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該当求人数 472 件
株式会社SHAPE Partners
戦略コンサルタント
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
新規事業コンサルタント
経営コンサルタント
戦略コンサルタント
想定年収
600万円~
勤務地
東京都(港区)
業務内容
●プロジェクトの業種/テーマ 業種、テーマに制限を設けず、幅広い領域でのコンサルティングサービスを提供しています。 特にB2Cの領域に経験豊富なメンバーが集まっていることから、消費財、メディア、エンタメ、スポーツといった領域の戦略や新規事業開発のテーマが豊富です。 エンタメやスポーツは、まだまだコンサルティングが浸透していない領域でもあるなかで、我々はエンタメ/スポーツ×コンサルティングのプロジェクトも多く手掛けており、この領域におけるフロントランナーであることを自負しております。 (福岡ソフトバンクホークスには協賛しており、パートナーとして定期的に様々な意見交換を実施しています。) ●仕組み/体制 プロジェクトへのアサインは、原則希望するものに入っていただけるよう、一方的なアサインはしない方針を取っております。 また、BCGでの経験豊富なコアメンバーが育成を手厚くサポートする体制を整えております。 希望に応じて同じ人と様々なプロジェクトで働くことが可能であり、連続的かつハイスピードでの成長をサポートしたいと思っております。 ●直近のプロジェクト 戦略策定 大手総合商社のスポーツ事業参入の戦略検討支援 広告代理店と連携した海外コーヒーマシンメーカーの日本参入支援 製薬会社の中期経営計画策定支援 新規事業開発 大手エンタメ企業の教育関連新規事業開発支援 大手消費財メーカーのデジタル新規事業開発支援 大手食品/飲料メーカーの新規事業立ち上げ検討支援 組織戦略/組織改革 大手エンタメ企業のクリエイティブ組織改革支援 大手エンタメ企業のテーマパーク関連人事制度改革支援 プロ野球チームの戦力/育成強化支援
必須条件
特になし(コンサル未経験者でも可)
株式会社オーセント
ディレクター・事業部長候補
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
経営コンサルタント
想定年収
1,250万円~
勤務地
東京都(渋谷区)
業務内容
コンサルティング事業部を率いる幹部ポジションを担って頂きます。 事業部の中期・単年の計画策定、組織開発、新規事業開発、各コンサルティング案件のデリバリー品質管理に加え、新規案件営業、案件デリバリーのリードも適宜行っていただきます。 クライアント企業の全社的な業務/システム改革や、IT組織の戦略・企画力強化支援をサービスに持ったコンサルティング組織の事業リード、組織開発、品質管理を手掛けていただきます。 実案件のリードも担っていただき、クライアントと密なコミュニケーションをとりながら、プロジェクトマネジメント・検討ファシリテーション・専門知見の提供・意思決定支援のためのコミュニケーション・ステークホルダーマネジメント・クライアントタスク実行支援など、プロジェクト遂行のための幅広い業務を行っていただきます。 案件について 1案件につき平均1.5~3名体制で参画し、クライアントと深く密接にコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていきます。 プライマリーで受託する案件がほとんどで、業務・システム改革テーマのクライアント規模は年商数十億~数百億の中堅規模の企業様が多く、IT組織強化のクライアントは年商数千億のエンタープライズ企業が中心となります。 クライアントの経営陣と近い位置で案件遂行を行います。
必須条件
最終学歴:不問 ●コンサルティングファーム経験者 ●コンサル案件のリードからクローズまでを経験された方 ●新規案件の営業ができる方 ●5名以上のマネジメント経験がある方 ●財務会計・管理会計の理解がある方

