募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
マーケティングDX部門_マーケティング
業務内容
Webサイトや広告運用などのオンライン施策から、展示会やカンファレンスなどのオフライン施策まで、幅広いマーケティング施策の企画立案・実行をお任せします。 ・各事業部長(責任者)の直下で、事業戦略に即したマーケティングプランを立案・実行 ・オンライン(Web広告、SNS運用、SEOなど)とオフライン(展示会、セミナー、イベントなど)の多角的なマーケ施策を企画・運用 ・市場リサーチや顧客分析を踏まえた新規ビジネスのアイデア創出、サービスローンチサポー ・部門横断のチーム(営業、開発、カスタマーサクセス 等)と連携し、リード獲得からクロージングまで一貫した施策を推進 ・キャンペーンやコンテンツの効果測定、PDCA実施によるKPI達成と事業成長への貢献 ※業務の変更の範囲:会社内での全ての業務 任せたいミッション ・オンライン/オフラインを組み合わせたプロモーション施策により、売上拡大・認知度向上を達成 ・各事業の責任者の右腕として、新規事業やサービス企画にも関わり、若手ならではの発想を活かして事業自体をスケールさせる ・急成長が期待されるAI×マーケティング分野のリーダーシップを確立し、他社との差別化を図る 具体的な案件例 DECAブランド全体では、ニトリ様、アート引越センター様、花王様、トイザらス様など、大手企業を中心に多数の導入実績があります。 ※こちらはDECAブランド全体の一部導入実績です。 配属部門:マーケティングDX部門 ギブリーでは、マーケティング×AI領域において「DECA」というサービスブランドを軸に事業を展開しています。 市場ニーズの高まりを受け、さらなる事業拡大を目指し、マーケティングチームの増員を行います。
この求人の魅力
業務から得られる魅力とキャリアアップ ・AI接客やSNS市場など、急成長領域で幅広いマーケティング業務を経験し、マーケット創造に携われる ・事業責任者と密に連携し、経営目線で事業を捉えつつ、スピード感ある意思決定の場に参加できる ・自分のアイデアを新規プロダクトやサービスとして形にし、成果を出す楽しさを味わえる ・事業開発・経営企画へのキャリアパスも検討可能
応募条件
必須条件
・オンラインマーケティングの基本知識(SEO、リスティング広告、SNS運用 など)と実務経験 ・マーケティングフレームワーク(STP、4P、KPI設計など)の基礎理解 ・社内外の関係者と円滑に協調してプロジェクトを推進するコミュニケーション力
歓迎条件
・オフライン(展示会、セミナー、イベントなど)施策の企画・実行経験 ・スタートアップやベンチャー環境での素早い施策実行・検証サイクルの経験 ・事業企画や新規プロダクト立ち上げへの参画経験 ・AIやデータ分析分野への強い興味・知識
求める人物像
・柔軟性と実行力を活かし、最新テクノロジーを用いたマーケティングに挑戦したい方 ・オンライン/オフラインを横断しながら、多面的な施策を組み合わせて結果を出すことにやりがいを感じる方 ・マーケ業務のみならず、事業開発や経営視点を身につけたい方 ・既成概念にとらわれず、アイデアを積極的に提案し、スピード感をもって形にできる方
試用期間
試用期間:3か月
待遇
給与
年収: 480～1,020万円 月収: 40～85万円 ※固定残業代45時間を含む(例)年収720万円の場合1,844,402円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。 現年収・能力やご経験を考慮いたします。 <評価制度> ・評価・昇進・昇給年2回! ・インセンティブ制度あり!年2回のタイミングで個人成績に応じて支給
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間あり) 勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり)
勤務地
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
休日・休暇
●年間休日120日(会社カレンダーにより変動あり) ※完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇:12/31～1/3の4日間 ●休暇制度 有給休暇・特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合)・出産休暇・育児休暇・生理休暇
福利厚生・諸手当
