営業部長兼執行役員◆人事コンサル・HRTech・新規事業準備中

●組織 営業本部は東京、名古屋、大阪、福岡で合計約20名のフィールドセールスと、Web集客を中心としたマーケティングチームで構成され、研修講師や人事コンサルタントとの協働によりサービス提供していきます。 ●強み 長く中核事業となってきた定額制研修『グローイング・アカデミー』は、会長である有本がマクドナルド、およびユニクロの教育責任者を歴任してきた知見を体系化したH&Gメソッドをベースにしたもの。 大手研修会社にはない、サービス業の現場に根差した教育プログラムを持っています。 加えて特徴的なことは、研修だけに留まらず、評価制度の構築コンサルティングを同時に提供することで、一過性の研修で終わらない、より長期で「どんな人でも育つ仕組み」を提供していることにあります。 さらにはグループ会社でコスト削減やM&Aアドバイザリー、海外進出支援などを手掛けており、包括的な経営支援ができることも私たちの強みと言えます。 ※事例：https：//hg-japan.com/result/ ●課題 一方で営業組織における課題は、大きく分けて、2つあります。 ①新たな経営戦略に合わせたマーケティング戦略の立案 ②戦略に応じた営業プロセスの再構築と人財育成 これらを既存事業と新規事業の二階層で進める必要があり、営業責任者には、戦略的な思考と強いリーダーシップが求められます。 ●役割 ・営業戦略の立案‧実行および営業組織の統括管理 ・執行役員として経営戦略の策定および重要な意思決定への参画 ・新規事業開発および既存事業の拡大戦略の推進 ・営業チームの人材育成およびパフォーマンス管理 ・クライアントとの戦略的パートナーシップの構築 ・市場動向の分析および競合戦略の策定 など

●能⼒を最⼤化できる理想的な環境 トップマネジメントとの距離が近く 、あなたのアイデアや提案が迅速に事業に反映される組織構造を取り、個人の専門性と創造性を最大限に発揮できる環境を整備していきます。 ●キャリア機会 短期的には営業部門の責任者として、直接的に事業成果を創出し、経営への影響力を発揮するチャンスがありますが、中長期的にも、執行役員として経営戦略の中核を担い、会社全体の成長を牽引するだけでなく、HRおよびサービス業界のオピニオンリーダーとして、業界全体の発展に貢献することが可能です。 ●魅力的なメンバー 新社長の鬼武は、メーカー、金融、コンサル、ITなどの日本を代表する企業において、社会課題×新規事業に長年従事してきたスペシャリストです。 鬼武を筆頭に、AIや人材開発など各分野のトップランナーが集い始めており、大いに刺激を得られる環境です。

・大卒以上(または同等の理解力や教養をお持ちの方) ・B2B営業における10年以上の経験実績 ・営業チームの管理‧育成経験(目安10名以上のチーム管理経験)

外食産業など店舗業態の知見(顧客理解のため) 新規事業の拡販経験やSaasのプロダクトマネジャー経験 対経営層へのコンサルティング営業経験 人材マネジメントや人材開発の専門知識、HR業界のビジネスネットワーク

・経営視点を持ち、事業戦略の立案‧実行能力のある方 ・サービス業界への深い理解と情熱 ・変化を恐れず、新しいチャレンジに積極的に取り組む姿勢 ・高いコミュニケーション能力と人的魅力に根差した強いリーダーシップ ・社会貢献への強い意識と使命感

正社員

3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無)

年収: ～900万円 月収: ～75万円 ・想定年収：～900万円(経験・能力により決定) ・賃金形態：年俸制(12分割) ・通勤手当：会社規定に基づき支給(非課税範囲内で全額支給) ・残業手当：無(管理監督者として採用)

9:00～18:00 所定労働時間8時間 休憩60分 ※有給休暇の1時間単位取得が可能

東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付) 各線「新宿」西口より徒歩5分 リモート制度あり/転勤なし

休日：完全週休二日制(土曜・日曜・祝日) 2024年度 年間128日 GW・夏季・年末年始 ※その他 会社規定のカレンダーによる 有給休暇：入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能) その他：オリジナル休暇制度「私だけ定休日」

定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など ・退職金：無 ※選択制確定拠出年金制度(401k)

社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災