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HCI部門_コンサルタント Senior Manager / プラットフォーム推進事業部>

株式会社ギブリー

HCI部門_コンサルタント Senior Manager / プラットフォーム推進事業部

想定年収

1,000～1,500万円

勤務地

東京都渋谷区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

コンサルタント Senior Manager

業務内容

<ポジション概要> 「経営のパートナーとして、日本企業の人的資本経営をデザインする最上位責任者」クライアントの経営層(CXO)のカウンターパートとして、経営・事業戦略に紐づくHR変革テーマの設定から、重要意思決定の支援までを統括します。単なる案件の完遂にとどまらず、他部署商材(Trackプラットフォーム等)を含めた追加価値の創出や、組織全体の品質担保に責任を持つ、事業の柱となるポジションです。 <ミッション> ●経営課題の特定と解決: 経営課題から解くべきHRテーマを定義し、提言全体の妥当性とインパクトに責任を持つ。 ●戦略的アカウントマネジメント: 部長〜役員層との強固なリレーションを構築し、期待値を調整しながら中長期的なパートナーシップを築く。 ●組織・事業の成長牽引: 複数案件を跨いで統括し、メンバーの強みを見極めた適切なアサインと育成を通じて、事業全体の成果を最大化させる。 <主な業務内容> ●ハイレイヤー向けコンサルティング: クライアント経営層と対等に議論し、合意形成をリードする。 ●プロジェクト全体の統括管理: 全体計画、リスク、品質、体制を監督し、複雑な関係者が絡む案件を前進させる。 ●事業開発への寄与: 顧客の事業課題とプロジェクト成果を接続し、新たなサービスや商材展開の機会を創出する。 ※業務変更の範囲:会社内での全ての業務

応募条件

必須条件

・人事領域(採用・制度・育成等)における専門的な実務経験(目安8〜12年) ・プロジェクト責任者として、複数論点や関係者が絡む案件を完遂させた実績・マネージャー〜準責任者クラスとしての組織・メンバーマネジメント経験

歓迎条件

・外資系コンサルティングファーム等でのシニアマネージャー/マネージャークラスの経験

求める人物像

・複雑で曖昧な状況でも優先順位を定め、全体を前進させられる統率力を持つ方・局所最適ではなく、顧客の事業全体を俯瞰して物事を捉えられる方・論理を大切にしつつ、相手の立場や感情も踏まえて合意形成を進められる方

試用期間

試用期間:3ヶ月

待遇

給与

年収: 1,000～1,500万円 ※固定残業代45時間を含む(例)年収1,000万円の場合2,561,700円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 <評価制度> ・評価 / 昇給 / 昇進:年2回・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間) ・フレックス勤務採用のポジションあり(エンジニア等) ・時短勤務制度あり(社内規定に準拠) ・勤務時間の柔軟な調整が可能(上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり)

勤務地

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F <アクセス> 各線「渋谷駅」より徒歩7分京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ※リモートと出社のハイブリッドワーク可能(上長許可制) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

休日・休暇

<年間休日> 年間休日122日(会社カレンダーにより変動あり) ※完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇:12/31～1/3の4日間 <休暇制度> ・有給休暇・特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合) ・出産休暇 / 育児休暇・生理休暇

福利厚生・諸手当

<生活サポート・コミュニケーションサポート> ・家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円) ・交通費支給・結婚祝い金(支給対象は社内規定に準拠) ・定期健康診断・PC / 電話貸与・フリードリンク・英語対応サポート(ビザ等) ・部活動補助 <学習支援・キャリア成長> ・資格支援金・Track受講・MANA Studio(マルチLLM)利用・年2回の全社総会 / 表彰

社会保険

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・関東ITソフトウェア健保

選考フロー

書類選考→オンライン面談/面接(1回～2回程度)→最終面接→内定 ※選考期間の目安:1ヶ月程度

その他

補足情報

●組織データ・平均年齢31歳・新卒3割、中途7割・外国籍22%、出身国20カ国以上・開発職約30% ・女性執行役員在籍・育児中社員在籍

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企業情報

社名

株式会社ギブリー

設立年月日

2009年4月28日

本社所在地

東京都渋谷区南平台町15-13　帝都渋谷ビル7・8F（受付8F）

代表者

井手高志

資本金

5000万円

事業内容

HRテック事業（Track）マーケティングDX事業（DECA・マーケGAI）オペレーションDX事業（MANA・法人GAI） AI開発支援事業（Givery AI Lab）サイバーセキュリティ事業

企業の魅力

●事業の成長性・ギブリーは、AIやデータサイエンスを活用した企業向けのデジタルトランスフォーメーション（DX）支援を行っており、急成長を遂げている企業。・特に、企業の業務効率化やマーケティング支援を目的としたAI技術を活用したソリューションに強みを持つ。・AIとデータを活用するニーズが高まる中で、今後さらに拡大が見込まれ、エンジニアにとっては非常に魅力的な成長市場に位置している。 ●企業魅力・ビッグ・テック（GAFAM）出身者が多数在籍している他、グループ会社「Resola」の参画によりAI領域の開発体制も強化されている・Q評価（年４回の評価および昇給・昇格機会を基本としている）を実施しており、実績に応じて短期間での昇格も可能・給与とは別に、一定水準以上の成果が認められた方を対象としたインセンティブ賞与制度あり ●働き方・柔軟な働き方を推進しており、リモートワークやフレックスタイム制度を導入している。これにより、社員はライフスタイルに合わせた働き方ができ、ワークライフバランスを重視する環境が整っている。・成果主義を採用しており、効率的かつ生産的に働くことが求められるが、その分自己実現ややりがいを感じやすい。・社員の自主性が尊重され、自由に仕事を進めることができるため、柔軟な仕事環境と高い生産性を両立できる。

