきます。・国内外グループ会社との英語での戦略協議・交渉・グローバル全体を見据えた施策の策定・優先順位付け・展開・経営層への戦略的提言・意思決定支援・多文化マネジメント戦略の設計・現地責任者との関係構築・インシデント発生時の全社的な再発防止策の策定・定着に向けた運用・体制構築・各種研修・啓発活動のグローバルカリキュラム設計・推進・後任育成・チームマネジメント ●職種別:　下記の特定の職種に限定せず、横断的な職務設計も可能です。【リスクマネジメント】・グループ全体(国内・海外)のリスクマネジメント統括・推進・当社事業に重要なリスクの選定・分析・統制状況のモニタリングと経営人への報告・提言・リスクマネジメントフレームワークの見直し・改善・地政学リスクのモニタリング・分析【法務】・グループにおける新規ビジネス領域にかかる法規制/改正に伴うリスクの予測・全社対応策の策定、契約・取引方針の策定、訴訟賠償等案件の捕捉管理・グループ会社法務体制の統括・ガバナンス強化・グループにおける内部通報制度(労務・内部通報案件の対応を含む)の運用・制度見直し・文化醸成・株主総会・取締役会等の運営・経営陣へのアドバイス【コンプライアンス】・グローバルコンプライアンス基準・倫理綱領の策定・推進・国内外グループ会社向けコンプライアンス体制の設計・展開・多国籍対応のコンプライアンス教育カリキュラムの開発・導入・企業倫理委員会等の運営・経営層への戦略提言

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【スタッフ】法務・コンプライアンス・リスクマネジメント担当(選考にて担当業務相談予定)<1211>

想定年収

850～1,100万円

勤務地

東京都江東区

業務内容

※ご応募いただきました書類・面接時の情報を基に、以下の中から適していると考えられる業務を選定いたします ●共通内容 NTTデータグループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントの各領域における実務を担当し、国内外グループ全体のガバナンス強化に貢献いただきます。ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROやチームと連携しながら、下記の業務を遂行いただきます。・国内外グループ会社との英語でのコミュニケーション・調整業務・グループ全体への各種施策の展開・運用・経営層への報告資料作成や定例報告・多様な文化背景を持つ海外グループ会社担当者との実務調整・課題解決・インシデント発生時の初動対応・拡大抑制・再発防止策策定等の実務対応・各種研修・啓発活動の企画・運営(国内外対象) ●職種別下記の特定の職種に限定せず、横断的な職務設計も可能です。【リスクマネジメント】・グループ全体(国内・海外)のリスクマネジメント統括・推進・当社事業に重要なリスクの選定・分析・統制状況のモニタリングと経営陣への報告・提言・リスクマネジメントフレームワークの見直し・改善・地政学リスクのモニタリング・分析【法務】・グループにおける新規ビジネス領域にかかる法規制/改正に伴うリスクの予測・全社対応策の策定、契約・取引方針の策定、訴訟賠償等案件の捕捉管理・グループ会社法務体制の統括・ガバナンス強化・グループにおける内部通報制度(労務・内部通報案件の対応を含む)の運用・制度見直し・文化醸成・株主総会・取締役会等の運営・経営陣へのアドバイス【コンプライアンス】・グローバルコンプライアンス基準・倫理綱領の策定・推進・国内外グループ会社向けコンプライアンス体制の設計・展開・多国籍対応のコンプライアンス教育カリキュラムの開発・導入・企業倫理委員会等の運営・経営層への戦略提言

