JOB LISTINGS
募集中の求人 1159 件

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)
【TC-Cybersecurity】Cybersecurity Consultant(Security Governance)
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
サイバーセキュリティコンサルタント
セキュリティコンサルタント
想定年収
-
勤務地
東京都
業務内容
昨今のデジタル/IT化の波により、多くの企業で「サイバーセキュリティ」に対する危機意識が向上する中、円滑な事業推進におけるサイバーセキュリティへの投資は必須の経営アジェンダとして捉えられるようになりました。 EYでは、Globalでのベストプラクティスを活用し、最新のトレンドを踏まえた最適なソリューションをクライアントに提案することで、日本企業の事業基盤の強化を実現します。 グローバル企業・政府機関に対して、サイバーセキュリティ・情報セキュリティに関する現状評価・課題の洗い出し・改善計画の策定・改善策の推進における支援を行います。 クライアントのサイバーセキュリティ・情報セキュリティの責任者(CISO)の役割の一部を代行し、企業におけるセキュリティの課題を発見し改善活動の支援を行います。日系企業の海外拠点を含めた支援や、外資系企業の本社とも連携して日本拠点を支援する場合も多く、海外のEYのメンバーファームと連携することもあります。 改善策の推進においては、セキュリティポリシーの策定やセキュリティ組織の立ち上げから、特権IDの管理や脆弱性の管理やインシデント検知といった技術的対策の推進まで、幅広く支援します。
必須条件
●Staff ~ Seniorクラス サイバーセキュリティ・情報セキュリティにおける下記の業務の実務担当者として、コンサルタント・サービスプロバイダの立場で2年以上クライアントの支援に携わった経験 ●Managerクラス以上 ・サイバーセキュリティ・情報セキュリティにおける下記の業務の実務担当者として、コンサルタント・サービスプロバイダの立場で5年以上クライアントの支援に携わった経験 ・サイバーセキュリティ・情報セキュリティにおける下記の業務のプロジェクト管理者として、メンバーやビジネスパートナの進捗管理、品質管理、収支管理を行いクライアント向けの報告をコンサルタント・サービスプロバイダの立場で2年以上行った経験 【必須経験】 下記のいずれかのご経験 ・グローバル企業に対しての ISO/IEC 27001, PCIDSS, NIST CSF などを用いたセキュリティアセスメント ・グローバル企業に対しての GDPR 対応などの個人情報保護規制への対応のためのプライバシーアセスメント ・グローバル企業に対してのセキュリティ改善計画の策定と規程整備・体制整備などの改善推進支援 ・グローバル企業に対してのセキュリティ運用に係るBPR ・グローバル企業に対しての CSIRT/PSIRT 構築支援 【語学力】 ・日本語が母国語の方 英語力:読み書きレベル(TOEIC:600点以上相当を目安にしてください) ・英語が母国語の方 日本語力:ビジネスレベル ・日本語・英語以外が母国語の方 日本語力:ビジネスレベル、英語力:読み書きレベル(TOEIC:600点以上相当を目安にしてください) ※ビジネスレベル:ビジネス文書の読み書き、および、電話会議による質疑応答が可能 ※読み書きレベル:最低限のビジネス文書の読み書きが可能 ・英語力がテストや資格等で証明できない方については英文CVのご提出をお願いいたします

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)
【People Consulting】組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント・退職年金コンサルタント
コンサルタント
FAS(財務アドバイザリー)・会計コンサルタント
組織・人事コンサルタント
人事制度設計コンサルタント
タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー(FA)
想定年収
-
勤務地
東京都(千代田区)
業務内容
ピープルコンサルティングは、グローバルに約6,000人、日本でも300人を超える人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革(海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等)を人・組織の観点から包括的に支援しています。 R&T(Reward and Transaction)チームは、組織変革、人事制度の再設計、M&A支援などを通じて、企業の持続的な成長とグローバル競争力の強化を支援しています。人材・組織領域における戦略的課題に対し、実行可能かつ成果に直結するソリューションを提供することで、クライアントの変革を加速させます。 具体的な仕事内容 ①組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント ・HRトランザクション(M&A・組織再編) ・グローバル人材マネジメント・報酬ガバナンス ・役員報酬制度設計・コーポレートガバナンス ・人事制度設計・導入 ・労働環境整備・働き方改革支援 ②退職年金コンサルタント ・年金制度改革支援(制度設計、導入支援) ・M&A支援(年金DD、クロージング支援、PMI)
必須条件