株式会社クオンツ・コンサルティング
【Quants Strategy】Strategy&M&A
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS(財務アドバイザリー)・会計コンサルタント
経営コンサルタント
戦略コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー(FA)
想定年収
600~2,000万円
勤務地
東京都(港区)
業務内容
Strategy&M&Aポジション M&A総合研究所の創業から今日に至る急成長で培ったM&Aの知見や高度な金融のノウハウを用いて、M&A戦略やディール組成、PMIなどのM&Aニーズやコーポレートガバナンス、中計策定などCxOアジェンダへのコンサルテーションをより強化するために、専門チームを設立致しました。 各業界トップティアのクライアントから非常に多くの引き合いをいただく中で、より専門性高くM&A及び高度な経営戦略によるご支援をすることを目的としており、Pre/On/Postフェーズまで一気通貫で、M&A総合研究所とコラボレーションしながらディールを進めていきます。 グループのコラボレーションによって戦略を描くだけではなく、ディール成立までご支援することにより、既存の人月単価モデル×成功報酬モデルを新たに確立させることでクライアントに実益を提供し、コンサルタントの金銭的報酬含めた価値を創出できるようなビジネスモデルの変革を目指しています。 また、Strategy&M&Aポジションでは大きく4つの領域に分かれており、それぞれがコラボレーションしながらクライアントへのご支援を行っております。 ①Pure Strategy クライアント企業の成長と競争力強化を支援するため、中長期経営計画の策定支援をはじめ、M&A戦略の立案および実行支援、新規事業開発戦略の策定など、企業の重要な意思決定をサポートします。 加えて、市場分析や競合分析を通じた戦略的示唆の提供、事業ポートフォリオ最適化の支援を行い、クライアントの持続的な成長に貢献します。 ●主なプロジェクト事例 ・グローバルで展開する製造業に向けた中期経営計画策定支援 ・大手鉄道会社の新規事業戦略立案支援 ・大手小売業のM&A戦略策定と実行支援 ・大手インフラ企業の事業ポートフォリオ見直し支援 など ②Valuation&Modeling M&Aや戦略的意思決定を支援するため、企業価値評価モデルの構築と分析を通じて、投資判断に必要なインサイトを提供します。 また財務デューデリジェンスの実施により、取引のリスクと機会を精査し、適切な意思決定をサポートします。 さらに、財務予測モデルの作成と分析を行い、事業の将来性を見極めるとともに、M&A取引におけるバリュエーション支援を行い、クライアントの成長戦略を支えます。 ●主なプロジェクト事例 ・クロスボーダーM&Aにおける企業価値評価 ・スタートアップ企業の資金調達時の株式価値算定 ・事業再生案件における財務モデリング ・上場企業の子会社売却に伴う価値評価 など ③Transaction&Execution M&A取引の円滑な遂行と企業価値の最大化を支援するため、M&A取引全体のプロセス管理を行い、各フェーズにおける戦略的な意思決定をサポートします。 また、デューデリジェンスの統括と実行を通じて、リスク評価と適切な対策の策定を支援します。 さらに、企業再生計画の策定と実行支援を行い、経営改善や事業再構築の推進を支援するとともに、クロージング後の統合計画を立案し、シナジー創出の最大化に貢献します。 ●主なプロジェクト事例 ・大規模クロスボーダーM&Aの実行支援 ・事業再生案件におけるターンアラウンド計画策定 ・カーブアウト(事業分離)案件の実行支援 ・ディストレス(経営難)企業の再建支援 など ④Corporate Governance & Transformation クライアント企業の組織・業務基盤の強化を目的とし、コーポレートガバナンス体制の構築・改善支援を通じて、持続的な成長と透明性の高い経営の実現をサポートします。 また、全社的な業務改革(BPR)の立案と実行支援を行い、業務効率の向上や組織の最適化を推進します。 さらに、PMI(買収後統合)戦略の策定と実行を支援し、M&Aの成功確率を高めるとともに、知的財産戦略の立案と実行支援を通じて、企業の競争力強化に貢献します。 ●主なプロジェクト事例 ・グローバル企業のガバナンス体制再構築 ・大手製造業の全社的デジタルトランスフォーメーション支援 ・M&A後の各種PMI実行支援 ・テクノロジー企業の知財戦略立案
必須条件
※以下いずれかのご経験 コンサルティングファームや事業会社における中期経営計画策定、新規事業開発、経営戦略、ガバナンス改革、企業変革(BPR、DX推進等)、財務・経理業務(連結決算業務等)の実務経験

アビームコンサルティング株式会社
コンサルタント(人的資本経営コンサルティング)【Strategy Unit所属】
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
組織・人事コンサルタント
経営コンサルタント
人事制度設計コンサルタント
タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント
想定年収
710~2,500万円
勤務地
東京都(中央区)
業務内容
●人材マテリアリティー策定 中長期の経営戦略・事業戦略を実現するための人材マテリアリティーの定義を行い、それを定量的に捉えるためのKGI/KPIの設計及び人事戦略・施策の見直しを行います。 ●人材データ分析基盤構築 人的資本経営を行うために必要となる人材データを効率よく収集・分析し、経営判断に必要なデータを提供できる基盤を構築します。 ●社員エンゲージメント 社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策までご支援します。 ●エンプロイヤーブランディング戦略 労働市場及び自社従業員に対して、魅力的な企業であるために何をすべきかの戦略立案から施策実行までをご支援します。 ●職務変更の範囲 会社の定める業務に従事する。 ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。 プロジェクト例 ●自動車メーカー:人的資本情報開示にともなう中期人的資本経営ロードマップ策定 ●化学メーカー:企業統合にともなう人的資本経営構想策定 ●人材派遣業:社員エンゲージメント調査・向上施策 ●自動車部品:人的資本データ基盤構築
必須条件
応募資格(コンサルティングファーム出身者) <以下いずれか、または近いご経験を有する方> ・戦略または全社変革プロジェクトの戦略・構想策定経験(コーポレート、事業、組織、人材、PMI など) ・CxO/事業トップとの高頻度コミュニケーション、複数ステークホルダーの合意形成リード経験 ・企業価値向上に向けたマテリアリティ・非財務KPIの設計 ・人材ポートフォリオ運用設計/HRBP機能設計 応募資格(事業会社出身者) <以下いずれか、または近いご経験を有する方> ・経営企画/人事企画/IR/トランスフォーメーションオフィス/PMI組織などの部門での全社変革または人材戦略の企画・実行経験 ・事業部門における人材戦略の企画・実行 ・事業戦略との連動を意識した人事施策立案(人材ポートフォリオ、配置・育成、組織再設計 等) ・人的資本開示/IRストーリーの設計・社外対話の経験 ・HRBPの戦略機能強化・実行(人材ポートフォリオ運用、採用・配置計画など) ・生成AIを活用たロール設計、業務効率化、People Analytics ・グループ横断人材運用、海外拠点を含むタレントマネジメント設計

