募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
ITコンサルタント(メンバークラス)
業務内容
●募集背景 キリングループ会社は年間で数百にもおよぶ業務改革・ITプロジェクトが計画されておりますが、特にIT戦略の策定・推進を担当する人材が不足している状況です。 ●部門のミッション 当部門は以下の2つをミッションとしています。 ■当部門が川上のキリングループ会社・部門別デジタルIT戦略の策定から川下の個別案件実行・評価まで参画し、投資効果を最大化させる。 ■実行済み案件に対し、定期または発生都度リスクマネジメントを行い、安心・安全を確保する。 ＜業務内容＞ 上記ミッションを遂行するにあたり、以下の複数業務を行っていただきます。 ①キリングループ会社のIT戦略策定・実行支援 機能戦略に沿ったITロードマップの策定と実行支援 ②業務プロセス変革 業務課題の分析、打ち手の検討 ③システム導入・統合支援 システム要件定義やシステム開発のPMO ④ITインフラの最適化 クラウドなど安定した環境や最新技術を用いたアプライアンスへの切り替え ⑤ITセキュリティ強化 AI機能を実装したアプライアンスを用いたサイバーリスクへの対応 ●プロジェクト例 ・新規事業やサービス刷新に伴う業務プロセス整理支援、業務要件・システム要件策定、RFP作成、プラットフォーム選定支援 ・基幹システムの業務課題・システム課題・End Of Service Life(EOSL)期限を考慮したシステム移行計画の策定 ・既存事業を支える次期システムの将来構造策定に向けた業務プロセス整備、業務改革・IT戦略立案 ・プロジェクト責任者としてAI画像解析プラットフォームの概念検証(PoC)プロジェクトの推進、技術・業務課題の解決 ・需給量コントロール業務支援の可視化プロセス整備支援、開発ベンダーコントロール ・海外事業を含めた予実管理業務支援の業務効率化支援、可視化ツール選定支援 ・機器故障問合せ業務効率化に伴う業務課題整備、チャットボットツール選定支援
この求人の魅力
キリングループでは、KIRIN Digital Vision 2035で、デジタルの力で、食・ヘルスサイエンス・医の領域で価値創造の「質」「量」「スピード」を飛躍的に高め、キリンが世界のCSV先進企業になっていることを定めており、デジタルの役割を「人がやらなくてよい仕事をゼロにする(=生産性向上)」「人とともに価値を生み出す仕事を加速させる(=価値創造)」と定義しています。 当部門はこれらを実現する役割が求められるため、最先端の技術に触れ、キリングループ会社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案、IT企画の業務を経験することができます。 また、当部門は2025年1月に新設されたフレッシュな組織で、今後の成長が大いに期待されています。メンバーは全員キャリア採用者で構成されており、豊富な実務経験と専門性を持つプロフェッショナルの集まりです。フラットでオープンなコミュニケーションを重視し、自由な発想でイノベーションを推進しています。組織の基盤作りに携わりながら、自身も大きく成長できる環境です。
応募条件
必須条件
・下記いずれかのご経験を3～5年有している方 ー 業務アプリケーションシステムに関するPMもしくはPMOでの経験、または、 ITコンサルティング領域での経験 ー 業務アプリケーションシステムにおける要件定義の経験
歓迎条件
ー 飲料業/流通業/製造業/ヘルスサイエンス業界いずれかのシステム開発の経験
求める人物像
自ら主体的に問題解決に取り組める方、向上心がありコミュニケーション力の高い方 業務上、社内・社外問わずコミュニケーションを積極的に行い、主体的に進めることが出来る方
待遇
給与
年収: 650～950万円 月給+賞与2回(6月、12月) ※ 別途残業代支給 ※ 内定時の等級によってはみなし残業代の可能性あり(スペシャリスト職の場合) ※ 前職の年収を考慮させていただくために、直近の源泉徴収票等の年収が分かるものをご提出いただく場合があります。
勤務時間
標準労働時間 9:00～17:30(7.5H) フレックスタイム(コアタイムなし) フレキシブルタイム 5:00～22:00
勤務地
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク 本社以外 リモートワーク(自宅)以外にシェアオフィスでの勤務可
休日・休暇
年間123日(完全週休2日制、祝日、年末年始、他) ※会社カレンダーにより決定 【有給休暇】 入社月に応じて、入社日に9日～20日付与 入社後、初めて迎える4月1日に16日～20日付与
福利厚生・諸手当
・リモートワーク制度 ・サテライトオフィス有り(会社が全額負担) ・在宅勤務手当(200円/日)※規定あり ・通勤手当 ・ファミリーサポート支援金 ・深夜業手当(22:00～翌5:00) ・退職金制度 ※規定あり ・再雇用制度(65歳) ・社内キャリア形成支援 ・従業員持株会(奨励金10%) ・資格取得奨励金制度
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
企業情報
社名
キリンビジネスシステム株式会社
設立年月日
1988年5月10日
本社所在地
東京都中野区中野四丁目10番2号
代表者
石川 雅子
従業員数
276名
資本金
5,000万円
企業の魅力
●キリングループの社内SE担当 ・KBSはキリングループの社内SEとしての役割を担う存在です。KBSはキリングループの社内SEとして各社の課題を吸い上げ、戦略/戦術を立案をするだけでなく、システム企画、要件定義、開発まで一気通貫で担っています。そのため、社内SEでありながら、ITコンサルティング/SIerのような役割も担っています。 ●身近にあるキリンブランド ・エンジニアとして働く上で、身近な商品に関するシステム開発に関わることで、システムがどのように使われるかのイメージがつきやすいことはとても大事です。KBSの場合はキリンの商品が消費者にどのように届くかをイメージしながらシステムの開発をすることができます。 ●経済産業省のDX注目企業に選出 ・キリンは、複数のプロセスを経て経済産業省からDX注目企業に選ばれました。ただ、日本企業のDX成功率はわずか10％程度。そこで、KBSはDXを成功させるために必要と言われる、7S：Strategy(戦略), Structure(組織構造), System(システム), Shared Value(共通の価値観), Skill(スキル), Staff(人材), Style(組織風土)を重視しています。 ●キリンの未来を共創する ・システムの受託側は、システム開発における開発をし終えると、運用は別の企業が対応することがあります。また、追加開発が続いていたとしても別の企業が開発に入ることもあります。一般的に、SIerが当該システムを半永続的に携わる可能性は低いですが、KBSでの社内SEは一つのシステム開発に中長期的に携わることができます。
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想定年収
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キリンビジネスシステム株式会社
【職種別】ITコンサルタント(メンバークラス)
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業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
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1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点