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コンサルタントの求人・転職・採用情報

該当求人数 4442 件

株式会社SUPER STUDIO

プロジェクトマネージャー

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

AIコンサルタント

CRMコンサルタント

セキュリティコンサルタント

想定年収

700～1,200万円

勤務地

東京都目黒区

業務内容

●役割弊社では、一定以上の企業/事業規模を持つクライアントをエンタープライズ企業と定義しており、成長フェーズである弊社では、エンタープライズ案件の獲得は、当社の事業戦略において最重要プロジェクトの一つです。エンタープライズマネジメントグループはエンタープライズ案件の商談から導入まで多様な役割で幅広く携わることができ、プロジェクトの成功に大きく貢献することができます。本グループでは、プロジェクトや個人の特性を加味してプロジェクトへアサインすることができ、たとえば、PMとしてプロジェクト全体のリードや、システムやデータ構成について決定するなど、プロジェクトの成功に向けた重要な役割を担っていただきます。また、プロジェクトの中で、セールス、コンサルタント、PdM、PMM、開発エンジニアなど、社内の多様な部署と連携し、幅広い知見とスキルをキャッチアップすることができ、それらの部署への社内転職など含め多様なキャリアパスを広げることができます。さらに、多様なプロジェクトに中核メンバーとして参画することができるなど、自由度の高さと挑戦の機会が豊富であり、あなたのアイデアや戦略を直接反映させ、組織と共に成長できる環境です。業務内容 1.顧客課題の解決とソリューション提案 PMとして、セールスやコンサルタントと顧客との商談に参加します。・課題のヒアリング: 顧客のビジネス課題を把握し、明確化します。・ソリューション提案: 社内のPMMやPdM、エンジニアと連携し、顧客に最適なソリューションを設計・提案します。プロジェクト全体の計画立案をリードし、商談からプロジェクト完了までを推進します。 2.システム導入のプロジェクトマネジメントおよび実行システム導入プロジェクトを統括し、導入から運用までのプロセスを管理します。・プロジェクトの推進: 様々なプロジェクトで顧客のIT部門や社内エンジニアと連携し、システムリプレイスやデータ移行を進行します。・カート移行の実施:関連する周辺システムとのデータ連携の調整や移行データの整理、および移行業務を実施します。・CRM基盤導入プロジェクトの実施:クライアントへCRM施策のヒアリングを行い、データ連携スキームの策定を実施します。 ※プロジェクト期間: 4〜6ヶ月(大規模プロジェクトは1年以上の場合あり) 3.プロダクト強化への貢献プロジェクトを通じて得た顧客のフィードバックを活用し、プロダクト改善を推進します。・顧客ニーズの把握: 顧客のニーズを把握し、PMMやPdMに共有することで、プロダクトの強化に貢献します。 ●AI利用環境 SUPER STUDIOでは、全社員のAI活用を積極的に推進し、包括的なAIツール環境を整備しています。充実したAI環境を活用することで社員一人一人がAIリテラシーを高め、より創造的で価値の高い業務にフォーカスできる環境を実現しています。また新しいAIツールや活用方法も随時導入し、常に最先端の業務効率化を追求しています。 1.利用可能な生成AIツールと利用用途・テキスト生成・分析 ChatGPT Enterprise・Claude・Gemini・Notion AI・NotebookLM ・開発・技術 Cursor・GitHub Copilot・Devin ・デザイン・クリエイティブ Figmaのv0プラグイン・各種画像生成AI ※適宜追加予定 2.充実したAIナレッジ共有体制・AI Knowledge データベースによる活用事例の共有・定期的な「AIライフハック勉強会」の開催・部門横断的なAIベストプラクティスの共有・全社集会や社内メディアを活用したAI利用法の啓蒙 3.AIツール導入・活用のサポート体制・セキュリティガイドラインに基づいた安全な利用環境の提供・各部門のAI活用推進担当者による支援・AIツールの利用方法に関する定期的な情報発信やトレーニング・新規AIツール導入時のオンボーディング ●変更の範囲会社の定める業務

必須条件

・システム開発もしくは導入に関するPM・PL・プリセールスの経験がある方・大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方・事業会社でのSaaS導入・移行支援の経験がある方・大人数が関わるプロジェクト推進を行った経験がある方

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株式会社メドレー

新規事業プロダクトエンジニア/人材プラットフォーム本部

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

新規事業コンサルタント

想定年収

600～1,000万円

勤務地

東京都港区

業務内容

具体的にお任せしたい業務領域は以下です。今後メドレーでは、ジョブメドレー・GUPPYなど人材採用システムの顧客基盤や、オンライン研修などの企業で活用いただけるサービス基盤を活かし、新しい事業・プロダクトを拡充させていきます。 ●上記の新規事業・プロダクトの開発業務全般・事業部を交えて新しい価値提供に向けた要件定義・プロダクトのアーキテクチャ設計・チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案・サービスの安定稼働に必要な非機能要件の設計及び保守運用業務 ●人材採用システムなど既存システムとの連携 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務

必須条件

・言語問わずフレームワークを使った Web アプリケーション開発・運用経験・GitHub/Git を用いたチーム開発の経験・Web アプリケーションの上流工程(要件定義・基本設計)の経験

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株式会社エイジレス

【人材紹介事業】キャリアアドバイザー (メンバー)