NSリヤンド株式会社
【NSP】新規事業開発部(NSリヤンドの経営企画・内部統制・組織開発)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
新規事業コンサルタント
経営コンサルタント
リスクコンサルタント
想定年収
800~1,500万円
勤務地
東京都(港区)
業務内容
(雇入れ直後) 急成長している、当社子会社であるNSリヤンド㈱の経営基盤を支えるため、組織構造の設計や中長期的な経営戦略の立案・実行、内部統制やリスク管理体制の構築、事業拡大に伴う各種企画業務を担っていただきます。 具体的な内容 ●中長期的な事業計画や経営戦略の立案・実行 ●企業成長を見越した組織構造・組織文化の設計 ●内部統制・リスクマネジメント体制の構築・強化 ●売上向上のための戦略立案と施策実行 ●業務プロセスの標準化・型化の設計 ●NSPグループと連携したブランディングプロジェクトの推進 ●経営企画部メンバーのマネジメント ●経営会議資料の作成および会議スケジュール管理 (変更の範囲) 当社及び関連会社が指示する業務全般
必須条件
下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ●経営企画に関連する業務経験 ●経営管理に関連する業務経験 ●予算作成や予実管理などの実務経験 ●中期経営計画に関する業務経験

合同会社デロイト トーマツ(旧DTC)
【デロイト トーマツ コンサルティング合同会社】Banking & Capital Market(銀行・証券領域)
コンサルタント
業界特化コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
経営コンサルタント
戦略コンサルタント
金融コンサルタント
想定年収
-
勤務地
東京都
業務内容
金融(銀行・証券)業界向けコンサルティングサービス ●経営戦略・事業戦略 ●マーケティング戦略 ●オペレーション改革 ●IT戦略 ●HR改革 ●規制対応 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
必須条件
●既成にとらわれないゼロベース思考 -ありものの解決策を安易に求めて適用しようするようなことはしない ●オープンマインド -仮説思考でありながらも、素直に事実を受け入れ、柔軟に対応 -他人のアドバイスも真摯に受け入れる ●チームプレイヤー/コラボレーター -全く異なる強みを持つ人との協業を楽しむ <<金融ビジネスに対する戦略コンサルタント>> ●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M) 【専門領域】 (必須) 銀行・証券・ペイメント(クレジットカード、モバイルペイメント等)の業界知見 【経験業務】 (必須)戦略コンサルティング経験 (なお良)オペレーション改革、実行支援の経験もあればなお可 【語学・海外経験】 (必須)海外オフィスと電話会議が出来るレベル (なお良)MBA (TOEIC目安)800点以上 ●コンサルファーム出身者/スタッフクラス(SC・C) 【専門領域】 (必須)特になし (なお良) 銀行・証券・ペイメント(クレジットカード、モバイルペイメント等)の業界知見 【経験業務】 (必須)企画的な経験(業務に拘わらず) (なお良) ・プロジェクト経験 ・企画業務経験 -経営企画 -新規事業開発 【語学・海外経験】 (必須)海外オフィスと電話会議が出来るレベル (TOEIC目安)850点以上 ●コンサルファーム以外(事業会社出身者)/スタッフクラス(SC・C) 【業界】 ・商社 ・メガバンク ・大手証券 ・クレジットカード(国際ブランド) ・PE ・ネット系ベンチャー(グリー、DNA等) 【職種・部署/経験業務】 (必須) ・経営企画 ・事業開発/新規ビジネス企画 ・営業企画 ・一部、その他コーポレートスタッフ部門(あくまで例外) 【英語力】 (必須)ある程度の話・読み書き (なお良)海外留学 (TOEIC目安)850点以上 <<金融ビジネスに対するオペレーション・ITコンサルタント>> ●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M) 【専門領域】 (必須) 銀行・証券・ペイメント(クレジットカード、モバイルペイメント等)の業界知見 【経験業務】 (必須)コンサルティング、ITベンダーでのマネジメント経験 【語学・海外経験】 (必須)読み書きに支障がないレベル (なお良)海外オフィスと電話会議が出来るレベル (TOEIC目安)800点以上 【資格・専門知識】 (なお良)PMP ●コンサルファーム出身者/スタッフクラス(SC・C) 【専門領域】 (必須) 銀行・証券・ペイメント(クレジットカード、モバイルペイメント等)の業界知見 【経験業務】 (必須) ・業務やITの企画 ・プロジェクト経験 (なお良)オペレーション改革、実行支援の経験もあればなお可 【語学・海外経験】 (必須)読み書きに支障がないレベル (なお良)海外オフィスと電話会議が出来るレベル (TOEIC目安)700点以上

