コンサル転職No.1エージェント

採用情報

お問い合わせ

スカウトアプリの
登録・ログイン

転職相談をする

【JAPAN AI】経営企画(リーダー候補)>

JAPAN AI株式会社

【JAPAN AI】経営企画(リーダー候補)

想定年収

700～1,200万円

勤務地

東京都新宿区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

経営企画(リーダー候補)

業務内容

『～日本一になりたい方へ～ AIで日本に革命を起こしませんか?』生成AIの台頭により、AI産業はいま、何十年に一度とも言われる大きな転換点を迎えています。市場の急拡大とともに、数多くの生成AIスタートアップが生まれ、競争も一気に加速しています。その中で私たちは、JAPAN AIこそがこの「AI革命」を牽引する存在になれると確信し、全社一丸となって挑戦を続けています。本ポジションでは、経営企画のリーダー候補として、以下の業務をお任せします。【経営企画】・週次・月次モニタリングの進捗確認・月次予実差異の要因分析、解決支援・KPI/KGI集計、ロジック確認、数値妥当性チェック・当週/当月数値の取りまとめと報告・取締役会、ボード会、営業定例、QBR等の会議体準備・運営・ファシリテーション、議事録作成、課題追跡・QBR・中期経営計画の運営(WBS作成、作業シート作成、全体アナウンス、アウトプット回収) ・OKR/KGI/KPI運用支援・競合分析、市場調査、業界動向のリサーチ・資金調達関連のデータ収集、資料作成、Q&A支援・必要に応じて、請求・計上・人員工数管理など周辺管理業務の支援【RevOps(Revenue Operations)】・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスを横断した数値管理・モニタリング支援・ファネル/パイプラインの可視化、分析、改善支援・MRR、NRR、LTV、CAC、Churn等のKPIモニタリング支援・CRM/SFA等の営業支援システムの活用支援・各部門の数値ロジックや運用フローの確認、整備支援配属予定部署経営企画/RevOps部 ※経営層(CEO、CTO、CMO等)と直接連携する組織となります。 ※ボードメンバーや各部門責任者と密に連携しながら、全社横断で経営課題の解決を推進いただきます。現在リーダー1名(男性)、業務委託1名(男性)、派遣社員1名(女性)の少数精鋭チームとなります。現リーダーおよび深く業務で携わるステークホルダーについてはnote記事をご参考ください。 ※従事すべき業務の変更の範囲会社の定める業務

この求人の魅力

①急成長AI企業の経営企画中核として経験を積める週次・月次モニタリング、予実管理、会議体運営、QBR・中期経営計画など、経営企画の中核業務を幅広く経験できます。 ②経営層・ボードに近い距離で仕事ができる経営層や各部門責任者と近い距離で、経営の意思決定を支えることができます。自分の分析や資料、運営が事業成長に直接つながる実感を持てる環境です。 ③守りだけでなく、攻めのテーマにも関われる資金調達準備、競合分析、収益指標の可視化など、経営企画の基礎に加え、攻めの経営テーマにも携わることができます。 ④将来的にマネージャー・部長候補へ広がるキャリアが描けるまずはリーダー候補として実務の中核を担いながら、将来的にはマネージャー、部長候補へとキャリアを広げていけるポジションです。 ⑤AI活用を前提とした次世代の経営企画を学べる JAPAN AI Chatをはじめとした生成AIツールを活用しながら、情報整理、集計、分析、資料作成の生産性を高める経験を積めます。AI企業ならではの先進的な業務スタイルを実践できます。

応募条件

必須条件

下記すべてを満たす方・事業会社での経営企画、もしくはコンサルティング会社での実務経験 2年以上・Excel/Googleスプレッドシートを用いた集計・分析経験 2年以上・予実管理、KPI管理、レポーティングの実務経験・会議資料作成、議事録作成、会議運営の経験・最低限のPL理解

歓迎条件

・IT、SaaS、AI企業での就業経験・スタートアップ/ベンチャー企業での企画業務経験・戦略/総合/業務コンサルティングファーム出身・QBR、中期経営計画、OKR運用の経験・RevOps、SalesOps、営業管理に関する知見・CRM/SFA/BIツール活用経験・資金調達、M&A、アライアンス支援の経験・部門横断で関係者と連携しながら業務推進した経験・AIツールを活用した集計・分析・資料作成の効率化、ダッシュボード構築、モニタリング基盤整備の経験