コンサルタント

その他ビジネスコンサルタント

想定年収

375～700万円

勤務地

東京都品川区

業務内容

【ポジション概要】ミドルシニア層×ハイスキルIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーの役割をお任せします。求職者の希望やスキルを丁寧に把握し、顧客企業のニーズに合ったマッチングを実施。双方にとって最良の転機を創り出していただきます。また、当社では業務のAIによる自動化を業界最先端レベルで進めており、スカウト業務は専任チームが内製化。そのため、キャリアアドバイザー自身は「面談」「提案」「成約支援」といった価値に直結する業務により集中しやすい環境です。【事業部概要】エイジレスエージェント事業部は、DX市場におけるハイクラスなミドル～シニア層の転職支援を専門としています。平均支援年齢は約58歳、平均支援年収は約900万円と、高い専門性と経験を持つ人材に特化し、この領域ではトップランナーのポジションを確立。そんな私たちのゴールは、年齢にとらわれず誰もが挑戦できる“エイジレスな社会”の実現。まずはミドルシニア層の転職支援実績を築き、その成功事例を世の中へ広く発信していきます。【お任せしたい仕事】 ●求職者との面談日々、求職者と面談を行い「転職先の希望」や「お持ちのスキル」などをヒアリング。その情報をもとに、条件に合った求人を紹介し、面接の練習等を含んだ内定取得までのサポートがスタートします。 ※1日に1～3名、月に約30名の初回面談を担当します。 ●顧客企業への求職者の紹介～成約創出顧客企業にマッチする求職者を紹介。選考の進捗も随時確認します。定期的に企業と連絡を取り合い、ポジションや年収などの条件についても調整を行います。 ●将来的には、業務のオペレーション改善や、インターン生・業務委託メンバーのマネジメントもお任せします!

必須条件

以下すべてを満たす方・社会人経験1年以上・成果創出に強くコミットできる方・安定的な成果が出せるまで、まずは量も追える方

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株式会社エスタイル

*AIコンサル/エンジニア経験者

コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

AIコンサルタント

想定年収

600～800万円

勤務地

東京都渋谷区

業務内容

生成AIを活用した業務改善・DX推進プロジェクトにおいて、企画〜要件定義〜開発推進〜デリバリーまでを一貫して担うポジションです。社内のエンジニアやPMと密接に連携し、大手企業の経営陣や本部長との対話や信頼構築、調整などを経験できるポジションです。入社後は、AIコンサルタントのもとでプロジェクトに参画し、技術理解を強みとしたコンサルタントの入口として業務を担っていただきます。最初から提案を一人で担うのではなく、・論点整理・要件の翻訳(業務⇄技術) ・プロト/検証設計、仕様の意思決定支援・開発推進(エンジニアリング理解で詰まりを解消) といった業務から入り、段階的により上流工程へステップアップしていく想定です。 ●具体的な業務・クライアント業務の理解・課題構造の整理・業務要件を技術要件へ翻訳し、論点・選択肢を整理・プロトタイプ/PoCの設計、検証方針の策定・仕様・アーキテクチャに関する意思決定支援・社内エンジニアと連携した開発推進(技術的な詰まりの解消) ・クライアントとの打ち合わせでの説明・合意形成など ※経験・志向に応じて、お任せする範囲を段階的に広げていきます。 ●プロジェクト事例伊藤忠商事やMizkanなど大手事業会社がクライアントです。【事例(実施会社様)】・生成AI活用推進を支援 (伊藤忠商事株式会社) ・チャットボットの導入 (T&Dフィナンシャル生命保険株式会社) ・生成AIアプリ開発支援 (株式会社Mizkan) ・SpindleAX × 営業シーン(非公開) 　└問い合わせの自動化　└音声議事録の自動化　└複数の情報源を組み合わせた市況分析など他にも多くのクライアント様からご相談をいただいており、ニーズが拡大しています。 ●開発環境・開発言語:Python, Go, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS ・フレームワーク:Node.js, React, Django, Flask ・生成AIツール:Claude, Gemini ・クラウド:AWS, Azure, GoogleCloud ・開発基盤:GitHub, Docker ・情報共有ツール:Slack, Notion など ●開発体制プロジェクト毎にチームを編成(5~10名程度)し、少人数で裁量を持って働いているチームです。また、全社に「ニックネーム制度」を導入。年齢や役職関係なくコミュニケーションが活発な環境です。 20代後半〜30代が殆どで、パパママ社員もライフスタイルに合わせて働いています!

必須条件

以下のご経験をお持ちの方・設計・開発またはインフラ構築経験:2年以上・チーム体制での業務経験

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株式会社FLUX

TX002_technologiesマネージャー

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

ITコンサルタント

新規事業コンサルタント

DXコンサルタント

AIコンサルタント

想定年収

700～1,100万円

勤務地

東京都港区

業務内容

テクノロジー領域での顧客伴走支援型のコンサルティングおよびFLUX　Technologies事業の立ち上げを担当いただきます。具体的には、以下の業務に従事していただきます。・Snowflake等最先端パッケージ領域やAI領域等の実行支援プロジェクトの案件において、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにデリバリーをリード。・FLUX Technologies事業がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、組織開発など。 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

必須条件

・システム開発プロジェクト(インフラ/アプリ問わず)に2年以上従事(基本設計工程経験が半年以上) ・上記プロジェクトにおけるPMまたはPL経験・論理的思考能力・クライアントとの顧客折衝経験

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株式会社ACN経営研究所

企業情報部/M&Aアドバイザリー(リーダー/マネージャー候補)

コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

財務アドバイザリー

IPOコンサルタント

M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）

想定年収

800万円～

勤務地

東京都千代田区

業務内容

当社はM&A仲介事業において、企業オーナー・投資家・買手企業への提案資料や分析資料の品質を高めることを重視しています。ディール担当者が案件推進に集中できるよう、資料作成を専門に担うチームを新設し、体制強化を図っております。業務詳細譲渡検討企業の詳細情報(事業・組織人事・不動産・財務内容など)を記載した資料を作成いただきます。 ※pre-DDとして譲渡企業、譲受企業の業界分析、市場分析、収益性分析、競合優位性分析、各企業にカスタマイズした各社の強みや課題、或いは、譲渡企業 x 譲受企業の事業シナジーを的確に訴求する資料・M&A案件における提案資料・企業概要書(IM:Information Memorandum)の作成・財務データや市場データの整理・加工・図表化・提案ストーリーに沿った資料構成の企画・修正・ディール担当者との打ち合わせを通じた要件整理・ドラフト作成・社内フォーマットやブランドガイドラインに沿ったデザイン調整・案件アーカイブ資料や事例集の整備・株価算定資料　など

必須条件

・M&A関連の知識・実務経験・監査法人・会計事務所・コンサルティング会社で戦略立案などの経験

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株式会社ACN経営研究所

企業情報部/M&Aアドバイザリー

コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）

想定年収

420～800万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

必須条件

・経営企画部での事業計画作成、計数管理経験・コミュニケーション能力: チームのメンバーと意見を出し合いながらブラッシュアップできる方。・財務・会計知識: 貸借対照表や損益計算書などの財務諸表を理解し、資料に落とし込むための基礎知識。・秘密保持の徹底: 非常に機密性の高い情報を扱うため、高い倫理観と情報管理能力が求められます。

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株式会社SI&C

【DX】DXソリューションエンジニア/メンバー・サブリーダー(DXステップアップ採用)

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

クラウドコンサルタント

PMOコンサルタント

想定年収

400～700万円

勤務地

東京都港区

業務内容

DX Solution PL/PMとして、基本プライム案件を中心に、金融・保険・製造業・流通業等、BtoB領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、担当案件におけるプロジェクト推進を担当して頂きます。・プロジェクト管理(3～30名)全般　※PL管理スパン目安:10未満/PM管理スパン目安:8名以上・プロジェクト計画書作成・プロジェクト採算管理、要員管理、外部調達管理、進捗管理、品質管理、リスク管理・要件定義から設計、製造、テストの開発一連作業・プロジェクトメンバー育成 <注力領域・取扱プラットフォーム・プロダクト例> Azure OpenAI/Google Gemini/IBM watsonx/SalesForce Einstein/PyTorch//TensorFlow/Chainer/Azure Cognitive Toolkit/Google OR-Tools Salesforce Salse Cloud/Service Cloud/Experience Cloud/Industry Cloud(保険・金融・ヘルスケア)/Data Cloud/Agentforce/MuleSoft Hyper Automation/Intelligent Automation/Power Automate/Ui Path/Asteria/informatica/Outsystems ServiceNow(ITSM/ITOM/CRM/SECOps/HR)/ServiceNow AI Agent <DXステップアップ採用枠のキャリアイメージ> DXの根幹となるデータを中心として基礎技術を学び、データ連携基盤、データパイプライン、AI活用によるデータ分析手法を用いた業務改善をキャリアステップのバックボーンとしたキャリア育成型の求人となっています。まずは、Digital Automationにて、データドリブン型SIを経験して頂く中で、AIを利用する側としてAPI活用を含めた実務経験を積んで頂きたいと思っています。次に、本流としては、AIへのデータパイプラインとしての繋ぎ込み、LLM構築、RAG化等のAIを作り込む側としてのAI活用へとステップアップして頂きます。 (ご経験によってステップアップ期間が異なります。SI基礎知識があればタイミング次第で初回案件からAI活用案件アサインも可能※案件内でのステップアップ) なお、AI利用する側のAPIに興味がある場合は、AgentforceやServiceNowAIAgent等のSaas系エージェント領域へのキャリアチェンジも可能です。 <配属セクターについて> 最終的な配属セクターは、面接の結果によって判断します。しかしながら、ステップアップキャリア想定であることから、入社後の1on1面談等におけるキャリアカウンセリングにより、その都度、セクター異動が可能な仕組みになっています。

必須条件

・3年以上のシステム開発経験・プロジェクトでのリーダー経験・プロジェクト管理知識・以下いずれかを満たす方 ①オープン言語(※)でのシステム開発経験者　(※)Java、Ruby、Python、PHP、JavaScript、Goなど ②情報系学部卒レベルのIT知識、もしくはIT関連業務経験者

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株式会社SI&C

【DX】DXソリューションエンジニア/PM

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

Salesforceコンサルタント

PMOコンサルタント

想定年収

750～1,200万円

勤務地

東京都港区

業務内容

必須条件

●必須要件・マネジメントやプロジェクトマネジメント経験以下のうちいずれかの技術スキル・5年以上のシステム開発経験・ServiceNowに関する何かしらの開発経験・Salesforceに関する何かしらの開発経験・RPAソリューション(UiPath、Automation Anywhere、Blue Prism等)の設計・開発・導入支援・要件定義の経験・プロジェクト管理知識・以下①～③いずれかを満たす方 ①オープン言語(※)でのシステム開発経験者 (※)Java、Ruby、Python、PHP、JavaScript、Goなど ②情報系学部卒レベルのIT知識、もしくはIT関連業務経験者 ③(AI領域希望の場合)AI領域での実務経験者

