募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
経営企画本部_マーケティング担当者(ジュニアクラス)
業務内容
・マーケティング戦略・施策の企画～実行 ・セミナー、ホワイトペーパー、ブログ、メールマガジン等の自社コンテンツ企画・制作 ・クライアント企業や業界キーパーソン等への取材～コンテンツ制作 ・その他BtoBマーケティングのトレンドを踏まえた新しい取り組みの企画・実行
この求人の魅力
① 市場を創るため、GX課題を顕在化させる「啓蒙型マーケティング」の経験が積める 私たちが対峙する市場は、刻々とルールがアップデートされ、目まぐるしく変化するのが特徴です。 そんな外部環境下で「Climate Asset」という潜在ニーズを掘り起こし、広報・PRと連動させながら「勝ち筋」を模索・構築していく醍醐味があります。 ② 市場ニーズを起点に複数事業を横断した戦略策定・実行に関わることができる 当社の事業は、クレジットの創出・売買に留まりません。 例えば森林由来のJ-クレジットをその地域に縁のある企業が地産地消として購入する「GX循環モデルの構築」や、サステナビリティ戦略の策定からソリューション提供、ブランディングまで「GX課題への一気通貫対応」など、複数事業を横断した価値提供が求められています。 各事業単位で考えるだけでなく、市場ニーズに応じ全体最適の観点でマーケティング戦略を練る経験は、最良の成長環境となるはずです。 ③自身の業務が「日本の脱炭素を推進させている」という手応えを感じられる 当社は脱炭素という社会的課題に対し、カーボンニュートラルの実現を目指す企業や自治体の変革を支援しています。 マーケティングはその推進エンジンといえるでしょう。 「日本の脱炭素推進」にダイレクトに関われるその社会的意義の大きさこそが、本ポジションの魅力です。
応募条件
必須条件
①マーケティングの実務経験(3年以上目安) 自社商材・サービスのマーケティング、または広告代理店等での顧客支援の経験 ②自社サイト運営やコンテンツマーケティングの実務経験 オウンドメディアの運営・支援(コンテンツ企画含む)を通じてリード獲得やブランディングに貢献した経験
歓迎条件
①BtoBマーケティングの実務経験(展示会、セミナー、ホワイトペーパー施策等) ②マーケティングテクノロジーを活用した運用経験(HubSpot等のMAツール、CMSの運用経験など) ③マーケティングオペレーションプロセスの改善経験 ④気候変動・脱炭素領域に関する知識や実務経験 ⑤プロジェクトのディレクション経験
求める人物像
①圧倒的な学習意欲と専門性への関心 気候変動・脱炭素という専門性の高い領域に対し、自ら知識をアップデートし続けられる方 ②不確実性を楽しみ、自ら「勝ち筋」を見出すマインド 前例のない環境や変化をポジティブに捉え、自律的に動ける方 ③スピード感と柔軟性 ベンチャー企業特有のスピード感の中で、周囲と連携し柔軟に役割を広げられる方 ④Purpose・BYWILL Valuesへの共感 当社の存在意義・価値観に共鳴し、組織の成長を共に支えていただける方
待遇
給与
年収: 500～700万円 ① 基本給308,285円～431,599円/月(②の手当を除く額) ② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として108,382円～151,735円/月を支給) ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ④賞与無し
勤務時間
フレックスタイム(基本9:00-18:00) ハイブリッドワーク(在宅×出社) ※残業有
勤務地
東京都中央区銀座7丁目3番5号 ヒューリック銀座7丁目ビル 4階
休日・休暇
年間125日(土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季(3日)、年末年始(12月29日～1月3日)
社会保険
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)を適用
企業情報
社名
株式会社バイウィル
設立年月日
2013年11月11日※2023年4月1日株式会社フォワードから株式会社バイウィルに社名変更
本社所在地
東京都中央区銀座七丁目3番5号 ヒューリック銀座7丁目ビル 4階
代表者
下村雄一郎
資本金
10百万円
事業内容
・環境価値創出支援事業（クレジット創出） ・環境価値売買事業（クレジット調達・仲介） ・脱炭素コンサルティング事業 ・ブランドコンサルティング事業 ・まだ日本でも新しいカーボンクレジット創出メーカー
企業の魅力