企業HP

https://givery.co.jp/

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業務内容

クライアントのマーケティング・事業課題に向き合い、戦略設計から施策の推進・実行まで一気通貫で伴走します。・課題整理・戦略立案: 大手企業のマーケティング課題を特定し、全体のロードマップを描く・施策の企画・推進: AIやデータを活用した次世代マーケティング施策のプランニング・プロジェクトマネジメント(PM): 社内外の専門メンバーを巻き込み、プロジェクトをリード ●プロジェクト事例※一部抜粋・株式会社ニトリ様:AIによる問い合わせ自動化でコールセンターの顧客接点を最適化し、CSスコアと売上を同時に改善。・名古屋鉄道株式会社様:AIを活用した顧客データ分析により、最適なセグメントを自動生成。販促効率を大幅に向上。・中川政七商店様:AIによるコンテンツ作成を導入。工数削減とメルマガ開封率向上を両立。 ●今後のキャリアパス・市場価値の高い人材へ: 単なるツールの運用担当から、AI・データ活用を前提とした「マーケティング変革をリードできる人材」へステップアップ。・上流スキルの習得: エンタープライズ企業の経営層や部門責任者と対等に議論できる、上流構想・全体設計スキルが身につきます。・多様なキャリア展開: 事業拡大フェーズのため、プロジェクト統括、組織リード、事業責任者など、成果に応じたポジションへの早期登用が可能です。 ※業務の変更の範囲:会社内での全ての業務

株式会社ギブリー

HCI部門_コンサルタント Senior Analyst / プラットフォーム推進事業部

想定年収

450～650万円

勤務地

渋谷区

業務内容

<ポジション概要> 「高い実務遂行力でプロジェクトの土台を支え、自律的に論点を深掘る若手精鋭」高品質な実務遂行を担う中核メンバーとして、リサーチ、集計、分析、資料作成を正確かつ安定的に担います。上位者の指示をただこなすのではなく、その意図を汲み取り、「何のための作業か」を理解してアウトプットの価値を高める姿勢が求められます。 <ミッション> ●高品質な実務遂行: 上位者の意図を踏まえて成果物の土台をつくり、プロジェクト推進を支える。 ●自律的な論点整理: 与えられたテーマを構造化し、仮説を持って調査・分析を前進させる。 ●安定的なデリバリー: 自担当業務を期限・品質ともに安定して遂行し、チーム成果に貢献する。 <主な業務内容> ●リサーチ・分析業務: 指示の意図を理解した上で論点ベースで整理し、正確かつ速いリサーチ・集計を行う。 ●ドキュメンテーション: 期待水準を踏まえた分析資料を作成し、担当パートのアウトプット品質を担保する。 ●スムーズな連携: クライアントの実務担当者やチームメンバーと適切に報連相・認識合わせを行い、円滑に連携する。 ※業務変更の範囲:会社内での全ての業務

株式会社ギブリー

マーケティングDX部門_シニアコンサルタント

想定年収

800～1,500万円

勤務地

渋谷区

業務内容

エンタープライズ企業のCX(顧客体験)変革メンバーとして、戦略のヒアリングから基盤の実装・推進まで横断して関わっていただきます。・CXビジョンの設計支援:顧客の事業・マーケティング戦略に沿った顧客体験の形を検討・AI・データ基盤の設計:「どのデータを、どのAIでどう活かすか」という次世代インフラの設計・プロジェクトの推進:社内の専門メンバーと連携し、PoC(実証実験)〜本番導入〜全社展開までをサポート・クライアント対峙:経営層や事業責任者のパートナーとして、DX推進をライブ ●プロジェクト事例(一部抜粋) ・株式会社ニトリ様:AIによる問い合わせ自動化でコールセンターの顧客接点を最適化し、CSスコアと売上を同時に改善。・名古屋鉄道株式会社様:AIを活用した顧客データ分析により、最適なセグメントを自動生成。販促効率を大幅に向上。・中川政七商店様:AIによるコンテンツ作成を導入。工数削減とメルマガ開封率向上を両立。 ●今後のキャリアパス・DXストラテジストへの進化: エンタープライズ企業の経営層と対峙し、顧客体験を起点に事業変革を設計するプロへ。・AI時代のCXアーキテクト: 戦略構想からAI・データ基盤設計までを一人で横断できる唯一無二の人材へステップアップ。・事業・組織のリーダー: プロダクト×コンサル×SIを横断する中核人材として、将来の事業責任者や新規事業創出リーダーへの道も開かれています。 ※業務の変更の範囲:会社内での全ての業務

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CRM領域での専門性を活かしながら、CX全体の高度化を推進するコンサルタントとして以下のような業務を担っていただきます。・CRM戦略/顧客育成設計を軸としたCXビジョンの構想・顧客データ活用高度化(CDP/MA/AI活用を含む)の推進・マーケティング戦略と連動したLTV最大化施策の企画・実行・専門メンバーと連携しながら、PoC〜実装〜高度化までを推進・経営層/事業責任者と連携したCRM・CX変革テーマのリード ※業務の変更の範囲:会社内での全ての業務

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