職種/ポジション
マーケティング戦略コンサルタント
業務内容
【ミッション】 当社は、太陽HD(東証プライム上場)グループのインキュベーションに特化したITコンサルティングファームです。 太陽HDグループの長期経営構想「Beyond Imagination 2030」における「DXによる進化と変革」「新たな事業の創出」を実現するため、戦略子会社として新規事業・DXを推進しています。 本ポジションでは、太陽HDおよびグループ各社が展開するプロダクト・サービスのマーケティングを、構想から実行まで一貫して支援するマーケティング戦略コンサルタントを募集します。 単なる戦略設計や施策単位の支援ではなく、 ●プロダクト/サービスごとの市場・顧客・価値整理 ●事業フェーズに応じたマーケティング戦略設計 ●LP/SEO/広告などの施策推進・改善フォロー ●将来的なCRM/MAを含めたマーケティング基盤構想 までを俯瞰し、マーケティングを「事業成長の仕組み」として設計・推進する役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ① マーケティング戦略・構想設計 • プロダクト/サービス単位でのマーケティング戦略策定 • ターゲット設定、価値訴求整理、KPI設計 • Go-To-Market戦略の立案 • 中長期のマーケティングロードマップ策定 ② 施策設計・実行フォロー • LP・Webサイト制作における要件整理・改善方針策定 • SEO/コンテンツマーケティング施策の設計・改善支援 • 広告配信(デジタル広告中心)の戦略設計・効果改善 • 外部パートナー(制作会社・代理店等)との連携・ディレクション ※実制作・運用を全て内製で行うことは想定しておらず、 各施策の背景・目的・構造を理解した上で、改善仮説を立て、実行を伴走することが主な役割です。 ③ CRM/MA・データ活用構想(今後の重点領域) • 顧客データ活用を前提としたマーケティングプロセス設計 • CRM/MA導入・活用に向けた構想整理 • マーケ・営業・CS連携を見据えたKPI/運用設計 ④ プロジェクト推進・マネジメント • マーケティング施策をプロジェクトとして設計・推進 • クライアント/グループ会社との要件整理・合意形成 • 進行管理、課題管理、品質担保 • 社内(開発・IT・他コンサルタント)および外部パートナーとの連携 【役職ごとのミッション】 ① メンバークラス • 自ら課題を定義し、仮説を立て、計画を描いた上でマーケティングプロジェクトを主体的に推進 • 戦略設計、分析、施策検討、資料作成の実行 • 関係者と連携しながらプロジェクトを前に進める • 知的好奇心を持ち、未経験領域についても自ら学びにいける姿勢 • 行動量だけでなく、事前に考え、構造を整理することを重視できる方 ※コンサル未経験者の場合、入社後は社内プロジェクトでのOJT(2~4か月程度)を経てアサイン予定。 ② マネージャー以上 • クライアント/グループ会社の意思決定者をカウンターパートに持ち、 マーケティング戦略の立案から実行・改善までを統括 • 案件の継続・拡張・新規提案のリード • チームマネジメントおよび育成 • 事業成果に直結するマーケティングアウトカムの創出責任 【職種の変更の範囲】 会社の定める業務全般
この求人の魅力
●戦略だけで終わらない、構想から実行まで一気通貫のマーケティング支援 ●大手グループのアセットとスタートアップのスピードを併せ持つ環境 ●複数プロダクト・複数事業を横断し、マーケティング全体視点を磨ける ●将来的にCRM/MA・データ活用まで領域を広げられる成長機会 【働きやすさを追求した、オープンで温かな組織風土】 RITは「自分らしい働き方」を大切にする会社です。裁量労働制やリモートワーク制度により、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事と家庭・趣味・学びなどの私生活と両立しているメンバーも多数います。また、オープンなコミュニケーションが根付いており、分報やシャッフルランチ、オフラインイベントで、気軽に交流できる環境も魅力です。メンバーは穏やかで協力的な人が多く、プロジェクトの垣根を越えて助け合う風土があります。 【社会的インパクト】 太陽HDグループのリソースと、日本各地に点在するITグループ4社の総合力を背景にしながら、レガシーな製造業界にイノベーションの火を灯し、産業の未来を塗り替えたいと考えています。具体的には、太陽HDグループのデジタル革新に加え、海外拠点を起点にしたグローバル展開、太陽HDグループで培った実績やノウハウや営業チャネルを生かした製造業界(機電・化学・医薬・エネルギー等)での外販強化、自社プロダクト(バーティカルソリューション)の拡大、M&Aの推進を通じて、この先数年でIPOを行う計画です。世界の「デジタル・マニュファクチャリング市場(市場規模880兆円)」に革新を起こしたいと考えています。
必須条件