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有限責任あずさ監査法人

【DIA統轄 Digital Advisory事業部】セキュリティ/リスクコンサルタント

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

サイバーセキュリティコンサルタント

セキュリティコンサルタント

リスクコンサルタント

想定年収

勤務地

大手町ビルヂングもしくは大手町フィナンシャルシティグランキューブ

業務内容

クライアント企業のセキュリティ高度化に向け、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。 ●サイバーセキュリティのアドバイザリー業務日々高度化・複雑化するサイバー攻撃やセキュリティリスクに対して、「攻めと守り」の両面からクライアントの健全な成長に向けた、コンサルティングサービスを提供します。監査法人ならではの専門的な評価・分析スキルを活かし、経営層に対して全社的なガバナンス及びリスクマネジメントの高度化に資する助言を行っています。・セキュリティ基本構想・セキュリティ対策・計画の策定支援・サイバーセキュリティ高度化支援、成熟度評価・グローバルセキュリティ管理態勢強化支援・委託先管理におけるセキュリティ強化/サプライチェーンマネジメント支援・情報漏洩対策支援・AI、RPA、ブロックチェーン環境に対するセキュリティ支援・IAM、CASB、SIEM、M365等のセキュリティソリューション導入支援・サイバー攻撃に関する教育・啓発・事業継続計画(BCP)、ITコンティンジェンシープランの策定・準備・演習など、幅広い領域のコンサルティングを提供しています。 ●業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり

必須条件

アソシエイト/シニアアソシエイト:監査法人、コンサルティングファーム、SIer、システムベンダー、事業会社において、以下のいずれかについて3年以上の実務経験又は同等のスキルをお持ちの方・IT統制、内部統制監査業務・システム外部監査業務、セキュリティ監査業務・セキュリティ関連コンサルティング業務・サイバーセキュリティリスク第三者評価/外部監査業務・サイバーセキュリティ管理態勢の構築支援業務、又は同管理態勢内部監査支援業務・3～5年程度のシステム開発における要件定義～テストフェーズまでの開発のご経験(本番リリースまでのご経験があると尚可) ※サイバーセキュリティの知見は現時点でお持ちでなくても問題ございません。 ※3年程度の開発経験の場合は、応用情報技術者や高度情報処理技術者(セキュリティ)、情報安全確保支援士の資格をお持ちであることが望ましいです。・IT内部監査のご経験や監査法人でのIT監査のご経験(あれば尚可) ●マネジャー/シニアマネジャー:以下ご経験が必須 ①プロジェクトや組織のマネジメント経験がある方 ②監査法人、コンサルティングファーム、SIerにおいて、アソシエイト/シニアアソシエイトの必須条件のいずれかのご経験を概ね計5年超有している方

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有限責任あずさ監査法人

【DIA統轄 Digital Advisory事業部】DX推進・AIデジタル戦略策定/デジタルガバナンスコンサルタント

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

AIコンサルタント

セキュリティコンサルタント

想定年収

勤務地

大手町ビルヂングもしくは大手町フィナンシャルシティグランキューブ

業務内容

★2023年に新設したDigital Advisory事業部において、クライアント企業のDX推進で必須の攻めと守りを両輪で支援する専門チームメンバーの求人です。【業務内容】 DXを実現するCDO(Chief Digital Officer)の伴走者として、デジタルアドバイザリー業務を担当して頂きます。システムとデータ・テクノロジーの攻めと守りを全方位でサポートし、企業価値の向上に寄与するアドバイザリーサービスを網羅的に提供しています。 (サービス例) ・DX戦略、実行計画策定支援　(企業がDXを推進するための俯瞰的なグランドデザイン(IT中期計画)、とその実行計画の策定・実行支援) ・IT戦略・構想策定　(企業のIT戦略策定、基幹システム、業務システム、及び周辺のサブシステム構想検討) ・生成AIの導入・利活用支援　(生成AIのワークショップ、PcC開発など) ・経営管理ダッシュボード構築支援　(KPMGの有する様々なツールの知見を活かし、企業の環境に即した手段でダッシュボード構築を支援) ・デジタルガバナンス構築支援　(企業のデータの管理態勢を強化し、デジタル技術の導入と運用におけるリスク管理を支援) ・AIガバナンス構築支援　(AI技術を効果的に導入し、リスクを適切に管理しつつ競争力を高め、持続可能な成長を実現) ●業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり

必須条件

※DX関連の経験は必須ではありません。入社後、研修やOJTでのサポートを受けることが可能です。 ●必須要件アソシエイト/シニアアソシエイト:以下いずれか必須・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業において、企業変革プロジェクトのデリバリー、IT/テクノロジーコンサルティングの業務経験・事業会社等での情報システム企画部門/DX部門等でのシステム開発の上流工程フェーズやDXプロジェクト推進の経験・経営企画/経理部門等での基幹システム(会計システムや購買/生産/販売領域等)のシステム企画/導入経験・全社的IT戦略の立案またはIT計画の実行経験・全社的IT計画のPMOまたはプロジェクト評価経験 ●マネジャー以上必須条件・上記アソシエイト/シニアアソシエイトの必須条件に加え、以下歓迎条件のいずれかの領域におけるプロジェクト管理のご経験 ※「プロジェクト管理」とは、以下をこなす現場責任者のイメージです・クライアントの課題や要望をクライアントや業界及びプロジェクトの状況から導出し、解決案を提示・スケジュールと品質を維持しながら、必要なチームを組成、コスト管理の実施・チームメンバーにデリバリに関する専門知見の共有、指導・クライアントの部長クラスと企業の課題について検討し、示唆を与えながら次のプロジェクト機会を模索し、エンゲージメント責任者と情報共有できること

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日鉄ソリューションズ株式会社

【コンサル採用PJ】データ活用コンサルタント/データエンジニア(ポテンシャル可)【DSC_14】

コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

AIコンサルタント

データアナリスト・データサイエンティスト

想定年収

勤務地

東京(港区)

