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募集終了日:2026年8月10日

有限責任 あずさ監査法人

有限責任 あずさ監査法人

募集終了

【情報セキュリティ部】 リスクコンプライアンス_ITリスク

想定年収

-

勤務地

あずさセンタービル 飯田橋オフィス

OTHER JOBS IN THE SAME ROLE

セキュリティコンサルタントの他の求人

株式会社エス・エム・エス

◆【東証プライム上場 / 社内SE】情報セキュリティ担当 / 全社セキュリティの企画・推進 / 未経験可[ コーポレート ]

想定年収

560~810万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

●ミッション 事業の成長をとめないセキュリティを実現する ●概要 国内外の情報セキュリティに関して、経営や事業を巻き込みながら事業の成長を止めずに、セキュリティリスクを最適化することを目指し活動しています。 製品やセキュリティの知識だけではなく、法務部門との連携による法的知識、業界や事業を理解し物事を前に進めるためのコミュニケーション力、そして経営層と各事業の責任者と意思決定していくための思考力・行動力・マネジメント能力が求められる業務です。 配属時にお任せする領域はスキルや経験、今後のキャリア観などを踏まえて決定しますが、主にWebサービスのセキュリティ向上や、事業に入り込んで潜在的なリスクを持つデータフロー・業務プロセスを改善する業務を想定しています。 一般的な社内セキュリティ担当とは異なり、扱う課題の幅が広いのが特徴です。 「リスクを指摘して終わり」「製品を導入して終わり」といった、単にリスクを減らすだけの解決策にとらわれず、事業成長を前提としたバランスの良い改善策を考え、実行していただきます。 1.SMS国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定 ・領域における情報セキュリティ対策の推進 2-1. Web領域 ・アプリケーション(サービスのサイト)における脆弱性対策の推進 ・サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ(OS・ミドルウェア)の脆弱性対策の推進 ・開発エンジニアの教育 2-2. 事業領域 ・CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上 ・情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善 ・各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応 2-3. 社内IT領域 ・ゼロトラストネットワークの構築 ・シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成 ・内部監査のための仕組み検討と構築 3.従業員に対する情報セキュリティの教育 4.インシデント対応 ●配属部署 経営管理本部 経営インフラ部 情報セキュリティグループ <組織体制> 現在MGR1名、メンバー2名、兼務2名の計5名の体制となっています。 また、隣接するITインフラグループやBPR推進部はもちろん、各事業や法務部門等、全社のあらゆる部門と連携しながら業務を行っています。 ●入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ●その他環境 ・出社/リモートワークのハイブリッド型です。 ・とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。 ・残業時間はチーム平均で20~30時間/月ほどで、施策の状況やインシデント対応が発生しているときは少し上振れる場合もあります。 ・基本の業務時間は9:00~18:00です。 ●将来のキャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 <キャリアイメージ> ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・海外のセキュリティで会ったり、社内IT、BPRといった異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

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株式会社X Capital

安全保障(防衛・宇宙)領域専任 アソシエイト/コンサルタント (安全保障領域専門ブランド 巴)

