PLM コンサルタント

●クライアントの製品開発プロセスと情報伝達の現状調査とありたい姿の定義(AsIs分析/ToBe設計) ●PLMシステム(Teamcenter、Windchill、3DEXPERIENCE等)導入に向けた業務変革計画の策定 ●システム標準機能(Fit to Standard)での導入を実現するための業務プロセス変革推進 ●クライアント特有の競争優位性を強化するカスタム機能開発の定義・支援 ●PLM定着・活用促進のためのチェンジマネジメント支援 ※変更の範囲:当社が定める業務

・製造業でのPLM導入経験またはPLM関連コンサルティング経験(3年以上) ・製品開発プロセスに関する知識・経験 ・ECM領域における業務変革推進の経験 ・システム要件定義の経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント能力 ・外国籍の場合、N1レベル相当の日本語レベルは必須

・PLMシステム(Teamcenter、Windchill、3DEXPERIENCE等)の活用経験 ・BPR(Business Process Reengineering)経験 ・マスターデータマネジメント(MDM)の知識・経験 ・ITベンダーマネジメント経験 ・英語ができれば尚可

・「なぜPLMを導入するのか」という本質的な問いを常に意識できる方 ・クライアントの声に真摯に耳を傾け、本質的な課題を見極められる方 ・業務とシステムの両面から最適解を導き出せるバランス感覚を持つ方 ・複雑なプロセスとシステムを整理・構造化し、分かりやすく伝えられる

期間6ヶ月

年収: 600～2,500万円 (賞与含む)+決算賞与 ・業務手当は45hの見込残業手当となります ・弊社基準により待遇を決定するが、待遇については応相談 ・見込残業代(45h)を超えた場合は別途全額支給 ・休日・深夜手当別途支給 ・人事評価に基づき年1回の報酬見直し(4月) ・業績により年2回賞与支給 (2023年実績、2.0か月支給) ・別途決算賞与あり(2023年実績、1.0か月支給)

フレックスタイム制(7～19時(コアタイム11～15時) 休憩時間1時間含む) 時間外労働有無:有

事務所所在地である東京中心に日本全国(出張/リモート対応の為入社時も転居不要)。プロジェクトに応じて海外に出張あり。※変更の範囲:当社が指定する場所

・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休日(12月30日～1月4日) ・設立記念日(3月17日) ・年次有給休暇(初年度は入社月に応じて支給、以後4月1日に20日間付与) ・失効有給積立休暇制度あり(最大30日間) ・リフレッシュ休暇(連続5日間) ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇

・交通費別途全額支給 ・その他諸経費支給 ・外部福利厚生サービス利用(ベネフィットステーション) ・健康保険組合の各種サービス利用可能 ・オフィス内禁煙(ビルテナントの喫煙所有)

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)