募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
ITコンサルタント【ハイレイヤー】【コンサル経験層】候補
業務内容
＜募集背景＞ 【コンサル力×技術力】を武器に、ハイパーオートメーション領域にフォーカスした技術支援を展開し、さらにDX化を先取りした多彩なITソリューションまで事業を拡大。AIやRPA、セールスフォース、Power Platformなどを使用しサービスを展開しています。成長をさらに前進させるべく、新たなメンバーを募集します。 ＜業務内容＞ 当社は、これまでIT技術を駆使してクライアントの業務改善を支援してきました。 本ポジションでは、最上流から技術支援やプロジェクト管理をお任せします。 具体的な仕事内容 ▼ITコンサルティング 弊社の顧客に対するITコンサルティングが最も主要な業務内容です。 ✓ 顧客企業のニーズにあわせて必要なITソリューション/サービスを選定し、顧客にとって最適な導入の仕方を提案 ✓ 顧客企業が既存で導入しているソリューションについて、顧客企業における活用方法の勘案/提案 ✓ 顧客企業の中長期的な成長戦略からかんがみて基幹システムリプレイスのロードマップを作成 ▼プロジェクト管理 プロジェクトの成功に向けて、チームメンバーを束ねるかたちでプロジェクトマネジメント/リードします。 顧客への次プロジェクトのご提案も業務範囲となります。 ▼プロジェクト提案活動 新規/既存の顧客企業に対して、顧客との折衝を通じて顧客のニーズを把握します。 把握したニーズが満たされるよう、顧客にとって最適なソリューション/プロジェクトを提案するための提案資料のための情報収集や、提案資料作成を実施します。 ▼その他の業務 プロジェクトの支援範囲によって、自社製品開発/コーディング/クライアント社員向けの研修/顧客企業内の組織構築支援、顧客企業内の社内規約策定などが業務範囲となる可能性がございます。 ＜案件例＞ 【主要取引先】 ・大手メガバンク ・大手金融機関 ・大手通信キャリア ・大手商社 ・外資アパレルブランド ・外資系ホテルグループ ・半導体メーカー ・清涼飲料水グループ ・マーケティング会社 ・エネルギー会社 ・製薬会社 など 東証プライム・スタンダード上場銘柄のなかでも、代表的な225銘柄に入る 大手企業を中心にお取引継続中です。 ＜開発環境・業務範囲＞ ■大手製造企業:全社AI導入/活用推進支援 顧客企業が、主にAIを主軸とした全社変革プロジェクトを始動。 本プロジェクトの主要メンバーとして、AI製品開発や従業員向けのAI研修実施などプロジェクトの方針策定にかかわる上流コンサルタントとして参画。 ■大手デベロッパー:RPAプロジェクトの運用支援(PM) 手作業で行っていた精算レポートの作成、与信管理業務に伴う事務作業など、RPAツールで用いて業務を自動化し、コストを低減するプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画。 年換算で数千万円単位の業務効率化に成功。 ■大手製造企業:全社的なシステム刷新のPoC システム保守期間終了にともなうクラウドシステムへの移行を支援。 顧客要件を把握の上、顧客にとって最適なシステムを提案の上、PoCを実施。 ■大手IT企業:社内の内製化開発の進め方策定支援 大手IT企業における社内におけるDX推進内製化プロジェクトについて、中長期的なロードマップを策定する上流工程にコンサルタントとして参画。 上記はほんの一例です。他にもさまざまなプロジェクトがございます。
この求人の魅力
ITコンサルティングという職種の活動領域は非常に広範で、プロジェクト組成前の顧客企業経営層との折衝からプロジェクト組成後のマネジメントや開発物レビューまで様々なお仕事をお任せします。 顧客折衝能力、各製品に関する知見、プロジェクトマネジメントスキルなど、幅広いスキルを活かす機会がありますし、幅広いスキルを身につけたい方にとっては最適なポジションです。 開発のプロジェクトマネジメント等にも関われるため、開発/IT領域でのご経験を活かしたいコンサルタント志望の方も歓迎します。 評価制度は明瞭です。プロジェクトや社内で残した成果をしっかり評価に反映し、弊社はあなたの活躍にお応えすることを約束します。 ▼より市場価値の高い人材とプロジェクト 当社では、まだ「RPA」という言葉が黎明期だった頃から、後のDX推進が世の中に浸透するまで、幅広い企業改革/業務改善領域で実績を残してきました。 その信頼と実績を背景に、他社にはない大規模かつインパクトの大きいプロジェクトを用意しています。(クライアントの8割が上場企業です。) そのような先見性を持っている弊社では、顧客に提供するソリューションも常に最先端です。 直近では独自のAI製品の開発や提供も行っており、新しいものを好み技術が好きで、知的好奇心の強い方にとっては最適な環境であることを保証します。 ▼前職給与保証。収入と就労環境を向上 前職給与保証などあなたの経験やスキルに対して最大限評価したいと考えております。また、最大限のパフォーマンスを発揮してもらうべく、働く環境もきっちり整備しております。 ■残業少なめ(月平均0 ~15時間) ■年間休日125日程度 ■リモートワーク(在宅・テレワーク)可 ■独立起業したい方向けのサポートあり ■有給休暇、産育休など休暇制度も完備
