募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
DXコンサルタント(マネージャー)|リモート可 モビリティ戦略・事業開発マネージャー(MaaS/二次交通領域)
業務内容
●事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ●募集概要 今回の募集では、JR 西日本グループが持つ広大な鉄道ネットワークと、先端テクノロジーを掛け合わせた「次世代モビリティサービス」の企画・実現を牽引するコンサルタントを募集します。具体的には、駅から目的地までの「二次交通」を進化させ、究極のシームレスな移動を実現するためのビジネスモデル構築、リアルな現場(駅・道路)とデジタル(予約・決済・運行管理)を繋ぐタスク推進、および多岐にわたるステークホルダー間の調整を一手に担っていただきます。 ●具体的な業務内容 次世代モビリティの駅利用を軸とした、二次交通シームレス化事業の全体統括(プロジェクトマネジメント)を担っていただきます。 ・事業企画・スキーム構築:鉄道×新モビリティの実現に向けたビジネスモデルの策定 ・実証実験の設計・推進:リアルなフィールド(駅・周辺エリア)での PoCの企画、運用設計、効果検証 ・ステークホルダー調整:JR西日本グループ各部署、自治体、関係機関、共同開発パートナー等との折衝・調整 ・デジタル×リアルの実装管理:運行管理システムやアプリ連携など、IT実装に向けた要件定義のリード ・チームマネジメント:データサイエンティストやエンジニアと連携し、プロジェクトを完遂させる
この求人の魅力
●社会的意義の大きさ:日本が抱える「移動の維持」という社会課題に対し、先端テクノロジーを社会実装する最前線に立てる。 ●圧倒的なリアルアセット:JR西日本が持つ「駅」という強固なプラットフォームを活用した、大規模な実証・展開が可能。 ●ゼロベースの構築経験:前例のない「鉄道×新モビリティ」のシームレスなオペレーションをゼロから設計し、形にする手応え。
応募条件
必須条件
●プロジェクトマネジメント経験(3年以上):複数社や多部署が絡む複雑なプロジェクトをリードした経験 ●モビリティ/交通領域の知見:下記いずれかの経験をお持ちの方 -MaaS、シェアリングサービス、次世代モビリティ等の事業企画・推進経験 -交通・物流領域における実証実験の企画・運営経験 ●ステークホルダー調整力:自治体や関係する事業者等、多様な立場の人々を巻き込んだ部外協議経験、合意形成を行う高いコミュニケーション能力
歓迎条件
●モビリティ関連の先端技術に関する基礎知識、または実証実験に携わった経験 ●自治体や官公庁との折衝、スマートシティ関連プロジェクトの経験 ●二次交通(タクシー・バス・レンタサイクル等)の事業運営、またはIT化の推進経験 ●コンサルティングファームにおける新規事業開発の支援経験
求める人物像
●「現場」と「デジタル」を往復できる方:画面上のデータだけでなく、実際の駅や現場の動きを理解し、泥臭い調整も厭わない方 ●不確実性を楽しめる方:法律や規制、技術的課題などの「壁」に対し、どうすれば実現できるかをポジティブに考えられる方 ●自走型リーダー:待つのではなく、自ら課題を見つけてタスクを切り出し、関係者を動かしていける方
待遇
給与
年収: 1,140～1,740万円 月収: 95～145万円 ※30時間のみなし残業込み ※超過分の残業手当は別途支給 ※管理職採用の場合には管理職手当を支給
勤務時間
完全フレックスタイム制 コアタイムの設定はなし(月間営業日数×7時間45分勤務) 休憩1時間(中抜け可能)
勤務地
大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル, 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内, 東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内 本社:各線「大阪」駅より徒歩7分 大阪オフィス:各線「大阪」駅より徒歩9分 東京オフィス:東京メトロ「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩2分 ※その他会社が定めた場所 ※リモート勤務可 ※業務事由等による出張あり
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
福利厚生・諸手当
社員が健康で豊かな生活を送りながら自身の能力を高め成長することに全力で向き合えるよう、さまざまな制度を用意しています. 【自己研鑽・キャリア形成】 書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度 【健康管理】 定期健康診断 【福利厚生】 確定拠出年金制度、リロクラブ(福利厚生制度) ※今後順次、各種制度を導入していく予定です 【諸手当】 交通費支給、出張手当、深夜・休日手当
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
選考フロー
書類選考の後、2～3回程度の面接を予定しております. 通常、ご応募いただいてから内定まで約1ヶ月前後を想定しております. 記入事項と一般に公開されている情報(これにWeb含む)をもって採用活動を行います. ※個別の活動状況に応じて、可能な範囲で最短スケジュールをご提案致しますので、お気軽にご相談ください. ※面接はオンライン実施を想定しています. ※リファレンスチェックを行う場合もございます.
