募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
プロジェクトマネージャー(エグゼクティブ)
業務内容
【業務詳細】 顧客の「真の事業成果」へ向け、特定のソリューションに囚われず、あらゆる手段を模索・駆使し、実現に向けて強くコミットできるプロジェクトマネージャーの募集となります。 年間3億円超の大規模・複数PJTを、ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団、グローバル1000名超を有するリソースやアセットを存分に活用・協働・牽引し、顧客の事業インパクトを最大化する推進役として担っていただきます。 【具体的なミッション】 ●顧客の「潜在ニーズ」を見極め、ビジネス価値を「言語化」: ・顧客の真の課題と未開拓の機会を深掘りし、事業視点での要件・スコープを策定。 仮説思考と自己決定力で、本質的な価値創出をリード。 ●事業成長に直結する戦略的プロジェクト計画の立案と推進: ・QCD（品質・コスト・納期）の全てを統括し、プロジェクトの全体計画策定から、実現性の高いプロセス設計、及びその推進や進捗・変更管理等まで一貫してオーナーシップを発揮。 ●広範な専門性を統合し、チームのパフォーマンスを最大化: ・日本とベトナムを跨ぐ多様なプロフェッショナルチーム（エンジニア、ビジネスコンサル、クリエイター等）を、最適なチームアーキテクチャとして戦略的に組成し、適切な役割分担と責任を明確化することで、最大限の成果を引き出す。 ●技術と品質の卓越性を追求: ・超上流工程の支援から深く入り込み、要求・要件定義から実装フェーズまでの品質管理、リリース計画策定・実行まで、開発全体を俯瞰し、高品質なプロダクトをデリバリー。 テスト工程の深い理解と品質保証活動の徹底。 ●事業創出と組織進化への貢献: ・新規クライアントのプリセールスやアカウンティング、既存案件の課題分析とプロセス再構築、次世代PMの育成をリードし、組織全体のPMケイパビリティ向上を通じて、Sun*組織の収益貢献や生産性向上の推進。
この求人の魅力
●顧客の事業成果を導く、唯一無二のPM経験: ・顧客の真の経営課題や潜在ニーズに対し、特定のITソリューションに囚われることなく、ビジネスモデル変革、新規事業のJV設立、先端技術（AI/ML、ブロックチェーンなど）のR&D・PoC推進、データドリブン経営基盤構築、組織デザイン、BPR、ITコスト最適化、グローバルリソース活用戦略など、無限の選択肢とあらゆる手段を駆使して顧客の事業を根本から変革し、その競争優位性や収益構造に直接貢献できる経験。 ●グローバルでプロフェッショナルとの共創環境: ・ハノイ工科大学出身者を中心とした1000名超のグローバルエンジニア、CTO経験者10名を擁する国内トップレベルの技術陣、さらにビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団が、トップダウンではなく対等に議論し、価値を共創する自律分散型組織やその環境。 ●「自己決定権」を最大化し、成果にコミットする働き方: ・リモートワーク、裁量労働制を導入し、個人やチームのベストパフォーマンスを最優先する働き方を推奨しています。 顧客合意、個々の責任の下であれば、プロジェクトの体制や役割、自身のコミットメント、さらにはアプローチ手法まで、自らの判断で設計できる高い自由度と自己決定権を提供。
応募条件
必須条件
●大規模・高難易度プロジェクトの成功牽引経験: ・年間契約金額3億円以上の大規模プロジェクト、またはピーク時要員数20名以上50名未満のプロジェクトにおいて、メインPMとしてQCDS(品質・コスト・納期・スコープ)達成を牽引した経験。 ・システム開発の種類は不問(オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可)。 ・複数のプロジェクトを同時に、かつ的確にマネジメントできるマルチタスク能力。 ●ビジネス要件策定〜デリバリーまでの一貫したオーナーシップ: ・プリセールス、顧客の潜在ニーズ見極め・ビジネス価値言語化、要件定義、設計、開発、リリースまで、プロジェクトの全フェーズにおいて一貫したオーナーシップを発揮し、成功に導いた経験。 ・半年〜1年相当のマイルストーン定義やWBS作成・管理経験と、進捗遅延を未然に発見・調整し、常に先行してステークホルダーと齟齬なくプロジェクトを推進できる能力。 ●高度な問題解決能力とステークホルダーマネジメント: ・プロジェクトの目的実現のために、予期せぬ困難や複雑な問題が生じた場合でも、ロジカルに分析し、ステークホルダーとの高度な折衝や社内外のリソースを最大限に活用するなど、あらゆる解決策を模索し推進できる能力。 ・顧客の経営層(部長相当以上)と円滑にコミュニケーションを図り、ビジネス視点での議論・交渉を有利に進めるネゴシエーションスキル。 ●チームビルディング・プロセス設計・育成の実績: ・新規案件立ち上げに伴うチーム組成、コミュニケーションプロセス、開発プロセス設計(WF, アジャイル等問わず)の経験。 ・既存案件の課題分析およびプロセスの再構築を通じて、組織全体の生産性向上に貢献した経験。 ・次世代のプロジェクトマネージャー候補や下位メンバーの育成をリードし、組織全体のケイパビリティ向上に貢献した実績。 ●IT戦略立案に資する深い技術的知見: ・システム開発プロセス、クラウド環境、アーキテクチャ設計、DB構成、セキュリティ等、IT構築に関する戦略的な視点と深い理解。