組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント シニアコンサルタント/マネージャー/シニアマネージャー 【必須要件:下記いずれかの領域を経験している方】 ●人事制度設計に関するプロジェクト経験 ●組織・人財マネジメント変革に関するプロジェクト経験 ●役員報酬制度設計、株式報酬制度設計、指名・報酬委員会設計・運営に関するプロジェクト経験 ●組織・人事関連のグローバルプロジェクト経験 ●日本国内・クロスボーダーM&A(買収・合併・売却)案件の支援(HRDD、クロージング支援、PMI) ●人事企画部での業務経験、人事制度設計やM&Aに関するプロジェクト経験、もしくは、同等のプロジェクト経験 ●マネージャー職以上への応募者には、コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネージャー相当のロールの経験、もしくは、事業会社における組織変革、人事制度改革、M&Aに関するプロジェクトの推進経験を求めます 【グローバル経験・英語力】 ※グローバルプロジェクトに関与したい場合は下記のいずれかの経験・英語力を有する事が望ましい ●一定期間のグローバル経験(海外生活経験、留学、駐在、インターンシップ、等) ●英語対応力(外国人と対話できるレベル。議論し説得ができるレベルが望ましい) ●英語でビジネスレベルの読み書きができる 退職年金コンサルタント マネージャー 【必須要件:下記を満たしている方】 ●日本アクチュアリー会正会員(若しくは同等の諸資格)が望ましい ●企業年金関連業務5年以上 / ビジネス経験7年以上 ●プロジェクトや組織の中で2-4人のメンバーを育成し、マネジメントする能力があること ●プロジェクト遂行の経験があること ●クライアントとの信頼関係を構築できる能力があること

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)
【People Consulting】People Experience Senior Consultant, Manager, Senior Manager and Director
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
組織・人事コンサルタント
経営コンサルタント
人事制度設計コンサルタント
想定年収
-
勤務地
東京都(千代田区)
業務内容
企業の経営改革を成功に導くには、チェンジマネジメントの方法論を取り入れ、組織全体と社員の改革への心構えと準備を高め、変革を円滑に進めることが重要です。チェンジマネジメントとは、幅広い分野に及ぶ様々な施策の集合体であり、クライアントのビジネスに対する深い理解と、個々の社員の変革に対する意欲及び適応性に対する繊細な洞察が求められます。チェンジマネジメントコンサルタントは、クライアントの経営層と緊密に連携しながら、体系的ながらもアジャイルで変化に柔軟に対応できるチェンジマネジメント施策の計画を立案し、改革を推進していきます。 チェンジマネジメントの主な活動例 •クライアントの経営層のエンゲージメントを高め、改革に必要な支援やコミットメントの合意形成を行う •現状と将来のありたい姿とのギャップ(変更点)をヒト、プロセス、システムの観点から分析し、対応策を策定する •トレーニングニーズの分析や、変化の適用に求められる知識やスキルを身に着けられるトレーニングツール及び資料を作成する < The purpose of the role > When a company goes through any type of transformation, change management activities prepare the people and business to be ready for the transformation. Change Management is a set of activities requiring an understanding of business operations and a sensitivity to how people are motivated and react to change. Change management consultants work closely with the company’s leadership to prepare a structured but agile plan to navigate the change journey including the following activities, for example: •Engaging with the leadership and management so they are aligned and supportive of the transformation. •Evaluating the detailed impact of the transformation on the people, processes, and systems to identify actions and communications necessary to prepare the people and business for the change •Identifying training needs and creating the training tools and materials for people to have the knowledge and skills needed to successfully adopt the change.
