フューチャーとは特徴や社風、年収を徹底解説
2026年02月26日更新
1989年に日本において初のITコンサルティングファームとして設立されたフューチャー株式会社は、創業以来、「ITコンサルティング＆サービス事業」と「ビジネスイノベーション事業」というふたつの柱で業界をリードしてきました。2016年にフューチャーグループの持ち株会社として体制を移行し、ITコンサルティングサービスを提供するフューチャーアーキテクトを中心に、2020年からは3期連続でグループ全体の増益増収を実現しています。
著者
山口 翔平
Yamaguchi Shohei
株式会社MyVision代表取締役
早稲田大学を卒業後、JTB、オリックス生命を経てコンサルティング転職に特化した人材紹介会社へ入社。 長年のエージェント経験を基に、より多くの求職者様に対して質の高い転職支援サービスを提供するため、株式会社MyVisionを設立。
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監修者
岡﨑 健斗
Okazaki Kento
株式会社MyVision代表取締役
東京大学を卒業後、ボストンコンサルティンググループ（BCG）に入社。主に金融・通信テクノロジー・消費財業界における戦略立案プロジェクトおよびビジネスDDを担当。採用活動にも従事。 BCG卒業後は、IT企業の執行役員、起業・売却を経て、株式会社MyVisionを設立。
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目次
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フューチャー株式会社の求人情報
経理スタッフ(ファイナンシャル&アカウンティンググループ)
想定年収
-
勤務地
東京都品川区
業務内容
【職務内容】 ●採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 当部門ではフューチャー単体経理、連結、子会社経理、財務、IRの機能を持ち、月次決算、金商法決算、会社法決算、監査対応、予算、業績分析・報告、適時開示、税務申告、ファイナンス、取締役会等各種会議体の事務局など様々な分野を担当しています。 活発に事業を展開しており、新規子会社の設立や、M&Aなど会計や税務面で難易度の高い案件も多く、経理部門としては非常にチャレンジングな環境です。幅広く高度な知識や経験を付けていただき、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境があります。 ●概要 フューチャー経理チームの一員として月次決算を中心に財務会計・管理会計等の業務に携わっていただきます。 ●詳細 ・単体経理・子会社経理・決算開示・金商法決算・会社法決算や監査対応、税務申告などいずれかを担っていただきます。将来的にはより幅広い分野に携わっていただき、経理のプロフェッショナルとして成長して頂きます。 ・柔軟な組織であるため、日々の業務については自ら改善案を提案し実行することのできる環境です。 ●業務内容の変更範囲について 当社業務全般に従事いただく可能性がございます。
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オフィスサポート サブリーダー
想定年収
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勤務地
東京都品川区
業務内容
●主なミッション チームマネジメントと業務推進 オフィスサポートメンバー(主に障がいを持つ社員)の日々の業務運営、品質管理、およびメンバー育成が主なミッションとなります。 1.オフィスサポートメンバーの管理・育成・サポート ・チームメンバー(10～12名程度)の勤怠管理、日々の業務指示、進捗管理 ・メンバーの能力や特性に合わせた業務の割り振り、OJT ・定期的な面談による成長支援 ・メンバーが安心して働ける環境づくりと多角的なサポート 2.業務の品質管理と改善推進 ・清掃、郵送物対応、備品管理、庶務業務など、チームが担当する業務全般の品質チェック ・メンバーと共に業務フローの課題を発見し、創意工夫や改善を推進 ・改善の成果を数値化し、SSC全体の生産性向上へ貢献 3.SSCリーダーおよび関係部署との連携 ・業務報告、改善提案、メンバーに関する状況共有 ・社員が快適に働けるオフィス環境を維持するための、他部署との連携・調整 なお、基本的にはオフィス勤務のポジションとなります。(リモートワークは原則認めておりません) ●体制 ・SSC全体では30名程度。このうちオフィスサポートチームは現在12名程度となります。 今期、さらに増員予定です。 ・リーダーや専門スタッフと定期MTG、面談を行い、多角的なサポートを得ながら取り組むことができます。 ●業務内容の変更範囲について 当社業務全般に従事いただく可能性がございます。