求める人物像

・与えられた情報を待つのではなく、自ら読み解きにいける方・分からないことがあっても思考停止せず、仮説を持って動ける方・数字や細かな運用に粘り強く向き合える方・周囲を巻き込みながら、丁寧に物事を前に進められる方・変化を前向きにとらえ、スピード感を持って業務に取り組める方・AIツールを活用し、情報整理・集計・資料作成の生産性向上を図った経験、またはその活用に前向きである方

待遇

給与

年収: 700～1,200万円月収: 50万円～ ∟基本給:¥369,942～ ∟固定残業手当(45時間分)¥130,058～ ※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(5月、11月) ※ストックオプション制度有り ※45時間を超える時間外手当は別途支給なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。

勤務時間

10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます

勤務地

東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 5/6階 ●就業の場所の変更の範囲会社の定める場所 ●働き方出社を基本として週1回のリモート勤務が可能です。経営陣・現場マネージャーとの密なコミュニケーションを重視しているため、対面での業務を基本としています。ただし、体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長への相談の上で在宅勤務が可能です。

休日・休暇

完全週休二日制所定休日:土・日・祝日休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、慶弔休暇

福利厚生・諸手当

・書籍購入補助(半期 30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで) ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで) ・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで) ・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ) ・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日) ・定期健康診断(年1回) ・従業員持株会・交通費全額支給

社会保険

・社会保険完備

選考フロー

書類選考　→面接(3回)→　内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます。

その他

補足情報

チームの目標/ミッション JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。本ポジションのミッションは、経営企画業務の安定運用と改善を通じて、JAPAN AIの持続的な成長を支えることです。数値管理、会議体運営、QBR・中期経営計画・OKR運用、資金調達支援などを通じて、経営意思決定の質とスピードを高めていただきます。また、日々の運用を正確に回すだけでなく、現状の課題を捉え、より再現性のある経営管理体制へと改善していくことを期待しています。

現在の状況をお選びください

複数選択可

次へ進む

企業情報

社名

JAPAN AI株式会社

設立年月日

2023年4月14日

本社所在地

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階

代表者

工藤智昭

資本金

2,000万円

事業内容

人工知能の研究開発、人工知能に関するコンサルティングサービス

企業HP

https://japan-ai.co.jp/

OTHER JOBS AT THIS COMPANY

この企業の別の求人

JAPAN AI株式会社

【JapanAI】Chief Product Officer (CPO)候補

想定年収

1,500～3,000万円

勤務地

東京都新宿区

業務内容

▼プロダクト戦略の立案と実行 -会社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定 -市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定 -ロードマップの作成・管理 -ユーザーリサーチと市場分析に基づく要件定義と優先順位付け -ステークホルダー(経営層・営業・カスタマーサクセス等)との調整とコミュニケーション ▼プロダクト開発のリード -社内外のステークホルダー、見込み顧客との話し合いを通じた要件の策定 -開発チーム(エンジニア・デザイナー)との協働による機能設計と実装推進 -データ分析によるプロダクトの効果測定とKPI管理 -競合分析と市場トレンドのモニタリング -プロダクト・機能リリース計画の立案と実行 -プロダクトバックログの管理とスプリント計画への参画 ▼組織マネジメント -プロダクトマネージャーチームの育成・評価 -チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした組織改善 -メンバーが働きやすい環境の構築およびモチベーション管理期待する役割全社のプロダクト組織長として、以下の役割を担っていただきます: ●プロダクト組織の戦略的リーダーシップ会社のビジョンと事業戦略に基づいた中長期プロダクト戦略の策定 CEO、CTOと共に、グループ内の他企業のプロダクトのビジョン策定複数プロダクトラインを横断した優先順位付けとリソース配分 ●ハンズオンでのプロダクト開発リード重要プロダクトにおける要件定義・仕様策定の直接的な推進エンジニアリングチームとの密接な連携による開発品質の向上データドリブンな意思決定プロセスの実践と組織への浸透 ●チームマネジメントと組織開発全PdMチームのマネジメントと育成メンバーの自律性を高める仕組みづくりと環境整備多国籍・多様なバックグラウンドを持つメンバーの統率 ●クロスファンクショナルな連携推進営業・カスタマーサクセス・エンジニアリングとの協働体制構築現在の顧客ニーズとその将来への変容を鑑みたプロダクト方針の策定グローバル展開を見据えたバイリンガルコミュニケーションチーム体制 PdMグループは以下のチームに13名が所属しています。 CHAT/AI AGENTチーム音声プロダクト (Speech) チーム AI AGENT PMF (HR/Marketing/Sales/CS)

