募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
戦略コンサルタント(シニアコンサルタント)
業務内容
●経営/事業戦略や新規事業テーマに対し、仮説設計→リサーチ→データ分析→市場/競合調査→財務・事業性評価(モデル化)→提案書作成まで一気通貫で担当。 実行計画への落とし込みやPMとしての推進、KPI設計支援、課題/リスク管理まで伴走していただきます。 ●社内外ステークホルダーと連携し、会議設計・論点整理・ファシリテーションを主導。 提案準備や見積支援にも関与し、得られた知見をナレッジとして整備していただきます。 【期待・役割】 単なる戦略提言にとどまらず、経営陣に近い立場で「意思決定から実行」までをリードいただきます。 特にシニアコンサルタントクラスには、以下の役割を期待しています: ・プロジェクトの一部領域を主体的にリード(例:市場分析、財務モデル構築、戦略オプションの比較など) ・仮説立案から検証までを独力で進め、チームに提案できる ・アソシエイト/ジュニアメンバーの育成・指導 ・クライアントへの中間報告や議論をリード 【職種の変更の範囲】 会社の定める業務全般
この求人の魅力
● 大手企業×スタートアップ 太陽HDグループ(東証プライム上場)の資本力・社会的影響力と、スタートアップの裁量・スピード感の両方の良さがあり、⽴場や部署に関係なく様々なことに挑戦できるカルチャーです。 経営陣との距離も非常に近く、密なコミュニケーションも発生するため、経営視点を磨くことができます。 当社の経営陣は、起業家、Exit経験者が中心に、30代中盤～40代中盤の年齢で構成されており、意思決定が速さや柔軟性、デジタルネイティブ、経営陣と現場の距離の近さが、高い事業推進力になっています。 ● 大手と比較して圧倒的なスキルアップスピード 上司や経営層と密に連携しながら案件をリードすることで、短期間でのスキルアップが可能です。 特定業界に強みを持つ案件が多く、製造・物流・小売・商社といった領域における専門性を深められます。 ● コンサルから事業会社に至る多様なキャリアパス コンサルタントとしての外部支援から、事業会社としての自社内のプロジェクトまで、様々以なキャリアパスを描くことができます。 ①戦略コンサルタント グループ横断の中期経営計画策定、新規事業立ち上げ支援(0→1〜10フェーズ)、外部CVCやM&Aを見据えたアライアンス戦略立案 ②DX・ITコンサルタント 業務プロセスのBPRとSaaS選定・導入支援、データ基盤構築におけるPoCから本番化フェーズ、営業・マーケ・CS部門の連携を促すCRM連携設計・運用支援 ③その他 フリーランスや起業へのキャリア支援、グループ内企業への転籍、社内での人事・広報・BizDevに至る越境チャレンジ 等 ● 働きやすさを追求した、オープンで温かな組織風土 RITは「自分らしい働き方」を大切にする会社です。 裁量労働制やリモートワーク制度により、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 仕事と家庭・趣味・学びなどの私生活と両立しているメンバーも多数います。 また、オープンなコミュニケーションが根付いており、分報やシャッフルランチ、オフラインイベントで、気軽に交流できる環境も魅力です。 メンバーは穏やかで協力的な人が多く、プロジェクトの垣根を越えて助け合う風土があります。 ● 社会的インパクト 太陽HDグループのリソースと、日本各地に点在するITグループ4社の総合力を背景にしながら、レガシーな製造業界にイノベーションの火を灯し、産業の未来を塗り替えたいと考えています。 具体的には、太陽HDグループの戦力支援・デジタル革新に加え、海外拠点を起点にしたグローバル展開、太陽HDグループで培った実績やノウハウや営業チャネルを生かした製造業界(機電・化学・医薬・エネルギー等)での外販強化、自社プロダクト(バーティカルソリューション)の拡大、M&Aの推進を通じて、この先数年でIPOを行う計画です。 世界の「デジタル・マニュファクチャリング市場(市場規模880兆円)」に革新を起こしたいと考えています。
応募条件
必須条件
・1.5年程度以上の、戦略コンサルティングファームでの実務経験もしくは他コンサル領域(総合・IT・FASなど)+戦略案件の経験 ・チームマネジメントの経験 ・4年制大学/大学院卒以上(学部不問) ・日本語:Nativeレベル
歓迎条件
・英語:Businessレベル ・中国語:Businessレベル ・経営もしくは専門領域に関する上級学位(MBA, Ph.D, MD等) ・ファイナンス知見
求める人物像
・新しい事業を生み出すことへの強い関心と意欲がある方 ・クライアントのビジネス成長を自分事として捉え、主体的に推進する姿勢がある方 ・プロフェッショナルとしてクライアントに価値をもたらすことに全力で取り組む姿勢と高い責任感がある方
試用期間
あり(3ヶ月)
待遇
給与
年収: 1,000～1,500万円 月収: 83～125万円 ※1 上記年収の他、好業績の場合は、業績連動賞与の支給有。 ※2 上記年収は想定になります。 経験・スキルに応じて検討いたします。 ※3 基本給与レンジは業績等に応じて適宜見直しを行う可能性があります。 ※4 月給に固定残業代35時間相当分が含まれます。 ・賞与:原則無(好業績の場合は支給の可能性有) ・昇給:有(年2回 4月・10月)
勤務時間
裁量労働制(専門業務型裁量労働制) リモートワーク:原則フルリモート可(ただし、PMI期間は常駐する場合有)
勤務地