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※リーダー候補大募集※ 経理スタッフ(ファイナンシャル&アカウンティンググループ)
想定年収
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勤務地
東京都品川区
業務内容
【職務内容】 ●採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション 当部門ではフューチャー単体経理、連結、子会社経理、財務、IRの機能を持ち、月次決算、金商法決算、会社法決算、監査対応、予算、業績分析・報告、適時開示、税務申告、ファイナンス、取締役会等各種会議体の事務局など通常の経理部より幅広く様々な分野を担当しています。 活発に事業を展開しており、新規子会社の設立や、M&Aなど会計や税務面で難易度の高い案件も多く、経理部門としては非常にチャレンジングな環境です。幅広く高度な知識や経験を身に付けていただき、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境があります。 ●概要 フューチャー経理チームの一員として月次決算を中心に財務会計・管理会計等の業務に携わっていただきます。 ●詳細 ・決算開示・金商法決算・会社法決算や監査対応、税務申告など幅広い分野に携わっていただき、経理のプロフェッショナルとして活躍して頂きます。 ・柔軟な組織であるため、日々の業務については自ら改善案を提案し実行することのできる環境です。 ・知識のある方や考えられる方を優先しています。 ●業務内容の変更範囲について 当社業務全般に従事いただく可能性がございます。
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オフィス ファシリティスタッフ(総務)
想定年収
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勤務地
東京都品川区
業務内容
●採用部門、またはアサイン予定プロジェクト(任意)の概要 ※組織/PJのミッション コーポレートファミリーサービスグループ(CFS)は働く環境の整備、社員やご家族への健康サポート、社内外のイベント業務、社員への各種サービス提供と幅広い範囲でサービスを提供する部署です。 ●職務内容の概要 オフィス戦略の立案構築、オフィス環境整備、備品・機器管理、リスク管理(BCP・保険対応等)、その他:共益業務等 サポート部署の一員として オフィスの環境整備に関わる業務をお任せいたします。 その他、総務部門として社員に対するサービス(ファシリティ管理、オフィスの環境整備、庶務業務等)もチームメンバーとともに対応頂きます。 ●具体的な業務内容 ・オフィス環境全般の対応(増床・減床/レイアウト変更/移転など) ・オフィス、什器の修繕対応 ・ファシリティ管理(具体的どんな業務が発生しそうか) ・備品、機器管理、リスク管理(BCP,保険対応等) ・その他、CFS業務全体 上記をご経験に合わせて幅広く担当頂きます。
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社内セキュリティ企画・運用担当(個人情報保護)
想定年収
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勤務地
東京都品川区
業務内容
【職務内容】 ●採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 当部門(セキュリティ&トラストグループ)は、当社を含むフューチャーグループ各社における知的財産・機密情報および個人情報の保護に関わる対応を行う情報セキュリティの専門組織として、組織・人・物理・技術のすべての側面から安全管理を行っております。その中で、社内セキュリティ企画・運用担当者は、以下の活動を中心に行っております。 ・規程類の策定、契約書等の確認、セキュリティ委員会運営、教育啓蒙、点検・監査、インシデント対応 ・従業員からの申請・相談対応、顧客からの問合せ・視察対応 ・ISMS(ISO/IEC27001。以下、ISMSと記載)認証の取得・維持に関わる対応 ・プライバシーマーク認証の取得・維持に関わる対応 ●職務内容の概要 当職種は、社内セキュリティ企画・運用の中でも、特に個人情報の保護を中心に担うメンバーとして、以下の各業務のうち、複数業務を遂行いただきます。 