募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
製造業ビジネスアーキテクト/メンバー
業務内容
【プロダクト概要】 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 【募集ポジションについて】 「設計力を磨き、事業を創る側へ」--ビジネスアーキテクト募集 このポジションの業務は、一般的なシステム導入コンサルティングとは大きく異なります。 あなたがやることは、顧客の経営管理の「あるべき姿」を設計し、実装することです。 顧客の業務・システム・データを読み解き、オペレーション・ロジックを設計し、顧客と一体となりながら業務に実装する。 このプロセスで得た知見は、そのままプロダクトの機能として実装されます。 つまり、あなたの仕事は 顧客の課題解決とプロダクトの進化を同時に設計する ことです。 現在、少数精鋭の立ち上げフェーズであり、あなたの仕事が直接プロダクトの方向性を決め、事業の成長を左右します。 初期メンバーとして顧客案件の最前線でアーキテクトとしての設計力を磨きながら、チームを率いるリーダーへ、そしてゆくゆくは事業の成長を牽引する存在へとキャリアを広げていただくことを期待しています。 100年に一度の変革期を迎えた製造業に対して、現場と経営をデータでつなぐ「次世代のスタンダード」をゼロから創り上げる。 日本の製造業の「稼ぐ力」を再定義し、その先にある「良い景気」を本気でつくりにいく。 その挑戦の中心に、初期メンバーとして立つ。 それが、このポジションの仕事です。 ### ミッション 現在、少数精鋭の立ち上げフェーズであり、あなたの仕事が直接プロダクトの方向性を決め、事業の成長を左右します。 100年に一度の変革期を迎えた製造業に対して、現場と経営をデータでつなぐ「次世代のスタンダード」をゼロから創り上げる。 日本の製造業の「稼ぐ力」を再定義し、その先にある「良い景気」を本気でつくりにいく。 それが、このポジションのミッションです。 【業務内容】 製造業顧客の経営データを「意思決定に使える形」へ再構築し、プロダクトとして実装するまでの一連のプロセスをリードいただきます。 ●顧客データの読み解きと構造化 : 顧客の基幹システムから出力される多種多様なデータを受領し、業務プロセスとの関係を整理。 顧客固有の業務ルールや暗黙知を言語化し、データの意味を構造的に理解する ●分析ロジックの設計・構築 : 現場の活動データを収益性(P/L)へ翻訳するためのロジックを、顧客ごとに設計。 パッケージのパラメータ設定ではなく、「この顧客にとって何が正しい計算か」をゼロから考え抜く ●生成AIを活用した高速プロトタイピング : LLMを活用し、従来は数ヶ月かかっていた分析基盤の構築・検証サイクルを圧倒的なスピードで回す。 AI×ドメイン知識の掛け合わせで、業界に前例のないデリバリーモデルを体現する ●仮説検証・計算結果の突合 : 構築したロジックの出力を顧客の実績データと突合し、乖離があれば仮説を立てて原因を追求。 「なぜこの数字になるのか」を顧客と共に解き明かす ●顧客との合意形成・ユースケース開発 : 分析結果の妥当性を顧客の経営層・現場双方と確認し、新たなユースケースの発見・言語化を通じてプロダクトの活用範囲を拡張する ●プロダクトへのフィードバック : 顧客課題の解決過程で得た知見をPdM・エンジニアチームに還元し、プロダクトの機能そのものを進化させる
この求人の魅力
●ロジックの設計者になれる : パラメータ設定ではなく、仕組みそのものを設計する。 あなたが設計したロジックがプロダクトの機能になる ●事業の成否に直接関わる : 新規事業の立ち上げフェーズであり、あなたの仕事が事業の成長に直結する ●大手製造業の経営課題に踏み込める : 顧客のCFOや製造本部長クラスと、経営のトップイシューを議論し、変革を起こす ●テクノロジーでキャリアを拡張できる : クラウド×AIという新しい武器を手に入れ、従来のコンサルキャリアとは異なる成長曲線を描ける
応募条件
必須条件
●以下いずれかの実務経験(2年以上) ERP/基幹システムの導入コンサルティング経験 製造業での原価管理・管理会計の実務経験 コンサルティングファームでの業務/ITコンサルティング経験 SQL/Python等を用いたデータ分析業務経験 ●仮説を立てて検証するスタイルの問題解決経験
歓迎条件
●工業簿記2級以上の知識 ●SQLでのデータ集計・分析スキル ●製造業の業務フロー(購買→製造→出荷)の理解 ●エンタープライズ顧客(大手製造業等)との折衝経験 ●公認会計士・税理士等の会計資格
求める人物像
●明確な答えがない状況でも、自ら仮説を立てて手を動かしながら前に進められる方 ●数字の乖離や違和感を見逃さず、「なぜこの数字になるのか」を突き止めるまで粘り強く追求できる方 ●顧客の言葉にならない課題を引き出し、構造化して伝えられる方 ●生成AIなど新しいテクノロジーを道具として積極的に取り入れ、自らの仕事の進め方をアップデートし続けられる方 ●製造業・会計・テクノロジーといった未知の領域を恐れず、その交差点で貪欲に学べる方 ●分からないことを「分からない」と誠実に言い、顧客やチームと信頼関係を築ける方
試用期間
試用期間3ヶ月(最大6ヶ月)
待遇
給与
年収: 700～1,500万円 [給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 [昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