JAPAN AI株式会社

【JAPAN AI】管理/経理(マネージャー候補)

想定年収

1,000～1,400万円

勤務地

東京都新宿区

業務内容

【チームの目標/ミッション】 JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。本ポジションのミッションは、急成長するAI企業の経営基盤を支える経理・財務体制を構築し、将来のIPOに向けた経理・財務体制の整備とガバナンス強化を推進することです。正確かつ迅速な経営情報の提供、コンプライアンスの徹底、経理・財務オペレーションの最適化を通じて、AI市場No.1企業への成長を管理面から支えていただきます。【業務内容】『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか?』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。将来のIPOを見据え、管理/経理マネージャー候補として以下の業務をお任せします。 ※組織拡大に伴い、CFO採用も予定しており、将来的にはCFO直下での業務となります。 ※下記①②がメインの業務となります。 ③～⑤はCFOの補佐をイメージしておりますが、ご経験・ご志向によって、ご対応いただきます。 ①経理財務基盤の構築と運用 ●経理業務の統括・高度化: ・月次決算:財務諸表の作成、セグメント別損益管理・論点整理:複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理・法人税務:四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理・監査法人対応:会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション・会計システム導入:選定・運用・改善及びその周辺システムの提案 ②チームマネジメント ●経理部門の組織構築・採用・育成: ・事業拡大に合わせた組織設計と人員計画・メンバーの育成、スキルアップ支援、評価 ●部門内コミュニケーションの活性化下記業務に関してもご興味とスキルに合わせてご経験いただくことが可能です。 ③IPO(新規株式公開)準備業務 ④M&A関連業務 ⑤財務戦略・経営管理【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務

JAPAN AI株式会社

【JAPAN AI】経営企画・RevOps(部長候補)

想定年収

1,500～2,000万円

勤務地

東京都新宿区

業務内容

●チームの目標/ミッション JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。本ポジションのミッションは、経営企画とRevOpsの両輪で、JAPAN AIの持続的な成長と収益最大化を実現することです。中長期の経営戦略・事業計画の策定と実行をリードするとともに、マーケティング/セールス/カスタマーサクセスを横断して収益プロセスを最適化し、意思決定の精度と実行力を高めていただきます。また、単なる管理にとどまらず、経営課題の構造化、組織成長を支える経営基盤づくり、新たな事業機会の評価、投資判断支援まで担うことで、AI市場No.1企業に向けた成長の道筋を設計し、再現性のある成長基盤として組織に実装していただくことを期待しています。 ●業務内容『～日本一になりたい方へ～ AIで日本に革命を起こしませんか?』生成AIの台頭により、AI産業はいま、何十年に一度とも言われる大きな転換点を迎えています。市場の急拡大とともに、数多くの生成AIスタートアップが生まれ、競争も一気に加速しています。その中で私たちは、JAPAN AIこそがこの「AI革命」を牽引する存在になれると確信し、全社一丸となって挑戦を続けています。本ポジションでは、経営企画/RevOps部門の部長候補として、以下の業務をお任せします。【経営企画】・中長期経営戦略、事業計画の策定と実行推進・QBR、中期経営計画、OKR/KGI/KPI設計・運営の統括・全社の予実管理体制、モニタリングフローの設計・高度化・経営会議、取締役会、ボード会等の重要会議体の運営、議題設定、意思決定サポート・投資判断、リソース配分の意思決定支援・競合分析、市場調査、業界動向の把握・経営課題の特定と部門横断での解決推進・組織設計、人員計画の策定支援・資金調達におけるピッチ資料、Q&A、投資家コミュニケーション支援・新規事業、M&A、アライアンス等の戦略立案・推進支援【RevOps(Revenue Operations)】・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスを横断した収益プロセスの設計・最適化・ファネル/パイプラインの可視化、分析、改善・MRR、NRR、LTV、CAC、Churn等のKPIの設計・モニタリング・収益予測モデルの構築、精度向上・CRM/SFA等の活用推進(入力品質向上、仕組み化、運用定着) ・各部門の数値ロジック・運用フローの妥当性検証・部門間の連携強化、オペレーション設計・経営数値の見える化基盤の整備、およびデータドリブンな意思決定文化の醸成 ●配属予定部署経営企画/RevOps部 ※経営層(CEO、CTO、CMO等)と直接連携する組織となります。 ※ボードメンバーや各部門責任者と密に連携しながら、全社横断で経営課題の解決を推進いただきます。現在リーダー1名(男性)、業務委託1名(男性)、派遣社員1名(女性)の少数精鋭チームとなります。現リーダーおよび深く業務で携わるステークホルダーについてはnote記事をご参考ください。 ●従事すべき業務の変更の範囲会社の定める業務