株式会社DCXforce
【第二新卒】ビジネスプロデューサー
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
経営コンサルタント
戦略コンサルタント
想定年収
320~420万円
勤務地
東京都(港区)
業務内容
当社のDCXコンサルタントとして、大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行まで一気通貫で支援するプロジェクトに参画して頂きます。 プロジェクトの種類は、大手日系企業のクライアント様を中心に多様ですが、企業の中長期戦略や業界の変革に携われる案件が大半を占めております。 顧客の経営レイヤーと直接対峙でき、カルチャー形成や組織制度設計といった経営アジェンダにも携われます。 当社はソリューションありきの提案ではなく、『顧客のDCXをどのように設計すべきか』という視点から支援します。 特定のソリューション販売やカスタマーサクセスではなく、施策横断でのCX設計で本質的な価値提供を実現したい方におすすめです。 また、徹底した実力主義の社風は成果次第では顧客の経営層と直接対峙しつつ、早期に部長、役員への昇格も見込めることから、 チャレンジングなキャリアを積むことが期待できます。 ▼プロジェクト事例(分社化前含む) ●2020東京大会機運情勢に向けた経済団体のコミュニケーション戦略立案 ・クライアント:オリンピック・パラリンピック等経済界協議会様 ・プロジェクト概要:日系大手企業の経済団体におけるコミュニケーション戦略の立案から実行支援まで ・具体的な支援内容 ・団体の目的/提供価値の整理 ・年度ごとのコミュニケーション戦略の立案 ・大会終了後のレガシー戦略立案 ・IOC/政府/各種自治体向けの活動報告 ・IOC/政府/各種自治体と連携した各種イベントの企画及び運営 ・団体のデジタルチャネル全般の戦略立案及び運用支援 ●グローバルBtoBメーカーにおけるWebサイトリニューアル支援 ・クライアント:グローバルBtoBメーカー様 ・プロジェクト概要:主要7カ国統括でのデジタルマーケティング戦略の策定及びWebリニューアル ・具体的な支援内容 ・グローバル含めたDCXの戦略検討 ・Webサイトリニューアルの目的定義&KPIへの落とし込み ・Webアクセスログ解析の体制検討&運用設計 ・プロジェクト推進会議体の設計 ・ステアリングコミッティ会議へのプロジェクト方針案の上申対応 ・海外拠点からのヒアリングを通しての戦略の磨き込み ・各国のリニューアルにおけるプロジェクトのディレクション及び進行管理
必須条件
●高い成長意欲や達成意欲 ●年功序列でなく実力主義で働きたいという志向性 応募資格 ●特になし

株式会社DCXforce
【新卒】DCXコンサルタント
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
経営コンサルタント
マーケティングコンサルタント
想定年収
-
勤務地
東京都(港区)
業務内容
当社のDCXコンサルタントとして、大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行まで一気通貫で支援するプロジェクトに参画して頂きます。 プロジェクトの種類は、大手日系企業のクライアント様を中心に多様ですが、企業の中長期戦略や業界の変革に携われる案件が大半を占めております。 顧客の経営レイヤーと直接対峙でき、カルチャー形成や組織制度設計といった経営アジェンダにも携われます。 当社はソリューションありきの提案ではなく、『顧客のDCXをどのように設計すべきか』という視点から支援します。特定のソリューション販売やカスタマーサクセスではなく、施策横断でのCX設計で本質的な価値提供を実現したい方におすすめです。 また、徹底した実力主義の社風は成果次第では顧客の経営層と直接対峙しつつ、早期に部長、役員への昇格も見込めることから、 チャレンジングなキャリアを積むことが期待できます。 ▼プロジェクト事例(分社化前含む) ■2020東京大会機運情勢に向けた経済団体のコミュニケーション戦略立案 ・クライアント:オリンピック・パラリンピック等経済界協議会様 ・プロジェクト概要:日系大手企業の経済団体におけるコミュニケーション戦略の立案から実行支援まで ・具体的な支援内容 ・団体の目的/提供価値の整理 ・年度ごとのコミュニケーション戦略の立案 ・大会終了後のレガシー戦略立案 ・IOC/政府/各種自治体向けの活動報告 ・IOC/政府/各種自治体と連携した各種イベントの企画及び運営 ・団体のデジタルチャネル全般の戦略立案及び運用支援 ■グローバルBtoBメーカーにおけるWebサイトリニューアル支援 ・クライアント:グローバルBtoBメーカー様 ・プロジェクト概要:主要7カ国統括でのデジタルマーケティング戦略の策定及びWebリニューアル ・具体的な支援内容 ・グローバル含めたDCXの戦略検討 ・Webサイトリニューアルの目的定義&KPIへの落とし込み ・Webアクセスログ解析の体制検討&運用設計 ・プロジェクト推進会議体の設計 ・ステアリングコミッティ会議へのプロジェクト方針案の上申対応 ・海外拠点からのヒアリングを通しての戦略の磨き込み ・各国のリニューアルにおけるプロジェクトのディレクション及び進行管理
必須条件
・特になし 必要スキル・経験 ・高い成長意欲や達成意欲 ・年功序列でなく実力主義で働きたいという志向性

フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)
インダストリーコンサルタント(金融サービス/ 戦略コンサルティング、業務プロセスコンサルティング、ITコンサルティング)
コンサルタント
業界特化コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
ITコンサルタント
経営コンサルタント
業務改善コンサルタント(BPR)
戦略コンサルタント
金融コンサルタント
想定年収
-
勤務地
東京都
業務内容
インダストリーコンサルタントとして、銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、金融サービスを提供する非金融機関を対象に、戦略策定から企画・実行支援まで総合的にコンサルティングサービスを提供し、日本の金融サービスの成長と金融サービスを通じて次世代産業のイノベーションに貢献します。 より高付加価値なコンサルティングサービスを持続的に提供するため、多様なフィールドで活躍できる優秀な人材の採用と育成を目指しています。 具体的には以下のようなテーマに取り組んでいます。 ●戦略コンサルティング ・経営戦略・事業戦略・マーケティング戦略・IT戦略・デジタル戦略策定 ・経営統合戦略策定 ・組織構造改革 ・海外進出/M&A ●業務プロセス・ITコンサルティング ・業務・システム統合 ・業務改革 ・基幹システム構築支援 ・FinTech/InsurTech/エマージングテクノロジー導入 ・ITガバナンス構築
必須条件
●学歴 大卒以上 【コンサル未経験者】 ・銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、金融サービスを提供する事業会社の業務知識・プロジェクト経験 ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・リーダーシップ 【コンサル経験者】 上記に加えてプロジェクトマネージメント

フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)
【大阪採用】 経営管理・会計コンサルタント
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS(財務アドバイザリー)・会計コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
経営コンサルタント
会計コンサルタント
PMOコンサルタント
想定年収
-
勤務地
大阪府
業務内容
●特に製造業もしくは消費財業界の経営管理・財務会計・管理会計領域において、顧客の抱える課題・問題に対し改善改革支援を行うコンサルティングサービスの提供 専門知識と深い経験に基づいて分析を行い本質的な課題を抽出し、その解決策として新業務設計と制度設計から管理PDCA設計、手段としてのシステム化構想策定とその実現支援まで幅広く顧客に向き合ったコンサルティングサービスの提供 ●経営管理/KPIマネジメント/見える化支援、原価企画/原価管理高度化支援/決算早期化支援、電子帳簿保存法/e文書法対応なども含めた業務の電子化/高度化に向けた業務改革支援、各領域に付随するITシステム企画構想策定、ベンダー/パッケージ選定支援、ベンダー/パッケージ選定支援、ITシステム導入におけるPMO支援、定着支援 ●他ITコンサルティングファームと異なり、ITシステムの導入開発構築そのものは直接的に手がけませんが、技術に深い造詣を持って各ITベンダーをコントールもしくは協業してプロジェクトを遂行します。
必須条件
●コンサルタント/シニアコンサルタント ●下記いずれかのスキル/経験をお持ちの方(5年以上の経験が望ましい) ・コンサルティングファームでの実務経験 ・SIer/ソフトウェアベンダー/ハードウェアベンダーにおいて、会計領域の現行課題抽出と新業務要件定義に参画した経験 ・事業会社での実務経験の中で何らかの改善活動プロジェクトに参画またはリードした経験 ・経営企画、事業企画、経理業務、財務業務、管理会計など ●マネージャー以上 コンサルティングファームでの5年以上の実務経験を有し、且つ以下のようなスキル/経験をお持ちの方 ・クライアントリレーションの構築、クライアントマネジメントの経験 ・新たな仕組づくり(ビジネス、組織、制度・ルール、IT企画など)や改革テーマの実現実行を社内外において経験 ・コンサルティング提案経験 【学歴】 ・大卒以上 求める資質・経験 ●求める資質 ・顧客の課題解決に向けて真摯に向き合う姿勢のある方 ・ファシリテーション力、傾聴する力、情報整理力、対人協調性のある方 ・指示待ちではない行動力、キャリア実現に向けた自己学習を継続できる意志力のある方 ・事業の成長に貢献する意識が高い方 (特にマネージャー以上) ●求める経験 ・経営管理、事業企画、財務会計、管理会計などの業務に関する知識・経験。コンサルティング実務経験あるいは、プロジェクト型業務の実務経験。 ・プロジェクト/チームマネジメント経験。IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験。

フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)
CFOアドバイザリー
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS(財務アドバイザリー)・会計コンサルタント
経営コンサルタント
財務アドバイザリー
会計コンサルタント
想定年収
-
勤務地
東京都
業務内容
CFOまたはCFO組織(経営企画組織、財務経理組織)が経営層や事業へのBusiness Partnerになるべく抱える課題解決を支援 【コンサルティング領域】 ・CFOアジェンダ対応 ・CFO組織・機能の変革ロードマップ策定 ・中期経営計画策定 ・事業構造改革/リストラクチャリング ・グローバルPMI/基盤強化 ・グループ会計標準化/基盤構築 上記領域を、構想策定から改革実行、運用定着化までをトータルで支援
必須条件
【必要な経験・スキル等】 ・経営企画部門、財務経理部門における実務経験 ・CFO組織へのコンサルティング経験 ・経理財務業務におけるシステム・データを活用したDX/BPR経験 ※ 上記3つの何れか(または複数)の経験をお持ちの方 【学歴】 大卒以上