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F ※1 原則フルリモート可 ※2 頻度は様々ですが、プロジェクト次第で、関東1都3県、関西2府1県のクライアント先のオフィスへの出社が発生する可能性もあります。 PMI期間中はクライアント先に常駐する場合もあります。 【転勤】 当面の間なし 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める事業所(国内外の全ての事業所を含む)
休日・休暇
・年間休日:120日(土・日・祝日・年末年始) ・有給休暇:入社日に付与(例:4月入社の場合10日、12月入社の場合は5日) ・Wellness leave休暇(10日/年) ・リフレッシュ休暇(4日/年) ・生理休暇 ・健康診断休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(復職後に給付金と給与との差額をサポート) ・配偶者分娩休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・忌引休暇
福利厚生・諸手当
・副業可 ・リモートワーク補助(15,000円/月) ・ハイスペックなデバイスの支給 ・チェア・デスク・備品等の支給 ・資格受験費用・教材費補助 ・書籍購入補助 ・備品購入補助 ・外部研修費補助 ・親睦会費補助 ・Monthly 1on1 ・新規事業調査費補助(金額上限:累積で数十万円目安) ・リカバリー補助(7,500円/月)
社会保険
社会保険完備(健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険)
その他
補足情報
●採用背景 当社は、国内最大規模の総合化学メーカーである太陽HD(東証プライム上場)グループの一員として、グループ内外の戦略コンサルティングを担っているプロフェッショナルファームです。 戦略領域(海外展開・M&A等)を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善(業務プロセス改革・DX推進・プロダクト開発等)に至り、総合的なコンサルティングを行っています。 中でも、当ファームの特徴として、戦略領域の最上流工程に特化しており、戦略案件の多くは、経営戦略の策定段階から深く関与することができます。 業界は製造・エネルギー・医薬に特化しており、グループ内案件の他、金融・商社・物流・小売・教育・サービス等、多岐に渡ります。 現在、戦略コンサルティング案件の拡大に伴い、日本の産業変革に直結するプロジェクトが多数走っており、コンサルティング事業部を牽引いただけるシニアコンサルタントを求めています。 この先、太陽HD及びITグループの再編と変革、M&Aの推進、IPO準備を通じて、事業の規模拡大を図りたく、共にグループを牽引をいただける仲間を迎えたいと考えています。
企業情報
社名
株式会社RIT
設立年月日
2013年8月2日
本社所在地
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F
代表者
安武 遼太
従業員数
38名
資本金
6,000,000円（2024年4月末現在）
事業内容
事業開発（新規事業/事業成長戦略） クロスボーダー戦略 システム開発・運用支援 自社プロダクトの企画・開発・販売 DXコンサルティング
企業の魅力
・主なクライアントには、三菱商事、小林製薬、ミズノ等インダストリーカットがなく幅広い案件に携われる ・コンサルタント、エンジニア、デザイナーを社内でもっているためアイディアとテクノロジーを組み合わせてスクラッチで企業の変革へ伴走することが可能 ・RITでは社員1人1人がチャレンジできる働き方を実現できることをモットーにしたスキルアップ、作業環境の改善補助金、ライフイベント補助金、健康補助金等の改善手厚い成長・生活補助がある
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戦略コンサルタント(マネージャー)
想定年収
1,500～2,000万円
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東京都豊島区
業務内容
1～2案件の統括責任者として、ストーリー作成・スコープ定義・チーム編成・デリバリー品質保証をリード。KGI/KPI設計と意思決定ファシリテーションを通じて経営成果創出までをドライブします。 クライアント経営層/グループ幹部との関係構築、アカウント拡大と新規案件開拓を牽引。グループ内外のパートナーを適切に活用し、各関連部門を含むステークホルダーマネジメントを実行します。 コンサルタント/アソシエイトの育成・評価・ディレクション、ナレッジ基盤整備もご担当いただきます。 【期待・役割】 単なる戦略提言にとどまらず、経営陣に近い立場で「意思決定から実行」までをリードいただきます。 特にマネージャークラスには、以下の役割を期待しています: ・プロジェクト全体の推進責任者(複数案件を並行管理することも) ・クライアント経営層との主要な窓口となり、信頼関係を構築 ・ジュニアへのディレクションを通し、プロジェクト成果物のクオリティを担保 ・チームのリソース配分・育成・評価に責任を持つ ・提案活動(営業的要素)やアカウント拡大にも関与 【職種の変更の範囲】 会社の定める業務全般
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マーケティング戦略コンサルタント
想定年収
450～900万円
勤務地
東京都豊島区
業務内容
