募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
SAPコンサルタント【シニアコンサルタント】
業務内容
自身の目指すキャリア像に基づき、参画するプロジェクトを選択し、1人称で推進していただきます。 また、数名規模のチームリードをお任せします。 自身の知見を若手に還元し、チーム全体で高いパフォーマンスを出し「育てる喜び」を実感できます。 顧客との折衝から進捗管理、後輩のフォローまで、プロジェクトマネージャーへのステップアップに欠かせない「マネジメントの基礎」を固められるポジションです。 具体的な業務 ・プロジェクト推進と後輩指導 SAP導入コンサルタントとしてPJを推進。 後輩の指導をし、数名規模のチームリードをしながら高い裁量権を持って顧客の課題を解決します。 また自身の目指すキャリア像に基づき、参画するプロジェクトを自らリサーチ・選択する事が可能です。 ・マーケットリサーチ 希望するソリューション・モジュールの市場ニーズを分析し、ターゲット領域を特定。 ・プロジェクト開拓、アプローチ 自身の意向に沿った案件を営業サポートメンバーと一緒にリサーチし、参画に向けたアプローチや提案活動を実施。 マーケット状況を鑑みつつ、個人の意志を最大限に尊重したアサインを会社がサポートするので、単なる導入作業だけでなく、新しい技術領域などアグレッシブに市場を開拓する経験を積むこともできます。 選べるキャリアパス 案件選択が自由で、目指すキャリアに応じて最適なプロジェクトへのアサインを選択する事ができる為、以下のようなキャリアも目指す事が可能です。 ・スペシャリスト型 特定のモジュールを極め、業界屈指のエキスパートを目指す。 ・ゼネラリスト型 複数モジュールを経験し、経営課題を多角的に解決できるバランス型を目指す。 ・マネジメント型 育成や組織作りに注力し、次世代のコンサルタントを輩出する「勝てる組織」の構築を目指す。 プロジェクト実績例 案件例1:国内大手消費財メーカーの基幹システムをSAP ECCから最新のSAP S/4HANAへとバージョンアップ、及びグローバルテンプレート構築と世界各国拠点へのロールアウト大規模プロジェクト モジュール:SD・LE・MM・EWM 規模:100～200名規模(弊社からは5名参画) PJ期間:1.5年 成長ポイント:テンプレート構築の要件定義から参画。 ソリューション選定・検討の全プロセスを経験できる、コンサルタントとして真の力が試される環境です。 案件例2:外資系親会社のグローバルテンプレートの日本導入、及びSAP ECCからS/4HANAへのバージョンアッププロジェクト モジュール:SD・EWM・TM 規模:100～200名規模(弊社からは8名参画) PJ期間:2.5年(要件定義フェーズからハイパーケアまで参画) 成長ポイント:マルチリンガル・マルチタイムゾーン環境での実務を通じ、国境を越えた高難度なプロジェクトマネジメント能力を磨けます。 2年後にSAP業界のメジャープレイヤーに押し上げる事を目標としている為、今が組織を急拡大させるスタートアップ期にあります。上場企業の安定した基盤を持ちながら、社内ベンチャーのような形で課の文化や仕組みも一緒に創り上げる、この時期のメンバーしか味わえない醍醐味があります。 コンサルタントとしての活躍のみに止まらず、SAP課の基盤創りから共に楽しめる方をお待ちしております。 ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります 【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務(ただし本人と相談の上で決定します) ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。
応募条件
必須条件
・SAPプロジェクト経験3年以上(SD, MM, PP, QM, FI, CO, WM, EWM, IBP, Public Cloud, BTP 等の経験) ・導入プロジェクトのチームリード経験 ・ビジネスレベルの日本語力
歓迎条件
・英語(TOEIC650以上) ・S/4 HANAプロジェクトの経験がある方 ・育成経験
求める人物像
・提案だけにとどまる事に不満をお持ちの方 ・お客様、チームへの貢献意識が高い方 ・高い責任感とプロフェッショナリズムを持っている方
試用期間
3ヶ月
待遇
給与
【想定年収➀】 7,013,510円〜10,052,714円程度 ※スキル・経験を考慮し決定 【賃金内訳➀】 月給:500,965円〜718,051円 基本給:370,656円〜531,274円 固定時間外手当:130,309円〜186,777円(月45時間分。超過分は別途支給) 【想定年収➁】 700万円〜1000万円程度 ※スキル・経験を考慮し決定 【賃金内訳➁】 月給:718,051円〜930,961円 基本給:531,274円〜688,803円 固定時間外手当:186,777円〜242,158円(月45時間分。超過分は別途支給) ※上記に追加して、スキル能力に応じて別途手当が支給される場合があります
勤務時間
始業:9:00～10:00の間 終業:18:00～19:00の間 1日の就業時間:8時間 休憩:1時間 時間外労働の有無:有(平均18時間42分/月 ※2023年実績) ※1日毎に始業時間を選べます ※担当案件によっては客先規定に準拠
勤務地
東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー27F または 首都圏近郊の各プロジェクト先、自宅 【変更の範囲※1】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含める) ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。
福利厚生・諸手当
・交通費支給(月3万円まで) ・企業型確定拠出年金(DC)制度有 ・カフェスペース(カフェスペースでの業務可)※東京本社 ・特性診断 ・1on1面談 ・Slack・GitHub利用可能 ・新卒、未経験者へのメンター制度 ・著名なエンジニアによる技術顧問 ・書籍購入補助 ・資格取得支援
社会保険
・各種社会保険完備
企業情報
社名
アジアクエスト株式会社
設立年月日
2012年4月
本社所在地
東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー27F
代表者
桃井 純
従業員数
379名
資本金
412,358千円(2024年12月31日現在)
事業内容
デジタルトランスフォーメーション事業（企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供）
企業の魅力
●事業の成長性 ・2021年12月27日に、東京証券取引所マザーズに上場 ・エンジニア数は2024年度末比58名増加と順調に伸張 ●キャリア形成 ・事業も組織も成長中。新規のプロジェクトが多く立ち上がりポストも挑戦の機会も豊富。 ・社員や技術顧問が講師となり勉強会やLTを週1回以上実施。自己研鑽に貪欲な仲間が多い。挑戦の機会も多く、自然と成長してしまう環境。 ・様々なパーソナリティ診断を実施し、その人の個性を活かすための配置や相互理解を行う取り組みを行っています。 ●働き方／WLB／待遇 ・ 出社/リモートワーク選択制 ・1日毎に始業時間を選択可。SESの場合客先に準じる ・使用PCはMac or Winが好きに選べ、モニターも支給。
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