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる各種施策の策定・運用実務 ・個人情報保護に関する社内またはグループ会社からの相談・対応業務 ・プライバシーマーク認証取得・維持に関わる運用実務 ・その他、情報セキュリティ・個人情報保護に関わる特命事項の対応 ●職務内容の詳細 ・法令遵守や認証規格への準拠、その他セキュリティリスクへの対応・改善に伴う、プライバシーポリシーや規程類の改訂 ・個人情報の取得や安全管理に関する契約書や覚書、同意文面等のレビュー ・個人情報の保護に関する教育コンテンツ作成および研修の実施 ・個人情報の取扱いに関する社内からの申請・相談対応 ・個人情報の取扱いや安全管理状況に関する点検・内部監査の計画策定・実施・結果分析および経営層への報告 ・プライバシーマーク認証機関との事務手続きおよび外部審査対応 ・セキュリティインシデント発生時の対応 ●業務内容の変更範囲について 当社業務全般に従事いただく可能性がございます。
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企業紹介
企業の特徴
フューチャーは、フューチャーグループの一員として、「ITコンサルティング＆サービス事」と「ビジネスイノベーション事業」の2つの主軸で事業を展開しており、多種多様なクライアントに対してITコンサルティングサービスを提供しています。
これらのサービスは、フューチャーアーキテクトをはじめとするグループ内の企業が中心です。長年にわたる経験から蓄積された知見を共有することで、デジタルマーケティング、スポーツ、教育、Eコマースといった多様な分野での新サービス開発を推進しています。
同社の特徴は、テクノロジーを核とした機動性の高い企業グループであることであり、各企業は独立性を保ちつつも密接に連携することが可能です。こうして生まれた新たな知見やサービスは、グループ内で共有され、それがさらに新しい付加価値の創出へとつながる、というポジティブな循環が形成されています。
【MyVision編集部の見解】 MyVision編集部では、上場企業であることや売上規模だけを基準に企業を評価することは推奨しません。なぜなら、ITコンサル領域ではグループ体制や事業ポートフォリオの違いによって、実際の働き方や成長機会が大きく変わるからです。
そのため、フューチャーを検討する際は、グループ内での役割や案件の上流関与度まで踏み込んで確認することが重要です。
規模の大きさではなく、自分がどのフェーズで価値を発揮できるかという視点で判断するほうが納得感のある選択につながります。
▼ITコンサルタントの仕事内容や求められるスキルについて詳しく知りたい人は、以下の記事もおすすめです。
企業の詳細
| 正式名称 | フューチャー株式会社 |
| 代表者名 | 金丸 恭文 |
| 設立年 | 1989年11月28日 |
| 所在地 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
| 従業員数 | 2,948名 |
| 売上高 | 593億24百万円 （2023年12月期） |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 株式公開 | 上場 |
| 会社URL | https://www.future.co.jp/ |
案件の特徴
フューチャーは、流通から金融、物流、製造、そして戦略策定にいたるまで、幅広い業界に対して総合的なコンサルティングサービスを提供しています。
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流通業界
売場情報の最適化や発注・在庫管理の一元化を通じて、顧客のビジネスモデルを強化しています。
クライアントの経営課題や目標達成に向けたサポートに焦点を当て、リアルタイムな市場情報の収集・分析や、スピーディーなデジタルコマースの実現、環境変化に対応した販促施策の実行など、先進的なアプローチによる支援が特徴です。
とくに、流通業界では、売場情報の最適化や発注・在庫管理の一元化を通じて、クライアントのビジネスモデルを強化しています。
金融業界
全国の30行を超える銀行に対して課題解決、業務改革を支援してきた実績をもとに、3DX推進やデジタル技術の活用を通じて経営方針や事業戦略に沿った業務プロセスの改革とシステム導入の一体化を目指しています。
物流
最新のテクノロジーと豊富な物流ノウハウを活用して、物流戦略のデザインやオペレーションの最適化、ロボットを用いた省力化などを提供します。
製造業
オムニチャネル戦略の実践やデータ活用によるビジネスの迅速な展開、AIを用いた需要予測と生産計画の最適化を通じて、クライアントの事業戦略を支援しています。
ビジネス
加速する変革へのニーズに応えるため、業界の垣根を超えた経営・業務・ITの改革をサポートしています。デジタル推進の参謀役として、戦略の業務現場とITへの確実な落とし込みと迅速な実行を支援することで、クライアントの競争力の強化を目指す点が特徴です。
