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NYC株式会社

NYC株式会社

【若手プロ経営者育成コース】投資チームメンバー(関西常駐バリューアップ)

想定年収

600~1,200万円

勤務地

大阪府

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

バリューアップメンバー(関西常駐)

業務内容

1.バリューアップ業務全般 以下、中小企業2~3社(関西)に常駐し、幹部メンバーとして現場作業~経営 全般に関与。 A社をメインとして、B社、C社がサブ。 ・A社:美容医療器具製造 週3~4日勤務想定 ・B社:金属精密切削加工 週0.5~1日勤務想定 ・C社:培地製造 週0.5~1日勤務想定 ※各社の詳細については選考プロセスの中で開示させていただきます。 ●想定キャリアパス: 入社後3~4年:上記2~3社のバリューアップ。 A社のExit時期まで関西にて各社 サポート。 4年目以降(A社Exit後):その他の投資先の後継社長(ストックオプション 5~20%付与)、もしくは幹部としてNYCから転籍想定。 2.コーポレート業務 NYC社内定例、広報活動(Youtube)等の参加

この求人の魅力

「自由経営」・「投資件数」・「高収入」の3つです ●自由経営 ・LPが存在しないため、外部の制約なく柔軟な経営支援が可能 ・EXITまでの期間が長く、腰を据えて経営に深く関与できる ・投資判断や経営上の意思決定もスピーディーに実行可能 ・新規施策や企業間の連携によるシナジー創出も現場主導で提案可能 ●投資件数 ・3年で18社に投資しており、投資100件に向けて現在も加速中 ・1人あたり3~4社を同時に担当するた・め、短期間で経験を積むことができる 実績:28歳で取締役就任(在籍1年2か月)、29歳で投資先社長に就任(在籍10か月) ・投資対象は業界を問わないため、幅広い業種の経営に関わることが可能 ●高収入 ・LP投資家が存在しないため、リターンの大部分を社内メンバーに分配可能 ・キャリー(特別賞与)の支給対象は、案件関与有無を問わず、2年以上在籍する全社員 ・投資件数が多いため、キャリーの発生頻度も高い

応募条件

必須条件

●大卒 ●社会人経験5年以上(20代後半~30代前半が理想) ●以下のいずれかの出身者 ・総合商社、専門商社 ・コンサルティングファーム(領域問わず可) ・投資銀行等のプロフェッショナルファーム ・証券や銀行などの金融業界(営業などの経験も可) ・M&A仲介 (上記業務に関し2年以上の経験を有す方)

歓迎条件

・中小企業を対象としたビジネス経験 ・基本的な財務会計知識

求める人物像

・中小企業の現場業務・泥臭さを嫌がらない方 ・年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方 ・主体的に物事を考え、行動に移せる方 ・リーダーシップ経験がある方 ・ハードワークができる方 ・自分の限界を決めつけずに毎回超えてきた方

試用期間

あり(3か月)

待遇

給与

年収: 600~1,200万円 年棒:600万円~1,200万円(みなし残業45時間、賞与込)+特別賞与(インセンティブプラン※) ※インセンティブプラン:投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与(PEファンドにおけるキャリー相当) 在籍年数が2年以上になったタイミングから支給対象 特別賞与(キャリー)支給実績: 2024年12月に1社Exit済みであり、その際のキャリー支給額は以下。 2023年3月にシニアアソシエイト(全般担当)で入社 583万円 2023年4月にシニアアソシエイト(全般担当)で入社 486万円 2023年5月にヴァイスプレジデント(全般担当)で入社 842万円 自己勘定投資であり、ファンドと仕組みが異なるため売却するたびにキャリーを支給。

勤務時間

9:00~19:00のうち、実働8時間(休憩1時間) ※例9:00~18:00、10:00~19:00 ●リモート週1回まで

勤務地

大阪府 ・勤務地:大阪府 / 入社後3~4年 ただし、月1回程度は東京のNYC本社に出社(交通費補助) 3年目以降は担当する企業によって勤務地が決定。 ・関西居住 原則、関西に引っ越しして居住してもらう。(引っ越し代補助あり、家賃補助なし) ただし、家族が関西以外にいる場合は要相談(単身赴任で家賃補助等も検討)

休日・休暇

●完全土日祝日休み

福利厚生・諸手当

・雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 ・交通費支給 ・フリードリンク制 ・書籍購入制度 ・ホテル優待制度 ・新メンバー交流補助(以下、制度に関する記事です) https://note.com/nycinc/n/nfed9b1802ef0 ※また福利厚生とは異なりますが、従業員ご家族のオフィス体験デーなども設けております。 https://note.com/nycinc/n/ncdb16b4be3eb

社会保険

・雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

選考フロー

1次選考(オンライン30分、面接)→2次選考(対面、ケース問題)→プレゼン選考→会食→リファチェック→オファー ※プレゼン課題:中小企業の事業計画策定

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企業情報

社名

NYC株式会社

設立年月日

2022年3月

本社所在地

東京都中央区新川1-6-11

代表者

中塚 庸仁

従業員数

14名

資本金

4,500,000円

事業内容

中小企業投資、ベンチャー投資、経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー

企業の魅力

・事業承継によるマイクロキャップへのPI(自己資本投資)とコンサルティングを行っており、2027年までに100件への投資を目標にしているため、多くの投資案件に関われる。 ・投資会社であると同時にベンチャー企業でもあり、投資会社として経験豊富なプロフェッショナルによるマチュアな雰囲気と、ベンチャー企業としてのフットワークの軽い両方の気質がある。 ・キャリーは全従業員が対象。

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1.投資業務 ●バリューアップに関する一連の業務 投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。 投資先4~5社ほど担当いただきながら、バリューアップ業務に注力頂きます。 基本的には、3~5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。投資先の候補は創業から20~50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。 投資先の支援は基本2名で行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。 2.コーポレート業務 ●NYCの採用活動(面接)、広報活動(Youtube)等の協力 ※状況に応じて、これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただく可能性がございます。 ●市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与

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※こちらのポジションはNYCで雇用し、出向もしくは転籍を想定しております。 NYCグループのブランディング・マーケティング機能を担う新設子会社「NYC Compass」の立ち上げメンバーとして、PRのコンサルティング実務を担っていただきます。 ・コンサルティング業務 └マーケティング/コミュニケーション戦略の企画立案 └PR・広報施策のプランニング・実行  -プロジェクトマネジメント  -メディアプロモート、イベント制作、広告運用、SEO対策、SNS運用、コピー制作、キャンペーン企画・運用 など その他経営コンサルティング業務 ・NYCグループの広報業務 └自社メディアの企画運営(YouTube、企業SNS) └動画撮影~編集、クリエイティブ制作 └その他広報業務全般

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※こちらのポジションはNYCで雇用し、出向もしくは転籍を想定しております。 NYCグループのブランディング・マーケティング機能を担う新設子会社「NYC Compass」のメンバーとして、コンサルティング実務を担っていただきます。 ・新規顧客の開拓および提案業務 ・コンサルティング業務 └ブランディング戦略の立案・実行  └内外環境分析、ブランド戦略立案、パーパス・ビジョンの構想 など └マーケティング戦略の立案・実行 └その他経営コンサルティング業務

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