必須条件
シニアコンサルタント、コンサルタント 【必須要件】 •日本語 ネイティブまたは流暢 (JLPT N2以上) •英語 会話や読み書きができるレベル •コンサルタント職:ビジネスコンサルティング業務1-2年以上 •シニアコンサルタント職:ビジネス経験3-5年以上かつビジネスコンサルティング業務1-2年以上 <上記+下記何れかの経験を有している方> •ERPやクラウドシステム(ServiceNow,SAP S4/HANA,Ariba,SuccessFactors,Workday,Oracle,Salesforce等)のシステム導入経験(保守・運用・PMOのみは対象外) •チェンジマネジメント/カルチャー変革/ D&I (ダイバーシティ&インクルージョン)領域の業務改革、業務フローの設計、バリューチェーン(開発~購買生産販売・営業)の業務の変更や改善(BPR含む)、顧客接点におけるシステム変更に関わる営業改革などのビジネスコンサルティング •ファイナンス領域における決算早期化、システム変化に伴う決算方法や購買・事業管理のKPI変更策定 •サプライチェーン領域における生産形式の変更や在庫管理の方法などの最適化、業務効率化の実行 •人事領域における、基幹システムや勤怠管理システムの変更、事業方針に伴うリーダーシップ開発、KPIの設計、働き方に関するトレーニング及び組織開発業務 マネージャー、シニアマネージャー 【必須条件】 <上記要件に加えて以下のスキル・経験を有する方> •英語 ビジネスレベル以上 (TOEIC 850以上) •ビジネスコンサルティング業務4年以上 / ビジネス経験7年以上 •プロジェクトや組織の中で3-5人のメンバーのマネジメント •コンサルティング提案やプロジェクト遂行の経験 Senior Consultant/Consultant < Required Qualifications > •Native or fluent level Japanese (JLPT N2+) •Conversational level English •Consultant Rank =At least 1-2 years of business consulting experiences •Senior Consultant Rank =At least 3-5 years of work experience with 1-2 years in consulting experiences In addition to the above, candidates must have experience in one or more of the following areas: •Any technology implementation, such as SAP S/4 HANA, Ariba, SuccessFactors, Workday, Oracle, ServiceNow, Salesforce, etc.(Maintenance/operations/PMO only is not sufficient.) •Organizational Change Change Management / Culture Change / Diversity and Inclusion / Project Management / Operation Design /value chain (development, procurement, production, sales) transformation or improvement (including BPR)/sales transformation related to system changes affecting customer engagement •Finance transformation such as accelerating the closing process, redefining KPIs, or revising accounting/purchasing/management processes due to system changes •Supply chain transformation including optimization of production models, inventory management processes, or conduct BPR •HR transformation such as core HR system or attendance management system changes, leadership development aligned with business strategy, KPI design, training on new ways of working, and organizational development Manager / Senior Manager < Required Qualifications > In addition