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
株式会社TRAILBLAZER
設立年月日
2023年10月2日
本社所在地
大阪府大阪市北区芝田2-4-24
代表者
宮崎 祐丞
資本金
2.5億円
事業内容
鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発 JR西日本グループデジタル施策実行支援
企業の魅力
● キャリア形成 ・上長・メンバーで行う定期的な対話を通じて、メンバーの成長を支援 ● 働き方/WLB/待遇 ・フレックスタイム制度(コアタイムなし)を導入しており、フルリモートワーク制度にも対応 ・リモートワークと出社を併用したハイブリッドな働き方も推進しており、仕事とプライベートのバランスを取りながら働くことが可能
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株式会社TRAILBLAZER
DXコンサルタント(業務変革領域)
想定年収
540～870万円
勤務地
大阪府大阪市
業務内容
プロジェクトリーダーとして、以下の領域におけるコンサルティング、および実行支援を牽引いただきます。 ●業務プロセス改革(BPR)と自動化の推進: ・業務インタビューを通じた現状把握(AS-IS分析)、課題抽出、および標準化・マニュアル化。 ・Power AutomateやCopilot Studio、Windows環境での自動化ツールを用いた、各種業務のデジタル化および効率化・生産性向上の実現。 ●生成AI・先端技術の実装と文化醸成: ・Copilot等の生成AIを活用した業務改善の企画・導入支援。 ・クライアント企業の社員向け「生成AI活用研修」等の企画・講師登壇。 ●コーポレート機能の高度化支援: ・バックオフィス部門の業務プロセス改善。 ・広報・SNSの作成プロセスの効率化や、アウトプット品質向上に向けたテック活用支援。 ●PMOおよび実行支援: ・顧客との新規施策の立案から、プロジェクトマネジメント(PMO)としての確実な実行支援。
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株式会社TRAILBLAZER
データ活用推進メンバー(決済領域)
想定年収
540～870万円
勤務地
大阪府大阪市
業務内容
●事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ●募集概要 JR西日本グループが展開する決済プラットフォーム(ICOCA、J-WESTカード、移動生活ナビアプリ「Wesmo!」等)のデータ分析を担う「データサイエンティスト(メンバークラス)」を募集します。 数百万規模のトランザクションデータを活用し、マーケティング施策の最適化から不正検知・ガバナンス強化まで、決済事業の成長と信頼性を支える一翼を担っていただきます。 ●具体的な業務内容 各プロダクトライン(ICOCA、J-WESTカード、キャッシュレス決済等)の主担当として、以下の業務を遂行いただきます。 ・プロダクトグロース支援 ┗SQL/Pythonを用いた大規模データの集計・分析、PoCから運用への自動化・最適化 ・施策効果検証 ┗施策の設計から、因果推論等を用いた効果検証の実行 ・ダッシュボード構築 ┗Tableau等を用いた、ビジネスサイドが意思決定を行うための可視化基盤の整備・運用 ・ガバナンス・不正検知 ┗不正対策等の分析支援、不正アクセス対策等のデータ抽出・分析支援 ・ビジネスサイドとの連携 ┗ビジネスコンサルタントや事業部門と連携し、分析結果から具体的なネクストアクションを提案
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株式会社TRAILBLAZER
データ活用推進マネージャー(ライフスタイルDX領域)
想定年収
900～1,740万円
勤務地
大阪府大阪市
業務内容
