職種/ポジション
全社コーポレートスタッフ(人事・財経・法務等)
業務内容
弊社にて募集中の求人のうち、コーポレートスタッフ関連の候補者のご紹介は、こちらからご登録ください。 「推薦コメント/その他情報」欄に、応募先の部署名を必ずご記入ください。 ------------- ■応募先部署名 ●●事業G ●●部 ■備考 何か連絡事項があれば記載ください -------------
必須条件
弊社求人ごと要件をご確認。
試用期間
正社員(期間の定めなし) 試用期間あり:3カ月
給与
月収: 27~60万円 基本給(月)273,100円~600,000円程度(管理監督者除く) ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回 夏・冬
勤務時間
9:00~17:30(休憩12:00~13:00、実働7時間30分) 時間外労働 あり ※専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。 ※平均残業時間は月26時間程度(2022年度実績) ※残業は管理監督者の承認が必要です。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇(最大20日まで) ※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与 ※時間単位での利用可 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇(生理休暇・不妊治療等)他
福利厚生・諸手当
時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当、他 ※通勤交通費実費支給 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般健診、人間ドック)、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他 ●働く場所や時間の選択肢拡大 テレワーク、スライドワーク(時差出勤)、時間単位有休、スマートカジュアル(Tシャツ、ジーンズ可)他 ●仕事とキャリアの両立支援 産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務、時差勤務、介護休業・休暇、育児介護のための時間外労働制限、育児介護に関する両立支援セミナー、社外副業制度、サバティカル休暇(リスキリング等を目的とした長期休業制度)、キャリアカウンセリング 他 階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修(通学・eラーニング)、グローバルビジネスリーダー研修、Dojo(自由参加型オンラインコミュニティ) 他 ※社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
選考フロー
書類審査、適性検査、2回程度の面接
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
設立年月日
1979年7月11日
本社所在地
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
代表者
新宮 達史
従業員数
5,983名
資本金
21,764百万円
事業内容
クラウド・AI・データ分析・サイバーセキュリティをはじめとするシステム販売・構築サービス。 コンサルティングから運用・保守までのITライフサイクル全体にわたるサポート。科学・工学系ITサービスの提供。
企業の魅力
●事業の成長性 ・近年の業績推移においては、全ての利益項目で持続的な成長を達成を遂げる。今後もさらなる成長を目指す。 ・[人材戦略](https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/cont_file_dl.php?af=%E4%BA%BA%E6%9D%90%E6%88%A6%E7%95%A5%E8%A9%B3%E7%B4%B0%E7%B7%A8&f=ATTACHMENT_FILE1_39.pdf&src=%5b%250%5d,%5b%251%5d&rep=11,39)としては、「挑戦」と「成長」を掲げ、社員の挑戦を支援する環境づくりに努めている。 ●キャリア形成 ・キャリア形成支援に関する専任組織を設置。厚生労働省「[グッドキャリア企業アワード2019](https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_07474.html)」において大賞受賞。 ・成長意欲の高い方、異業種や異業界での営業やバックオフィス経験がある方、マネジメントに自信がある方、業界特化の知識を持つ方など、様々な方が仕事を楽しみながら各々のキャリアを実現。 ・挑戦を尊ぶ精神が根付いており、手を挙げた人には必ず挑戦の機会が与えられる環境。 ● 働き方/WLB/待遇 ・テレワーク/スライドワーク(時差出勤)は回数制限を設けず可能。 ・夜間や休日の時間外労働を制限し、必要な場合には翌日の早朝時間帯の勤務を奨励している。 ・ダイバーシティを尊重し、性別、年齢、国籍、障がいの有無に関わらず、様々な人材が能力を発揮できる環境。 ・女性活躍の推進をしており、キャリア支援施策の拡充や社員同士の交流機会創出につながる活動に注力。
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
【コンサルティング部】ITコンサルタント(広域・社会インフラ事業)
想定年収
-
勤務地
-
業務内容
~キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です~ 【当社概要】 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 ①コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 ②国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 【募集部署の概要・ミッション】 コンサルタント組織として、システム化構想・計画策定支援や要件定義支援、情報システム部門改革支援、および大規模プロジェクトのプロジェクト管理支援などのコンサルティングサービスを提供しています。 【募集背景】 企業の成長とともに増員を計画しており、コンサルタント経験者はもちろんのこと、SEからキャリアチェンジを希望している方も募集しています。 <業務内容> 【担当いただきたい業務内容】 ・IT戦略や投資計画の立案から、システム化計画策定、要件定義までの上流工程 ・ITガバナンス策定や情報セキュリティ管理手法の見直しなどによる、情報システム部門の改革支援、技術顧問 ・お客様の業務移行およびシステム移行の支援や、運用定着化支援 ・AIやデータ利活用分野の新技術を活用した業務改革支援やPoC支援 ・大規模システムのアプリケーション開発/インフラ構築プロジェクトにおけるプロジェクト管理支援
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点