to the requirements for Senior Consultant/Consultan, candidates must also have: •Business level English (TOEIC 850 +) •At least 7 years of work experience with 4 years in consulting experiences •Have leadership capability to lead a group of 3-5 people in a project or in an organization •Have experience with proposal and project delivery in consulting

株式会社NTTデータ
【法人】SCM案件のプロジェクトマネージャー:コンサル・Sier一体の組織でお客様のSCM課題を解決しませんか?<690>
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
業務改善コンサルタント(BPR)
SCM・物流コンサルタント
PMOコンサルタント
想定年収
800~1,350万円
勤務地
東京都(千代田区)
業務内容
【職務内容】 サプライチェーン領域におけるアプリケーション開発のプロジェクトマネージャーのポジションを募集します。 【概要】 NTTデータの製造業のサプライチェーンビジネスの拡大に向け、上流から実装・定着まで一気通貫でプロジェクトをリードできる人財を募集します。 プロジェクトの中核(PM、PL)として、顧客の業務変革とDXを推進いただきます。 【期待ミッション】 ・SCM案件でアプリケーション領域の要件定義〜開発まで一気通貫でリード ・20名~50名規模のチーム運営(進捗・品質・リスク・課題管理)とステークホルダーマネジメント ・NTTデータのサプライチェーンビジネス拡大に向けたアセット化と人財育成 【プロジェクト事例】 ・iQuattroサービス・プロダクト開発 ・キリンビール・キリンビバレッジ滋賀工場において、1秒あたり約5万点の生産データを分析するIoT基盤の試験運用開始 ・某製造業様 サプライチェーンの企業間情報連携による需給バランスの全体最適 ・某製造業様 現場情報と経営情報の融合による意思決定の迅速化 ・某製造業様 グローバル生産拠点における生産最適化・品質の均一化 ・某金融業様 商流データを活用したサプライチェーン・ファイナンスを実現
必須条件
・サプライチェーン領域におけるアプリケーション開発経験(パッケージ/スクラッチ問わず 目安5年以上) ・サプライチェーンの計画系/実行系のいずれかの特定領域での深い実務知見 ・PL経験:20名以上のチームリード、QCDの管理、顧客折衝

株式会社NTTデータ
【公共】《官公庁大規模システムPM》次世代の日本の仕組みを支えるプロジェクトマネージャ<1198>
コンサルタント
業界特化コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
クラウドコンサルタント
公共コンサルタント
PMOコンサルタント
想定年収
1,200~1,800万円
勤務地
東京都(江東区)
業務内容
事業・ミッションについて 当事業部では、マイナンバー制度を軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションとし、デジタル庁及び地方公共団体の外郭団体を顧客としたマイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供しています。 国民の皆様の生活の基盤となっているマイナンバーの仕組みを支える既存システムの刷新・高度化と並行して、金融等、公共以外の分野とも連携してマイナンバーの仕組みを利活用したサービスを提供する等、当社だからこそできる新たな仕組みを提供しています。 今後も継続してシステムの果たす役割が急速に大きくなることが予想されており、大規模システム更改に加え、他システム連携強化、新規事業企画等取り組むべきプロジェクトが多くあります。これらを確実に遂行していける人財、仲間を募集しています。 【業務内容】 ・マイナンバーに関するシステム開発のQCDR管理等のマネジメント業務 ・新規ビジネスの企画提案活動(主にデジタル庁様を顧客として活動) ・配下社員のヒューマンリソースマネジメント業務(配下社員の評価、育成、モチベーション維持、アドバイス等フォロー) ・開発組織の育成業務(上位方針、目標に沿った組織育成計画の立案、組織風土の変革、チームワークの活性化など) (プロジェクト例) ーマイナンバーカードの海外利用に関する仕組みの検討・システム開発 ーマイナンバーカードの利便性向上に関する仕組みの検討・システム開発 ーマイナンバーカードの認証機能等の仕組みを活用した新たなデジタルサービスの検討・システム開発 ※ご経験やご意向をふまえて、参画プロジェクトやマネジメント対象チームの規模を検討します。 (参考)デジタルソサエティ事業部HP(経験者採用者のインタビューも掲載されています) https://www.ds-careers.nttdata.com/
