募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
社長室
業務内容
ミッション 「個人も企業も自分の人生をあたりまえに選択する社会」を実現するための、非連続な事業成長の牽引 当社は、「自分の意思で選択し歩める人を育み、企業が選択肢を持ち続けられる経営基盤をつくる」ことをミッションに掲げています 。 社長室の役割は、この世界観を実現するために代表と共に最短距離で「実装」することです。 仕事概要 代表直下の「社長室」にて、経営戦略の実行と推進を担います。 事業フェーズや市場環境の変化に合わせ、「今、会社が最も注力すべき重要事項」に、代表と同じ視座で取り組んでいただきます。 具体的には、中期経営計画で掲げる「共創エコシステム」の構築に向け、社内外のリソースを活用し、事業を前に進めるためのあらゆる業務が対象となります。0→1の新規立ち上げから、1→10の事業拡大・組織化まで、領域を限定せず動くことが求められます。 任せる業務内容 日々変化する経営課題に対し、プロジェクトオーナーとして柔軟に動いていただきます。 ●事業成長の推進・実行 代表が意思決定した戦略(アライアンス、新規事業、組織変革など)を、現場レベルの実行プランに落とし込み、完遂までリードする。 ●非連続な成長機会の創出(0→1) 「共創パートナー(金融機関・SaaSベンダー等)」との連携による、新たなビジネスモデルや地域版BPaaSモデルの構築 。 既存の枠組みに捉われない、新たな事業アセットの組み合わせによる事業開発。 ●事業基盤の盤石化とスケーリング(1→10) BPO/BPaaS事業を標準インフラとして社内外に浸透させるための、再現性ある仕組みづくり 。 急拡大する組織における、部門横断的な課題解決と連携強化。
応募条件
必須条件
下記のいずれのご経験をお持ちの方 ●事業の「0→1」または「0.1→10」の立ち上げ経験 規模の大小(数千万円〜1億円程度で可)ではなく、仕組みがない中で「利益が出る形」まで組織と数字に責任を持ち、完遂させた経験。 ●抽象的な構想を具現化する「構造化・言語化能力」 代表の断片的なアイデア(構想)を聞き、即座に「成果物の定義」「マイルストーン」「タスク一覧」へと落とし込み、他者が動ける状態を作れるスキル。 ●プロジェクトマネジメント(PM)の実務スキル 複数のステークホルダー(パートナー企業、社内他部署)の利害を調整し、プロジェクトを計画通りに推進する能力。 ●オーナーシップに基づいた「完遂力」 自分の役割に境界線を引かず、事業成功のために必要なことであれば、未経験の領域や泥臭い調整業務にも自ら踏み込めるスタンス。
歓迎条件
●事業会社における「経営企画」または「社長室」での実務経験 経営者の直下で、不確実性の高いミッションを具体的な事業計画に落とし込んできた経験。 ●コンサルティングファーム出身 + 事業会社での実務経験 ロジカルシンキングに加え、事業会社で「現場に合わせたチューニング」や「泥臭い実行」を経験しているハイブリッドな経歴。 ●ジョイントベンチャーやパートナーシップ事業の推進経験 異なる文化を持つ組織(銀行や大手企業など)と協働し、新しい事業体をドライブさせた経験。
求める人物像
●カオスを楽しめる方: 整っていない環境や、答えのない課題に対して、自ら仮説を立てて行動できる方。 ●「コト」に向かえる方: 自分の役割や職掌にこだわらず、「事業を伸ばすために必要なこと」であれば泥臭い業務でも遂行できる方。 ●視座の柔軟性がある方: 経営者としての高い視座と、現場の解像度を高める現場視点を自由に行き来できる方。
試用期間
試用期間あり(6ヶ月)
待遇
給与
年収: 750～1,400万円 (スキル・経験によって決定します)
勤務時間
09:00 ～ 18:00 ・時差出勤制度(業務都合により就業開始/終了時間の選択が可能/実働8時間) ・休憩時間:60分 ・リモートワーク:相談可
勤務地
東京都渋谷区桜丘町9‐8 KN渋谷3‐2F
休日・休暇
・年間休日日数:125日 / 完全週休二日(土日) ・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ・保険診療、健康診断 全額会社負担(提携クリニック) ・ベビーシッター補助(一部会社負担) ・産休育休制度
福利厚生・諸手当