応募条件
必須条件
●学歴/職歴不問 下記いずれかの経験をお持ちの方 ●ITコンサルティングのご経験 ●IT業界での顧客折衝・プロジェクト提案の経験、1年以上 ●設計 ~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 (1年 ~2年内は経験業務見合い) ●PL/PM/PMOなど、何かしらの(システム導入/開発に向けた方針検討/要件整理等の実務経験)マネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 (1年 ~2年内は経験業務見合い) ※言語、プロダクトは問いません。
歓迎条件
●プロジェクト管理能力 ●顧客折衝スキル ●提案/進捗管理等の資料作成スキル ●DX/RPA領域での実務スキル(開発を含む) <以下の資格保有者は尚歓迎> ●G検定 (JDLA Deep Learning for GENERAL) ●E資格 (JDLA Deep Learning for ENGINEER) ●Microsoft Power Platformに関する資格 ●Salesforceに関する資格 ●基本情報技術者 ●応用情報技術者 ●ITストラテジスト ●セキスぺ ●ITコーディネータ
試用期間
※試用期間6カ月(期間中、給与・待遇に差異はありません)
待遇
給与
年収: 800～1,200万円 月収: 40万円～ ≪年収例≫ ■35歳/年収800万円(情シス部門(社内SE)出身/入社1年目) ■29歳/年収1000万円(コンサル出身/入社3年目) ■26歳/年収450万円(開発出身/入社4年目) ◆昇給(年2回) ◆業績によりボーナス支給(年1回) ◆昇給制度 入社6カ月後に3%以上の昇給があります。 その後、業績に合わせて適宜、昇給します ～想定給与～ 【前職給与保証!】 ■システム開発及びプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 月給40万円~ ※経験・スキルにあわせて相談の上、決定します ※みなし残業が10時間あり(上記額面をベースに算出) ※試用期間6カ月(期間中、給与・待遇に差異はありません)
勤務時間
9:00 ~18:00(実働8時間) 【残業について】 月平均0 ~15時間 プロジェクトの進捗に合わせ、スケジュールも柔軟に調整できます。
勤務地
東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル12F ・勤務地は「本社」「自宅」「常駐先」のいずれかです。プロジェクトの都合により変動します。 ・全体プロジェクトのうち100%常駐は1割程度です。
休日・休暇
≪年間休日125日≫ ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇(12月29日 ~1月3日) ◆夏季休暇(7 ~9月の間に3日) ◆年次有給休暇(事業の進捗に合わせて自由に取得可能) ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇
福利厚生・諸手当
◆通勤交通費全額支給 ◆健康診断費用補助(社員の健診費用を会社が全額補助) ◆服装自由※案件による
社会保険
◆各種社会保険完備 ◆協会けんぽ加入
企業情報
社名
株式会社ITSO
設立年月日
2018年5月9日
本社所在地
東京都港区虎ノ門3丁目5番1号虎ノ門37森ビル12F
代表者
CEO 北川 伸一 / CTO 深野 靖浩
従業員数
60名
資本金
20百万円
事業内容
ハイパーオートメーション支援事業
企業の魅力
● ITSOについて AIやRPA技術等、ハイパーオートメーションに特化したIT企業としてスタートした当社。国内ではトップクラスの実績を誇る企業です。業種や環境を問わずに、様々なツールも使い事業の幅を広げています。ハイパーオートメーションを核とし、業務プロセスの最適化において最高水準の専門知識を持つ私たちだからこそ、真のデジタル変革を実現できる。 ● ハイパーオートメーションとは？ ハイパーオートメーションは、AIやRPA、プロセスマイニングといった先進技術を駆使して、人間の活動を拡張することに取り組んでいます。 自動化できるさまざまなツールに基づいており、より高度な自動化の実現を目指しています。 ハイパーオートメーションはテクノロジーファーストのアプローチではなく、ビジネス主導だったり、イベントドリブンな課題解決を可能にするアプローチです。 発見/モニタリング/自動化/再評価/分析/設計/測定を通じて、全ステークホルダーがビジネス変革に参加できる迅速な道を提供します。
株式会社ITSO
ITコンサルタント【ハイレイヤー】【コンサル経験層】候補
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点