募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
コンサルタント
業務内容
当社では、次世代の“経営参謀人材”を育成するため、第二新卒の積極採用を行っています。 その中核を担うのが、育成特化型のプール組織「Talent Growth Hub部(TGH)」です。 ●幅広い経験を通じた成長環境 TGH所属のアナリスト・コンサルタントは、業種やサービス領域に関係なく、 経営・会計・人事・IT・M&Aなど多様なテーマのプロジェクトに横断的にアサインされます。 複数部門・複数の上司・先輩と関わる中で、視野を広げ、思考の引き出しを増やす経験ができます。 ●ジェネラリスト×スペシャリストの両立 入社後はジェネラリストとしての基礎を幅広く養いつつ、 自身の得意領域や志向に応じて、主サービス)を選択し専門性も磨ける環境を整えています。 ●未経験でも安心の育成体制 入社6ヶ月間はオンボーディング期間として、以下を含む充実した育成プログラムを提供 ・Eラーニングや図書などのインプット支援 ・代表との隔週1on1振り返りミーティング ・対面ワークショップ(評価制度・次世代リーダーシップ研修など) 「コンサル未経験でも活躍できるように」設計された育成支援体制があり、安心してキャッチアップできます。
応募条件
必須条件
下記いずれも必須 ・四大卒 ・社会人(正社員)経験1年以上3年以下 ・コンサルティング業務にチャレンジしたいという意欲のある方
歓迎条件
・法人営業経験 ・簿記二級または三級資格保持者
求める人物像
・素直さと誠実さをもって、業務に取り組める方 ・主体性を持ち、自ら考え行動できる方 ・困難な状況においても、他責にすることなく、自身の役割を果たせる方 ・弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方
待遇
給与
年収: 400～650万円 年収 400万円 〜 650万円 月給制:年収÷16か月 (月30時間分の見込残業代含む) 月給例 250,000円～406,250円 ●昇給 年1回 ●賞与 年2回 (その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります) ●交通費全額支給(上限月3万円まで) ●公認会計士・税理士・社会保険労務士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00～16:00) 標準労働時間8時間 休憩時間 原則午前11:45~午後12:45までの1時間
勤務地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
休日・休暇
完全週休2日制(土・日曜) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休職 介護休暇 有給休暇
福利厚生・諸手当
タナベコンサルティング持株会 確定給付型企業年金(選択制退職金制度) フレックスタイム制 短時間勤務制度 在宅勤務制度 社員紹介報奨金 結婚・出産祝金 社内サークル制度(参加任意) 各種社内イベント・懇親会(参加任意)
社会保険
各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
グローウィン・パートナーズ株式会社
設立年月日
2005年8月1日
本社所在地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
代表者
佐野 哲哉
従業員数
98名
資本金
90,000,000円
企業の魅力
●事業の成長性 ・2005年の創業以来、累計1,000社以上のバックオフィス支援と700件以上のM&A実績を持つ会社である ・2015年～2019年の平均成長率は約27.3％と右肩上がりの確実な成長を続けている ●キャリア形成 ・公認会計士や金融機関、ITコンサルティングファーム、ERPベンダー、CFO、経営企画部門、財務経理部門の経験者など、多彩なメンバーが在籍している ・クライアントは超大手企業が中心であり、非常にダイナミックなプロジェクトに携わることが出来る ・年齢や性別に関係なく一人のプロフェッショナルとして接する文化があり、経験不足であっても自ら積極的に手を挙げる人にはチャンスが与えられ、先輩や上司に提案や相談ができる環境も整っている ●働き方／WLB／待遇 ・10時から16時をコアタイムとするフレックスタイム制を採用し、「Growin' Work」という在宅勤務制度も整備 ・これにより働き方改革による生産性向上を推進し、「時間ではなく価値で働く」カルチャーを重視している ・産前産後休暇・育児休暇・復職を積極的に支援しており、状況に応じて柔軟に対応している
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