募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
戦略的大型案件推進・Presalesリーダー(マネージャー/シニアマネージャークラス)
業務内容
●戦略的大型案件エンゲージの戦略立案・推進 大型・戦略的なIT案件の発掘、案件情報の組織内共有、推進 案件ごとの戦略・計画立案、アカウントプランニング 提案案件リーダーとして、大型案件の提案プロセス全体をリード 経営陣、営業、デリバリーなど社内関係者との調整・連携 ●プリセールス活動 顧客ならびに競合の分析と営業戦略立案 顧客のビジネス課題抽出 クラウド・AI・データ活用など最新技術を活用した最適なソリューションの検討 提案書・RFP回答資料の作成、プレゼン実施 ●ナレッジ共有・組織貢献 社内外への成功事例紹介、ノウハウ共有 顧客向け個別セミナーの企画・実施 ベストプラクティスの整理と組織展開 メンバーのメンタリング、育成 ●想定キャリアパス 入社後は、戦略案件の推進リーダーとして活躍いただきながら、将来的には組織マネジメントや新規事業創出にも関与いただくことを想定しています
この求人の魅力
●会社、仕事の魅力 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。 日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4,800名を超え(2025年8月現在)、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材(15,000名以上)が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 ●顧客に選ばれる理由 ・グローバルへの強み:国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有! ・先端技術を用いたDXの実績:全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有 ・豊富な人材リソースがクイックに集まる:ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み!
応募条件
必須条件
・大手企業のCIOや情報システム部門責任者とのコミュニケーション経験 ・大規模システム開発、あるいは大型案件の構想策定コンサルティングの実務経験(3年以上) ・大型案件のセリング、提案チームのリード、案件クローズの経験(3件以上) ・社内外に向けたプレゼンテーションの実施経験 ●必要な語学、学歴 ・英語力不問 ・学歴不問
歓迎条件
・クラウド、AI、データ活用等の最新テクノロジーの知識・提案経験 ・セールス組織と連携したアカウント戦略立案・実行経験 ・金融、製造、通信、流通、公共等いずれかの業界での深い知識 ・英語での業務経験 ・PMP、AWS、Azure、Oracle、VMware等の関連資格
求める人物像
・大型案件獲得に対する強い熱意と戦略的思考力をお持ちの方 ・顧客の経営課題を的確に理解し、技術的解決策に落とし込める方 ・多様なステークホルダー(社内外)を巻き込み、案件を推進できるリーダーシップ ・ナレッジ共有やメンバー育成に積極的な姿勢をお持ちの方
待遇
給与
年収: 1,200～2,200万円 月収: 80万円～ ※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給:年1回 ・通勤手当:月2万円まで ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円 ・賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支給 ・職務手当 ※管理監督者手当 ・帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます。
勤務時間
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 時間外労働:あり(平均月12時間程度)
勤務地
東京都港区三田3丁目5−19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 ※転勤は当面想定していません。 ※屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇
・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇 ・年間休日日数:125日
福利厚生・諸手当
・通勤手当:月2万円まで ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円 ・職務手当 ※管理監督者手当 ・帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます。 ・厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険 ・退職金あり ・慶弔見舞金 ・ファーストコール ・社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
社会保険
・厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険
選考フロー
面接2回 ・書類選考 → 1次面接(人事、本部長)→ 最終面接(人事部長、副社長 対面) ※応募書類:履歴書、業務経歴書 ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有
企業情報
社名
FPTジャパンホールディングス株式会社
設立年月日
2005年11月
本社所在地
東京都港区三田3丁目5−19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
代表者
ド・ヴァン・カック (Do Van Khac)
従業員数
4,800名
資本金
23億円 (2025年6月13日 増資)
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想定年収
500万円～
勤務地
東京都港区
業務内容
経験や希望に応じて下記の業務を中心に各種部門活動にてご活躍いただきます。 ●事業開発および制度の整備 ●事業部横断でのサービス提案の企画や活動の推進 ●ERPやデジタルを活用したサービス開発推進と案件創出活動や各種業務領域・業界におけるクライアント上流支援 ●Lead/Pipelineの創出、CxOやクライアントキーパーソンとのリレーション構築 ●クライアントや外部アライアンス企業とのビジネススキームの企画・推進 ●社内外へ向けたケイパビリティのプロモーション・アセット蓄積 ●最新技術のリサーチやソリューション検討(ハンズオン含む) など 【主なクライアント】 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー など
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