想定年収

500~800万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

● 巴 (Tomoe) について 巴は、戦略立案から防衛装備・サービスの企画、研究・開発、自衛隊での実装までを一気通貫で伴走する、X Capitalの安全保障領域専門ブランドです。 戦略立案や進捗管理にとどまらず、構想から実装までを一貫して担います。 安全保障のトレンドがかつてなく速く変化する中、防衛装備・サービスは実装の途中でも何度も戦略に立ち戻って方向を決める必要があります。 戦略と現場を行き来しながら、構想を実際に動く装備・システムとして形にすることが、巴のミッションです。 事業責任者は、防衛省・自衛隊の出身です。 現場部隊から防衛政策の立案、装備品の研究開発まで携わった経験をもとに、官で培った知見を産業側に転じ、防衛産業の企業が事業として成り立つ道筋を、官と産をつなぎながら描いています。 巴はこれから領域を広げていく立ち上げ期にあり、チームの形や進め方を一緒につくっていただける段階です。 ● 職務内容 主なクライアントは、防衛省向けに事業を行う企業(メーカー、SIer、通信事業者、スタートアップ等)です。 企業の側に立ち、新事業の企画・提案から防衛装備の開発プロジェクトまでを中心に伴走します。 扱う案件の中心は、防衛装備品の研究開発やレーダー、衛星などの装備・ハードウェア領域です。 あわせて、指揮統制システムなど防衛関連のITシステムの案件も手がけています。 プロジェクトのメンバーとして、マネージャー・シニアコンサルタントと共に以下の業務を担っていただきます。 ・防衛装備開発のPMO支援 : 開発プロジェクトの進捗・課題・リスクの管理、会議体の運営、関係者間の論点整理 ・調査・分析 : 防衛技術・市場のトレンド調査、官公庁文書の読み解き、クライアントの計画の検証 ・資料作成・提案支援 : 報告資料や提案書の作成、防衛省向け提案の準備 ・ステークホルダー調整の補佐 : クライアントや協力会社との日々の調整・コミュニケーション ● この仕事で求められること 安全保障領域の案件では、発注側の戦略的な意図は明確であっても、それを実装する方法には前例がなく、発注側が示す技術や進め方が実装の目線では最適でない場面も往々にしてあります。 そのため、プロジェクトの目的を踏まえ、根拠を示しながら関係者の合意を形成し、実装可能な状態をつくっていく必要があります。 上位メンバーと共に、発注元の防衛省、クライアント企業、協力会社など複数の関係者の論点を整理し、ひとつの計画にまとめていく役割を担っていただきます。 ● プロジェクト事例 ・大手電機メーカー|防衛装備庁向け研究プロジェクトのマネジメント支援 ・大手通信事業者|自衛隊向け指揮システムの開発プロジェクト支援、新事業立ち上げ支援 ・防衛スタートアップ|防衛装備の企画・事業開発支援 ・防衛用部材サプライヤー|大手防衛企業との協業組成・受注支援 ・防衛向け宇宙サービスの実証研究支援 いずれの案件も、当社が元請としてクライアントと直接契約し、推進しています。 ● 入社後のイメージ まずは既存の防衛プロジェクトにメンバーとしてジョインし、事業責任者やマネージャー・シニアコンサルタントの指導のもと、PMO・調査・資料作成などの業務から担っていただきます。 ・コンサルティング経験のある方 : これまでのスキルを活かし、早い段階からプロジェクトの一部の推進をお任せします ・事業会社・官公庁ご出身の方 : これまでの業務経験や防衛に関する知見を活かし、発注側の意図の読み解きや技術的な論点の整理を担っていただきます。 また、コンサルティングの進め方は、研修と案件の両方を通じて、事業責任者やメンバーと組みながら身につけていただきます。 ● 入社後の立ち上がり支援 ・実践的な研修制度 : 全48項目の座学研修と修了確認テストに加え、プロジェクトの実例をもとにした実践形式の演習を用意。 コンサルティング未経験の方も、活躍できるまで段階的にスキルを身につけられます ・社内AI留学制度 : 一定期間、AI技術の習得に集中できる制度 ・AIツール費用の会社負担 : Claude、Cursor、Plaud等 ・PKSHA Technologyグループの技術者との協働機会 : 提案・デリバリーにとどまらず、グループ内での研修等も存在 ・メンター制度 : 先輩社員による定期メンタリング等 ● キャリアパス 入社後は事業責任者のもとで、プロジェクトのメンバーとして業務を担いながら、防衛省特有のプロセスや意思決定の流れを、実践の中で身につけていただきます。 経験を積んだ後は、プロジェクトの一部を任されるコンサルタント、さらにプロジェクト全体を推進するシニアコンサルタントへのステップアップを目指していただきます。 巴は今後、宇宙、サイバーセキュリティ、ハードウェアに近い領域へと分野を広げていく計画です。 ご自身の専門性を軸に、新しい領域の立ち上げに関わっていただく道もあります。 ● X Capitalにおける巴の位置づけ X Capitalは2018年創業のコンサルティングファームで、2026年よりPKSHA TechnologyグループのAX(AI Transformation)ファームとして活動しています。 巴はその中の安全保障領域専門ブランドです。 防衛の現場にはデジタル化・AI活用の余地が大きく残っており、グループのAI技術・知見を防衛の文脈で活かせることも、当社ならではの環境です。