●事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。 地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ●募集概要 JR西日本グループの非鉄道事業(ホテル・不動産・物販飲食等)におけるデータ活用を牽引する「データアナリスト・マネージャー」を募集します。 顧客のニーズが抽象的な段階から対話し、課題設定・案件組成からプロジェクト完遂までを一気通貫でリードする役割を担っていただきます。 ●具体的な業務内容 ・案件組成・上流コンサルティング ┗グループ各社(ホテル・不動産・物販飲食等)へのヒアリングを通じた課題発見・分析PJの要件定義 ・プロジェクトマネジメント ┗分析実務のリード、および経営層(社長・役員)への分析報告・戦略的議論への参加 ・アセット化の推進 ┗領域横断で共通利用できる分析テンプレートや需要予測モデル等の「共通武器」の企画・検証 ・組織マネジメント ┗メンバーの育成・レビュー、およびナレッジシェア文化の醸成
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株式会社TRAILBLAZER
【DXコンサルタント(マネージャー)】JR西日本グループ ITコンサル
想定年収
900～1,740万円
勤務地
大阪府大阪市
業務内容
具体的には、JR西日本グループの各事業における基幹システム(ERP等)や業務システムの刷新・導入を軸とした、戦略策定、要件定義、BPR、PMO等の各種コンサルティング業務をプロジェクトリーダーとして牽引していただきます。 単なるシステムリプレイスに留まらず、ITを手段として「あるべき姿」を定義し、エンジニアやベンダーと協力しながら、ビジネス価値を最大化するIT基盤の構築を支援いただきます。 ●主な支援領域は以下 ・基幹・業務システムの刷新構想策定:現行業務の可視化(As-Is分析)と新業務設計(To-Be策定) ・ERP/パッケージ導入支援:会計、人事、在庫管理、販売管理などの統合基盤構築 ・ITガバナンス・アーキテクチャ設計:グループ横断でのデータ連携基盤やITインフラの最適化 ・プロジェクトマネジメント(PMO):大規模開発プロジェクトの進捗・品質・リスク管理 ・各事業の横断的連携:鉄道、旅行、決済、流通、ホテル、不動産等の異なるドメイン間でのシステム統合や連携によるシナジー創出
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株式会社TRAILBLAZER
【DXコンサルタント】インバウンド戦略策定と観光事業変革リーダー
想定年収
900～1,740万円
勤務地
大阪府大阪市
業務内容
●事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ●募集概要 JR西日本グループが誇る大規模データを利活用し、経営視点でグループ全体の企業変革を牽引するDXコンサルタントを募集します。 データサイエンティストやエンジニアと連携し、戦略策定から組織改革、プロセス改革、人材育成までを一気通貫でリード。単なる分析に留まらず、事業責任者と共に組織全体を牽引する「変革のキーマン」を求めています。 ●具体的な業務内容 プロジェクトリーダーとして、以下の主要領域におけるコンサルティング業務を牽引します。 ●戦略・サービス検討: 観光・インバウンド、決済・ポイント、非鉄道事業(ホテル・不動産等)の戦略立案。 ●デジタル推進:「WESTER」「tabiwa by WESTER」等のアプリ進化。 ●シナジー最大化:事業間連携によるグループ経済圏の活性化。 ●組織・基盤変革:営業企画の高度化、業務プロセスの刷新、DX人材の開発。
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株式会社TRAILBLAZER
【DXコンサルタント(マネージャー)|リモート可】モビリティ戦略・事業開発マネージャー(MaaS/二次交通領域)
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点