業務内容

●データ活用を軸としたソリューション/サービスの企画・開発 ●ビジネス改善/創出を目的とする、データ活用システム構築のためのコンサルティング、システム開発のリード組織構成・部全体で17名、3グループ構成。配属先グループはGL1名、シニア1名、ミドル2名、ジュニア1名。・配属先グループでは、データ活用システムを中心とした、ソリューション企画およびコンサルティング/エンジニアリングによる顧客向け構築案件への参画を中心に、各メンバが得意領域を持って連携しながら業務に取り組んでいます。キャリアパスのイメージ ●20代～30代前半・BI/DWHを中心としたデータ活用システムに携わり、得意領域を持ったエンジニア ●30代以降・どのようなデータ活用システムが顧客に適するか、要件を整理して導くコンサルタント・要件に対して最適なシステム構成を描くアーキテクト・データ分析システムを活かすために必要な、データマネジメントプロセスの構築をリードするコンサルタント

必須条件

PM/PLもしくはコンサルティングにおける実務経験上記に加え下記いずれかを満たす方 ①データ系のシステム導入経験 ②AI・先端技術における実務経験 ③その他システム開発のご経験

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日鉄ソリューションズ株式会社

オファリングデリバリーマネージャ【DSC_6】

コンサルタント

総合コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

PMOコンサルタント

想定年収

勤務地

港区

業務内容

●オファリングにおける複数のデリバリープロジェクトを統括・推進するマネージャー当社が顧客のCxOにアプローチして獲得するコンサルティングやシステム開発等の複数の案件、デリバリープロジェクトに対し、社内外における包括的な実行の責任者として推進する役割です。顧客のビジネス上の課題解決に貢献するための当社サービスの価値に対する包括的なマネジメント、社内の複数の部門やパートナー企業などとのステークホルダーマネジメント、およびプロジェクト実行に対する包括的な管理を行います。 <組織構成> ・多様なバックグラウンド(得意とする業界知見、技術など)を持つ人材が在籍しており、知見の共有、サポート/フォローし合いながら成長していける組織です。・自由闊達な議論ができる場ができており、担当する案件に限らず、新たな価値創出や今後の活動についてさまざまな意見を出し合いながら活動を推進しています。・個人の特性を見ながらアサインを行っており、経験が不足する領域は上司や知見あるメンバーがフォローをしながら活動に取り組みます。 <キャリアパス> ・複数プロジェクト・サービスにまたがるオファイングのデリバリーをマネジメントする役割を通して、顧客に対して包括的な高い価値を提供するために必要なスキル、経験を得ることができます。・顧客に対する価値提供の責任者として、マネジメントだけではなく、顧客開拓やオファリングの企画などを経験する機会を獲得することも可能です。・さらに、顧客に対する当社の成長戦略を立案する役割にステップアップすることで、組織マネジメントへのキャリアアップも可能です。

必須条件

【必要要件】 ●ベンダーの立場(お客様との契約下)での、数億規模のプロジェクトのマネジメントの経験、および複数プロジェクトを統括するマネジメントの経験 ●プロジェクトの収益、リソースの管理、およびパートナー等の外部を含む複数のステークホルダマネジメントの経験 ●プリセールスの経験

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株式会社メドレー

Corporate Development(M&A推進担当)/人材PF本部

コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）

PMIコンサルタント

想定年収

1,000～1,500万円

勤務地

東京都港区

業務内容

人材プラットフォーム事業領域における中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、そしてグループ会社の事業拡大を推進する役割を担っていただきます。投資銀行・大手銀行・外資系コンサル出身のチームメンバーとともにメドレーの継続的な高成長を担うM&Aプロジェクトのリーダーとして、よりよい社会に向けたインパクトのあるM&Aを手掛けてみませんか? ●お任せしたい業務当部門は人材プラットフォーム事業両機のM&A活動において、戦略立案からソーシング、Execution、PMIまで一貫してリードする責任を担っています。 (M&A対象領域人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業、新規領域、海外領域) 【成長戦略の企画立案・ソーシング】 M&A戦略及び出資戦略の立案、 M&A対象企業の探索、提案ストーリー立案、アプローチ等【Execution】企業価値算定、デューディリジェンス、契約書の作成、条件交渉等【PMI (Post Merger Integration)】 PMI計画の策定、PMIプロジェクトの統括、バリューアップ施策の検討・実行等 ●過去のプロジェクト例・アクシスルートホールディングス株式会社の完全子会社化及びアルフレッサ株式会社との業務資本提携契約の締結を決定　https://ssl4.eir-parts.net/doc/4480/tdnet/2550985/00.pdf ・株式会社 ASFON TRUST NETWORK の株式の取得(子会社化)の実施　https://ssl4.eir-parts.net/doc/4480/tdnet/2529442/00.pdf ・株式会社オフショアの株式の取得(子会社化)の実施　https://ssl4.eir-parts.net/doc/4480/tdnet/2529442/00.pdf ・グッピーズ社への公開買付け(TOB)等の実施　https://ssl4.eir-parts.net/doc/4480/tdnet/2382280/00.pdf ・病院向け電子カルテ企業のグループ化およびハンズオンによる高成長の実現　https://ssl4.eir-parts.net/doc/4480/tdnet/1914036/00.pdf ※業務の変更の範囲:会社の定める業務

必須条件

下記いずれかのご経験のある方(目安3年以上) ・事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験・投資銀行やFAS、PEファンドでのM&AやPMIのご経験・コンサルティングファームでの業務経験・スタートアップのCFOのご経験・監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験