【ミッション】 当社は、太陽HD(東証プライム上場)グループのインキュベーションに特化したITコンサルティングファームです。 太陽HDグループの長期経営構想「Beyond Imagination 2030」における「DXによる進化と変革」「新たな事業の創出」を実現するため、戦略子会社として新規事業・DXを推進しています。 本ポジションでは、太陽HDおよびグループ各社が展開するプロダクト・サービスのマーケティングを、構想から実行まで一貫して支援するマーケティング戦略コンサルタントを募集します。 単なる戦略設計や施策単位の支援ではなく、 ●プロダクト/サービスごとの市場・顧客・価値整理 ●事業フェーズに応じたマーケティング戦略設計 ●LP/SEO/広告などの施策推進・改善フォロー ●将来的なCRM/MAを含めたマーケティング基盤構想 までを俯瞰し、マーケティングを「事業成長の仕組み」として設計・推進する役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ① マーケティング戦略・構想設計 • プロダクト/サービス単位でのマーケティング戦略策定 • ターゲット設定、価値訴求整理、KPI設計 • Go-To-Market戦略の立案 • 中長期のマーケティングロードマップ策定 ② 施策設計・実行フォロー • LP・Webサイト制作における要件整理・改善方針策定 • SEO/コンテンツマーケティング施策の設計・改善支援 • 広告配信(デジタル広告中心)の戦略設計・効果改善 • 外部パートナー(制作会社・代理店等)との連携・ディレクション ※実制作・運用を全て内製で行うことは想定しておらず、 各施策の背景・目的・構造を理解した上で、改善仮説を立て、実行を伴走することが主な役割です。 ③ CRM/MA・データ活用構想(今後の重点領域) • 顧客データ活用を前提としたマーケティングプロセス設計 • CRM/MA導入・活用に向けた構想整理 • マーケ・営業・CS連携を見据えたKPI/運用設計 ④ プロジェクト推進・マネジメント • マーケティング施策をプロジェクトとして設計・推進 • クライアント/グループ会社との要件整理・合意形成 • 進行管理、課題管理、品質担保 • 社内(開発・IT・他コンサルタント)および外部パートナーとの連携 【役職ごとのミッション】 ① メンバークラス • 自ら課題を定義し、仮説を立て、計画を描いた上でマーケティングプロジェクトを主体的に推進 • 戦略設計、分析、施策検討、資料作成の実行 • 関係者と連携しながらプロジェクトを前に進める • 知的好奇心を持ち、未経験領域についても自ら学びにいける姿勢 • 行動量だけでなく、事前に考え、構造を整理することを重視できる方 ※コンサル未経験者の場合、入社後は社内プロジェクトでのOJT(2～4か月程度)を経てアサイン予定。 ② マネージャー以上 • クライアント/グループ会社の意思決定者をカウンターパートに持ち、 マーケティング戦略の立案から実行・改善までを統括 • 案件の継続・拡張・新規提案のリード • チームマネジメントおよび育成 • 事業成果に直結するマーケティングアウトカムの創出責任 【職種の変更の範囲】 会社の定める業務全般
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コンサルタント(メンバークラス)
想定年収
450～1,500万円
勤務地
東京都中央区
業務内容
【業務内容】 ① 案件受注前:セールス ・コンサルティング、受託開発の案件獲得に向けたリード開拓、提案、クロージング ※ご経験とご志向性次第で、セールスサポート(提案書の作成)を主でお願いする場合もございます。 ② 案件受注後:デリバリー ・新規事業の戦略策定や企画立案 ・エンドユーザとのコミュニケーション(セールス・マーケティング・カスタマーサクセス等) ・オペレーション設計 ・プロジェクトマネジメント ・システム開発のディレクション ※プロジェクトの状況次第で、事業開発以外のプロジェクトを担当する場合もございます。 【役職毎のミッション】 ① メンバークラス 指示を受けることなく自らタスクを生み出し、自律的にタスクをこなす。 ※コンサル未経験者の場合、入社後は社内の提案・リサーチ案件でのOJT(2～4カ月程度)を経て、プロジェクトにアサイン予定。 ② マネージャー以上 クライアントのプロジェクトオーナー(発注権者)をカウンターパートに持ち、案件の継続・改善・新規提案から実行まで、メンバーを従えながら推進。
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コンサルタント(マネージャー)
想定年収
900～1,500万円
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東京都中央区
業務内容
① 案件受注前:セールス ・コンサルティング、受託開発の案件獲得に向けたリード開拓、提案、クロージング ※ご経験とご志向性次第で、セールスサポート(提案書の作成)を主でお願いする場合もございます。 ② 案件受注後:デリバリー ・新規事業の戦略策定や企画立案 ・エンドユーザとのコミュニケーション(セールス・マーケティング・カスタマーサクセス等) ・オペレーション設計 ・プロジェクトマネジメント ・システム開発のディレクション ※プロジェクトの状況次第で、事業開発以外のプロジェクトを担当する場合もございます。 ③ マネジメント ・クライアントのプロジェクトオーナー(発注権者)をカウンターパートに持ち、案件の継続・改善・新規提案から実行まで、メンバーを従えながら推進。 【職種の変更の範囲】 会社の定める業務全般
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点