株式会社NTTデータ

【スタッフ】AIガバナンススペシャリスト<1279>

想定年収

700～1,100万円

勤務地

東京都江東区

業務内容

aiガバナンス室は、aiシステムの提供・活用を安心安全なものとする仕組み・技術を提供し、当社グループ全体の連携強化、多様なリスクに対する体制強化、新たな成長機会の創出をミッションとしています。そのなかでもaiに関わるリスクマネジメントをメインミッションとし、当社グループのグローバルレベルでのaiガバナンスを主導しています。具体的には、採用時点での業務優先度やご本人の意向を考慮した上で、下記のいずれかの業務(複数の場合あり)を担当いただきます。・グローバルレベルでのaiガバナンス基盤・体制整理・当社グループにおけるグローバルのaiガバナンスポリシー・ルール・プロセスの整備・強固なaiガバナンスの知見に基づくコンサルティングサービスの提供・国内外含む当社グループ会社におけるaiガバナンス運用のサポート・aiガバナンスの運用高度化を実現するitシステムの検討・構築・当社社員に対するaiガバナンス観点からの教育施策の企画、実行・政府、業界団体における連携活動、外部発信

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想定年収

550～850万円

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業務内容

NTTデータグループにおいては、DXビジネスの拡大、国際分野を含む契約形態の多様化、国内外のM&Aによる規模拡大、サステナビリティの重要性の高まり、複雑なトラブル案件等により、法務機能の一層の充実が求められているところです。このため、当社経営企画本部(法務・知的財産担当)では、国内事業を中心とした損失発生の未然防止及び発生した損失の極小化に向けて、プロアクティブにビジネススキームの構築や契約の適正化、トラブルへの即応、経営全般に関わる専門的な法務サービスの提供等を行うことで、企業価値の一層の向上に寄与したいと考えています。このような環境において、これまでのご自身のスキル及び経験を活かしながら、当社経営企画本部(法務・知的財産担当)の一員として、国内外の当社グループのリーガルリスクマネジメントの強化・充実に取り組み、また、高度な法務知識を習得することでご自身の成長に繋げていきたい、という意欲をお持ちの皆様のご応募を心よりお待ちします。 ●主たる業務・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援(生成AI、FinTech、IoT等) ・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援(既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施) ・重要案件に関する適法かつ適正な意思決定のサポート・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修・法改正対応等・契約折衝・交渉支援・トラブル案件等への支援・M&A・出資案件における法務プロセス全般のリード・実務対応 ●経験・スキルに応じ対応いただく業務・法務業務のAI化推進

株式会社NTTデータ

【スタッフ】戦略法務(リーダー)<1263>

想定年収

700～1,100万円

勤務地

東京都江東区

業務内容

NTTデータグループにおいては、DXビジネスの拡大、国際分野を含む契約形態の多様化、国内外のM&Aによる規模拡大、サステナビリティの重要性の高まり、複雑なトラブル案件等により、法務機能の一層の充実が求められているところです。このため、当社経営企画本部(法務・知的財産担当)では、国内事業を中心とした損失発生の未然防止及び発生した損失の極小化に向けて、プロアクティブにビジネススキームの構築や契約の適正化、トラブルへの即応、出資・M&Aを含む経営全般に関わる専門的な法務サービスの提供等を行うことで、企業価値の一層の向上に寄与したいと考えています。また、今後の組織の方向性においては、単に法律や契約の側面にとどまらず、ビジネスの拡大に向けた戦略の策定・実行・検証を通じて事業成長を支援することのできるパートナーとして、さらなる付加価値を提供可能な組織への進化を目指して日々業務に取り組んでいるところです。このような環境において、これまでのご自身のスキル及び経験を活かしながら、当社経営企画本部(法務・知的財産担当)のチームリーダとしてメンバとともに、国内外の当社グループのリーガルリスクマネジメントの強化・充実に取り組み、また、法務やビジネスに関する高度な知識を習得することでご自身の成長に繋げていきたい、という意欲をお持ちの皆様のご応募を心よりお待ちします。 ●主たる業務・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援(生成AI、FinTech、IoT等) ・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援　(既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施) ・重要案件に関する適法かつ適正な意思決定のサポート・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修・法改正対応等・契約折衝・交渉支援・トラブル案件等への支援・M&A・出資案件における法務プロセス全般のリード・実務支援 ●経験・スキルに応じ対応いただく業務・法務業務のAI化推進

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