必須条件
●求める経験・スキル・知識 以下のすべてを満たす経験があること ・サブリーダー以上のポジションで10人以上のメンバを率いて設計~テストまでの一連のシステム開発案件を遂行した経験があること ・システム開発プロジェクトのマネジメント経験があること(スコープ、仕様、進捗、品質、リスク、コスト等) 【必要条件】他言語力 不要 【必要条件】資格 ・プロジェクトマネジメント関連の資格(PMP等)

株式会社NTTデータ
【スタッフ】集約ポスト_グローバルガバナンスの推進(法務・コンプライアンス・知的財産・リスクマネジメント・テクノロジーガバナンス)<3070>
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
AIコンサルタント
法務コンサルタント
リスクコンサルタント
想定年収
550~1,800万円
勤務地
東京都(江東区)
業務内容
※本ポストはオープンポストのため、ご応募いただきました書類を基に、適していると考えられるグローバルガバナンス本部のポストを選定し、選考いたします※ (注意事項1)具体的なご担当職務は、ご希望とご経験を考慮して、面接前に調整させていただきます (注意事項2)応募に際しては、以下の個別職務①~④からご関心のある職務を選定・「その他」欄にご記載ください(複数回答可) ●共通職務 グローバルガバナンス本部(ggh)は、グローバル経営の中枢機能を担う組織です。 グループ全体(600社以上に及ぶ国内外のグループ企業含む)のビジネスの成長を加速するために必要不可欠な基盤作りと運用体制を設計・推進しており、 ビジネスの成長とともに増加する複雑なリスクに対応し、グループ全体の持続的な成長を支える重要な役割を担っています。 一緒にその役割を担う意欲のある方をお待ちしております ●個別職務 <①法務・コンプライアンス> ・グループにおける新規ビジネス領域にかかる法規制/改正に伴うリスクの予測・全社対応策の策定 ・グローバルコンプライアンス基準・倫理綱領の策定・推進 <②知的財産> ・知的財産戦略の策定・推進 ・海外グループ会社の知財ガバナンス統括 <③リスクマネジメント(erm)> ・グループ全体(国内・海外)のリスクマネジメント統括・推進 ・当社事業に重要なリスクの選定・分析・統制状況のモニタリングと経営陣への報告・提言 <④テクノロジーガバナンス> ・グローバルレベルでのaiをはじめとするテクノロジー全般のガバナンス基盤・体制整理 ・強固なaiガバナンスの知見に基づくコンサルティングサービスの提供
必須条件
★クラス共通 ●応募時の注意事項 上記職務内容に記載の、個別職務①~⑤よりご関心のあるものを選定・「その他」欄にご記載ください(複数回答可) ※記載のない職務に関してもご経験や適性を見て提案させていただく可能性がございます ●条件について ・「共通条件」は、グローバルガバナンス本部全体に共通する必要条件を示しています ・「個別条件」は、各ポスト固有の必要条件を示しています ★メンバークラスの場合 ●共通条件 〇自律的実行力 ・経営視点で未顕在リスクを予見し、自ら情報収集・分析する能力 ・前例のない課題に対し、解決策を企画・実行できる力 ・複雑なリスク情報を論理的に整理し、経営判断を促す資料作成・説明力 〇協働調整力 ・海外グループ会社の経営層を含む多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、合意形成できる能力 ・各人の専門領域の壁を越えた課題解決を主導できる調整力 ●職務の個別条件 <①法務・コンプライアンス> 【部門:legal,risk mgmt & compliance 担当】 ・グローバルに事業展開する企業にて、法務・コンプライアンスの職務に関する業務に携わった経験を3年以上有する方(複数領域の経験がある場合は尚可) <②知的財産> 【部門:intellectual property室】 ・事業会社/事務所問わず、知的財産業務の実務経験を5年以上有する方 - 特許・商標を中心とした知的財産業務の経験のある方 ‐ 知財戦略策定や知財ポートフォリオ管理、ipコンサル、ipランドスケープに携わってきた経験、または未経験でも挑戦する意欲のある方 <③リスクマネジメント(erm)> 【部門:legal,risk mgmt & compliance 担当】 ・グローバルに事業展開する企業にて、グループ全体(国内・海外)のリスクマネジメント統括・推進に関する業務に携わった経験を3年以上有する方 <④テクノロジーガバナンス> 【部門:ai governance室】 ・コンサルティングファームにて以下、いずれかのpj・業務経験を3年以上有する方 ‐ 戦略/組織人事/業務改善/物流/マーケティング/itコンサル、またはリサーチャー(テクノロジーやai関連の業務かは問わない。