JAPAN AI株式会社

【JAPAN AI】事業開発_リーダー候補

想定年収

700～900万円

勤務地

東京都新宿区

業務内容

●チームの目標/ミッション JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。本ポジションのミッションは、特定業界に向けた革新的な事業・サービスの創出をし、あらゆる業界の業務プロセスを変革することです。具体的には、当社のAIエージェントの技術力と事業ドメインごとの業務ノウハウを掛け合わせ、新サービスの企画・開発・事業化(0→1、1→10)を主導していただきます。 ●業務内容『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか?』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 AIによる各業種特化のソリューションを通じた新たな価値創造は、当社の今後の成長戦略において重要な柱となっています。新規事業部の事業開発リーダー候補として、以下の業務をお任せします。 ●業界特化型ソリューションの立ち上げ(0→1) ・特定業界(製造業、金融、医療、物流等)の課題調査・分析・業界特化型ソリューションの企画・開発・事業化・事業計画・収益化戦略の立案、KPI設定・進捗管理 ●業界コネクションの構築・業界キーマン・パートナー企業との関係構築・戦略的アライアンス・パートナーシップの推進 ●事業成長の加速(1→10、10→100) ・立ち上げた事業のスケール戦略立案・実行・セールス・マーケティング・プロダクト部門との連携・顧客開拓・案件推進、事業パフォーマンスの改善 ●従事すべき業務の変更の範囲会社の定める業務 ●配属予定部署新規事業部【先4ヶ月で6名体制まで拡大予定】事業部長:1名マネージャー:1名メンバー:3-4名(本ポジション) ※経営層(CEO、CTO、CMO、営業責任者等)と直接連携する組織となっています。

JAPAN AI株式会社

【JAPAN AI】事業開発_マネージャー候補

想定年収

800～1,300万円

勤務地

東京都新宿区

業務内容

●チームの目標/ミッション JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。本ポジションのミッションは、特定業界に向けた革新的な事業・サービスの創出をし、あらゆる業界の業務プロセスを変革することです。具体的には、当社のAIエージェントの技術力と事業ドメインごとの業務ノウハウを掛け合わせ、新サービスの企画・開発・事業化(0→1、1→10)を主導していただきます。 ●業務内容『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか?』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 AIによる各業種特化のソリューションを通じた新たな価値創造は、当社の今後の成長戦略において重要な柱となっています。新規事業部の事業開発マネージャー候補として、以下の業務をお任せします。 ●業界特化型ソリューションの立ち上げ(0→1) ・特定業界(製造業、金融、医療、物流等)の課題調査・分析・業界特化型ソリューションの企画・開発・事業化・事業計画・収益化戦略の立案、KPI設定・進捗管理 ●業界コネクションの構築・業界キーマン・パートナー企業との関係構築・戦略的アライアンス・パートナーシップの推進 ●事業成長の加速(1→10、10→100) ・立ち上げた事業のスケール戦略立案・実行・セールス・マーケティング・プロダクト部門との連携・顧客開拓・案件推進、事業パフォーマンスの評価・改善 ●チームマネジメント(将来的にお任せするイメージです。) ・事業開発メンバー(2-3名)のマネジメント・育成・プロジェクト管理、経営層への報告・提案 ●従事すべき業務の変更の範囲会社の定める業務 ●配属予定部署新規事業部【先4ヶ月で6名体制まで拡大予定】事業部長:1名マネージャー:1名(本ポジション) メンバー:3-4名 ※経営層(CEO、CTO、CMO、営業責任者等)と直接連携する組織となっています。

JAPAN AI株式会社の求人一覧へ

JAPAN AI株式会社

【JAPAN AI】経営企画(リーダー候補)

コンサル転職を成功させる

コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。

Consulting