募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
製造業ビジネスアーキテクト/メンバー
業務内容
【プロダクト概要】 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 【募集ポジションについて】 「設計力を磨き、事業を創る側へ」--ビジネスアーキテクト募集 このポジションの業務は、一般的なシステム導入コンサルティングとは大きく異なります。 あなたがやることは、顧客の経営管理の「あるべき姿」を設計し、実装することです。 顧客の業務・システム・データを読み解き、オペレーション・ロジックを設計し、顧客と一体となりながら業務に実装する。 このプロセスで得た知見は、そのままプロダクトの機能として実装されます。 つまり、あなたの仕事は 顧客の課題解決とプロダクトの進化を同時に設計する ことです。 現在、少数精鋭の立ち上げフェーズであり、あなたの仕事が直接プロダクトの方向性を決め、事業の成長を左右します。 初期メンバーとして顧客案件の最前線でアーキテクトとしての設計力を磨きながら、チームを率いるリーダーへ、そしてゆくゆくは事業の成長を牽引する存在へとキャリアを広げていただくことを期待しています。 100年に一度の変革期を迎えた製造業に対して、現場と経営をデータでつなぐ「次世代のスタンダード」をゼロから創り上げる。 日本の製造業の「稼ぐ力」を再定義し、その先にある「良い景気」を本気でつくりにいく。 その挑戦の中心に、初期メンバーとして立つ。 それが、このポジションの仕事です。 ### ミッション 現在、少数精鋭の立ち上げフェーズであり、あなたの仕事が直接プロダクトの方向性を決め、事業の成長を左右します。 100年に一度の変革期を迎えた製造業に対して、現場と経営をデータでつなぐ「次世代のスタンダード」をゼロから創り上げる。 日本の製造業の「稼ぐ力」を再定義し、その先にある「良い景気」を本気でつくりにいく。 それが、このポジションのミッションです。 【業務内容】 製造業顧客の経営データを「意思決定に使える形」へ再構築し、プロダクトとして実装するまでの一連のプロセスをリードいただきます。 ●顧客データの読み解きと構造化 : 顧客の基幹システムから出力される多種多様なデータを受領し、業務プロセスとの関係を整理。 顧客固有の業務ルールや暗黙知を言語化し、データの意味を構造的に理解する ●分析ロジックの設計・構築 : 現場の活動データを収益性(P/L)へ翻訳するためのロジックを、顧客ごとに設計。 パッケージのパラメータ設定ではなく、「この顧客にとって何が正しい計算か」をゼロから考え抜く ●生成AIを活用した高速プロトタイピング : LLMを活用し、従来は数ヶ月かかっていた分析基盤の構築・検証サイクルを圧倒的なスピードで回す。 AI×ドメイン知識の掛け合わせで、業界に前例のないデリバリーモデルを体現する ●仮説検証・計算結果の突合 : 構築したロジックの出力を顧客の実績データと突合し、乖離があれば仮説を立てて原因を追求。 「なぜこの数字になるのか」を顧客と共に解き明かす ●顧客との合意形成・ユースケース開発 : 分析結果の妥当性を顧客の経営層・現場双方と確認し、新たなユースケースの発見・言語化を通じてプロダクトの活用範囲を拡張する ●プロダクトへのフィードバック : 顧客課題の解決過程で得た知見をPdM・エンジニアチームに還元し、プロダクトの機能そのものを進化させる
この求人の魅力
●ロジックの設計者になれる : パラメータ設定ではなく、仕組みそのものを設計する。 あなたが設計したロジックがプロダクトの機能になる ●事業の成否に直接関わる : 新規事業の立ち上げフェーズであり、あなたの仕事が事業の成長に直結する ●大手製造業の経営課題に踏み込める : 顧客のCFOや製造本部長クラスと、経営のトップイシューを議論し、変革を起こす ●テクノロジーでキャリアを拡張できる : クラウド×AIという新しい武器を手に入れ、従来のコンサルキャリアとは異なる成長曲線を描ける
応募条件
必須条件
●以下いずれかの実務経験(2年以上) ERP/基幹システムの導入コンサルティング経験 製造業での原価管理・管理会計の実務経験 コンサルティングファームでの業務/ITコンサルティング経験 SQL/Python等を用いたデータ分析業務経験 ●仮説を立てて検証するスタイルの問題解決経験
歓迎条件
●工業簿記2級以上の知識 ●SQLでのデータ集計・分析スキル ●製造業の業務フロー(購買→製造→出荷)の理解 ●エンタープライズ顧客(大手製造業等)との折衝経験 ●公認会計士・税理士等の会計資格
