11月19日(水)【中途採用】M&A承継機構配属・オンライン会社説明会
株式会社TWOSTONE&Sons
ITソリューション事業等、下記３つの領域を手掛けている ・エンジニアプラットフォーム領域 ・マーケティングプラットフォーム領域 ・新規事業領域 TWOSTONE&Sons社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。 2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。 TWOSTONE&Sonsグループが提供するM&Aアドバイザリーサービスは、30,000以上のネットワークを活用して株式価値の最大化を目指している。 サービス内容は多岐にわたり、事業承継コンサルティングやM&Aアドバイザリー、財務アドバイザリーなどが含まれており、幅広いニーズに対応している。 譲渡企業に対しては完全成功報酬制を採用し、M&A以外の選択肢も尊重する姿勢を持ち、将来の株価成長を取り込むスキームの構築や事業承継支援も行っている。 ## enableX enableXは上場企業のグループ会社で、事業開始からわずか2年で売上二桁億円、IPOに向けて急成長を遂げているバリューアップファームです CEOの釼持氏はマッキンゼー＆カンパニーやP&Gマーケティングを経験し、コンサルティング会社・商社・人材会社の3度の起業とエグジットの実績を持つシリアルアントレプレナー 経営陣もコンサルティングファーム出身且つ、事業実績を持つメンバーがそろっています IT・データｘマーケ領域の専門性を武器に、豊富な事業開発の実績を有しています IT領域は大手SIer様と協業し、弊社が上流部分を担うなど、戦略・構想領域に高いケイパビリティを有しており、データ・マーケ領域では、データマネジメント、デジタルチャネル変革、新規事業開発、デジタルマーケティングといったアジェンダで大手企業のプロジェクトを幅広く推進しています Vision「全員が事業を創り、伸ばせるenablerとなる」の実現に向けて、PMO・SES中心の総合コンサルティングファームではなく、バリューアップ専門のファームとして事業を営んでいます 仕事はバリューアップワークが中心であり、クライアントへの提案の幅が広く、デリバリーもプロジェクト型やJV等、制約が無く、解決したい課題を中心とした自由な提案・プロジェクト発足が可能なため、コンサルタント・事業家としての経験の厚みとスキルを養えます TWOSTONE&SonsグループはM&A業界のリーディングカンパニーであり、領域にこだわらず幅広い案件に携わりながら自己成長とキャリアの挑戦が可能 M&Aセンター出身者3名がメインメンバーであり、経験豊富なアドバイザーと共に働くことで、M&Aや財務アドバイザリーなどの専門知識を獲得し、キャリアを発展させる機会が提供される。 主担当成約で10件以上ある人は課長職となり、平均3000万～4000万の年収となる。 内訳としては個人インセンティブ＋チームインセンティブ 課長は部下を育成活躍させるためのナレッジシェアおよび丁寧なOJTを欠かさずにチームとして動く組織風土がある だからこそ「マーケティング」 「IT 」 「M&A 」 「人材育成」領域における実践型のご支援で事業成長を推進できる 代表がマッキンゼー⇒P&Gという経歴を持ち社内メンバーにも最先端のIT・マーケティング・事業の知見と経験を持つタレントが集う 戦略·企画開発だけではなく、実行·内製化まで結果に伴走し、 事業成長を実現するグロースパートナーサービスを提供できる環境 2025年11月19日(水) 19:30～ 2025年11月14日(金) 16:00 ＼応募意思不問・業界未経験歓迎!／ M&A承継機構のビジョンや業務内容、実際の働き方について詳しくお伝えするオンライン説明会を開催いたします。 ・M&A業界に興味があり、まずはどんな仕事か知りたい ・転職を考えたばかりで、幅広く業界の情報を集めたい ・働くイメージを具体的に知りたい M&A業界にご興味がある方、転職を少しでもお考えの方はもちろん、情報収集をしたい方でも歓迎です。お気軽にご参加ください。 ●所要時間 約1時間 ●その他 説明会後にアンケート回答をお願いいたします。 当日は、質疑応答のお時間もご用意しております。 是非、説明会にてお話できることを楽しみにしております。 オンライン(Google meets)