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株式会社X Capital

安全保障(サイバーセキュリティ)領域専任 シニアコンサルタント/マネージャー(安全保障領域専門ブランド 巴)

想定年収

800~1,200万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

● 巴 (Tomoe) について 巴は、戦略立案から防衛装備・サービスの企画、研究・開発、自衛隊での実装までを一気通貫で伴走する、X Capitalの安全保障領域専門ブランドです。 戦略立案や進捗管理にとどまらず、構想から実装までを一貫して担います。 安全保障のトレンドがかつてなく速く変化する中、防衛装備・サービスは実装の途中でも何度も戦略に立ち戻って方向を決める必要があります。 戦略と現場を行き来しながら、構想を実際に動く装備・システムとして形にすることが、巴のミッションです。 事業責任者は、防衛省・自衛隊の出身です。 現場部隊から防衛政策の立案、装備品の研究開発まで携わった経験をもとに、官で培った知見を産業側に転じ、防衛産業の企業が事業として成り立つ道筋を、官と産をつなぎながら描いています。 巴はこれから領域を広げていく立ち上げ期にあり、チームの形や進め方を一緒につくっていただける段階です。 ● 職務内容 主なクライアントは、防衛省向けに事業を行う企業(メーカー、SIer、通信事業者、スタートアップ等)です。 企業の側に立ち、防衛事業に求められるサイバーセキュリティの戦略策定から、対策の実装までを伴走します。 ・セキュリティ戦略・体制構築支援 : 防衛事業におけるセキュリティ課題の特定、リスク評価、ロードマップ策定、組織体制・規程の整備 ・開発プロジェクトのセキュリティ対策支援 : 防衛装備・防衛関連システムの開発におけるセキュリティ要件の具体化、設計・試験への反映、官民間の論点整理・合意形成の推進 ・基準・規制対応支援 : 防衛分野で求められるセキュリティ基準(RMF)や各種国際標準(ISO27001、NIST等)に準拠した施策の導入、監査対応 ・チームリード : 社内コンサルタントの指導・育成、案件の品質管理、ナレッジ共有体制の構築 ・ステークホルダー調整 : 官公庁幹部や防衛企業の部長クラスとの合意形成、戦略的提言 ・事業開発 : サイバーセキュリティ領域の新規案件開拓、防衛産業の企業への提案 ● この仕事で求められること 安全保障領域の案件では、発注側が求めるセキュリティの水準は明確であっても、それを開発や事業の現場で実装する方法には前例がなく、示された対策をそのまま適用すると、コストや開発スケジュールに見合わない場面も往々にしてあります。 そのため、プロジェクトの目的を踏まえ、セキュリティの専門家として根拠を示しながら関係者の合意を形成し、実効性のある対策を実装可能な状態をつくっていく必要があります。 発注元の防衛省、クライアント企業、協力会社など複数の関係者の論点を整理し、ひとつの計画にまとめて推進することが求められます。 ● プロジェクト事例 ・大手SIer|ミリタリー・インテリジェンス領域における戦略検討支援 ・大手SIer|防衛領域における入札支援 ・大手通信事業者|自衛隊向け指揮システムの開発プロジェクト支援、新事業立ち上げ支援 ・生命保険会社|セキュリティ中期経営計画の策定支援 ・地方銀行|サイバーセキュリティに関する第三者評価 ・大手損害保険会社|CSIRTの企画・運営支援、サイバーセキュリティ演習・訓練支援 ・大手通信事業者|情報セキュリティモニタリングの改善・運用支援 いずれの案件も、当社が元請としてクライアントと直接契約し、推進しています。 ● 入社後のイメージ まずは既存の安全保障領域のプロジェクトにジョインし、防衛特有のプロセスや関係者への理解を深めていただきます。 並行して、事業責任者と共に安全保障サイバーセキュリティの案件を企画・提案し、立ち上がった案件ではセキュリティ領域の責任者としてプロジェクトをリードしていただきます。 ・コンサルティング経験のある方 : 入社直後からプロジェクトの推進・ディレクションを担い、メンバーの指導もお任せします ・事業会社(SIer、通信事業者、金融機関のセキュリティ部門等)ご出身の方 : セキュリティの実務知見を活かし、対策の具体化や技術的な論点の整理を担っていただきます。 また、コンサルティングの進め方は、案件の中で事業責任者やメンバーと組みながら身につけていただきます。 ● キャリアパス 入社後は事業責任者のもとで、プロジェクトの一部をリードしながら、防衛省特有のプロセスや意思決定の流れを、実践の中で身につけていただきます。 経験を積んだ後は、安全保障サイバーセキュリティ領域の責任者として、複数の案件とメンバーを率いるマネージャーへのステップアップを目指していただきます。 サイバーセキュリティは、巴がこれから分野を広げていく重点領域のひとつです。 領域の立ち上げを担い、その中心となっていただくことを期待しています。 ● X Capitalにおける巴の位置づけ X Capitalは2018年創業のコンサルティングファームで、2026年よりPKSHA TechnologyグループのAX(AI Transformation)ファームとして活動しています。 巴はその中の安全保障領域専門ブランドです。 防衛の現場にはデジタル化・AI活用の余地が大きく残っており、グループのAI技術・知見を防衛の文脈で活かせることも、当社ならではの環境です。 ● 入社後の立ち上がり支援 ・実践的な研修制度 : 全48項目の座学研修と修了確認テストに加え、プロジェクトの実例をもとにした実践形式の演習を用意。 ※これまでのご経験に応じて、必要な内容を受講可能 ・社内AI留学制度 : 一定期間、AI技術の習得に集中できる制度 ・AIツール費用の会社負担 : Claude、Cursor、Plaud等 ・PKSHA Technologyグループの技術者との協働機会 : 提案・デリバリーにとどまらず、グループ内での研修等も存在 ・メンター制度 : 定期的なメンタリングによる立ち上がり支援