歓迎条件
●多様なソリューションを駆使した事業推進経験： ・特定のITソリューションに囚われず、ビジネスモデル変革、M&A支援、先端技術（AI/ML、ブロックチェーンなど）のR&D・PoC推進、データドリブン経営基盤構築、組織デザイン、BPR、ITコスト最適化、グローバルリソース活用戦略などのいずれか、または複数領域におけるプロジェクト推進経験。 ●中長期的な事業ビジョン策定・実行経験： ・単一プロジェクトの成功に留まらず、中長期（3年程度）を見据えた顧客の事業全体のビジョンを描き、その実現に向けて貢献した経験。 ●システム開発やプログラミング経験： ・言語不問で、開発チームとの円滑なコミュニケーションを可能にするプログラミング知識やシステム構成における概念的な深い理解。 ●ビジネス基礎知識・業界知識： ・財務を含むビジネス基礎知識、および特定の業界における汎用的な動向や課題、業務内容、技術動向への深い理解。
求める人物像
●自らが価値創造に夢中となり、ポジティブな影響を周囲にも及ぼせる方: ・単なるプロジェクト完遂に留まらず、顧客の「真の事業成果」を追求し、社会に大きなインパクトを創造することに強い情熱と周囲に伝播できる方。 ・自身の役割やコミットメント、裁量、アプローチ手法までを自ら判断し設計できる、圧倒的なオーナーシップと自己決定権を発揮できる方。 ・顧客の潜在ニーズを見極め、ビジネス価値を「言語化」し、仮説思考で本質的な価値創出をリードできる方。 ●困難を突破し、未来を創造する「胆力」と推進力を持つ方: ・予期せぬ困難や複雑な課題に対し、臆することなく、あらゆる解決策を模索し、粘り強く推進できる方。 ・違和感を感じたものをそのままにせず、リスクを最小限に抑えるための行動を自律的にとれる方。 ●多様なプロフェッショナルを束ね、最大パフォーマンスを引き出す求心力を持つ方: ・日本とベトナムを跨ぐ多様なバックグラウンドを持つメンバーの個性を理解し、主体性を引き出し、チームワークでプロジェクトを成功へと導く「協働推進力」をお持ちの方。 ・ビジネス・テック・クリエイティブ各分野のプロフェッショナルが対等に議論し、チーム全体の目標達成へと導く求心力と浸透力を発揮できる方。
試用期間
試用期間 有(6ヶ月)
待遇
給与
年収: 1,125～1,700万円 月収: 80万円～ <内訳例> 月給803,572円 (基本給552,452円、職務手当251,120円) ●昇給・賞与 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。
勤務時間
●標準労働時間 10:00～19:00(休憩60分を含む) ●専門型裁量労働制 ※1日8時間働いたものとみなす ※みなし残業の上限なし ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 ●フレックスタイム制(コアタイムなし) ※時間外労働あり(平均10.5H/月) ※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給 ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 ※職種に応じて決定されます
勤務地
東京都千代田区大手町１丁目６−１ 大手町ビル B1
休日・休暇
完全週休2日制(土･日･祝祭日) 年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇) 有給休暇(6カ月継続勤務ののち10日付与) 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 (※年間休日120日以上)
福利厚生・諸手当