・慶弔見舞金 ・産休育休制度 ・服装髪型自由 ・健康診断(グループ内提携クリニック) ・交通費(実費支給 ※月額5万円上限) ・PC貸与 ・学び/成長支援制度 書籍購入制度(無料)会社にない本は自由に購入することができます。 グループ内コーチングスクールTHE COACH Academy(社員割引) ・顧客イベント参加(野球/サッカー観戦など) ・引っ越し支援制度(グループ内事業) 仲介手数料の社員割引あり ・ウェルネス/ヘルスケア(グループ内事業) ARTクリニック(無料AMH検査)/CLINIC TEN(保険診療無料・自費診療社員割引) パーソナルジム(社員割引)/サウナ(the・)(社員割引) ・食事補助(グループ内事業) グループ企業 MYPLATEが提供する健康に優しく栄養バランスのとれたお弁当が社員特別価格で楽しめます(500円) ・飲食店(グループ内事業) マル勝高田商店/Suage/パンとエスプレッソとまちあわせ/なんとかプレッソ/ママの休食 など グループで運営している飲食各店舗にて社員割引あり。 ・その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。
社会保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険)
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
SEVENRICH GROUP
設立年月日
平成23年7月7日
本社所在地
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
代表者
服部 峻介
従業員数
900名
資本金
4,400万円（資本準備金含む）
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SEVENRICH GROUP
【TORA HOS】急成長中の訪日外国人向け医療サービス/アライアンス営業
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
事業を成功させるために必要なあらゆる役割を、優先度に沿って担っていただきます。 (1)セールス・アライアンス ・保険会社への提案:海外旅行保険を使いたい患者様が、スムーズに受診できるような協力体制の相談や提案 ・ホテルや宿泊施設への提案: 宿泊客が急病の際、スムーズに「とらほす」へ繋がるための連携体制(フロントでの案内フローなど)の構築 (2)提携医療機関の開拓 ・受け入れ先医療機関の開拓:外国人観光客が多く訪れるエリアを中心に、外国人患者受け入れ可能な医療機関を発掘し診療協力の提案とパートナーシップを締結 (3)クリニックの出店企画 ・マーケット分析:外国人観光客の動態データに基づいた出店エリアの選定 ・プロジェクトマネジメント:物件選定から行政手続き、スタッフ採用まで開院までのプロセスの進行管理 (4)オペレーションの最適化と改善 ・サプライチェーンの最適化:診療後、最短で薬を患者様へ届けるための配送業者や近隣薬局との連携フローの構築 ・CS/オペレーション改善:応対品質の向上や自動化、生産性を高めるための運用改善
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SEVENRICH GROUP
【人事/労務/総務】美容医療クリニック
想定年収
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勤務地
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業務内容
美容医療業界において確固たる地位を築いてきた当クリニックは、2004年の創業以来、長年にわたり多くの信頼と実績を積み重ねてきました。 現在、主要都市に拠点を構え、確かな技術と患者様への真摯な姿勢で、業界を牽引する存在として知られています。 本ポジションでは、当クリニックの人事担当者として、組織全体の活性化、従業員のエンゲージメント向上、そして事業成長を人財の側面から推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ●採用業務全般 L母集団形成、求人広告の作成・掲載、応募者対応、書類選考、面接、内定者フォローなど、採用プロセス全般の企画・実行 L医師、カウンセラー、看護師など、多様な職種の採用活動 L人事制度の企画・運用/既存の人事制度(評価制度、報酬制度、等級制度など)の運用、改善 L組織課題や事業戦略に基づいた新たな人事制度の企画・立案(ただし、医師の意向により調整が入る場合があります) ●労務管理 L勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど、労務管理全般 L従業員からの問い合わせ対応 L法令遵守、リスク管理 Lその他人事関連業務:人事データの分析、レポート作成 L従業員満足度調査の企画・実施 L人事関連プロジェクトの推進 ●総務 L待合室や施術室の美観と清潔さの管理、医療機器の保守、薬剤・消耗品(医療器具、ドクターズコスメなど)の厳密な在庫管理。 L 医療廃棄物の適切な処理、感染症対策、患者様の個人情報保護、医療法規に基づいた文書・ITシステム管理。 L患者様からの問い合わせ・予約対応、スタッフのサポート、各種経費処理、広報・プロモーション活動の補助。