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株式会社FLUX

a_DX019 AIセキュリティコンサルタント

想定年収

800~2,300万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のセキュリティコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。 具体的には、以下の業務に従事していただきます。 -クライアント企業の経営層およびIT/情報システム部門のセキュリティ課題を特定し、AI活用やクラウドシフトに伴うリスクアセスメント、ロードマップ策定および管理態勢高度化の支援。 -専門領域(サイバーセキュリティ / クラウドインフラ / AIインテグレーション)におけるセキュリティ方針策定、アーキテクチャ設計、PoC(概念実証)の設計および実効性の検証推進。 -Insight事業内における生成AIを活用した次世代セキュリティオファリング(実証デモやプロンプト等)の企画・アセット化、エンタープライズのCISO/経営層に向けたアジェンダ提案、およびチームビルディング・メンバー育成を通じた新組織立ち上げの主導。 ▪️Insight事業に携わる魅力 ・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができるFLUXだからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)

【TC-Cybersecurity】Cybersecurity Consultant(Security Governance)

想定年収

-

勤務地

東京都

業務内容

昨今のデジタル/IT化の波により、多くの企業で「サイバーセキュリティ」に対する危機意識が向上する中、円滑な事業推進におけるサイバーセキュリティへの投資は必須の経営アジェンダとして捉えられるようになりました。 EYでは、Globalでのベストプラクティスを活用し、最新のトレンドを踏まえた最適なソリューションをクライアントに提案することで、日本企業の事業基盤の強化を実現します。 グローバル企業・政府機関に対して、サイバーセキュリティ・情報セキュリティに関する現状評価・課題の洗い出し・改善計画の策定・改善策の推進における支援を行います。 クライアントのサイバーセキュリティ・情報セキュリティの責任者(CISO)の役割の一部を代行し、企業におけるセキュリティの課題を発見し改善活動の支援を行います。日系企業の海外拠点を含めた支援や、外資系企業の本社とも連携して日本拠点を支援する場合も多く、海外のEYのメンバーファームと連携することもあります。 改善策の推進においては、セキュリティポリシーの策定やセキュリティ組織の立ち上げから、特権IDの管理や脆弱性の管理やインシデント検知といった技術的対策の推進まで、幅広く支援します。

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有限責任 あずさ監査法人

【DIA統轄 Digital Advisory事業部】DX推進・AIデジタル戦略策定/プロセス改革コンサルタント(シニアアソシエイト以下)

想定年収

-

勤務地

東京都

業務内容

DXを実現するCDO(Chief Digital Officer)やCIO(Chief Information Officer)の伴走者として、デジタル領域におけるアドバイザリー業務を担当して頂きます。システムとデータ/テクノロジーの経営者伴走、構想から実行の関与、AI・DX・ガバナンスを横断でサポートし、企業価値の向上に寄与するアドバイザリーサービスを網羅的に提供します。具体的なサービス提供イメージは以下となります。 ●提供サービスイメージ ・DX戦略/実行計画策定支援(企業がDXを推進するための俯瞰的なグランドデザイン(IT中期計画)、とその実行計画の策定・実行支援) ・IT戦略/構想策定(企業のIT戦略策定、基幹システム、業務システム、及び周辺のサブシステム構想検討) ・生成AIの導入/利活用支援(生成AIのワークショップ、PoC開発など) ・経営管理ダッシュボード構築支援(KPMGの有する様々なツールの知見を活かし、企業の環境に即した手段でダッシュボード構築を支援) ・データ分析業務を活用した課題改善(データ分析業務を活用したクライアントの課題改善プロジェクト管理) ・デジタルガバナンス構築支援(企業のデータの管理態勢を強化し、デジタル技術の導入と運用におけるリスク管理を支援) ・AIガバナンス構築支援(AI技術を効果的に導入し、リスクを適切に管理しつつ競争力を高め、持続可能な成長を実現) ・リスク評価支援(企業のIT・デジタル領域におけるリスクや内部統制の評価を支援し、リスク管理の高度化を実現) 等 ※ご入社後は、Digital advisory事業部 コンサルティンググループとしての採用であり、シニアアソシエイト以下の若手層はプール制を推進しているため、セキュリティ/リスク評価、DX推進、AI導入等、コンサルティンググループがサービス提供している全てのプロジェクトへアサインの可能性があります。

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有限責任 あずさ監査法人

【ADV統轄 コンサルティング事業部】CFOストラテジー・組織変革コンサルタント(財務戦略/ROIC/FP&A/組織再編)

想定年収

-

勤務地

東京都(千代田区大手町)

