募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
エグゼクティブコンサルタント
業務内容
●募集ポジション 職種名:エグゼクティブコンサルタント ●仕事内容 キャリアアドバイザーとして求職者様の転職活動のサポートを行います。 DX/IT の最上流に関わるハイクラス人材のキャリアディベロップメントに貢献し、企業様の採用課題解決にも積極的に関与いただきます。 ▼求職者様に対する転職支援業務 ・中立的なキャリアカウンセリング ・ご相談者にご意向やキャリアに沿った採用ポジションのご提案 ・選考に向けた綿密な面接対策・アドバイス **等 ・内定時の適切な条件交渉(入社時期や待遇面 **等 ・退職交渉から、入社前準備や入社までの期間の過ごし方のアドバイス等 ▼集客施策などのマーケティング活動、企画業務 ・営業企画的な志向に基づく、業務設計活動 ・スカウト媒体毎のソーシング戦略策定、スカウトチーム連携推進 ・スカウトメール作成におけるコピーライティング ・LPサイトからの集客戦略、サイト運用 ●AESPER の業界課題に対する取り組み ・業界特有のオペレーティブな業務の質の平準化、本来業務である面談の質の最大化 ・最先端の AI/マーケティングテクノロジーの活用による集客戦略 ・AI を活用したセールスイネーブルメント、営業オペレーション改革 ・極めて合理的な専任マネジメント体制(未経験者の立上りスピードは業界平均の 2 倍以上) ・片面型でも両面型でもない、クライアント企業様への最高品質のサービス提供モデル(AESPER モデル)
この求人の魅力
●AESPER の人材紹介会社としての特徴は、DX/IT 領域のハイクラス人材に特化しており、大手人材紹介会社でも収益化を実現することが非常に難しい領域で堅調に事業をグロースさせている点です。 1 期目から 2 期目は売上 200%以上の成長、2 期目から 3 期目は売上 460%以上の成長を実現、今期も前年比で 200%以上の成長が見込まれています。 ●超ハイレイヤー人材に特化しており、支援実績における年収は平均値・中央値共に約 1500 万円、非常に市場価値の高い人 IT 材に特化して、ハイキャリアを謳っているエージェントの中でも特に上位レイヤーの人材に特化して経験を積むことができます。 ●組織体制も稀有な体制をとっており、片面型でも両面型でもない、独自のモデルを組成して専任のマネジメントメンバーが人材育成にフルコミット、未経験メンバーの人材育成にあたる仕組みが整っています。 ●セールスイネーブルメントの実現のために AI やテクノロジーを積極的に導入、営業組織のブラックボックス化を解消し、すべてのメンバーが全社員の商談確認でき、トッププレーヤーのナレッジを最大限吸収できるような仕組みが整っています。 ●リクルーティング業界においてアナログで情報の非対称性によって生まれる様々なギャップをこれ以上に埋めるべく、時代をリードする先進的なエージェンシーを目指しています。 数年後には「人×Technology」の軸で新規事業を立ち上げ、人材紹介事業以外の事業立ち上げを予定しているので、入社後にすぐではありませんが、新規事業に責任者として関わっていけるキャリアステップなども用意されています。
応募条件
必須条件
※以下いずれかに該当 ・営業経験 2 年以上(個人・法人・出身業界は問いません、入社時に IT 知見がなくても問題ありません) ・事業会社での企画業務経験 2 年以上 ※DX/IT/コンサル/先端テクノロジー領域に強い興味関心があれば出身業界は問いません
歓迎条件
・DX/IT/コンサル/先端テクノロジー領域に対する強い興味関心と学習意欲 ・営業担当者としての高い実績 ・人材紹介会社での勤務経験 ・Sier、コンサルティングファームでの勤務経験
求める人物像
・「人」が好きで求職者のキャリアディベロップメントに誠心誠意向き合うことができる方 ・「テクノロジー」領域の重要性を感じ、今後テクノロジーのより深い知見を身に着けたい方 ・主体性があり、裁量権を持って様々なことにチャレンジしたい方 ・個人主体ではなく、チーム単位、会社単位で大きなことを成し遂げたい方
待遇
給与
年収: 700～3,200万円 年収 700 万円～3200 万円(ベース給与 450-800 万円+上限の無い賞与) ※入社 2 年目以降平均年収:2237 万円
勤務時間
・入社時:10:00～19:00(休憩 1 時間) ・一定の成果を達成後:9 時～22 時の間に 8 時間勤務(出社時刻自由、事前報告も不要です) ・原則フル出社
勤務地
東京都港区六本木2ｰ3ｰ2 VORT六本木一丁目
選考フロー
書類選考→1 次面接→性格検査→最終面接→内定 ※カジュアル面談希望される場合は実施いたしますのでご希望の旨お伝えくださいませ
その他
補足情報
●組織構成 現在従業員数は 35 名、CEO の藤巻氏はベイカレント→エグゼクティブサーチファーム出身、COO の上坂氏は旭化成→現在 100 名規模の人材紹介会社でトップセールス&最大規模のチームマネジメントなどを経験、経営陣はコンサル業界・人材業界出身のトップパフォーマー2 名で構成
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
株式会社AESPER
設立年月日
2022年7月
本社所在地
東京都港区六本木2-3-2 VORT六本木一丁目3階
代表者
藤巻 茜
従業員数
33名
資本金
10,000,000円
事業内容
＜主な事業内容＞ ・DX・テック・戦略コンサル領域に特化したハイクラス人材の転職支援 ・戦略・業務・ITコンサル、PM/PMO、AI・IoTなどの領域において、非公開求人や独自ルートの案件を多数保有 ・選考対策資料や想定質問集など、質の高い支援体制が整っており、オファー獲得率91.3%、年収・ポジションアップ率94.2%という高い成果を実現している
企業の魅力
・大手コンサルファームやユニコーン企業との強力なネットワーク ・CxOレイヤーとの接点を活かし、若手からエグゼクティブ層まで幅広い層に対応。 ・キャリアアップを目指す方にとって、理想的な環境を提供している
株式会社AESPER
エグゼクティブコンサルタント(キャリアアドバイザー/営業)
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が8割
MyVisionがご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点