勤務時間
フレックス制度(コアタイム:10時～15時) フレックス制度(コアタイム:10時～15時)
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 在宅勤務も可
休日・休暇
完全週休二日制 ・土日、祝日、年末年始(12/28～翌年1/3) ・年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
福利厚生・諸手当
・借り上げ社宅制度 ・PC周り備品補助 ・企業型DC等
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
株式会社ログラス
設立年月日
2019年5月30日
本社所在地
東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9階
代表者
布川 友也
従業員数
291名
資本金
1億円
事業内容
新しいデータ経営の在り方を生み出すDXサービスの企画・開発・販売
企業の魅力
●事業の成長性 ・経営管理「Loglass」を提供し、企業の意思決定を高度化するDXを推進 ・財務・経営企画領域のDX市場は拡大中であり、成長余地が大きい ・大手企業からスタートアップまで幅広い企業に導入されており、導入実績を拡大 ・経営管理の可視化とデータドリブンな意思決定を支援し、市場のニーズにマッチ ・クラウドネイティブなアーキテクチャを採用し、スケーラブルなプロダクトを開発 ●キャリア形成 ・経営管理×SaaSという新しい領域で市場を開拓し、成長機会が豊富 ・プロダクト志向の開発環境で、顧客課題に向き合いながら開発が可能 ・技術選定の自由度が高く、新しい技術を積極的に採用。裁量権が大きく、開発・技術選定に関する意見を積極的に反映できる ・急成長するスタートアップの中で、プロダクトの根幹に関わる経験が積める ・少数精鋭のチームで裁量が大きく、意思決定がスピーディ。スタートアップならではのスピード感があり、新しい挑戦がしやすい ●働き方／WLB／待遇 ・フレックスタイム（コアタイム有）を採用し、個々の生産性を最大化。また現在は原則週2日以上出社のハイブリッド型の勤務体制。 ・ミッション実現に集中できる環境を作るために、福利厚生にも注力。
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株式会社ログラス
経営DXコンサルタント
想定年収
700～1,200万円
勤務地
東京都港区
業務内容
私たちは、Loglassという変化に強く柔軟な経営管理基盤と、IT・業務に関する高度 なコンサルティングスキルを融合した支援を実施しています。 クライアントに対し、単なるシステム導入だけではなく、Loglassを最大限に活用し た業務プロセスの再構築(BPR)・さらなる経営高度化まで支援します。 ●経営管理データ基盤の構築 ・現状業務・課題の徹底的な分析から理想の管理会計像のディスカッション ・お客様のデータのフィジビリティを検証し、最適な管理会計データ基盤を 構築 ・お客様と協同した新たな業務プロセスの設計 ・新たな業務プロセスでの運用テストの支援 ●運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化 ・Loglassを活用した最適な業務プロセスの設計 ・変革ロードマップの策定 ●これらのステップを適切に推進するためのプロジェクトマネジメント ●チームマネジメント ・メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 ※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます
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株式会社ログラス
戦略PR責任者候補
想定年収
800～1,100万円
勤務地
東京都港区
業務内容
・ミッション実現に向けた中長期PR戦略の立案・実行 ・各種PR施策の立案・実行 ・危機管理広報体制の構築 戦略PRのミッション ・経営管理システム市場の拡大に向けた社会啓蒙 ・市場におけるログラス社の認知拡大およびポジショニング形成 ・プロダクトである「Loglass」シリーズの認知・ブランドとしての信頼獲得 ・採用市場におけるログラス社の認知拡大およびブランド強化 ログラス PRチームからのメッセージ 変化の激しいVUCA(ブーカ=変動性、不確実性、複雑性、曖昧性)の時代において、データに基づく迅速かつ正確な経営判断が求められる一方、多くの企業は未だにExcelなどの表計算ソフトを利用した「古い仕組み」や「経験・勘頼みの経営」を続けています。 PRチームでは、そうした状況を打破するために、システムやAIを活用した新たなデータ経営のスタイルを啓蒙し、マーケットそのものを拡張していくことを目指しています。さらに、2年で10個のプロダクト/サービスのローンチ、その先のIPOなど、さまざまなチャレンジができる環境があります。 また、PRチームはCFO直下にあり、日頃から経営陣と議論しながら、PR戦略の立案・推進に取り組むことができます。メンバーの裁量が大きく、自ら意思決定で活躍のフィールドを広げられる点も特徴です。 変化と失敗を恐れず、経営と対等の立場で、事業成長/ミッション実現にコミットいただける方のご入社をお待ちしております。
