募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
財務会計・業務改革コンサルタント
業務内容
●業務プロセスの効率化 ・経理財務の業務改革 ・決算の早期化 ・経理財務BPOやシェアードサービス化 ●経営情報の可視化 ・予実管理プロセスの改革 ・経営情報の多軸分析 ●ガバナンスの強化 ・経理財務領域の統合支援(PMI) ・内部統制構築支援/J-SOX対応 ●IT戦略策定サポート ・RFP作成やベンダー選定支援 ・システム導入プロジェクトのクライアントPMO業務 ・会計システムや経費精算システムの導入支援 ・システム設定代行業務 ※ITコンサルタントと連携し、IT領域の支援も担います。
この求人の魅力
GWPの魅力 ◇挑戦と成長を加速させる環境 即戦力であっても“初めて”の領域に挑戦できる場を提供します。 若手でも裁量を持ち、積極的に挑戦できる風土があり、挑戦 → フィードバック → 成長のサイクルが早いため、成長意欲の高い方に最適な環境です。 ◇温かくフラットな人間関係 GWPの一番の魅力は“人”。 上下関係がフラットで心理的安全性が高く、信頼関係を築きやすい文化があります。 チームワークを重視するため、未経験者から即戦力の方まで、安心して活躍できます。 ぜひ選考でお話しましょう。 ◇育成と成長支援に本気で向き合う環境 入社後のオンボーディングをはじめ、OJTや定期研修、プロジェクトごとのフィードバックでスキルアップを支援。 独自の「SPGプログラム」により、学びと実践を繰り返す成長サイクルを確立。 代表や部長との定期面談もキャリア形成を後押しします。 ◇誠実な評価制度と昇格 目標管理評価とコンピテンシー評価の2軸で構成され、成果と成長の両面から公正に評価。 定期的な振り返りと評価会議を通じて、努力や変化に真摯に向き合う文化があります。 ◇柔軟で自律的な働き方を支える制度 「ワークインライフ」の考えを大切にし、在宅勤務制度やフレックスタイム制度を導入。 ライフスタイルや働き方に合わせて、最も力を発揮できる環境を整えています。 ◇一丸となれるイベント・文化風土 経営陣とのランチ会、ファミリーデー、アルムナイイベントなど、社内外のつながりを重視。 年に一度の「Growin'Award」では、全社員でプロジェクトや個人の功績を称え合い、GWPらしい学びと感謝の文化を体現しています。
応募条件
必須条件
公認会計士・会計士試験合格者、USCPAの有資格者
歓迎条件
下記、いずれかのご経験を有する方(優遇) ・業務プロセス/ITコンサルティングのご経験をお持ちの方 ・BPRのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
求める人物像
・コミュニケーション能力、クライアントワークが好きな方 ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方 ・弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方
待遇
給与
年収: 600～1,500万円 月収: 50～93万円 月給例 50万円～93万7,500円 月給制:年収÷16か月 (月30時間分の見込残業代含む) ●昇給 年1回 ●賞与 年2回 (その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00～16:00) 標準労働時間8時間 休憩時間 原則午前11:45~午後12:45までの1時間
勤務地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 最寄駅:東京メトロ 永田町駅 直結 銀座線・丸の内線・有楽町線・南北線 赤坂見附駅 徒歩1分
休日・休暇
完全週休2日制(土・日曜) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休職 介護休暇 有給休暇
福利厚生・諸手当
タナベコンサルティング持株会 確定給付型企業年金(選択制退職金制度) フレックスタイム制 短時間勤務制度 在宅勤務制度 社員紹介報奨金 結婚・出産祝金 社内サークル制度(参加任意) 各種社内イベント・懇親会(参加任意) 交通費全額支給(上限月3万円まで) 公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします 研修制度 プロの経営参謀を目指すコンサルタントとして成長するために、職位に応じて以下の研修制度を設けています。 ・コンサルティングメソッド ・プロジェクトマネジメント ・コーポレートファイナンス ・経営戦略の立て方 ・組織構造 ・業務フロー作成 ・提案書作成(実践) ・財務定量分析(実践) 等
社会保険
各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
選考フロー
書類選考から内定まで3週間程度を想定しております。 ①書類選考 ②適性検査(10分) ③一次面接(オンライン) ④二次面接(対面) ⑤内定・オファー面談 ※1次面接の前後に能力検査(約1時間/WEB)を実施させていただく場合がございます。 ※ご状況により面接回数が増減する場合がございます。 ※面接をお急ぎの方や、転職を少し先にお考えの方も、選考日程や入社時期は柔軟に調整いたしますのでお気軽にご相談くださいませ。
企業情報
社名
グローウィン・パートナーズ株式会社
設立年月日
2005年8月1日
本社所在地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
代表者
佐野 哲哉
従業員数
98名
資本金
90,000,000円
企業の魅力
●事業の成長性 ・2005年の創業以来、累計1,000社以上のバックオフィス支援と700件以上のM&A実績を持つ会社である ・2015年～2019年の平均成長率は約27.3％と右肩上がりの確実な成長を続けている ●キャリア形成 ・公認会計士や金融機関、ITコンサルティングファーム、ERPベンダー、CFO、経営企画部門、財務経理部門の経験者など、多彩なメンバーが在籍している ・クライアントは超大手企業が中心であり、非常にダイナミックなプロジェクトに携わることが出来る ・年齢や性別に関係なく一人のプロフェッショナルとして接する文化があり、経験不足であっても自ら積極的に手を挙げる人にはチャンスが与えられ、先輩や上司に提案や相談ができる環境も整っている ●働き方／WLB／待遇 ・10時から16時をコアタイムとするフレックスタイム制を採用し、「Growin' Work」という在宅勤務制度も整備 ・これにより働き方改革による生産性向上を推進し、「時間ではなく価値で働く」カルチャーを重視している ・産前産後休暇・育児休暇・復職を積極的に支援しており、状況に応じて柔軟に対応している
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財務会計・業務改革コンサルタント<公認会計士大歓迎>
想定年収
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業務内容