フォースタートアップス株式会社
03【コーポレート本部】経営戦略部/経営企画
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS(財務アドバイザリー)・会計コンサルタント
経営コンサルタント
戦略コンサルタント
財務アドバイザリー
想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都(港区)
業務内容
経営戦略部のメンバーとして、部長と連携しながら、経営判断に必要な情報の整備と戦略実行のサポートを担当いただきます。 1.管理会計・経営管理の実務サポート ・全社および各事業セグメントの予算策定・予実管理のサポート。 ・KPIデータの収集、整理、加工、および月次でのモニタリング実務。 ・財務データや非財務データを用いたデータ分析の実務。 2.経営ドキュメント作成の実務 ・経営会議で使用される資料作成のサポート(数値表のアップデート、グラフ作成、テキスト調整)。 ・経営戦略や事業計画を論理的に構造化し、わかりやすく可視化するドキュメンテーション実務。 ・社内向けの経営情報共有資料の作成・整備。 3.事業連携・推進サポート ・各事業部(ヒューマンキャピタル、インベストメント等)との連携窓口となり、事業計画の進捗状況のヒアリング・情報収集。 ・新規事業や投資案件における基礎的な事業性評価のサポート。 ・経営課題やリスクの調査・情報整理。
必須条件
●管理会計または財務会計の実務経験(2~3年以上) ※監査法人や経営陣と会計基準についてディスカッションの経験がある方 など ●Excel、PowerPointを用いたビジネス文書・データ分析資料の作成スキル ●高い情報収集・整理能力と、それを正確にアウトプットできる能力 ●変化の激しい環境下での成長意欲と、自律的に業務を推進できる姿勢

フォースタートアップス株式会社
03【コーポレート本部】経営戦略部/部長候補
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS(財務アドバイザリー)・会計コンサルタント
経営コンサルタント
戦略コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー(FA)
想定年収
1,000~1,500万円
勤務地
東京都(港区)
業務内容
経営戦略部の部長候補として、以下の3つの役割を主導していただきます。 1.事業戦略パートナー(Business Partnering) ・各事業責任者と連携し、事業特性に応じた戦略課題の抽出と解決策の立案。 ・新規事業立ち上げ時の事業性評価、収益モデルの構築サポート。 ・M&A戦略(買収・売却)における初期的な財務分析サポート。 2.管理会計・経営管理(Management & Accounting) ・全社および各事業セグメント(ヒューマンキャピタル、インベストメント等)の管理会計の設計・運用。 ・予実管理、予算策定プロセス(事業計画)の主導。 ・KPI設定とモニタリング、経営層へのレポーティング。 ・高度な経営基盤構築に向けた内部統制の整備サポート。 3.ドキュメンテーション・情報整理(Documentation & Communication) ・経営会議資料など、重要ドキュメントの作成・整理・可視化を主導。 ・複雑な事業戦略や会計情報を、社内外のステークホルダーに論理的かつ分かりやすく伝えるための資料作成。 また、上記役割とは別に事業戦略パートナーとして社長室と連携して、特命案件および新規事業の戦略立案などの立ち上げにも関わっていただく可能性があります。
必須条件
●管理会計に関する深い知識と、それを基にした実務経験(3年以上)。 (予実管理、KPI設計、セグメント別採算管理の経験を想定) ●事業会社における経営企画、経理、またはコンサルティングファームでの実務経験。 ●リーダーシップとチームマネジメント経験(人数不問)。

ピー・アンド・イー・ディレクションズ
コンサルタント
コンサルタント
総合コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
新規事業コンサルタント
経営コンサルタント
戦略コンサルタント
想定年収
600万円~
勤務地
東京都
業務内容
企業戦略、事業計画の立案、実行支援特に、「売上拡大」「付加価値向上(差別化)」「新規事業立ち上げ」といった攻めの戦略に特化 【案件の内容(例)】 新規事業立ち上げ、新商品・新サービス開発マーケティング戦略、営業戦略M&A、アライアンス戦略M&A、投資意思決定の際のビジネスデューデリジェンス、など 【クライアント企業】 <業種> 消費財メーカー、産業財メーカー、IT・エレクトロニクス、ヘルスケア、メディア・エンターテイメント、ビジネスサービス、バイアウトファンド、など多種多様 <企業規模> 売上高1兆円以上の超大手から、中堅・中小企業、ベンチャー企業まで、多種多様
必須条件
1) 国内外の四年制大学の卒業資格 2) 日本語での業務遂行能力があること

株式会社ドリームインキュベータ(DI)
ビジネスプロデューサー(戦略コンサルティング)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
新規事業コンサルタント
経営コンサルタント
戦略コンサルタント
想定年収
-
勤務地
東京都
業務内容
・大企業の経営の根幹にかかわる課題解決の支援 - 次代を担う大きな事業創造を行う“ビジネスプロデュース”に注力 ・数千億円規模の新規事業創造 ・事業戦略/成長戦略立案支援
必須条件
四年制大学/大学院を卒業後、企業/官公庁等での実務経験をお持ちの方