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株式会社メドレー

事業横断プロジェクト推進担当/人材プラットフォーム本部

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

ITコンサルタント

経営コンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

戦略コンサルタント

想定年収

1,000～1,500万円

勤務地

東京都港区

業務内容

公開できない情報が多くあるため、詳細は面談/面接の場でご説明しますどのようなプロジェクトを担当いただくかは、本人の意向や適性、その時点における課題の重要度や緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で本人と相談して決定します・新規事業立ち上げにおけるロードマップ策定、及び組織立ち上げ・新規/既存事業の運用オペレーション検討、及び構築・M&A 後の PMI プロセスにおいて不足している機能の補完、及び事業運営 ●ミッション長期の事業戦略において重要なプロジェクトや、重要課題だが既存組織の枠組みでは対応が難しい issue に取り組み、非連続な成果をあげること新たな試験的な取り組みをプロジェクト化して推進し、長期の持続的成長に寄与すること事業横断プロジェクトの推進を通し、人材プラットフォームにまたがる複数プロダクトの価値最大化に貢献すること ※業務の変更の範囲:会社の定める業務

必須条件

・IT技術を活用した業務改善経験、あるいは、WEBサービスのディレクション経験があること・事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数字にコミットしてプロジェクトを進めた経験があること・Web業界、人材業界、メガベンチャーでの勤務あるいはプロジェクト参加経験があること

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株式会社メドレー

新規事業統括責任者/人材プラットフォーム本部

コンサルタント

業界特化コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

組織・人事コンサルタント

新規事業コンサルタント

人材開発コンサルタント

医療コンサルタント

想定年収

1,400～2,000万円

勤務地

東京都港区

業務内容

新規/既存複数事業の運営に必要な意思決定および業務全般・方針策定、既存事業との連携・両事業のオペレーションモデルの構築・P/L 管理・データ管理/分析・課題解決全般・周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行 ●ミッション・既存事業で培った顧客/ユーザー基盤などのアセットを活用した事業を生み出し、社会課題が山積する医療ヘルスケア領域において新たな価値を提供すること・事業の執行/運営を通じて、自社およびグループ全体の企業価値最大化に貢献すること・立ち上げフェーズの複数事業の統括を通じて、人材プラットフォームのプロダクトラインナップ拡充を牽引すること ※業務の変更の範囲:会社の定める業務

必須条件

下記いずれか・IT/Web/人材いずれかの業界での業務経験(5年程度) ・インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験・P/L 作成、管理運用経験

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株式会社マイベスト

Professional Recruiter&HRBP

コンサルタント

組織・人事コンサルタント

人事制度設計コンサルタント

タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント

人材開発コンサルタント

想定年収

648～1,008万円

勤務地

東京都中央区

業務内容

マイベストは「最高の選択体験を実現する」をミッションに、月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービスを運営しています。これまで独自の比較検証データを蓄積し、ユーザーの意思決定を支援してきましたが、現在はそのデータ基盤を活用したBtoB事業の拡張やグローバル展開を進めており、事業は第二創業期とも言えるフェーズにあります。こうした事業変化に伴い、採用の難易度は大きく変化しています。従来の採用オペレーションに加え、事業戦略と連動した採用設計、さらには採用プロセスそのものの再設計(AI活用含む)まで担う役割が求められています。また現在は、単なる人数拡大ではなく、“人と組織の質を高めることで事業成長のボトルネックを解消する”フェーズへと移行しています。こうした背景から、採用を入口としながらも、「戦略」「アセスメント」「仕組み化」の観点から採用を再設計し、組織全体の生産性向上に接続していくことが本ポジションのミッションです。そのため、単なる採用担当ではなく、CHROと並走し、事業責任者と対等に議論しながら組織をつくるパートナーとしての役割を担っていただきます。職務詳細 ●採用戦略の立案・実行・事業戦略・組織戦略を踏まえた採用要件定義・ターゲット設計およびチャネル戦略(ダイレクトリクルーティング/エージェント)の立案・実行・人材の獲得に向けたアトラクトおよびクロージング戦略設計・採用KPIの設計・モニタリングおよび改善サイクルの構築 ●アセスメント・エンジニア・BizDev・プロダクト責任者等のシニア人材の見極め・スキル・カルチャー双方の観点からの評価設計・面接プロセス全体の設計および改善・リファレンスチェックの設計・運用 ●採用プロセスの仕組み化(AI活用) ・AIツールを活用した採用オペレーションの効率化・自動化・採用データの可視化および分析基盤の構築・採用フロー全体の再設計・最適化・データドリブンな意思決定プロセスの確立 ●HRBPとしての組織課題への介入・採用データを起点とした組織課題の特定および提言・事業責任者とのディスカッションおよび意思決定支援・評価制度・育成施策へのフィードバック・組織設計・人員配置の最適化への関与

必須条件

以下いずれかのご経験がある方・エンジニア・PdM・デザイナー・マーケター・BizDev等のシニアクラス採用をリードした経験・事業戦略・組織戦略と連動した採用戦略の設計および実行経験・ITサービスにおける事業責任者・マネージャーとしてのP/L責任経験・AIやデータを活用した採用オペレーションの最適化・改善の経験

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クラウドエース株式会社

【新規事業立ち上げ】エンジニアスキルを顧客の業務変革に繋げるAX コンサルタント(AIエンジニアリング/アーキテクトリード)

コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

AIコンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

想定年収

500～1,200万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

●仕事内容「『Agentic Era』の幕開けを、最前線でリードする。 AI を『道具』から『同僚』へ。組織のあり方そのものを再発明する挑戦」私たちは今、クラウドエースの第二創業期において、全社方針である「AI駆動」を具現化する新組織「AX(Agent Transformation)コンサルティング部」を始動させます。本事業は、従来の「人間が定義したルールの自動化」ではなく、AI Agent が自ら最適なプロセスを実行・学習・進化させる「Agent First」な世界観を実現するものです。私たちは、AI Agent を業務遂行のデフォルトアクター(主役)と位置づけ、人間が「マネージャー」や「高価値な判断者」として機能する「AI組織」の構築を目指しています。私たちは、未完成の理論を顧客に売りつけることはしません。まず「自らを最初のクライアント」とし、私たち自身の業務プロセスを AI Agent によって破壊・再生します。自社で「感動体験」を生み出した実証済みの「型」を武器に、顧客の変革をリードします。 AI Agent と人間が共存する未来のスタンダードを、私たちと一緒に創り上げませんか。 ●業務内容本ポジションは、エンジニアリング(技術実装)のご経験と強みを活かし、お客様の業務変革をテクノロジー面から推進する役割を担います。企業の「AI Agent CoE」構築支援やAI Agent 駆動型業務プロセスの導入において、特に「価値検証」「実装」などの上流フェーズから参画し、徐々に戦略・コンサルティング領域へ役割を広げていただきます。戦略策定/CoE構築支援:経営戦略と連携したAI Agent活用の全社方針策定、ガバナンス・リスク管理の仕組みづくり。 Readiness評価(Assessment):顧客のデータ、システム、組織文化が「Agent First」に対応可能かの診断。価値検証(PoC):新プロセスをプロトタイプで構築し、定量的な価値証明を実施。実装/展開(Implement):検証されたプロセスを本番環境へ実装し、全社展開および内製化支援(人材育成)を行う。自律的進化(Evolve):導入した AI Agent 群を管理・監視し、継続的な学習と改善サイクルを構築する。また、事業立ち上げ期においては、「自らを最初のクライアント」とし、社内業務プロセスの変革を実践しながら方法論を確立していく活動にも従事していただきます。 ●開発関連情報「AIネイティブ」な働き方を実現するため、最新ツールへの投資は惜しみません。 AI Assistants:Cursor, Devin, v0, Gemini, NotebookLM 等(随時最新を検証・導入) PM/Collaboration:Linear, Jira, Backlog, Google Workspace, Slack Infrastructure:Google Cloud, BytePlus Others:Aqua Voice (Voice Coding) 等 ●組織体制新設された「AXコンサルティング部」への配属となります。技術とコンサルティングの融合を目指す「ハイブリッドチーム」体制です。互いの専門性を尊重し合い、開発者がビジネスを学び、コンサルタントが技術を学ぶ、相互成長のカルチャーです。 ●風土/カルチャー・挑戦を賞賛する:手を挙げれば新しい技術や役割に挑戦できる環境です。・心理的安全性:「正直を仕事にする」を掲げ、役割に関わらず率直に意見を言えるフラットな関係性です。・柔軟な働き方:リモートワーク主体の働き方ですが、定期的な対面交流でチームワークを高めています。 ●キャリアパス以下の専門性を深めつつ、将来的には両方を兼ね備えた人材を目指すことが推奨されます。 1:ビジネス・コンサルティング戦略策定、CoE構築、業務プロセス設計(BPR)をリードし、AI Agent による組織変革を実現する。 2:テクノロジー・スペシャリストマルチエージェントPFの選定やアーキテクチャ設計、Cloudace Agent Enterprise などの技術基盤を活用した実装をリードする。 ●職務内容【雇入れ直後】AXコンサルタント(AIエンジニアリング/アーキテクトリード) 【変更の範囲】会社の定める業務 (但し、業務の都合により変更する場合がある) ●求人概要【配属部署】AXコンサルティング部【募集ポジション】AXコンサルタント(AIエンジニアリング/アーキテクトリード)

必須条件

・エンジニア経験(要件定義等の上流工程のご経験)3年以上・業務コンサルタント、またはITコンサルタント経験 1年以上　またはコンサルティングに相当するtoBでの業務改善のご経験(客先常駐など) ・AI駆動開発のご経験、または業務にAI Agentを導入したご経験・生成AIやクラウド技術など、日々進化する技術トレンドへの強い知的好奇心