業務内容

日本を代表する大手クライアントの企業価値向上・財務戦略支援やFP&A強化を含むCFO組織改革、グローバル経営管理改革、経営統合・組織再編支援の領域において、戦略立案~構想策定~実行支援までを担当いただきます。 例えば、以下のようなニーズに対応することで、CFOを"数値の集計屋"から経営の意思決定に資する"経営参謀"へと変革を遂げるのを支援します。 ・自社の企業価値向上策がなぜ機関投資家に評価されていないのかがわからない。 ・アクティビストに狙われているが自社では十分な対応策が立案できない。 ・急速なグローバル化・事業成長に対してCFO機能の整備が追いついていない。 ・ROICを導入したのは良いが、経営資源配分の意思決定に有効に活用できていない。 ・組織再編を契機に子会社に対して財務ガバナンスを強化したい。  等 まずはプロジェクトの一員としてアサインされ、業務の一部をお任せしながら、経験を積んでいただきます。 ご経験やスキルを踏まえ、活かしやすいプロジェクトや、ご希望のプロジェクトへアサインします。 【プロジェクト例】 ●ストラテジックレビューの実施と企業価値向上策の立案 ●事業ポートフォリオマネジメントとキャピタルアロケーション方針策定 ●財務戦略・資本政策の策定 ●資本コストを意識した経営の実践・浸透支援(KPI体系見直し、ROIC活用など) ●グループ財務ガバナンス強化(グローバルキャッシュマネジメント、財務コントロールなど) ●CFO組織の機能再編・強化支援(FP&A導入など) ●経営統合・組織再編を契機としたコーポレート部門改革支援 ※クライアントリレーションの強さから、中長期的に支援するプロジェクトが多数 【活かせる経験イメージ】 M&A関連アドバイザリー業務経験 / PEファンド・投資銀行業務 / 機関投資家(バイサイド、セイルサイド)/ クレジットアナリスト → 企業価値向上、ストラテジックレビュー、財務戦略プロジェクト コンサル経験 / 事業会社の経営企画・FP&A経験  →ROIC含む管理会計、FP&A実装プロジェクト コンサル経験 / 事業会社のPMI・海外事業管理・赴任経験 →組織再編支援プロジェクト

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有限責任 あずさ監査法人

【ADV統轄 パブリックセクターアドバイザリー事業部】インフラ関連アドバイザリー

想定年収

-

勤務地

東京都(千代田区大手町)

業務内容

●社会インフラ戦略コンサルタント(空港・水道・スポーツ施設・エネルギー) 社会インフラの未来をデザインする 人口減少やインフラ老朽化、脱炭素化への対応など、日本の社会インフラは大きな転換期を迎えています。 空港、水道、下水道、スポーツ・アリーナ施設、再生可能エネルギー、スマートシティなど、多くの分野で官民連携(PPP/PFI)の活用が進み、公共サービスのあり方そのものが変わろうとしています。 あずさ監査法人では、こうした社会課題に対し、財務・経営・政策・技術の視点を融合しながら、国や地方自治体、民間企業とともに新しい仕組みづくりに取り組んでいます。 「社会に残るプロジェクトに関わりたい」 「公共性とビジネスを両立したい」 「インフラ分野の専門性を高めたい」 そのような志向を持つ方を募集しています。 ●業務内容 国・自治体・民間企業に対し、社会インフラ分野のアドバイザリーサービスを提供します。 ① インフラ・PPP/PFI関連アドバイザリー ・空港、水道、スポーツ施設、エネルギー施設等を対象とした事業化支援 ・PPP/PFI導入可能性調査 ・フィージビリティスタディ(課題分析・将来予測・事業性評価) ・事業スキーム構築 ・公募資料作成 ・民間事業者選定支援 ・官民連携制度・政策に関する調査研究 ・ウォーターPPP、コンセッション等の新たな官民連携制度導入支援 ・インフラDX、脱炭素化、広域化等に関する戦略策定支援 ・都市再生、地域活性化、エリアマネジメント等のまちづくりに関する構想策定・事業化支援 ② インフラ海外展開・国際開発支援 ・海外インフラ市場調査 ・政策・制度分析 ・インフラ輸出戦略策定 ・個別インフラ案件の導入可能性調査 ※業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり

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有限責任 あずさ監査法人

【ADV統轄 パブリックセクターアドバイザリー事業部】パブリックセクターコンサルタント(教育分野)

想定年収

-

勤務地

東京都(千代田区大手町)