●諸手当 ・交通費一部支給 ・リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り） Sun*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。 ●Financial ・従業員持株会 ・はぐくみ基金 ●Health ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・産業医面談 ・SickLeave ●Work Style ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・オフィス出社 / リモートワーク自由 ・フリードリンク ・日本酒社割購入 ・希望PC支給 / ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・リモートワーク手当 ・入社時特別休暇 ●Life Style ・産前産後休暇・育児休業 ・時短勤務 ・介護休業・休暇 ・慶弔休暇・見舞金 ・子育てコミュニティ ・家事代行サポート ●Community ・部活支援 ・ワーケーションサポート ●Challenge ・勉強会実施サポート ・副業（許可制） ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 ●その他 ・交通費一部支給 ・各種保険完備 ・オフィス内全面禁煙
社会保険
各種保険完備
企業情報
社名
株式会社Sun Asterisk
設立年月日
2013年3月
本社所在地
東京都千代田区大手町1丁目6番1号 大手町ビルB1
代表者
小林 泰平
従業員数
2,000名
資本金
33億9,419万円 (資本準備金含む)
企業の魅力
● 事業の成長性 ・金融業界を中心に、戦略コンサルティングからシステム開発、運用保守まで幅広いサービスを提供。 ・ビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナルが集結し、チームワークを重視したプロジェクト運営を実施。最新技術を駆使し、クライアントのDX推進を支援。 ・Sun*は創業から4年間は毎年倍の人数に拡大し、7年目にして1500人を超える組織に成長。 ● キャリア形成 ・プロジェクトマネージャーやソフトウェアデベロッパーなど、多様な職種でキャリアアップの機会が豊富。 ・新入社員からベテランまで、継続的なスキルアップを支援する研修プログラムを提供。 ・資格取得支援、書籍貸出・購入補助制度を成長をサポートするために導入。 ・成長機会の選択肢の一つとして、本人が健康的に働けるかどうか、Sun* の業務に集中できるような働き方か、などを確認した上で、許可制で副業も認めています。 ●働き方／WLB／待遇 ・コアタイムなしのマンスリーフレックス制度 ・必要に応じて在宅勤務を選択でき、柔軟な働き方を実現。リモートワーク手当も導入。 ・社員同士の交流を生み出し、はたらく場所を変えてリフレッシュできるようにワーケーションサポート制度を導入しています。交通費さえ支払えば会社が契約している全国のワーケーション施設を無料で利用できます。
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オンボーディングプログラムのコンテンツ作成、日本語教育、顧客対応まで一貫して担っていただきます。 詳細な業務内容 ・コンテンツ作成 日本語研修のカリキュラム・教材作成 ベトナム理解促進講座を各顧客向けにカスタマイズ ・日本語教育 弊社開発の日本語学習コンテンツを活用した授業の実施(CEFR A2～B1レベル、JLPTN3～N2レベル) 学習者の評価・フィードバック・進捗管理 ・顧客対応 企業へのオンボーディングプログラム提案 各サービス実施に向けてのヒアリングや打ち合わせ等 ※状況により大学在学中の就職支援業務を一部担当いただく場合があります。
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【業務内容】 ●大手企業やスタートアップのCXOや事業責任者に対する、プロダクト開発またはデジタルを活用した事業開発のセールス・アカウントマネジメント。 ●顧客現状の把握と課題/要件のヒアリング、整理。 ※新規リードは基本的には別部門にて獲得。 ●提案に向けた社内体制構築および提案やディスカッションペーパーを作成。 ※大型コンペにおけるRFP対応なども有り。 ※社内プリセールスメンバーと提案チームを組成。チームで提案をするケースが多い。 ●提案後のクロージング、受注後に事務メンバー、法務メンバーと連携して契約締結。 ●お客様との継続的な関係づくり、アップセル・クロスセルの提案(一部、プロジェクトデリバリーへの関与) ●社内向けのソリューション企画や改善提案への積極的関与も期待。 【顧客イメージ】 ●大手企業～中堅企業:DX推進本部、新規事業立ち上げ部署、経営企画部、事業企画部、社長室、事業部など ●スタートアップ:CEO、CTO、PdM 【プロジェクト事例】 ●日産レンタカー これまでにないストレスフリーで快適なレンタカー体験をアプリで提供 ●01Booster 大企業におけるイントレプレナー(社内起業家)の発掘・教育に力を入れているゼロワンブースター社において、大企業にイントレプレナーを増やすためのプログラム「イントレプレナーアクセラレータープログラム(IAP)」を開発
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点