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アクセンチュア株式会社

デジタル・テクノロジーアーキテクト_Staff_Agent

コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

想定年収

勤務地

勤務地未定

業務内容

ビジネスが競争に勝ち抜くためのIT戦略に沿った、テクノロジーアーキテクチャの提案・設計・実装を担います。テクノロジーアーキテクチャにはインフラストラクチャ、アプリケーションアーキテクチャ、開発アーキテクチャ、データアーキテクチャなど様々な領域が含まれており、プロジェクトにおける技術的な要件を整理しながらチームメンバーと共にITアーキテクチャを構築します。計画フェーズではソリューション選定を推進し、実行フェーズではプロジェクト内の開発者たちがアーキテクチャに沿った実装を行えるようにリードし、プロジェクトを成功へと導きます。 ●担って頂く役割近年活用されているクラウドコンピューティングやマイクロサービスに代表される分散システムは、ソリューション開発において新たな複雑性を生み出しています。このような技術の進化と共に生み出される複雑性を制御し、適切なテクノロジーを組み合わせることで効果創出・デジタル変革を推進することが必要になります。基幹系IT〜操業系OTまでを幅広く横断した複数のITソリューションの組み合わせで、効果を最大限に創出する能力が求められます。さまざまな領域のITソリューションに経験を持ち、インフラストラクチャまたはアプリケーション領域を担うテクノロジーアーキテクトとしてキャリアパスを歩むことが期待されます。プロジェクト内の各ステークホルダーに選定したソリューションまたは作成したテクノロジーアーキテクチャを説明し、理解してもらうスキルが必要となります。目指す方向性によっては最上流フェーズからCXOレベルのステークホルダーと会話し、技術革新を提案・実行していくようなテクノロジーコンサルタントとしての役割を担う場合があります。ベンダーから中立な立場で、お客様に最も適切なソリューションを組合せて評価、選定することが可能なため、特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供することが弊社の最大の特徴の一つです。 ●プロジェクト事例・みんなの銀行・国内トップクラスのアクセススパイクが発生するECサイトの構築・運用・官公庁における自治体及び行政機関のデータ連携基盤の設計・構築・大手自動車メーカーにおけるコネクティッドサービスプラットフォームのアーキテクチャ設計・グローバル展開・大手通信事業者によるWeb3 Walletサービスの設計・開発 ●ソリューション作成事例・全く新しい基幹系システムを作り出す「アクセンチュアクラウドネイティブコアソリューション」(通称MAINRI) ・ブロックチェーンを用いた開発のハブとなる「ブロックチェーンハブ」・一連の業務をチャットで進めるChat Co-Robot ・日本発でアクセンチュアグローバルの標準フレームワークとなったACTSの開発・生成AIを用いた業務効率化を行うPeer Worker Platform

必須条件

1.アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験(2年以上) 2.機能要件のみならず、非機能要件(可用性、性能、セキュリティ、コスト等)を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験 ●期待するヒューマンスキル・デジタル関連のトレンドに強い関心を持ち、プロジェクトで求められる新しいスキルについても自ら積極的に習得していく意欲・お客様と協働しながら変革の実現にまで責任を負うコミット力・自らが設計したアーキテクチャに対し責任を持ち、それを実現するコードに魂を込めて推進していく姿勢・興味・関心がある技術分野においては楽しみながら自発的にキャッチアップを行い、そこで得た知見を業務に生かしていく姿勢 ※日本語の履歴書・職務経歴書を準備ください。

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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

事業統括部

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

経営コンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

PMOコンサルタント

想定年収

842～1,346万円

勤務地

東京都中野区

業務内容

【ポジション概要】 MUFGのシステム・ソリューション開発・運用を担うIT事業会社にて、組織横断的な経営課題の洗い出し・可視化、企画立案、施策推進を行う。システム部門約3,000名の総合力を発揮するため、ご自身の開発経験に基づく改善施策立案や、組織間のコミュニケーション円滑化、システム部門全体の業務効率に関わる枠組みの整備や総合調整を担い、組織変革をリードする。【業務内容】 (雇入れ直後) ・MUIT全社目線での横断課題の解決がミッション。プロジェクトベースで課題解決にあたるコンサルのような業務。・大規模な組織の中で、各開発部署単独では対応できない横断的な各種課題や案件・施策にマネジメントと一体で取り組み、マネジメントに代わってソリューションを提案・立案して、必要な関係者を巻き込んで推進いただく。・自身のポジションより2-3段上位の職位者とのやり取りも多く、短期間でビジネススキルの鍛錬・成長も可能。経験や適正に応じて具体的な担当内容を調整するが、例えば以下のような業務を担っていただく。 1)大型案件におけるMUFG視点での適正化の推進・要件(施策目的・要件妥当性・スリム化等)観点での適正化・開発(体制、設計粒度、BPコントロール、コスト等)観点での適正化 2)苦戦案件の即応支援・進捗報告・案件ヒアリング等に基づく課題の早期把握・報告・苦戦の要因分析に基づく立て直し計画策定・推進 3)システム運用のサービス品質に関わる開発・運用部横断課題の解消促進・障害対応運営高度化の支援、影響度の大きい障害での三菱UFJ銀行との協働の支援等 4)各開発部署の投資予算計画・期中運営における要員需給調整の全体統制・全社要員状況の把握・本部を跨る調整事項等への対応・本社部門(人事、企画)との連携、牽制・コントロール (変更の範囲) 会社の定める業務【役割・責任】業務内容に記載したような特定の経営課題に対する施策を担当し、経験や適性に応じてチームの責任者あるいはメンバーとして参画。【配属想定部署】三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT) 事業統括部【配属想定部署概要】当社の組織横断的な経営課題への対応として、システム開発・運用に関する優先度・リスクの高い施策を担当し、開発・運用部署に対する適正化支援と牽制を担う。【配属想定部署の人員構成】約10名【おもな関係者】 MUFG業務部門、システム企画部、MUIT社内各部署(企画管理部署、業務アプリ開発部署、システム基盤開発部署、システム運用部署)のマネジメントから個々チームメンバーまで幅広い関係者と関わる機会あり。【想定担当案件(例)】業務内容に記載したような特定の経営課題に対する施策を担当。

必須条件

●必須(MUST) ＜経験＞・システムエンジニアとして、システム開発における要件定義やソリューション提案の経験あり・要件定義やそれ以前の検討に参画し、現状課題の可視化や取り組むべき検討をリードした実務経験あり・標準的な開発プロセス(設計・実装・テスト・移行・保守)の経験あり(規模は問わず) ＜スキル・知識＞・多くのステークホルダーとやりとりできるコミュニケーションスキル(傾聴力、ファシリテーション) ・フレームワークや抽象化表現を使った論点の可視化スキル

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68 69 70

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