●マーケティング戦略、またはマーケティングに近接する領域での実務経験 ●マーケティングの一領域における専門性・強み (戦略設計、広告、SEO/コンテンツ、CRM/MA等のいずれかで運用・実践経験を有すること) ●プロジェクトマネジメント経験 (マーケティング施策、Web/デジタル施策、事業開発、DX等) ●施策や数値について「なぜそうしたか」「何が課題か」を各論レベルで説明できること ●クライアント/事業部門と合意形成しながら、伴走型でプロジェクトを推進した経験 ●1都3県在住(必要に応じて出社可能な方)
歓迎条件
●インフラ業界(ガス・エネルギー等)でのマーケティング経験 ●B2B企業におけるマーケティング戦略・施策推進経験 ●B2C企業におけるプロダクト/サービスマーケティング経験 ●プロダクト/サービス単位でのマーケティング戦略立案経験 ●LP改善、SEO、広告運用の実務経験 ●CRM/MA導入・活用、または構想策定経験
求める人物像
●マーケティングを部分最適ではなく、事業成長全体の視点で捉えられる方 ●特定領域の強みを持ちつつ、守備範囲を広げていきたい方 ●戦略と実行の両面に関わり、仮説構築・計画・実行・振り返りを回しながら成果にコミットできる方 ●表層的なコミュニケーション力ではなく、論理的に考え、相手に説明し、納得を得ながら進められる方 ●クライアントに「売る」のではなく、「一緒に考え、前に進める」スタンスで向き合える方
給与
年収: 450~900万円 月収: 35~75万円 ① メンバークラス ・想定年収:450万円~900万円 ・月給:350,000円~750,000円 ※1 上記年収は想定になります。経験・スキルに応じて検討いたします。 ※2 基本給与レンジは業績等に応じて適宜見直しを行う可能性があります。 ※3 月給に固定残業代35時間相当分(70,000円~155,000円)が含まれます。 ② マネージャー昇格後 ・想定年収:900万円~1,500万円+インセンティブ(※1) ・月給:750,000円~1,250,000円 ※1 インセンティブ制度あり(案件獲得の受注額に応じて受注案件額の粗利の10%支給等、パフォーマンスや役割に応じて検討) ※2 上記年収は想定になります。経験・スキルに応じて検討いたします。 ※3 基本給与レンジは業績等に応じて適宜見直しを行う可能性があります。 ※4 月給に固定残業代35時間相当分(155,000円~270,000円)が含まれます。 ●賞与:原則無(ただし、ポジションによってインセンティブ制度有) ●昇給:有(年2回 4月・10月)
勤務時間
みなし労働時間:8時間(休憩60分) ●裁量労働制(専門業務型裁量労働制) ●リモートワーク:可
勤務地
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F ※1 基本的にはリモートワークを想定していますが、自社オフィスへの週2程度の出社をお願いする可能性もあります。 ※2 頻度は様々ですが、プロジェクト次第で、1都3県を中心に、クライアント先のオフィスへの出社が発生する可能性もあります。 【転勤】 当面の間なし 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める事業所(国内外の全ての事業所を含む)
休日・休暇
●年間休日:120日(土・日・祝日・年末年始) ●有給休暇:入社日に付与(例:4月入社の場合10日、12月入社の場合は5日) ●Wellness leave休暇(10日/年) ●リフレッシュ休暇(4日/年) ●生理休暇 ●健康診断休暇 ●結婚休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇(復職後に給付金と給与との差額をサポート) ●配偶者分娩休暇 ●子の看護休暇 ●介護休暇 ●忌引休暇
福利厚生・諸手当
●副業可 ●リモートワーク補助(15,000円/月) ●ハイスペックなデバイスの支給 ●チェア・デスク・備品等の支給 ●資格受験費用・教材費補助 ●書籍購入補助 ●備品購入補助 ●外部研修費補助 ●親睦会費補助 ●Monthly 1on1 ●新規事業調査費補助(金額上限:累積で数十万円目安) ●リカバリー補助(7,500円/月) ●社会保険完備(健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険)
社名
株式会社RIT
設立年月日
2013年8月2日
本社所在地
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F
代表者
安武 遼太
従業員数
38名
資本金
6,000,000円(2024年4月末現在)
事業内容
事業開発(新規事業/事業成長戦略) クロスボーダー戦略 システム開発・運用支援 自社プロダクトの企画・開発・販売 DXコンサルティング
企業の魅力
・主なクライアントには、三菱商事、小林製薬、ミズノ等インダストリーカットがなく幅広い案件に携われる ・コンサルタント、エンジニア、デザイナーを社内でもっているためアイディアとテクノロジーを組み合わせてスクラッチで企業の変革へ伴走することが可能 ・RITでは社員1人1人がチャレンジできる働き方を実現できることをモットーにしたスキルアップ、作業環境の改善補助金、ライフイベント補助金、健康補助金等の改善手厚い成長・生活補助がある
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