経営企画

【概要】 経営戦略の策定・実行管理と、重要プロジェクトの横断推進 【業務範囲】 ① 中期経営計画・年度予算の策定、ローリングフォーキャスト運用 ② 事業KPIツリー設計・ユニットエコノミクス可視化(顧客獲得～LTV/在庫回転 等) ③ 月次・四半期の経営会議資料作成(差異分析、要因分解、改善アクション提案) ④ 価格・施策の効果検証(A/B・コホート・需要弾力性)、意思決定支援モデル構築 ⑤ 新規事業の投資評価(市場/競合分析、事業性評価、PoC設計) ⑥ 資本政策・資金調達の検討支援(デット/エクイティ、VALモデル、希薄化試算) ⑦ M&A/投資検討(スクリーニング～DD支援～PMI計画) ⑧ 上場審査・IR連携(Ⅰの部等の事業計画整合、エクイティストーリー、Q&A整備) ⑨ 管理会計・BI整備(レポート標準化、ダッシュボード要件定義、データ品質担保) ⑩ 全社プロジェクト推進(横断課題の特定、OKR/KGIの運用、実行フォロー) ⑪ 市場・競合分析、事業計画立案サポート 【利用するツール】 Slack Google WorkPlace(スプレッドシート等) Claude/ChatGPT Notion

必須スキル ① 事業会社の経営企画/FP&A/事業戦略いずれかでの実務3年以上またはコンサル/IB/PEでの関連経験 ② 年度予算の策定～運用、月次差異分析のリード経験

歓迎スキル ① 上場準備(Ⅰの部・適時開示整合、審査論点の整理)やIR資料作成 ② M&A実務(初期評価～DD支援～PMI) ③ SQL/Looker/BigQuery/Power BI 等での分析実務または要件定義の上流推進 ④ 英語(投資家・海外子会社/ベンダー対応)、在庫/サブスク/広告等特定ドメイン知見 ⑤ 事業KPIの改善を伴うプロジェクトでの成果創出 ⑥ コンサル業務経験または経営陣直下での業務経験

1.戦略を現場に落とし込める 2.全社KPIを正しく理解・管理できる 3.部門間の利害を調整できる 4.施策の進捗を正確に把握できる 5.課題を早期に発見し対策を提案できる 6.社長・役員との信頼関係を築ける

●試用期間 6か月

年収: 800～800万円 (経験・スキルに応じて変動あり) 固定残業代(月30時間分)を含んでいます。超過分は別途追加支給いたします

9:30-18:30 (休憩1時間)

東京都千代田区 (原則出社)

土日、祝日(年間休日120日) 年次有給休暇(入社半年後10日付与) 誕生日休暇/年末年始/慶弔

交通費支給(上限30,000円/月)/AIツールに利用環境/ウォーターサーバー/インフルエンザ予防/飲食購入補助(オフィスde野菜、自動販売機)/ランチ補助/書籍購入制度/英語サポート