コンサル転職No.1エージェント

採用情報

お問い合わせ

スカウトアプリの
登録・ログイン

転職相談をする

法人事業企画・KPI戦略担当(フィンテック×バンキング)>

PayPay銀行株式会社

法人事業企画・KPI戦略担当(フィンテック×バンキング)

想定年収

勤務地

東京都新宿区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

法人事業企画・KPI戦略担当(フィンテック×バンキング)

業務内容

●組織・チームについて PayPay銀行の法人事業は、「データ×フィンテック×バンキング」を軸に法人金融を再定義する成長エンジンです。従来の銀行サービスをデジタル化するだけではなく、「中小企業・個人事業主にとって本当に使いやすい金融サービスとは何か」を追求し、新しい金融体験をつくることを目指しています。 ●具体的な業務内容法人部門における重要企画を担当いただき、戦略立案、企画、実務設計、実行までを一気通貫で担う中核ポジションです。 1.法人部門横断KPI設計・運営・収益、LTV、与信リスク、獲得効率等の統合指標設計・データ基盤と連動したモニタリング体制構築 2.部門統括機能の高度化・営業・与信・プロダクト横断での戦略整合・数値に基づく意思決定プロセスの標準化 3.与信企画・ポートフォリオ戦略設計・法人セグメント別リスク/リターン設計・データ活用による審査高度化・回転率向上 4.新規施策の企画・推進・プロダクト連動型法人戦略立案・アライアンスを活用した非連続成長施策の設計 5.経営レポーティング・戦略資料作成・事業インパクトを可視化するストーリー設計・意思決定を加速させる論点整理 (変更の範囲)本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社

この求人の魅力

●従来型銀行との違い・属人的営業管理ではなく、リアルタイムデータに基づくバンキング・プロダクト・テクノロジー部門と一体で法人戦略を設計・意思決定のスピードが早く、施策実装までの距離が短い ●裁量・スピード・部門横断KPIの設計権限を持つ中核ポジション・経営直結テーマを主導・企画に留まらず実行・高度化まで担う ●データ×フィンテック環境での挑戦・大量のトランザクションデータを活用した法人金融高度化・従来の銀行モデルを再構築する変革フェーズ・事業成長の加速に直接貢献可能働く環境【フルフレックスタイム制 - 個人の裁量と成果を最大化する環境 -】当社では、メンバー一人ひとりが最もパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方を推奨しています。 ▼フルフレックスタイム制(コアタイムなし) コアタイムは設定しておらず、業務予定に合わせて始業・終業時間を調整することが可能です。社内外との連携が多いポジションではビジネスタイムを中心とした勤務となりますが、育児や介護、通院など個々の事情に応じて柔軟に活用されています。

応募条件

必須条件

●法人金融領域におけるKPI設計・管理経験(3年以上) ●PL構造を理解し、数値ドライバーを分解できる能力 ●データ分析に基づく戦略立案経験(SQL/BI/AIツール活用経験なお可) ●複数部門を横断したプロジェクト推進経験 ●経営層向け資料作成およびレポーティング経験

歓迎条件

●フィンテック企業、SaaS企業での事業企画経験 ●メガバンク/地銀での法人企画・与信企画経験 ●ポートフォリオマネジメント経験 ●データ基盤構築プロジェクトへの参画経験 ●アライアンス戦略設計経験

求める人物像

法人×フィンテック×データを武器にバンキングの進化を牽引する中核人材 ●データから本質的な論点を抽出できる構造思考力 ●抽象戦略を具体施策に落とし込める実行力 ●部門横断で合意形成を行える影響力 ●既存の銀行モデルに疑問を持ち、再設計できる変革志向 ●成果に対して強いオーナーシップを持つ人材

待遇

給与

応相談給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定いたします。 ●賞与:年2回(6月/12月) ※会社の業績および本人の評価に基づき支給 ●給与改定:年1回(4月) ●時間外手当・深夜勤務手当:あり ●通勤交通費:実費支給

勤務時間

フレックスタイム制 (コアタイム:10:00～15:00)

勤務地

東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー【アクセス】 JR中央線JR総武線「四ツ谷駅」　徒歩約1分東京メトロ南北線「四ツ谷駅」　徒歩約1分東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷駅」　徒歩約3分 (変更の範囲)本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社

休日・休暇

年間休日120日以上 ●子ども休暇・介護休暇 ●土・日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇、看護休暇、勤続休暇(勤続10、15、20、25年ごと) ●有給休暇:初年度14日以内、2年目以降は勤続年数により日数を付与※15日以上(うち5日間を毎年連続休暇として利用)

福利厚生・諸手当

●休業制度:産前産後休業、育児休業、介護休業 ●健康管理:定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診 ●ベネフィット・ステーション:国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能 ●退職金制度 : 確定拠出年金 ●副業:可(会社の事前の許可が必要) ●その他:資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援

社会保険

社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

現在の状況をお選びください

複数選択可

次へ進む

企業情報

社名

PayPay銀行株式会社

設立年月日

2000年9月19日

本社所在地

東京都新宿区四谷1-6-1

代表者

谷田智昭

従業員数

523名

資本金

722億1千万円

事業内容

・インターネットバンキングを中心に、円預金・外貨預金・住宅ローン・カードローンなど幅広い金融商品を提供

企業HP

https://www.paypay-bank.co.jp/

OTHER JOBS AT THIS COMPANY

この企業の別の求人

PayPay銀行株式会社

法人与信企画・データ審査戦略担当

想定年収

勤務地

東京都新宿区

業務内容

●組織・チームについて PayPay銀行の法人事業は、「データ×フィンテック×バンキング」を軸に法人金融を再定義する成長エンジンです。従来の銀行サービスをデジタル化するだけではなく、「中小企業・個人事業主にとって本当に使いやすい金融サービスとは何か」を追求し、新しい金融体験をつくることを目指しています。 ●具体的な業務内容法人部門における審査企画を担当いただき、フィンテックに相応しい審査の再定義、体制、企画、実務設計、育成、実行までを一気通貫で担う中核ポジションです。 1.データドリブン審査モデルの設計・実装・財務データ、行動データ、外部データを統合し、新たな法人審査手法を構築・ルールベースから高度化モデルへの進化を推進 2.審査体制の高度化・仕組み化・属人的判断から再現性ある審査プロセスへ移行・スコアリング設計、モニタリング指標策定、PDCAの構築 3.審査役育成・評価体系の再設計・データリテラシーを前提とした審査人材の育成プログラム設計・次世代型審査組織の構築 4.与信コミッティーの設計・運営高度化・経営判断に資するデータパッケージの整備・ポートフォリオ視点での意思決定支援 5.法人部門戦略との接続・営業戦略・プロダクト戦略と連動し、成長領域に資本を最適配分する審査戦略を設計 (変更の範囲)本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社

PayPay銀行株式会社の求人一覧へ

PayPay銀行株式会社

法人事業企画・KPI戦略担当(フィンテック×バンキング)

コンサル転職を成功させる

コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。

Consulting