Unite Partners株式会社
【東京・大阪】コンサルタント職(シニアコンサルタント)
コンサルタント
総合コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
経営コンサルタント
戦略コンサルタント
想定年収
850~1,200万円
勤務地
港区三田
業務内容
自律したコンサルタントとして、案件のデリバリーに関するタスクを中心に担っていただきます。 意欲がある方については、デリバリー以外の業務を担う機会もございます。 幅広い業種・テーマのデリバリー 弊社には幅広い業種のクライアントやテーマのプロジェクトに参加する豊富な機会があり、プリンシパルやマネージャーからのサポートのもとで実力に合わせて下記の業務をお任せします。 ・日々のタスクの遂行(資料作成、議事録作成、定性・定量分析、など) ・タスクやアプローチの設計 ・課題の整理 ・クライアントとの議論のファシリテーター など 提案や採用・組織開発への参加 案件のデリバリーにおいて期待役割以上の成果を出しデリバリー以外の業務に挑戦する意欲がある方には、プリンシパルやマネージャーからのサポートのもとで以下のような業務もお任せします。 ・新規顧客への案件提案、既存顧客への案件拡大などの提案業務 ・採用や新人育成、コンサルティング業務改善などの組織開発業務 など 代表執筆:"UP原点の物語"と"これからの挑戦" ・https://note.com/unitepartners/n/nf056a17e2d57 ・https://note.com/unitepartners/n/nb009f7673439
必須条件
・大手コンサルティング企業で1年以上勤務した経験 ・コンサルタントに求められる基本的なタスクを1人で遂行できるスキル・経験(定量・定性分析、資料作成、ロジ、など) ・クライアントのカウンターパートと協議しながら仕事を進めてきた経験
株式会社経営共創基盤(IGPI)
コンサルタント(上海採用)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS(財務アドバイザリー)・会計コンサルタント
経営コンサルタント
海外進出コンサルタント・グローバルコンサルタント
財務アドバイザリー
想定年収
-
勤務地
上海オフィス
業務内容
経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務 ※最初は日本オフィスでの採用となりますが、一定期間日本で案件を経験いただいた後、上海オフィスに転籍いただくことを想定しております。
必須条件
①日本語ネイティブ人材 ・語学要件 →日本語ネイティブ(国籍問わず)+TOEIC800点又はTOEFL90点以上をお持ちの方(中国語についても一定の基礎があると望ましいです)、または日本語ネイティブ(国籍問わず)+HSK5級以上をお持ちの方(英語についても日常会話程度はできる方) ・プロフェッショナルファーム(戦略系、会計系等を含む)での経験が3年以上で、中国拠点で働いた経験がある方(特に製造業の支援経験がある方は歓迎します) ②中国語ネイティブ人材 ・語学要件 →中国語ネイティブ(国籍問わず)+日本語上級レベル+TOEIC800点又はTOEFL90点以上をお持ちの方 ・プロフェッショナルファーム(戦略系、会計系等を含む)での経験が3年以上で、中国拠点で働いた経験がある方(特に製造業の支援経験がある方は歓迎します)

株式会社エル・ティー・エス(LTS)
経営管理DXコンサルタント(メンバー)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
経営コンサルタント
想定年収
550~900万円
勤務地
東京都
業務内容
企業の経営管理領域の変革を実現し、事業成長を力強く支援するポジションです。 ビジネスを取り巻く環境が急激に変化し経営のかじ取りが難しくなる中、経営管理の重要性が日に日に増していますが、旧態依然とした経営管理制度が横たわり、またデジタル化の遅れによって現状の可視化すらままならない企業も多く存在しています。私たちはそのような企業の経営管理領域の課題を広く解決し、確かな競争力を取り戻すことをサポートします。 【具体的な業務内容】 ・現状分析・論点整理・解決すべき課題の明確化 ・システム構想化検討/ソリューション選定 ・システムソリューション導入/システム定着化支援 ・経営管理プロセス改善/制度設計支援 【案件事例】 ・化学メーカー 単体・連結での経営管理基盤構築の後、部門別の業態にあわせた業績管理基盤の構築をご支援。製販バランスや原価計算による見通し管理の精緻化、販売データや為替情報などの活用による限界利益分析の高度化を実現。全社横断の経営管理基盤と相互連携する機構とすることで業務効率化と迅速化に寄与。 ・小売業 エクセルで情報収集・集計を行っている経営管理業務の負担軽減と、業務の迅速化を目的にEPMを導入。週次での販売管理システムやPOS実績との連携による見通し精度向上、店舗間での販売員融通による人件費調整や部門間取引消去など業務実態に沿った業績管理の実現をご支援。 ・食品メーカー 経営管理高度化を念頭に、まずは足元の課題である予算編成精度の向上、実績振り返りの迅速化をターゲットとしてEPMを導入。業務アセスメントから関与し、システム導入する際の影響範囲を可視化することで社内調整の円滑化、業務定着化に寄与。 ●求める役割 ▼プロジェクトワーク 前述の通り、デジタル化に関わるご相談が多数のため以下のようなプロジェクトワークのアサインを想定していますが、ご志向や、ご経験されてきたキャリアなどによってアサイン先や役割について勘案します。 ・経営管理システム導入プロジェクトの支援業務 (システム化要件定義、システム設計、開発、検証、システム移行、定着化支援など) ・経営管理領域のデジタル化における上流支援 (現行業務分析、課題/仮説設定、システム化構想検討など) ・経営管理制度再構築に関わる支援業務 (前述の通り、デジタル化後のお客様に対しての経営管理制度自体の刷新のご支援) ▼サービス企画/開発や組織作りへの関与 新設されたばかりの事業部なので多くの機会に恵まれています。 ご志向にあわせて、以下のことへも関与いただけます。 ・プロジェクト品質を高めるためガイドラインやテンプレートの開発・改善 ・当事業部内や隣接部門と協働実施のナレッジ共有会やイベントの企画・運営 ・メンタリング制度におけるメンターや、斜めコーチ制度におけるコーチへの参画 ・会計領域における研修プログラム講師/セミナー講演 ●入社後のキャリアイメージ ご志向に合わせて多様なキャリアを歩むことができます。以下は一例です。 ・企業成長の土台となる経営管理領域のプロフェッショナル ・難度の高い変革案件をリードするプロジェクトマネージャー ・組織人財開発や事業運営、案件開拓を担うサービスリーダー
必須条件
【経験】 以下全てを満たす方 ・システム導入の要件定義・設計・開発、またはシステム運用保守の経験 ・MS Office(Word、Excel、PowerPoint)の実務操作スキル 【マインド】 ・経営領域、会計領域、業務改善など企業変革支援に関心がある方 ・現場に入り込みながら、関係者を巻き込んで前に進めることを楽しめる方 ・会計リテラシーを中心に自ら新しい知識やネットワークを獲得し続ける成長意欲がある方