求める人物像
●明確な答えがない状況でも、自ら仮説を立てて手を動かしながら前に進められる方 ●数字の乖離や違和感を見逃さず、「なぜこの数字になるのか」を突き止めるまで粘り強く追求できる方 ●顧客の言葉にならない課題を引き出し、構造化して伝えられる方 ●生成AIなど新しいテクノロジーを道具として積極的に取り入れ、自らの仕事の進め方をアップデートし続けられる方 ●製造業・会計・テクノロジーといった未知の領域を恐れず、その交差点で貪欲に学べる方 ●分からないことを「分からない」と誠実に言い、顧客やチームと信頼関係を築ける方
試用期間
試用期間3ヶ月(最大6ヶ月)
待遇
給与
年収: 700～1,500万円 [給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 [昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
勤務時間
フレックス制度(コアタイム:10時～15時) フレックス制度(コアタイム:10時～15時)
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 在宅勤務も可
休日・休暇
完全週休二日制 ・土日、祝日、年末年始(12/28～翌年1/3) ・年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
福利厚生・諸手当
・借り上げ社宅制度 ・PC周り備品補助 ・企業型DC等
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業情報
社名
株式会社ログラス
設立年月日
2019年5月30日
本社所在地
東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9階
代表者
布川 友也
従業員数
291名
資本金
1億円
事業内容
新しいデータ経営の在り方を生み出すDXサービスの企画・開発・販売
企業の魅力
●事業の成長性 ・経営管理「Loglass」を提供し、企業の意思決定を高度化するDXを推進 ・財務・経営企画領域のDX市場は拡大中であり、成長余地が大きい ・大手企業からスタートアップまで幅広い企業に導入されており、導入実績を拡大 ・経営管理の可視化とデータドリブンな意思決定を支援し、市場のニーズにマッチ ・クラウドネイティブなアーキテクチャを採用し、スケーラブルなプロダクトを開発 ●キャリア形成 ・経営管理×SaaSという新しい領域で市場を開拓し、成長機会が豊富 ・プロダクト志向の開発環境で、顧客課題に向き合いながら開発が可能 ・技術選定の自由度が高く、新しい技術を積極的に採用。裁量権が大きく、開発・技術選定に関する意見を積極的に反映できる ・急成長するスタートアップの中で、プロダクトの根幹に関わる経験が積める ・少数精鋭のチームで裁量が大きく、意思決定がスピーディ。スタートアップならではのスピード感があり、新しい挑戦がしやすい ●働き方／WLB／待遇 ・フレックスタイム（コアタイム有）を採用し、個々の生産性を最大化。また現在は原則週2日以上出社のハイブリッド型の勤務体制。 ・ミッション実現に集中できる環境を作るために、福利厚生にも注力。
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【パートナービジネス】パートナービジネスメンバー(名古屋オフィス)
想定年収
-
勤務地
愛知県名古屋市
業務内容
⚫︎パートナーアライアンス ・金融機関をはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行 ・各営業所との関係性構築、代理店育成の仕組み作り ・各企業ごとのキーパーソンの調査、関係構築をしながら新たな顧客先紹介をいただくための企画・推進 ・セミナーや勉強会の共催先企業の獲得や講演登壇者との関係構築、面談機会の創出 ・案件のクロージング部門への連携(金融機関からの案件のみ) ●想定のキャリアパス SaaSのビジネスモデルを横断的にかかわっていただくので幅広いキャリアパスをご用意いたします。 もちろん専門性を高め、マネージャーを目指していただくことも可能です。 ＜参考サイト＞ ・[パートナービジネスを事業戦略の中核へ。〜キャズムを越え、「構造」を変えるゲームチェンジを見据えて〜(COO竹内とパートナービジネス部責任者対談記事)](https://note.com/loglass_post/n/n0cea9459210a) ・[なぜ私は、もう一度"成長前夜"の組織を選んだのか(パートナービジネス部責任者のNOTE)](https://note.com/gototatsu/n/n110efd940ec2)