業務内容

教育・人材・子ども・雇用領域にて、政策立案支援から産官学連携、ソリューション開発までをカバーする新ドメインの立ち上げメンバーを募集します。 <顧客イメージおよび業務内容> ①国内政府機関、地方公共団体、公的機関 ・政策策定のための基礎調査(デスクトップ調査、アンケート調査、ヒアリング調査等)、政策提言 ・公的事業の推進支援(実証事業の事務局業務、伴奏支援等) ・政策効果の検証、EBPM推進、公的事業の改善支援 ・官民連携/産官学連携の推進支援 ・民間セクターとのパートナーシップによる新規ソリューションの開発、PoC実施支援 ②民間企業、大学、民間財団など ※教育、人材等の領域 ・新規事業開発や新規参入戦略の策定・実行支援 ・官民連携/産官学連携のための戦略策定・実行支援 ・多様なステークホルダーとの連携による新規ソリューションの開発、PoC実施支援 ※上記を通じて蓄積された知見に基づくThought Leadership活動も業務に含みます。 ※業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり

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有限責任 あずさ監査法人

【ADV統轄 コンサルティング事業部】CFOトランスフォーメーションコンサルタント

想定年収

-

勤務地

東京都(千代田区大手町)

業務内容

クライアントのCFO改革の実現化に向けて、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。 ●経理業務プロセス改革(BPR) ・経理業務の現状分析やターゲットプロセス設計、改善施策の策定 ・SSC、CoE、BPOなどを含めたファンクション設計・実現化 ●決算プロセス改革・高度化 ・決算の早期化・効率化、品質向上 ・将来的な決算自動化を見据えた構想策定 ●経理DX(会計システム・ERP刷新および周辺システム統合) ・ERP(SAP、Oracle等)を中心とした基幹システムの刷新 ・決算プラットフォームや周辺システムを含めた統合設計 ●経営管理プラットフォーム(EPM)導入・高度化 ・予算編成、予実管理、シナリオ分析の仕組み構築 ・データドリブンな経営管理、管理会計プロセスの実現化 ●AI・デジタル技術の活用による経理DX推進 ・AIを活用した経理問合せ対応、仕訳自動起票、予実差異分析などの効率化 ・経理業務を統括するAIエージェント構想の策定 具体的には、以下をお任せします。 ●マネジャー プロジェクトの現場リーダーとして、目的の達成に向けて実行をリードします。 クライアントとの日常的なコミュニケーションを担い、計画策定・進捗管理・リスク対応を推進。 テーマに関する専門的な助言を行い、成果物の品質を確保します。 また、メンバーへの明確な指示とレビューを通じて、チームのパフォーマンスを最大化し、プロジェクトを円滑に遂行します。 ●メンバー(アソシエイト・シニアアソシエイト) 特定領域の主担当として、マネジャーの指示のもとでプロジェクトを推進します。 ミッションやタスクを正確に理解し、マネジャーとの密なコミュニケーションを通じて作業を具体化。 自律的かつ責任感を持って遂行し、高品質なアウトプットをタイムリーに提供することで、クライアントへの価値創出に貢献します。 ★まずは、プロジェクトの一員としてデリバリーしながら、無理なくキャッチアップいただきます。 プロジェクトマネジメント経験がある場合は、早期にお任せすることも想定しています。 ※業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり

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条件

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職種

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

【情報セキュリティ部】 リスクコンプライアンス_ITリスク

業務内容

1 KPMGグローバルが定義したセキュリティポリシー・スタンダードに基づく整備/遵守状況のモニタリング 2 IT内部監査において被監査部門として、情報セキュリティ部内の調整や対応、プロセスの改善 3 IT内部監査の結果セキュリティ部の発見事項について軽減対応のサポート 4 ISO 27001(ISMS)の事務局運営、監査人との各調整 5 ITリスク管理関連文書の作成・更新を含む整備 6 ITリスク評価結果からの軽減・改善の助言及びサポート 7 ITリスク状況の可視化とレポーティング 8 情報セキュリティ関わる委託先管理やリスク評価の実施とその結果による改善提案 9 データセンターや執務室における物理セキュリティにおけるリスク評価とその結果による改善提案 10 ISQM1(会計監査事務所における品質管理)監査の情報セキュリティに関わる往査対応 11 部内の規程や手順の平準化に関わる業務 12 新システム導入に関する評価会議運営 業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり

応募条件

必須条件

1 少なくとも3年以上のIT監査/監査対象経験(監査業務経験は必須ではありませんが、監査対象としてIT監査に関わる経験があること) 2 セキュリティに関わる業務におけるリスク評価・改善策提案の経験(AIやクラウド尚可) 3 5年以上のIT開発もしくは運用経験 4 ISO 27001(ISMS)に関する知識または以前の企業での処理経験があれば尚可 5 NIST等を利用したサイバーセキュリティを中心とした業務を実施した経験 6 学歴:大卒以上 ●必要な認定資格等 1 IT監査もしくはリスク管理に関連する資格保持(CIA、CISA、CISSP、CRISCや同等の資格) 2 TOEIC L&R 800点以上

求める人物像

1 口頭や書面におけるコミュニケーション能力があり、説明ができること 2 調査や問題解決能力があること 3 困難な状況においてもプレッシャーを感じることなくやり抜くことができる 4 改善などが必要なケースで、ステークホルダーにプレゼンテーションできる 5 論理的思考力 6 さまざまな会議やタスクを自ら率先して進行や調整ができる能力 7 英語の使用に抵抗がないこと(読み書きが必要)

待遇

雇用形態

正社員

勤務地

あずさセンタービル 飯田橋オフィス 勤務地の変更の範囲:法人の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

その他

補足情報

●あずさ監査法人 情報セキュリティ部 GRCチームについて あずさ監査法人は、グローバルに展開するKPMGグループの一員として会計監査や保証業務を展開している。情報セキュリティ部は、Digital本部内に設置されており、IT部門と同組織の中で情報セキュリティの強化や運用を担っている。日本に所属する他のKPMGグループ会社とは、KPMG Japanとして各社CISOやステークホルダーと連携しながら、KPMG Japan全体の情報セキュリティ活動している。その中における情報セキュリティ部GRCチームの役割は、物理施設や委託先に関わるセキュリティリスクの評価や改善における対応、KPMGグローバル行う内部監査への被監査部門としての往査対応窓口、またISMS認証の運営や継続審査へ向けた対応等がある。その他にも、KPMGグローバルのセキュリティポリシーやスタンダードを中心とし日本の規程類のレビューや各クライアントや取引先からのセキュリティに関する問い合わせ対応を担っている。

企業情報

社名

有限責任 あずさ監査法人

設立年月日

2003年

本社所在地

東京都新宿区津久戸町1番2号

代表者

山田 裕行

従業員数

7,362名

企業の魅力

●キャリア形成 ・自由で活発なコミュニケーションが奨励される風土があり、複数の監査法人の統合やKPMGインターナショナルのメンバーファームとしての行動理念「個人を尊重する」と「オープンかつ率直なコミュニケーション」に基づいている・結果として、派閥がなく上下関係がフラットで「さん」づけで呼び合う関係が醸成され、中途入社者も前職の経験を積極的に活かせる環境が整っている ●働き方/WLB/待遇 ・産前産後休業や育児介護休業制度に加え、独自の「フレキシブル・ワーク・プログラム」を導入し、育児や介護を行う職員が柔軟に勤務できる環境を整備している・また、認定NPO法人フローレンスと提携して「病児保育サービス」を導入し、家庭と仕事の両立を支援

有限責任 あずさ監査法人

【情報セキュリティ部】 リスクコンプライアンス_ITリスク

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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値

※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較

※3 2025年9月16日時点