システム導入コンサル経験は対象外) ★マネージャークラスの場合 ●共通条件 ・事業会社(売上高1,000億以上)において以下を経験を有する方 ‐ 事業や市場を十分理解し、法務、経営管理、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定またはコーポレートガバナンスの関連分野を携わってきた経験が7年以上 ‐ 管理職としての組織マネジメント経験 ・以下、いずれかに2つ以上当てはまる経験を有する方 ‐ 新規事業や業務プロセス改革等、未経験分野において新しい手法を提案し、全社・グローバル規模で導入・展開に携わった経験 ‐ 高難易度な目標を設定し、スピード感と主体性を持って組織横断的に成果を追及または参画した経験 ‐ 既存の枠にとらわれず、発生した課題に対して迅速に対応し、分野横断的な知識・経験を活かし課題解決や新たな手法を実行、または携わった経験 ‐ 国内外の多様なステークホルダーと自発的に関係を構築し、グローバルな視点で協働・ネットワーク拡大に貢献した実績 ‐ グローバルな環境下において、高いコミュニケーション能力とリレーション構築力を発揮し、自律的に行動してきた経験 ‐ コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務経験 ‐ 法務に関する業務経験 ‐ 知財に関する業務経験 ‐ テクノロジーガバナンス・aiガバナンスに関する業務経験

株式会社NTTデータ
【テクノロジー】TableauAIコンサルタント/データサイエンティスト<1004>
コンサルタント
ITコンサルタント
AIコンサルタント
データアナリスト・データサイエンティスト
想定年収
700~1,100万円
勤務地
勤務地未定
業務内容
業種業界問わずクライアント企業がデータドリブン経営をできるように、あるいはデータドリブン組織になれるように、コンサルティングからソリューション導入・構築・定着化・教育支援までを一気通貫で行なっていただきます。 具体的に、AI・BI・DataManagementのノウハウを駆使して、顧客企業のデータ活用・分析業務を支援します。Tableauによるダッシュボードの開発は当然として、近年Tableauは従来のデータ可視化機能を中心としたセルフBIだけでなく、AIを活用したアクションのインサイト創出や、自然言語による対話型の分析機能の提供など、次世代の分析ツールとして進化をしています。本チームではそれらを駆使したコンサル活動やデータマネジメントを含む環境の実装、あるいはAIエージェントの開発等を実施していただきます。 <具体的な職務内容> ・お客様課題のヒアリングおよび課題設定 ・データ加工方法の検討/構築 ・データの可視化/分析 ・分析結果を基にした施策立案と効果測定のサイクル検証 ・分析用データマートの構築/運用 ・分析用基盤(インフラ)の設計/構築/運用 ・AI、BIにおけるデータ活用人財育成 ・上記各プロジェクトのマネジメント
必須条件
●経験(以下のうち、いずれかの経験) ・AI、またはBI製品を活用した、コンサルタント・分析経験:3年以上 ・ETLツール等を活用したデータマネジメント業務経験:3年以上 ・クラウド環境上におけるインフラ構築・運用経験:3年以上 ●スキル・能力 ・能動的・主体的な課題抽出、仮説構築・解決策提案スキル ・お客様やステークホルダと円滑に物事を進められるコミュニケーション力 ・思考(問題解決など)/ドキュメンテーション/コミュニケーションなどのビジネス基礎スキル ●マインド ・データ分析そのものや、データ分析による変革に対してやりがいを感じることができるマインド ・チーム一体となって成果を生み出していこうとするマインド

株式会社NTTデータ
【法人】マーケティングITコンサルタント<1397>
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
データアナリスト・データサイエンティスト
マーケティングコンサルタント
想定年収
700~1,100万円
勤務地
東京都
業務内容
クライアント企業のマーケティング活動や顧客接点構築をデジタル技術で革新することを使命とし、システム・データ基盤の構想策定から要件定義、開発、運用・改善までを包括的に支援するポジションです。マーケティング領域におけるITコンサルタント・PMOとして、顧客のビジネス課題やマーケティング戦略を的確に紐解き、最適なマーケティングプラットフォームやデータ活用基盤の構築・実装を推進していただきます。技術的知見を軸に、企業のマーケティングDX(デジタルトランスフォーメーション)を確実に実現する役割を担います。 主な業務内容は以下の通りです。 1. マーケティング要件の理解とシステム仕様・アーキテクチャの具体化 クライアントの事業戦略やマーケティング方針を深く理解した上で、顧客体験(CX)向上を目的としたシステム全体のグランドデザイン・構想を策定します。EC、CRM、MA(Marketing Automation)、CDP(Customer Data Platform)などの導入・刷新プロジェクトにおいて、ビジネス要件をシステム要件(機能設計、導入計画、データモデル定義など)へ翻訳し、上流工程を主導します。 