テクノロジー分野では、DX、IoT、AIを活用した意思決定をスピーディーにおこなえるよう支援し、勝てるメカニズムの実装を通じて、クライアントのビジネスモデル改革をけん引しています。
カルチャー
フューチャーでは、「100人いれば100とおりのキャリアが存在する」という考え方のもと、社員一人ひとりのキャリアパスを大切にする文化が根付いています。
同社は、相談しやすい環境と望むキャリアを積極的に後押しする風土を通じて、多様な専門性を持つ社員がそれぞれの分野で活躍し、最先端の技術領域へチャレンジを奨励する点が特徴です。
このようなカルチャーのもと、同社はコンサルティングにとどまらず、社員が持つアイデアや創造性を重視し、新しい自社サービスの開発・提供にも積極的に取り組んでいます。
企業理念
「科学・技術を熟知し、経営改革と社会変革に貢献する」
制度面
基本的な考え方
フューチャーは、「経営とITをデザインする」という考え方のもと、クライアントの持続可能な成長と未来価値の創造に貢献することをミッションとしています。最新のテクノロジーを駆使して、クライアントの永続的な成長と社会に対するポジティブな変革をもたらす「真の成功」の提供に積極的です。
同社のアプローチは企業経営における経営戦略、それに基づいた業務および業務を支える情報システムの3つを綿密に連携させています。経営戦略の実行にはそれを支える情報システムが不可欠であり、戦略が業務を遂行する具体的なシステムとして具現化されて初めて、その戦略の価値が実現されると考えるためです。
育成制度
フューチャーの育成制度は、経営革新や業務改革をデザインする能力と、それを具現化するための経営・IT知識や実装力を高めることを目的として設計されています。1年の仕事を総括し、自らのキャリアと向き合っていく「個人プレゼン」、さらには大きな成果を上げた社員に対する「海外研修・視察」の機会提供など、自己成長と次なる挑戦への意欲を促す制度が充実している点が大きな魅力です。
新人およびキャリア入社者向けの研修からはじまり、OJTを経て、社員がプロジェクトを通じて学びを最大化できるようにサポートしています。研修プログラムは、必要な知識を必要な時に学べるカフェテリア形式であり、体系的かつ網羅的な学びを通じて会社全体のレベルアップを図っています。
フューチャー の平均年収
年齢別年収目安
| 年齢 | 年収目安 |
|---|---|
| 25歳 | 525万円 |
| 30歳 | 680万円 |
| 35歳 | 854万円 |
※上記年収の目安は、公式サイトに掲載された情報ではありませんので、参考程度にご活用ください。
コンサルティングファームは昇給スピードが一般的な企業と比べると早く、早い人は20代のうちに年収1,000万円を超えます。自身の能力や結果に応じて昇進スピードが決まるため、実力に応じた年収増を目指せる環境といえます。
※補足すると、マネージャー未満では残業代がつくため、プロジェクトによってはコンサルタント時の給与が一時的に多くなる場合があります。
【MyVision編集部の見解】 MyVision編集部で仮の条件で年収をシミュレーションしてみると、30歳でコンサルタントクラスの場合は約680万円前後、35歳でマネージャークラスに到達すると約850万円以上が想定レンジになります。ただし、昇進スピードはプロジェクト実績や評価結果に左右されるため、同じ年齢でも差が生まれます。
成果を早期に出せる人は20代で年収1,000万円に近づくケースもありますが、役割の幅や責任範囲が拡大する点も理解しておく必要があります。
フューチャーのようにITと経営の両面から変革を担う企業では、専門性と成果が年収に直結しやすいのが特徴です。
MyVisionでは、フューチャーをはじめとするITコンサル領域への転職支援に強みを持っており、選考対策から条件面のすり合わせまで一貫してサポートしています。具体的な支援内容はMyVisionの強みでも紹介していますので、キャリアアップを目指している人はぜひ一度ご相談ください。
フューチャーに関するFAQ
フューチャーについて、よくある疑問を簡潔にまとめました。
Q1.フューチャーは一般的なIT企業と何が違いますか？
フューチャーは単なるシステム開発会社ではなく、経営戦略から業務改革、IT実装までを一気通貫で担うITコンサルティングファームです。
上流の構想策定から関与する点が特徴で、経営視点と技術力の両立が求められます。そのため、エンジニアリングだけでなくビジネス理解も重視される傾向があります。
Q2.フューチャーは未経験からでも活躍できますか？
ポテンシャル採用の枠はありますが、論理的思考力や高い成長意欲は強く求められます。とくにITとビジネスを横断して学ぶ姿勢が重要です。
これまでの職種にかかわらず、課題解決経験や成果創出の実績を具体的に示せる人は評価されやすい傾向があります。