・家族手当(満18歳までの子ども1人につき月1万円) ・結婚祝い金 ・交通費支給 ・定期健康診断 ・年2回全社員総会・表彰 ・資格支援金 ・Track Trainingで57コース以上受講可(プログラミング・AI等) ・MANA Studio利用可(マルチLLM) ・PC・電話貸与 ・オフィスグリコ・フリードリンク ・英語対応サポート(ビザ等) ・部活動補助
社会保険
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・関東ITソフトウェア健保
企業情報
社名
株式会社ギブリー
設立年月日
2009年4月28日
本社所在地
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル7・8F（受付8F）
代表者
井手 高志
従業員数
581名
資本金
5000万円
事業内容
HRテック事業（Track） マーケティングDX事業（DECA・マーケGAI） オペレーションDX事業（MANA・法人GAI） AI開発支援事業（Givery AI Lab） サイバーセキュリティ事業
企業の魅力
●事業の成長性 ・ギブリーは、AIやデータサイエンスを活用した企業向けのデジタルトランスフォーメーション（DX）支援を行っており、急成長を遂げている企業。 ・特に、企業の業務効率化やマーケティング支援を目的としたAI技術を活用したソリューションに強みを持つ。 ・AIとデータを活用するニーズが高まる中で、今後さらに拡大が見込まれ、エンジニアにとっては非常に魅力的な成長市場に位置している。 ●企業魅力 ・ビッグ・テック（GAFAM）出身者が多数在籍している他、グループ会社「Resola」の参画によりAI領域の開発体制も強化されている ・Q評価（年４回の評価および昇給・昇格機会を基本としている）を実施しており、実績に応じて短期間での昇格も可能 ・給与とは別に、一定水準以上の成果が認められた方を対象としたインセンティブ賞与制度あり ●働き方 ・柔軟な働き方を推進しており、リモートワークやフレックスタイム制度を導入している。これにより、社員はライフスタイルに合わせた働き方ができ、ワークライフバランスを重視する環境が整っている。 ・成果主義を採用しており、効率的かつ生産的に働くことが求められるが、その分自己実現ややりがいを感じやすい。 ・社員の自主性が尊重され、自由に仕事を進めることができるため、柔軟な仕事環境と高い生産性を両立できる。
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### 経営企画のミッション 経営企画部は、ギブリーの「非連続的な成長を実現し会社の未来をつくる」という重要な使命を担っています。 現状の売上予測や成長曲線を超えて、私たちが目指す理想的な成長を実現するため、新規事業の創出、既存事業の革新的な改善、そして戦略的な経営基盤の確立に取り組み、ギブリーの経営ステージを引き上げる経営統括を目指しています。 例:管理会計体制の構築で、経営判断のスピードと質の向上支援。 新規事業立ち上げ時の経営管理や実行体制構築支援。 中期経営計画の策定・実行支援など。 ### 職務概要 会社を横断的に関わりながら、各事業の合理的な意思決定を支援します。 社内全体の業務の効率化を推進していただくために、各事業部の課題発掘や要件定義などの上流部分から運用・改善まで一気通貫で実施していただきます。 #### 業務詳細 ※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務に変動がございます。 全社を対象に、新規事業企画や、既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。 ●中長期戦略・事業ポートフォリオ ・3〜5ヵ年中期経営計画(定性面・事業戦略中心)の策定・更新 ・事業ポートフォリオ分析(市場成長率 × 自社競争力 など) ・資源配分シナリオ策定 ●全社ガバナンス・会議体運営 ・経営会議・事業責任者会議のアジェンダ設計/ファシリテーション ・議事録作成タスクフォロー ・稟議フロー設計・改定 ●新規事業・R&D推進 ・新規事業アイデア評価フレームの構築 ・ゲート審査プロセス運営 ・テクノロジー/市場調査・PoC設計支援 ●全社オペレーション最適化 ・横串BPR(業務プロセス改革)の企画・実行 ・システム導入プロジェクトマネジメント ●組織・人材開発連携 ・人員配置シミュレーション(コスト計画を除く) ・タレントマネジメント指標の設計(離職率・育成状況 等) ●社内コミュニケーション など ※業務の変更の範囲:会社内での全ての業務
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点