募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
M&Aおよび事業開発スペシャリスト
業務内容
M&AやCVCを通じて、事業ポートフォリオの入れ替え・管理統括（企業・事業の買収・売却）が主たる仕事になります。 未来志向を持ち、最適なポートフォリオへの進化を推進へ携わっていただきます。 ウィルグループは人材サービスを主事業としており、長期的な戦略を実現するためにシナジーを生み出す企業の買収や事業開発を通じて、ウィルグループのvisionにおける「働く」以外の領域において新たな事業成長を牽引していただける人材を期待しています。 vision・・・｢働く｣｢遊ぶ｣｢学ぶ｣｢暮らす｣の事業領域において、期待価値の高いブランディングカンパニーを創出し、各領域においてNo.1の存在へ ・M&A戦略の立案・一連の実行 ・シナジー効果の検討 ・関係者との調整・コミュニケーション ・業界動向のリサーチ ※お任せする範囲は、ご経験などに合わせ範囲を定めます。 ※役職はリーダー・マネージャー・部長のいずれかになります。 自ら「グループの価値を高める」という強い意志を持てるような方と、切磋琢磨して仕事をしていきたいと思っています。 事業開発を通じ、ウィルグループの事業成長を牽引していく人材として活躍いただけることを期待しています。 ●業務の変更範囲 全職種
この求人の魅力
・事業戦略に基づいたM＆A戦略を描き、その戦略の実現に向けて自ら推進していくことができます。 ・自らディールをデザインし仕事を推進していくこともできます。 ・経営との距離が近く、経営判断や意思決定にも関与することができます。 既存事業のみならず、新規・海外事業との連携・推進を通じて、1000億を超える当社グループの今と、数千億の未来をつくるキーパーソンのポジションです。
応募条件
必須条件
・財務諸表が読める方 ・事業会社でのM＆A経験が2年以上ある方(戦略立案、DD、Valuation算定、契約交渉、クロージングなどの経験) ●スキル ・戦略的思考力、分析力（数字データに基づいて議論できる方） ・対人折衝力、ステークホルダーとの交渉、調整力
歓迎条件
・総合/戦略/FAS系コンサルティングファームでのM＆Aアドバイザリー経験がある方
試用期間
3～6ヵ月（役職によって変動） ※リーダーは3ヵ月、マネージャー以上は6ヵ月
待遇
給与
年収: 600～1,200万円 月収: 38～76万円 ・賃金形態：月給制 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ●賞与：年2回（入社時期による） 業績分配方式・個人評価により賞与額を決定 ●昇給：年1～2回（※リーダーは年2回、マネージャー以上は年1回） 人事評価制度により決定
勤務時間
9:00 ～ 18:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務
勤務地
東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27 階 ●企業名 株式会社ウィルグループ ＜最寄駅＞ ・東京メトロ丸の内線・都営地下鉄大江戸線 ・中野坂上駅「1番出口」より、地下通路で直結。徒歩約3分 ●転勤：当面なし ●就業場所の変更範囲 ・全国および労働者の自宅
休日・休暇
【年間休日】 125日 【休日】 土曜日、日曜日、祝日 （会社の定めにより、出勤日となることもあります。） 【年間有給休暇】 10日～20日 会社カレンダーによる （祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など）
福利厚生・諸手当
・通勤交通費全額支給 （上限：3万円） ・社宅手当（転勤者のみ3年間支給） ・結婚祝い金 ・出産祝い金(10万） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援（資格奨励一時金など） ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・在宅勤務制度有 ・短日/短時間勤務制度 ・サークル活動 ・各種報奨金 （社員推薦賞、年間MVPなど） ・パラレルワーク（副業制度） ・長期勤続表彰報酬金 （10年勤続で10万円を支給） ・ウィシュラン制度 （貢献者に対して年1回の海外研修制度） ・チャレンジ公募制度 ・達成会/表彰ディナー ・キックオフミーティング ・社内/社外相談窓口 ・定年：65歳 など
社会保険
※各種社会保険完備、入社初日に加入 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能
選考フロー
1.Webエントリー・書類選考 ↓ 2.1次選考（原則WEB面接） 事業開発室のメンバーとの面接 ↓ 3.最終選考（対面予定） 事業部責任者or役員との面接 ※場合によって選考回数が変更となる場合がございます。
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
株式会社ウィルグループ
設立年月日
2006年（平成18年）4月3日
本社所在地
東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27 階
代表者
角 裕一
従業員数
105名
資本金
22億円（2025年3月31日現在）
事業内容
グループ会社の統括及び運営
企業の魅力
●事業の強みと特徴 ・一般派遣から収益性の高い業務請負へとステップアップさせるために、自社の社員（フィールドサポーター）と派遣スタッフがチームとなって派遣先で共に働くことで、迅速かつ的確に顧客ニーズに対応できる「ハイブリッド派遣」という独自のサービスを戦略的に導入 ・カテゴリー特化型にすることで、各カテゴリーの業務ニーズを把握し、柔軟に対応できるシステムを作り出すことを通じて、スペシャリストとして質の高いサービスを提供することができ、クライアント、スタッフの双方から強い信頼を勝ち取っている ●企業魅力 ・人材サービス×ITの融合により、新しい働き方とキャリア形成をサポート ・エンジニア領域の人材支援を強化し、多様なキャリアパスを提供 ・大手企業との取引実績が豊富で、幅広い業界での経験が積める ・DX推進企業として、最新のIT技術を活用した業務改善・システム開発に関われる ・研修制度が充実しており、未経験から上級エンジニアまでスキルアップが可能 ・社会課題を解決する事業を推進し、社会貢献度の高い仕事に携われる ● 働き方 ・フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、柔軟な働き方を実現 ・エンジニアとしてのキャリアアップを支援する研修・資格取得制度が充実 ・副業・兼業が可能で、スキル向上や新たなキャリア形成の機会が広がる ・ワークライフバランスを重視し、長期的に働きやすい環境を整備 ・社内異動制度があり、自分の希望する分野やプロジェクトにチャレンジできる
株式会社ウィルグループ
【ウィルグループ】M&Aおよび事業開発スペシャリスト求人
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度（2025年4月~2026年3月）におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点