2. プロジェクトマネジメントと強力なベンダーコントロール(PMO業務) クライアント側の立場を代行・補完しながら、企画・要件定義から開発・テスト・リリースまでの全工程をリードします。SIer、開発パートナー、社内のシステム部門、クライアントのマーケティング部門など、多様なステークホルダー間の利害調整を行い、スケジュール・品質・コストを徹底管理します。課題解決やリスク対応を先回りしてリードする実行力が求められます。 3. データ統合基盤(CDP/DWH)とマーケティングオートメーションの構築 データ駆動型のマーケティング高度化を支えるインフラを構築します。CDPやDWHを活用した顧客データの統合・分析基盤の整備、パーソナライズ施策やキャンペーン自動化を実現する仕組みのプログラミング・設定方針の策定など、マーケティングROIを最大化するためのシステム側からのアプローチを行います。また、AIや機械学習を活用した予測分析・レコメンドエンジンの組み込みなど、次世代の仕組みづくりも視野に入れます。 4. 業務プロセス変革(BPR)とクライアント伴走支援 単なる「システムの導入」にとどまらず、新たなIT基盤をマーケティング現場が使いこなせるよう、技術的視点と現場運用の両面から分析・改善提案を行います。業務プロセスの見直し(BPR)、システム活用におけるKPI設計、データガバナンスの整備など、現場に深く伴走しながら「成果を生む仕組み」をクライアントと共創します。 5. 最新のデジタルマーケティング技術・トレンドの実装 変化の激しいデジタルマーケティング領域において、生成AI、データクリーンルーム、プライバシー保護技術(Consent Management)、Cookieレス時代の広告計測といった最新技術のトレンドを素早くキャッチアップします。実務における実現可能性を見極め、実際の業務・システムアーキテクチャへ的確に実装・落とし込みを行うことで、クライアント企業の競争優位性を高めます。
必須条件
支援実績(コンサル経験、広告代理店業務、ベンダーコントロール、ステークホルダー調整など)」の3年以上の実務必須とする。 ●マインドセット 顧客目線だけでなく、「生活者視点」でモノを語り、具体的なユースケースを創出できること。

株式会社NTTデータ
【金融】on A-gateマネージドサービスにおけるセキュリティコンサルタント兼デリバリーエンジニアの募集<1234>
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
セキュリティコンサルタント
想定年収
550~1,050万円
勤務地
東京都
業務内容
●職務内容 当社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、これまで金融、公共、その他産業分野など多岐にわたってお客様や社会の変革を支援してまいりました。 クラウドやデータ・インテリジェンス領域を重点取組分野と位置づけ、”データ利活用”領域のSaaSビジネスを立ち上げてまいりましたが、新たなサービス分野として、セキュリティ分野もラインナップに加えてサービス拡大を目指しています。 今回さらなる事業拡大に向け、セキュリティ分野を主導いただけるコンサルタント兼デリバリエンジニアをお迎え(採用)することになりました。 ●業務内容 ・当担当では、パブリッククラウドを安全・安心に利用することためのセキュリティソリューションであるA-gateをサービス提供しています。 ・このベースプラットフォーム上にて、3rd party製品とコラボし、NTTデータならではの価値を付加したPaaS、SaaSビジネスを展開しています。 ・サービスラインナップの一例として、サイバーセキュリティ・特権ID管理分野でのマネージドサービス(新サービス)の提供を進めており、本サービスに関する案件において、プリセールス/コンサルティング/構築をご担当いただきます。
必須条件
以下に該当すること。 ・インフラエンジニアとして、新規システム開発の経験

株式会社NTTデータ
【スタッフ】 戦略法務(メンバー)<1262>
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
ESG・サステナビリティコンサルタント
法務コンサルタント
想定年収
550~850万円
勤務地
東京都(江東区)
業務内容