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SEVENRICH GROUP
美容医療クリニック 事業責任者候補
想定年収
1,000～1,500万円
勤務地
-
業務内容
【仕事概要】 美容医療業界において確固たる地位を築いてきた当クリニックは、2004年の創業以来、長年にわたり多くの信頼と実績を積み重ねてきました。 現在、主要都市に拠点を構え、確かな技術と患者様への真摯な姿勢で、業界を牽引する存在として知られています。 本ポジションでは、当クリニックの事業責任者候補として、長年の歴史と実績に裏打ちされたブランド力をさらに高め、顧客数増加、事業拡大に向けたマーケティング戦略の立案・実行を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ●マーケティング戦略の策定・実行 ∟現状分析に基づいたチャネル(動画広告、SEO、その他Web広告、SNS、紙媒体等)を活用した全方位的なマーケティング戦略の立案・実行 ∟各チャネルにおけるKPI設定、効果測定、改善策の実施 ∟プロモーション戦略の企画・実行(新規顧客獲得、リピーター育成) ●組織マネジメント ∟マーケティングチームの組成、育成、マネジメント ∟関連部署との連携、協力体制の構築 ●事業戦略の立案・実行 ∟市場動向、競合分析に基づいた事業戦略の立案 ∟新規事業、サービス開発の検討 ●数値管理 ∟売上、顧客数、マーケティングROIなどの数値目標設定、進捗管理、分析 ∟予実管理、改善策の実施
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SEVENRICH GROUP
社長室|新規事業開発/ビジネスプロデューサー(SEVENRICH GROUP/正社員)
想定年収
700～1,500万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
「M&A、出資、アライアンスといった既存事業外で非連続成長機会の創出」をミッションに、社長室でグループの資産を最大限活用した事業開発・推進業務を担っていただきます。 弊グループにおける横断組織は、40以上の既存事業に対する経営管理を行う経営企画室と、特定事業には紐づかない非連続成長機会の創出をミッションとした社長室の2つに分かれています。 今回は社長室として、 ①アライアンスをベースとした共同事業の推進 ②グループ成長のための戦略的パートナーシップの構築 ③重要投資先のバリューアップ支援 ④M&Aの検討並びにM&A後のPMI といった業務を担当いただきます。 現在の社長室では、室長含む3名のみの少数組織で上記の多様なミッションを担っており、新たに加わっていただく方のご志向やご経験を踏まえて、役職や裁量範囲を柔軟に設定させていただきます。 社長直下の組織にて、グループの経営に関わるあらゆる業務を担っているのが社長室になります。 以下の業務にとどまらず、多様な業務をお任せしていくことになります。 ●M&A・出資の検討 ●他社との資本提携・協業アライアンスの検討・推進 ●買収企業のPMI推進 ●出資先(約60社)の管理・重要投資先のバリューアップ支援 ●ファンドの組成 ●経営にまつわるインシデント対応 ●社長直轄プロジェクトの企画および推進
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SEVENRICH GROUP
【THECOACH】社長室 / 事業推進_経営チーム補佐ポジション
想定年収
400～750万円
勤務地
〒150-0031 東京都渋谷区
業務内容
経営チーム直下で、複数事業を横断しながら以下の業務を担っていただきます。 ① 事業横断のKPI管理・推進 ●各事業のKPI設計・可視化 ●数値モニタリング、課題整理、改善アクションの設計 ●定例資料・経営報告資料の作成 ② 施策立案・実行推進 ●事業成長に向けた各種施策の企画・設計 ●関係メンバー(営業・マーケ・運営等)との連携 ●施策の進行管理・意思決定補助 ③ 社長室機能(横断支援) ●広報・発信施策の企画・進行管理 ●イベント(事業・コミュニティ)の企画・運営推進 ●採用関連の企画・進行管理 ●その他、代表業務の一部委譲・推進 ※「秘書業務」ではなく、事業を前に進めるための実務・推進が中心です ※ 業務範囲は、経験・志向に応じて柔軟に設計します
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バックオフィス市場を変革する「SEVENRICH ONE」 社長室
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度（2025年4月~2026年3月）におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点