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AIオペレーションマネージャー
想定年収
600～1,200万円
勤務地
東京都港区
業務内容
CEO直下で、各事業部門の責任者と連携しながら、AIを活用した業務プロセスの変革を上流から下流まで一気通貫で担当します。 ・業務プロセスの分析と課題特定:各部門(Marketing, IS, FS, BizDev, CS, Finance等)の既存業務の可視化と課題特定を行い、AI/RPA導入による効率化インパクトを試算・特定する。 ・AIオペレーションの設計・構築:DifyやMake等のiPaaS/LLMツールを活用し、セキュリティ・コストマネジメントを考慮しながらAIを組み込んだ新しい業務フローを設計・プロトタイピングする。 ・プロジェクトマネジメント:関連部署(情報システム、プロダクト開発)と連携し、AIオペレーションの全社導入プロジェクトを計画・推進する。 ・効果測定と改善:導入したオペレーションのKPIを設計・モニタリングし、継続的な改善サイクルを回す。 ・ナレッジマネジメント: 最新技術のリサーチ、成功事例や構築ノウハウを活用しやすい状態に、全社的なAI活用リテラシーの向上を牽引する。 ・その他:イベント登壇・記事発信、レベル別制度の設計、社内イベント・勉強会の企画、オンボーディング支援 業務内容の変更範囲 会社の定める業務
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SRE
想定年収
700～2,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
ログラスのあらゆるプロダクトに横串で関わりながら、信頼性・拡張性・セキュリティを支えるクラウド基盤(プラットフォーム)の設計・開発・運用と、SREプラクティスの推進を通じて、ログラスが提供する全プロダクトの信頼性向上に貢献していただきます。 単にインフラを構築・運用するだけでなく、SRE戦略の策定から実行、そしてSRE文化の醸成までをリードすることを期待しています。現在はまだ「基盤整備」の色が強いですが、SREプラクティスの導入・可観測性の設計・インシデントレスポンスの体系化・SLI/SLOの運用設計など、技術による文化設計の役割を担っていただきます。 将来的には、各開発チームがセルフサービスでインフラを利用・運用でき、SREの考え方に基づいて自律的に信頼性を高められるようなプラットフォームと開発文化を構築することがミッションです。そのためのPlatform Engineeringの推進と、開発チームへの伴走支援という、SREとしての広範な活動をリードしていただきます。 具体的な業務内容 従来のクラウドインフラの設計・構築・運用業務(Service SRE的業務)に加え、SREプラクティスの実践と組織への展開を見据え、以下の業務にも積極的に関与し、リードしていただきます。 ・信頼性の高いクラウドネイティブプラットフォームの設計・開発・運用: スケーラブルかつセキュアなクラウドインフラの設計・構築・運用とTerraformを用いたIaC推 モニタリング/アラート(Datadog、Sysdig 等)の整備・高度化、および信頼性の可視化 ・開発チームのSREプラクティスの導入・推進・イネイブリングとSRE文化醸成 開発チームに対するSRE原則、ツール、プラクティス導入支援、設定・運用・レビュープロセスの導入と定着を支援 効果的なポストモーテム文化の醸成と、学びを組織全体で活用する仕組み(インシデントレビュー、ナレッジベース構築など)の推進 ・システム全体の信頼性・効率性向上への貢献: プロダクト開発チームと連携した、アプリケーションパフォーマンスの計測、分析、ボトルネック特定、最適化支援 新規事業立ち上げ時の技術支援、アーキテクチャ設計支援、およびスピーディかつ信頼性の高いインフラ構築・導入支援と、そのための標準プロセスの確立 将来的な構想について クラウド基盤チームでは将来的な構想として、共通コンピュート基盤への移行を視野に入れて活動を行っています。これからの数年でプロダクトが急速に増加することが見込まれています。 