経営コンサルタント

「戦略を実現するための"人"を動かす」コンサルティングを展開！ そのために、人の能力や心理、人が作り出す組織機能や社風、意思決定の力学等をあきらかにすることで、人が持つ本来の能力の開花と組織が持つ集団力の発揮を阻害する要因を排除し、企業のなかに「学習と成長」を高度に実現する場を作り出すことを目指します。 経営課題解決のために、主に以下のようなコンサルティングサービスを手掛けています。 ・人事（制度設計、人材育成、アセスメント、他） ・戦略立案（経営戦略～事業戦略まで） ・BPR（人の学習と成長重視のスタイル） ・マーケティング（人の心理・行動サイエンスを重視） 過去のプロジェクト事例（一部） クライアントは、一部上場大手企業、業種も金融〜家電総合〜IT系等々幅広いです。 ・グループ連結人事の構築（大手サービス業） ・マネジメント層の育成（大手金融業） ・営業担当者の価値向上（大手金融業） ・期間システムの導入を失敗させない最適業務プロセスの設計（大手製造業） ・ブランド構築（大手製造業） ・マーケティングマネジメントの再構築（大手製造業）

4年制大学卒業以上 社会人実務経験3年以上（コンサルティングファーム出身者優遇） 必須スキル：PCスキル（Word、Excel、Power Point） ※特にExcelの主要機能が使いこなせること

事業会社で、独力遂行で以下のような実務経験が3年以上ある方 ・システム設計／開発などの経験 ・経営戦略、事業戦略、人事戦略、ＩＴ戦略、財務戦略など、企業の方向性を示す戦略を策定した経験 ・人事制度構築、ＢＰＲプロジェクト、Ｍ＆Ａ実務などの経験 ・社内外のプロジェクトマネジメント経験 ・商品・サービス・事業開発などで、社外との業務推進の経験 ・人事部門での人事企画及び社内研修のコーチング経験 ・人材開発系の会社で研修インストラクターなどの経験

年収: 400～700万円