募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
事業開発(M&A/アライアンス推進)
業務内容
本ポジションは、その成長戦略をCEO直下で牽引する事業開発本部の中核メンバーとしての募集です。 M&A(PMIを含む)および新規投資・アライアンス案件の検討・推進、提携先・投資先との協業推進、事業モニタリングなど、事業開発業務全般に関与していただきます。 財務・分析・プロジェクト推進に関する専門性を活かし、経営に近い立場で案件の意思決定プロセスに関わっていただくことを期待しています。 ●主な業務内容 ・買収企業におけるPMI推進および管理会計業務 1.買収後PMIに関するプロジェクト推進業務 2.管理会計業務 ・投資先企業との協業推進および業績モニタリング 1.投資先企業の業績数値・KPIのモニタリングおよび分析 2. 投資先・提携先との協業推進に向けた検討・調整業務 3. ステアリングコミッティに関する事務局業務 ・進行中および新規M&A・投資案件に関する実務 1. 企業分析業務 2. Valuation(企業価値評価)業務 事業計画・財務モデルの構築およびレビュー DCF法、マルチプル法等を用いた企業価値評価 Valuation結果の整理および投資判断・条件検討への反映 3. 契約関連業務 4. Due Diligence(デューデリジェンス)企画・統括 Due Diligence(デューデリジェンス)の目的設定、スコープ策定、論点設計(財務/事業/税務/法務/HR/IT等を横断) 社内外の専門家を巻き込んだ Due Diligence(デューデリジェンス)プロセスの統括、タイムライン/タスクリスト管理 発見事項の統合、重要論点の抽出、意思決定に向けた示唆の整理 ※財務・分析を中心とした専門性をベースに、Valuation(企業価値評価)、 Due Diligence(デューデリジェンス)、PMIまで一気通貫で案件に関与できる点が本ポジションの特徴です。 ※変更の範囲:会社の定める業務
この求人の魅力
●CEO直下で、経営意思決定に近い距離で案件を推進 ●M&Aの“入口〜出口”まで一気通貫で経験できる ●「買収後に価値を出す」まで踏み込める ●投資先・提携先との協業推進まで担当(ディール後の成長ドライブ) ●エンタメ・ゲーム領域の強いネットワークを活かした案件に触れられる ●将来的に海外拠点での勤務機会もあります(英語力は入社時必須ではありません)
応募条件
必須条件
●学歴 大卒以上 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームや金融機関でのM&A・企業投資関連業務経験 ・監査法人、FASでのM&Aにおける財務・税務DD、Valuation(企業価値評価)に関連する業務経験 ・事業会社での経営管理、事業管理、事業開発(M&A関連業務含む)実務経験
歓迎条件
・公認会計士資格、簿記などの資格 ・海外駐在含めた英語を使った実務経験
求める人物像
●こんな方に向いています ・財務・会計の専門性を起点に、M&A・投資・事業開発へキャリアを広げたい方 ・Valuation、全領域DD、PMIまで一気通貫で関与したい方 ・事業会社側で、意思決定と成果に近い立場で働きたい方 ・CEO直下で経営視点を身につけたい方 ・エンタメ・ゲーム業界の成長をビジネスの側面から支えたい方
試用期間
試用期間3カ月(試用期間中の待遇変更なし)
待遇
給与
年収: 700～1,000万円 月収: 58～83万円 ※今までのご経験やスキル、前職給与を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ※残業代は別途全額支給 ※月残業20時間程度込みで1150万円程度の年収イメージとなります ●昇給 あり
勤務時間
09:30〜18:30 ・所定労働時間 8 時間 休憩 60 分 ・標準労働時間9:30～18:30(フレックス勤務)
勤務地
新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F 京王線初台駅徒歩1分(駅直結) ※変更の範囲:会社の定める営業所
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与) ・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り) ・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、 慶弔、夏季、年末年始など ※年間休日:120日程度
選考フロー
書類選考 ・1次:副本部長、人事(WEBor対面) ・2次:執行役員、本部長、人事(WEBor対面) ・最終:代表取締役社長、人事(対面) (選考を通じて面接回数・担当者の変更有) (状況によりSPI(非言語)や会食等を実施させて頂く可能性有)
その他
補足情報
●会社概要 当社は「SAVE the DIGITAL WORLD」という企業ミッションのもと、ゲームの不具合を検出するデバッグをはじめ、 カスタマーサポート、翻訳・LQAなどのローカライゼーションサービス、マーケティング支援まで、ゲーム・エンターテインメント業界に幅広いサービスを提供しています。 創業期より培ってきた実績と顧客基盤を強みに、当社は現在、国内外におけるM&Aおよび戦略的アライアンスを通じたグローバル展開と新規事業開発を加速させています。
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複数選択可
企業情報
社名
株式会社デジタルハーツホールディングス
設立年月日
2013年10月1日
本社所在地
東京都新宿区西新宿三丁目20番2号 東京オペラシティビル41階
代表者
代表取締役社長 CEO 筑紫 敏矢 / 代表取締役会長 宮澤 栄一
従業員数
2,132名
資本金
|300,686千円（2026年3月31日時点）
事業内容
子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する業務
企業の魅力
・多様な人材が活躍し、国際的なプロジェクトに携わる機会が豊富なグローバルな職場環境 ・新しい技術やトレンドを積極的に取り入れ、自己成長を促進する環境 ・国内外の大手ゲーム企業と築かれた強固なパートナーシップ
株式会社デジタルハーツホールディングス
事業開発(M&A/アライアンス推進) ～CEO直下/プライム上場企業/エンタメ×グローバル戦略～
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度（2025年4月~2026年3月）におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点