限られた人員で会社全体のプロダクトをサポートしていくために、共通コンピュート基盤を構築することで対応しようと考えています。その基盤としてEKSを選定中です。 ●業務内容の変更範囲 会社の定める業務 ●開発に使っている主なツール ・インフラ:AWS, GCP, IaCツールとしてTerraform ・モニタリング/監視:Datadog, Sysdig ・CI/CD:GitHub Actions / AWS Code Pipeline ・その他:Slack / Gather / Figma / Findy team+ / Notion / diaglams.net / Cursor / Claude Code / Gemini
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Salesforce Administrator / Salesforce アドミン
想定年収
600～1,050万円
勤務地
東京都港区
業務内容
●ビジネスサイド全体の生産性向上と、正確なデータに基づく経営判断を支援するための業務設計・システム構築を担当します。 ●各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体の業務効率化とデータ集約基盤の構築 ⚪︎(参考)弊社BizOpsチームで取り扱っているサービス例Salesforce(SalesCloud) ・Account Engagement ・Zoom Phone ・スピーダ ・Sansan 等 ●ビジネスプロセスの設計・改善 (BPR) ⚪︎各部門(MKT/IS/FS/CS)への課題ヒアリングと要件定義 ⚪︎KPIモニタリング環境の整備と、ボトルネックの特定・改善提案 ●Salesforceおよび周辺ツールの設計・運用・保守 ⚪︎Salesforce (Sales Cloud) のフロー構築、権限管理、オブジェクト設計 ⚪︎周辺ツール(Account Engagement, Zoom Phone, 企業DB等)とのAPI連携およびデータ整合性の担保 ●データマネジメント・利活用推進 ⚪︎ダッシュボード作成による可視化(予実管理、パイプライン分析等) ⚪︎入力負荷軽減のためのUI/UX改善と、現場への定着化支援(マニュアル作成・勉強会実施)
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【コーポレート】コーポレートIT
想定年収
-
勤務地
東京都港区
業務内容
●プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ●IT基盤の企画・構築・運用 ・Google Workspaceをはじめとする各種SaaSの管理・運用基盤の最適化 ・ゼロトラストの考えに基づいた、将来的なセキュリティアーキテクチャの企画・導入 ●業務プロセスの改善・自動化の推進 ・スクリプトやiPaaSを活用した業務自動化の企画・実装 ●ヘルプデスク・IT資産管理の高度化 ・PCキッティング、トラブルシューティング、アカウント発行などのヘルプデスク業務 ・IT資産の管理台帳整備と運用プロセスの構築 ●情報セキュリティ・IT統制の推進 ・ISMS認証取得や内部統制を見据えた、セキュリティポリシーの策定・運用 ・IT監査への対応や、証跡管理プロセスの整備 入社後はアカウント管理やヘルプデスクなどの定常業務の運用に従事いただきます。 その後ご経験やご希望に応じて周辺業務に展開していき、不定期に発生する各種プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 中長期的には、業務改善やセキュリティなどそれぞれの領域により特化したポジションにシフトしていくことができる環境です。 コラボレーション:Google Workspace コミュニケーション:Slack ドキュメント/タスク管理:Notion セキュリティ:Kandji, SentinelOne, 1Password iDaaS:Okta iPaaS:Make, Zapier PC:macOS, Windows その他:Zoom(ZoomPhone), Figma, SmartHR, バクラク など
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株式会社ログラス
【新規事業開発】製造業ビジネスアーキテクト/メンバー
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点