株式会社アルファドライブ
オープンポジション(リードコンサルタント)
コンサルタント
総合コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
新規事業コンサルタント
経営コンサルタント
想定年収
-
勤務地
東京都(千代田区永田町)
業務内容
●募集ポジションについて 本ポジションはAlphaDriveて公開しているコンサルタントポジションを包括するオープンポジション(リードコンサルタント)です。 弊社の方で、マッチするポジションをご提案させていただきます。 ●ご提案させていただくポジション例 アクセラレーションリード インキュベーションリード オープンイノベーションリード【UNIDGE】 ※UNIDGEはAlphaDriveの子会社です。 弊社のその他のポジションに興味がある場合は、オープンポジションからご応募ください。 ●一緒に働くチームの特徴 <所属メンバーの経験例> ・社内起業→経営→EXITまでをCEOとして遂行した経験者 ・大手企業同士でのJV子会社事業を事業責任者として推進した経験者 ・大手金融機関グループで投資ファンドの設立を推進した経験者 ・上場企業で常務取締役 兼 グループ会社代表を務めてMBOを実行した経験者 多種多様な産業/業界で事業開発に関わり、具体的な成果を残してきたメンバーが数多く在籍しています。

アビームコンサルティング株式会社
コンサルタント(Transformation領域)【Mup/CF&T-SU所属】
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
ITコンサルタント
経営コンサルタント
業務改善コンサルタント(BPR)
戦略コンサルタント
想定年収
1,200~2,500万円
勤務地
東京都(中央区)
業務内容
投資家目線・経営目線・現場目線を持ち合せ、コーポレート・事業の両領域での変革テーマ策定から実行・浸透までをトータルで行います。 AI/デジタルをフル活用し、下記をはじめとする企業の変革を伴走します。 ●Corporate Transformation(コーポレート領域) ・組織構造変革(組織デザイン、ガバナンス設計、グローバルオペレーティングモデル) ・AIネイティブTOMを用いた業務変革(BPR、SSC/BPO構想) ・コーポレート機能変革(AIネイティブを前提としたコーポレートの役割機能再定義、各部門変革) ・グループ・グローバル経営管理(意思決定プロセス、組織ミッション、KGI/KPI、PDCAサイクル) ・データドリブン経営(AIを活用した経営管理の高度化・効率化) ・非財務資本経営管理 ・社会インパクト評価、活用管理 ・価値創造ストーリー・マテリアリティ再定義 ・チェンジマネジメント ●Business Transformation(事業領域) ・ビジネスモデル変革(ビジネスモデル/バリューチェーン変革、コトウリシフトへの変革伴走) ・営業機能変革(営業プロセス・マネジメント変革、ソリューション営業等への変革伴走) ・事業プロセス変革(戦略の実現や目指す価値創造に繋げる業務プロセスへの変革) ※職務変更の範囲 会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。 入社後のアサイン想定プロジェクト 基本は下記を含む企業変革系プロジェクト(戦略策定から変革構想策定が中心。※業界問わずプロジェクト多数) ・組織・構造変革:戦略やビジョンの実現のため企業の組織機能・体制変革(役割と責任の再定義、ガバナンス) ・マネジメント変革:意思決定プロセス、組織ミッション、KGI/KPI、PDCAサイクル ・全社業務変革:戦略実現に向けたオペレーションのあり姿を変革(BPO/SSC化、全社BPR) ・コーポレート機能変革:戦略実現を推進する企業経営のコア機能を変革(コーポレート機能再定義、経営企画機能、経理・財務機能、人事機能) ・戦略転換に伴る人材マネジメント変革:戦略実現に必要な人材創出や行動変容のための変革 ※いずれもAI/デジタルのフル活用が前提
必須条件
経験業種 ・総合系・戦略系コンサルティングファームにおいて、企業変革(前述)に携わった経験を有する方 ・事業会社の経営企画/事業企画部門、その他各部の企画部署において、グループ・自社・部門の変革に携わった方 ・SIer・ITコンサルティング企業において、AIを活用した業務改革やERP導入などを通じて、業務改革に関与した経験を有する方 経験業務-必須要件 ●コンサルティングファーム出身者 ・上に定める業務内容に関して、構想・実行支援のいずれかをリードまたは主担当として推進した経験 ・複数プロジェクトでのマネジメント経験(マネージャー候補以上) ●事業会社出身者 ・経営企画・財務・経理・人事・情報システムなどの機能部門において、自社またはグループ内の変革をリードまたは主担当して推進した経験(組織設計、業務改革、業績管理制度、各種制度変更など)
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点