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株式会社ログラス
経営戦略/事業開発 Strateg&Growth
想定年収
-
勤務地
-
業務内容
全社および各ビジネス領域の戦略/戦術の立案と実行支援が主な業務となります。 入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています。 <業務内容例> ●全社戦略 ・中長期での全社戦略(含. 事業/プロダクトが目指す方向性、財務計画など)の策定と実行計画への落とし込み ・事業やプロダクトのバリュープロポジションの定義と、セールス/マーケコミュニケーションへの落し込み ●セールス領域 ・セールスマネージャーと連携したGTM/営業戦略の検討セールスへの同席や担当者とのディスカッションを通じた顧客課題/提供価値の整理 ・ターゲットとなる顧客像の具体化/優先順位付け ・売上向上に向けた各種施策の検討・実行支援 ・営業生産性向上に向けた施策検討/実行 等 ・売上拡大に向けた、パートナー企業とのアライアンス戦略の検討・実行 ●マーケティング領域 ・マーケマネージャーと連携した事業/プロダクトのマーケ戦略の検討・実行事業/プロダクトマーケティング戦略の立案 ・各種マーケKPIの管理/PDCA支援 ・広告、記事執筆、ホワイトペーパー、セミナー、顧客コミュニティ構築などの各種マーケ戦術の検討(及び担当者と連携した実行) 等 ●企業アライアンス領域 ・セールスアライアンスの実行 ・資本業務提携案の構築・実行 ・M&Aの検討・実行
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株式会社ログラス
フィールドセールス(マネージャー候補)
想定年収
1,080～2,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
●トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ●初回商談～受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ●顧客の課題整理～ニーズヒアリング ●プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ●決裁者/担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。
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株式会社ログラス
プロダクト基盤領域PdM
想定年収
700～2,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
【募集ポジションについて】 ログラスは「良い景気を作ろう。」というミッションの実現に向けて、データとAIを最大限に活用し、経営リソースを最適に配分できるプロダクトを展開しています。 現在はマルチプロダクト戦略を推進しており、各プロダクトが高速に成長できる共通基盤の全体最適設計が求められています。 プロダクト基盤部は、すべてのプロダクトが依存する共通基盤(認証・認可、データ基盤、ユーザー管理、契約管理など)を設計・構築するチームです。私たちが作る基盤の設計が、今後のプロダクト群全体のスケーラビリティと開発速度を決定します。 本ポジションは、「なぜ・何を作るのか」を定義し、全社横断で共通基盤の方向性をリードする役割を担います。各プロダクトの要求を整理しながら、3～5年先を見据えた基盤戦略を策定・推進していただきます。 【チームについて】 ●所属:プロダクト基盤部 ●構成: ・開発責任者(部長)兼 PdM(基盤領域PdM) ・エンジニアリングマネージャー、エンジニア複数名 ●特徴: ・マルチプロダクトを見据え、全体最適の視点で中長期のアーキテクチャ戦略をリード ・各プロダクトチームと連携しながら、共通基盤の方向性を定義・推進 ・技術的な意思決定に深く関与し、プロダクト群全体の成長を支える土台を構築 【具体的な業務内容・ミッション】 ・基盤ビジョンの策定と推進 ・10を超えるプロダクト規模を見据えた共通基盤の将来像を描き、言語化 ・共通化すべき領域と個別最適でよい領域の線引きを行う ・ロードマップ策定と優先順位付け ・経営戦略・事業計画と整合した基盤ロードマップの策定 ・各プロダクトの要求を整理し、全体最適で調整 ・ステークホルダー連携 ・開発責任者・PdM・事業責任者と基盤戦略の合意形成をリード ・各プロダクトへの影響を説明し、導入を推進 ●業務内容の変更範囲 :会社の定める業務
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株式会社ログラス
【新規事業開発】製造業ビジネスアーキテクト/メンバー
コンサル転職を成功させる
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理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が8割
MyVisionがご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
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1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点