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【公共】プロジェクトマネージャー / 事業開発担当>

株式会社ビジョン・コンサルティング

【公共】プロジェクトマネージャー / 事業開発担当

想定年収

800～2,000万円

勤務地

東京都港区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

【公共】プロジェクトマネージャー / 事業開発担当

業務内容

プロジェクト例 ●特許庁向け受付管理システムのPMO支援特許出願・審査プロセスのデジタル化を推進し、業務効率化と申請者利便性の向上を図る。 ●裁判所向けのペーパーレス化支援裁判文書の電子化・クラウド管理を支援し、裁判業務の迅速化と省力化を実現。 ●新規事業企画(行政DX) 官公庁向けのデジタル・ガバメント推進プロジェクトの企画・提案を行い、行政サービスの高度化に貢献。 ●自動運転サービス支援(先行地域におけるサービス実装) 高速道路における自動運転技術の実証実験やサービス導入を支援し、次世代モビリティ社会の構築を促進。 ●マイナンバーカードの活用提案マイナンバーカードの利便性向上施策を企画し、民間・公共サービスとの連携強化を推進。

この求人の魅力

●多様な業務領域での活躍官公庁・自治体のDX推進に関わる多様なプロジェクトに携わることができ、政策立案からシステム構築、運用設計まで幅広い経験を積むことができます。 ●最新の技術・フレームワークに触れる機会クラウド環境の活用、データ利活用、ゼロトラストセキュリティなど、最先端の技術やフレームワークを実務で活用しながら、専門性を高められます。 ●社会貢献性の高い業務行政サービスの効率化・高度化に貢献することで、国民の生活を支える重要なプロジェクトに携わることができます。 ●大規模案件のプロジェクトマネジメント経験官公庁・自治体向けの大規模案件において、プロジェクトマネジメントスキルを磨き、クライアントとの折衝力・調整力を高めることが可能です。

応募条件

必須条件

・官公庁・自治体向けプロジェクトマネジメントの実務経験・提案資料作成経験・技術的概念をイメージ化する能力があり、わかりやすく伝えられる

歓迎条件

・官公庁・自治体向けの営業経験・官公庁・自治体業界での新規事業企画・ITアーキテクチャの検討や技術的な議論ができる・ITシステムの要件定義、設計経験・日立製作所、富士通、NECなど大手SIerでの就業経験

待遇

給与

年収: 800～2,000万円

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間) ※但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります

勤務地

東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー 39階東京本社(六本木ヒルズ森タワー39階)及び顧客先 ※海外勤務の可能性あり

福利厚生・諸手当

●住宅・通信手当 ●自己研鑽手当 ●交際手当 ●ライフプラン手当 ●資格取得支援制度 ●VC独自の研修(Vision Method) ・実績トップ5%のコンサルタントが講師を務める全体研修 (ロジカルシンキング、ファシリテーション、生成AI等) ・顧客から最高評価を得たカウンセラー陣による、マンツーマンでの個別研修 ●本社および顧客先への出張費支給あり ●関東ITソフトウェア連合組合員向けサービス

社会保険

・社会保険、厚生年金、労災、雇用保険

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企業情報

社名

株式会社ビジョン・コンサルティング

設立年月日

2014年2月

本社所在地

東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階

代表者

石井千春

従業員数

1,373名

資本金

1億円

事業内容

・DXコンサルティングデータとデジタル技術を活用し、ビジネスモデルや組織、文化などの変革。トータルでデザインし一気通貫で支援・戦略コンサルティング机上の空論でなく、実行重視型の戦略立案全社・事業戦略、経営戦略、新規事業立ち上げ、海外進出など・業務コンサルティングビジネスプロセスの「全体最適」と「部分最適」のバランスを考えた、顧客の企業価値最大化業務改革支援、人事・組織改革、内部統制、PMO支援など・ITコンサルティング単一のパッケージに囚われず、顧客にとって真に価値あるITソリューションの提案〜実行を支援IT導入企画、セキュリティ対策、CIO支援、PMO支援など・システムインテグレーション業界に精通した、SIのプロフェッショナルにより顧客要望を実現システムアーキテクト、アプリ・インフラ設計〜開発・テスト支援、開発チームリードなど

企業の魅力

●働き方、研修等・平均昇給率10%以上 / 離職率8％を直近4年以上の期間に渡り維持。業界内トップクラスの昇給実績×低離職率を誇る・属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入し、ITコンサルタント/上流SEとして最短最速でキャリア形成が可能・豊富な研修制度『実例プロジェクト紹介』『ドキュメント作成法』『コミュニケーション活用法』『コンサル未経験者向研修』『失敗から学ぶコンサルタント心得』等・カウンセラーとの定期的な1on1や過去プロジェクトのナレッジシェアなど、立ち上がり支援策が充実

企業HP

https://visioncon-global.com/

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