◇業務プロセスの効率化 ・経理財務の業務改革 ・決算の早期化 ・経理財務BPOやシェアードサービス化 ◇経営情報の可視化 ・予実管理プロセスの改革 ・経営情報の多軸分析 ◇ガバナンスの強化 ・経理財務領域の統合支援(PMI) ・内部統制構築支援/J-SOX対応 ◇IT戦略策定サポート ・RFP作成やベンダー選定支援 ・システム導入プロジェクトのクライアントPMO業務 ・会計システムや経費精算システムの導入支援 ・システム設定代行業務 ※ITコンサルタントと連携し、IT領域の支援も担います。
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㈱タナベコンサルティンググループ（東証プライム:9644)と資本業務提携！より成長できる環境が整いました。 グループの全国基盤を活かして “日本一のコンサルティングファーム”を目指し急成長中！ ◆クライアント急増中であり、世界の幅広い地域にサービス提供中！ 現在クライアント数が急増しており、お客様の成長と成功のために、一緒に働いて頂ける方を募集しております。 また、海外FA部ではアジア圏を中心に欧米など幅広い地域にサービスを提供中です。 ◆ 多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍！ コンサルファーム出身者や金融機関出身者を中心としたプロフェッショナルチームが、多くの実績とノウハウを活かしてお客様に伴走したグローバルコンサルティングサービスを提供しております。 【仕事内容】 1. 海外事業支援コンサルティング ・海外事業の戦略の立案 ・海外進出の検討／実行支援 ・海外事業再編／撤退支援 ・アライアンス戦略策定 2. クロスボーダーM＆Aアドバイザリー ・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション ・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援 ・M＆A条件検討／交渉支援 ・資本戦略／資金調達検討支援 ・株式価値算定／財務モデリング作成 3. PMI（統合マネジメント） ・統合計画の策定／シナジー効果測定 ・統合事務局（PMO）支援 【キャリアパス】 詳細については下記より、弊社採用サイトをご確認ください。 [詳細はこちら](https://www.growin.jp/recruit/career.html)
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想定年収
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●募集の背景 本求人は立ち上げポジションとなります。 近年弊社クライアントが、様々な目的でERPシステム導入を行っております。 特に近年求められるFP&Aに対応するため、財務会計領域にERPシステムを活用されるお客様が増えております。 当社ではここ数年で財務会計部門に対してFP&A組織へと変革するため、管理会計や予実管理、経理財務業務に対するコンサルティングを提供しておりましたが、上記の理由からERPシステムの導入のニーズが高まってきており、クライアントのあらゆるニーズに答えるためERPなどのシステム導入に必要なPMOを担う人材を募集しております。 ＜業務内容＞ ●弊社クライアントに対してIT導入に関するプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ●プロジェクトの計画立案および推進の支援 ●プロジェクトマネジャーの参謀役として意志決定や課題解決の支援 ●プロジェクト推進に必要なWBS、課題管理、その他調整のための資料作成等
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業務改革コンサルタント ◆マネージャー及びマネージャー候補募集中！◆ 会計×IT×戦略で、バックオフィス部門を経営の一翼を担う存在へ改革！
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800～1,500万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
㈱タナベコンサルティンググループ（東証一部:9644)と資本業務提携！より成長できる環境が整いました。 グループの全国基盤を活かして “日本一のコンサルティングファーム”を目指し 急成長中！ ◆上場企業クライアント急増中！ 現在クライアント数が急増しており、お客様の成長と成功のために、一緒に働いて頂ける方を募集しております。 ◆多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍！ 公認会計士、事業会社、コンサル出身者等によるプロフェッショナルチームが、クライアントの実務に根差したサービスを提供しております。 キャリアパス 詳細については下記より、弊社採用サイトをご確認ください。 [詳細はこちら](https://www.growin.jp/recruit/career.html) ●仕事内容 経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 業務プロセスの効率化 - 経理財務の業務改革 - 決算の早期化 - 経理財務BPO/シェアードサービス化 経営情報の可視化 - 予実管理プロセス改革 - 経営情報の多軸分析 ガバナンスの強化 - 経理財務領域の統合支援（PMI） - 内部統制構築支援/J-SOX IT戦略策定 ※ITコンサルタントとチームを組成してIT領域の支援まで携わって頂きます。 - RFP作成及びベンダー選定支援 - システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 - 会計システムの導入支援
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業務内容
私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題(マネジメントテーマ)を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 ERP領域では、「経営・会計数値 × ERP × 業務設計」の知見を活かし、Fit to Standardアプローチによる業務標準化を推進。 IT構想策定からシステム導入、運用定着化支援まで一気通貫で支援することで、レガシーシステムからの脱却と、データドリブン経営の実現をサポートします。 ERPベンダーと協働しながら上流〜導入・定着化まで伴走し、業務・IT両面に強いプロフェッショナルとして、企業変革の中核を担う醍醐味を実感できるポジションです。 大手コンサルティングファームとのコンペでも選ばれる実績があり、“本質的な経営支援”に挑戦できる環境が整っています。 今までのご経験を活かし、構想策定や業務改革といった上流フェーズに挑戦したい方、また、大手ファームにはないスピード感や裁量を持って成長したい方に最適な環境です。 ●仕事内容 ・IT投資戦略・構想策定支援 ・RFP(提案依頼書)作成・ベンダー選定支援 ・Fit to Standardアプローチに基づくBPR(業務改革)支援 ・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 ・導入後の運用定着・データ活用支援
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点