職種/ポジション
経営幹部候補(オープンポジション)
業務内容
株式会社ROBOT PAYMENTの転換期を推進し、組織拡大に貢献いただけるハイクラス人材を募集いたします。 実績を積み、将来的には幹部として執行役員または取締役になっていただき経営を担っていただきます。 ●業務概要 MA戦略、経営企画、事業開発など 経営層に関わる弊社上位職種全般から最適なポジションをご用意いたします。(詳細は面談・面接にてご相談させていただきます。)
必須条件
・法人営業経験
求める人物像
・外部と内部を仕切る能力をお持ちの方 ・思考かつ行動のスピードが早い方 ・思考にある程度のバッファを持てる方 ・交渉力・打開力をお持ちの方
給与
年収: 1,000~1,500万円 ※月45時間の見込み残業代を含む。 ※ご経験やご経歴を鑑みて上下することがございます。
勤務時間
9:00〜18:00
勤務地
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F
休日・休暇
★年間所定休日:126日 ・土日祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・誕生日休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇など
福利厚生・諸手当
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■介護保険 ■通勤手当(月額上限35,000円) ■住宅手当(月額20,000円 ※支給条件あり) ■在宅勤務手当 ■各種役職手当 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■資格補助制度 ■グロービス学び放題法人契約 ■健康診断 ■時差出勤制度 ■飲み会補助 ■フリードリンク
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険、雇用保険)
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
株式会社ROBOT PAYMENT
設立年月日
2000年10月(平成12年10月)
本社所在地
東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F
代表者
清久 健也
従業員数
154名
資本金
244百万円
事業内容
フィナンシャルクラウド事業 ペイメント事業
企業の魅力
●事業の成長性 ・平均すると前年比120%ほどのペースで、右肩上がりの売上拡大を続けています。継続的な収益が得られるサービスのため、今後もさらなる成長を見込んでいます。 ・現在は累計14,000社を超える企業に利用されていますが、まだまだ市場に伸びしろはあり、今後も増加を続けていく予定です。 ●キャリア形成 ・上長との面談を通じて設定した個人目標の達成度合いと、それ以外に自発的な取り組みをどれくらいできていたかを評価し給与へ反映(コミットメント制度)。 ・全社アンケートを用いた360°評価により、5つのバリューを体現した行動ができているかを評価します。評価は職位へ反映されます。上長だけでなく、部下、部署のメンバー、他部署のメンバーなど複数で評価を行うため、属人性を排した客観的なフィードバックを得られます。 ・継続的な成長を支える制度として、書籍の購入補助、社内勉強会、資格取得支援、e-ラーニング学び放題などが活用できる。 ● 働き方/WLB/待遇 ・ ビジネス職は週3日以上の出社を基本とし、業務の都合や必要性がある場合に限り、上長の承認のもとでリモートワークを選べる運用としています。エンジニア職については業務特性を踏まえ、フルリモートでの勤務が可能で、多くのメンバーが全国各地から働いています。 ・社員同士の交流を活発にするために、飲食代を補助しています。2か月に1度を上限に、部署ごとに飲み会やランチを実施できます。多忙な業務中にはできない話や雑談をして互いをより深く理解し、そのことで業務のコミュニケーションがさらに円滑になるという側面があります。
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700~1,500万円
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〒150-0001 東京都渋谷区
業務内容
社長・役員直下で、事業拡張を担うポジションとして下記業務をご担当いただきます。 ・既存事業(サブスクペイ/請求管理ロボ)の収益構造・データ構造を踏まえた新規事業テーマの探索・立案 ・市場機会の特定および競争環境分析、事業仮説の構築 ・ビジネスモデル設計(収益構造・価格設計・KPI設計を含む) ・PoCの設計・推進および事業化判断 ・自社開発/外部連携/M&Aを含む戦略オプションの比較検討および実行 ・プロダクト戦略の策定および開発チームとの連携推進 ・事業計画の策定(PL設計・中期計画策定)および進捗管理 ・事業立ち上げフェーズにおける組織設計・採用・チームビルディング ・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援 ・金融・決済領域におけるパートナー企業とのアライアンス推進 など
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点