●環境価値ビジネスという新しいフィールドで、日本のGXを推進する ・カーボンニュートラル実現のために「カーボンオフセット」に目を付けた新しいGX（緑化）ビジネス ・カーボンオフセットで出た売却可能な環境価値「Jクレジット」を使って、カーボンニュートラルに取り組む企業に販売し利益を得るブルーオーシャン戦略 ・地方自治体等から環境資源価値の創出→大手のカーボンニュートラルを義務化されている企業へJクレジットを販売→大手企業と関わるサプライヤーのサステナブルブランドの戦略立案から社外発信までを1社で行う全く新しいビジネスモデル ●ブランディングコンサルで幅広い経験が積める ・ブランドにまつわる戦略から、社外に向けたアウターブランディング、社内パーパスのインナーブランディングまで一気通貫でワークできる ・フォワード時代から業界やビジネスモデルに関わらず幅広い実績と知見があり、さらにGX、SX案件にも深く関わることができる ●マチュアな社員が多く働きやすい環境 ・平均年齢30代半ば。風通しのよい社風と裁量もって働いている社員が集う ・週2在宅、週3出社とメリハリつけて働ける（11時～13時がコアタイムのため子供の送迎をしながら働く社員も多い）
OTHER JOBS AT THIS COMPANY
この企業の別の求人
サステナビリティ事業本部_パートナーサクセス(エンプラ)
想定年収
400～800万円
勤務地
東京都中央区
業務内容
地域脱炭素が地方活性化と日本経済に火をつける 「環境価値を経済価値に変え、地方から脱炭素を実現する」 2050年カーボンニュートラルに向けて国際社会が舵を切る中、日本も着実に適応すべく国も自治体も企業も動きをみせています。 しかし日本の脱炭素社会の実現に向けては、都市部だけの努力では達成できないことが明白になっています。 日本全国の地方を巻き込み、経済循環を起こすことが必須なのです。 バイウィルは、この課題に向き合います。 日本全国80を超える銀行を中心とした連携パートナーと共に、地方に眠る環境ポテンシャルを経済に価値に換え、サーキュラーエコノミーを生み出し、日本経済に火をつけます。 ・日本全国の提携先の地方銀行との事業開発/関係構築/紹介促進 ・カーボンクレジット創出見込みのある企業の内、企業規模の大きい事業者へのアプローチ ・大企業、大規模自治体のJークレジット創出のための伴走
View More
【経営企画本部 事業開発部】企業と行政のマッチング営業職_企業版ふるさと納税スキーム推進営業マネージャー
想定年収
600～900万円
勤務地
東京都中央区
業務内容
●寄附候補企業との折衝(営業)、提案資料作成、自治体とのマッチング ●自治体との連携協定、業務委託契約等のスキーム設計・契約支援 ●新制度動向・税制改正のモニタリングと社内展開
View More
サステナビリティ事業本部_流通促進部セールスマネージャー
想定年収
700～1,300万円
勤務地
東京都中央区
業務内容
●カーボンクレジット、電力証書、非化石証書のトレーディング ●国内外のクレジット調達 ●環境証書需要家の新規開拓営業、既存顧客とのリレーション構築、 ●日本企業へのカーボンオフセットの重要性啓蒙 ●顧客の脱炭素経営実現に向けたコンサルティング ●チームマネジメント ●事業戦略の立案・実行
View More
【経営企画本部】事業開発_メンバークラス
想定年収
600～800万円
勤務地
東京都中央区
業務内容
本ポジションは、技術的な視点から案件の実現可能性を精査し、着工から竣工までをリードする役割です。 ・省エネ、再エネ等設備の導入マネジメント: 燃転機器の導入や空調制御システム導入における工程・安全・品質管理 ・協力会社(EPC・工務店)の開拓と管理: 全国の地域に根ざした施工会社の選定、見積精査、発注業務 ・J-クレジット創出を見据えた要件定義: 導入機器がクレジット創出の方法論(省エネルギー、燃料転換等)に合致するかの確認・技術的サポート ・現場調査と技術調整: 現地確認に基づく施工スキームの構築、および施設管理者との調整業務 ・補助金活用支援: 自治体レジリエンス関連やエネルギー構造転換に関する補助金申請の技術的サポート
View More
【経営企画本部】事業開発部_エネルギービジネス企画担当_メンバークラス
想定年収
700～1,000万円
勤務地
東京都中央区
業務内容
●本ポジションは、「0→0.1」の探索と、「0.1→1」の立ち上げ、両輪の推進力が求められるポジションです。 以下のようなテーマにおいて、企画・実証・スキーム構築・制度連携までを担うポジションです。 ①PPAモデル（蓄電池／住宅用太陽光／農業用など）の設計と事業化 ②アグリゲーターや地域小売電気事業のスキーム企画・運営支援 ③太陽光発電所開発・運営にかかる地域・企業連携 ④自治体・企業との協働プロジェクトのプロジェクトマネジメント
View More
株式会社バイウィルの求人一覧へ
株式会社バイウィル
経営企画本部_マーケティング担当者(ジュニアクラス)
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点