NTTデータグループにおいては、DXビジネスの拡大、国際分野を含む契約形態の多様化、国内外のM&Aによる規模拡大、サステナビリティの重要性の高まり、複雑なトラブル案件等により、法務機能の一層の充実が求められているところです。 このため、当社経営企画本部(法務・知的財産担当)では、国内事業を中心とした損失発生の未然防止及び発生した損失の極小化に向けて、プロアクティブにビジネススキームの構築や契約の適正化、トラブルへの即応、経営全般に関わる専門的な法務サービスの提供等を行うことで、企業価値の一層の向上に寄与したいと考えています。 このような環境において、これまでのご自身のスキル及び経験を活かしながら、当社経営企画本部(法務・知的財産担当)の一員として、国内外の当社グループのリーガルリスクマネジメントの強化・充実に取り組み、また、高度な法務知識を習得することでご自身の成長に繋げていきたい、という意欲をお持ちの皆様のご応募を心よりお待ちします。 ●主たる業務 ・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援(生成AI、FinTech、IoT等) ・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援(既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施) ・重要案件に関する適法かつ適正な意思決定のサポート ・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修 ・法改正対応等 ・契約折衝・交渉支援 ・トラブル案件等への支援 ・M&A・出資案件における法務プロセス全般のリード・実務対応 ●経験・スキルに応じ対応いただく業務 ・法務業務のAI化推進
必須条件
<<すべてAND条件>> ●経験 ・企業法務の実務経験をお持ちの方(目安:3年程度) ※IT業界ご出身者・SEご出身者は法務実務経験1年以上 ●知識 ・契約、会社法、コンプライアンスなど企業法務全般に関する基礎的な知識(ビジネス実務法務検定2級程度) ●他言語力 ・英語に抵抗感が無い方(英文契約書の審査で使用します。日:英=8:2程度)

株式会社NTTデータ
【金融】金融機関向けのデータ利活用基盤/データ分析、組織・人材育成支援の事業推進<53>
コンサルタント
業界特化コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
データアナリスト・データサイエンティスト
金融コンサルタント
想定年収
700~1,050万円
勤務地
東京都(港区)
業務内容
地域金融機関のビジネスモデル変革(データドリブン経営/課題解決型サービス、非金融含むフィービジネス拡大、地域活性化等)実現をサポートすべく、以下3つの領域で取り組みを行う。 1)データドリブン型ビジネスへの変革に向けたデータ利活用基盤(データレイクハウス、分析基盤等)提案、顧客(業務部門等)との活用ユースケース策定 2)データ利活用基盤の新規機能・サービス企画(外部データ活用、API連携、AI分析メニュー等) 3)AIを活用した金融機関向けデータ分析支援、組織・人材育成支援コンサティング
必須条件
●経験 下記のいずれかを満たすこと。30歳前後以降の場合は、下記の経験年数が目安 1)金融機関向け、ソリューション企画、提案の経験/3年以上:提案の中でユーザー部へのアプローチがあれば尚良し 2)金融機関向けオープン系システム開発経験/3年以上:要件定義工程に携わっていれば尚良し 3)データサイエンティストの経験:学生時代の専攻も含む。データモデリングの経験の他、お客様データを用いた分析経験があれば尚良し ●能力 ・自ら新しいビジネスを創造することができ、チャレンジ精神のある人

株式会社NTTデータ
【公共】AI活用業務変革コンサルタント(AI×BPR推進)/顧客課題起点営業<242>
コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
業務改善コンサルタント(BPR)
想定年収
700~1,100万円
勤務地
東京都(江東区)
業務内容
テクノロジーで誰もが働きやすい社会を実現するため、生成AIを中心とした先端技術を用い、お客様の業務変革(BPR)・生産性向上・新たな価値創出を支援するコンサルティング/営業を担っていただきます。単なるソリューション販売ではなく、業務・経営課題の深い理解に基づき、現状分析から変革構想策定、業務改革の実行、成果創出まで一気通貫で伴走します。AIエージェントソリューション「つなぎAI」「Dify」に加え、RPA、AI-OCR、ローコード、各種クラウドを組み合わせたAI活用型BPRや、業務改革コンサルとデジタルBPSを融合した新領域にも挑戦し、お客様の競争力向上に直結する変革を推進いただきます。 (主な業務内容) ・お客様の経営課題・業務課題の把握・分析 ・生成AIを活用した業務変革テーマの発掘、PoC企画、導入ロードマップ策定 ・RPA、AI-OCR、ローコード、生成AI等を活用した業務プロセスの再設計・最適化・営業活動 ・技術チームや開発パートナーと連携したソリューション実装・展開推進 ・新たなAIサービス・コンサルティングサービスの企画・事業開発・事業化推進
必須条件
・顧客に深く入り込み経営課題・業務課題の特定と解決策提案/営業業務を推進した経験 ・顧客と伴走しながらプロジェクトを推進した経験 ・AIやデータ活用領域への強い関心と学習意欲 ・生成AI、AI、RPA、ローコード等を活用した業務改善・業務変革プロジェクト経験

株式会社NTTデータ
【法人】プロジェクトマネージャ/SEのキャリアを活かして、プロセス系製造業(食品・飲料、製薬、素材・化学、エネルギー、ヘルスケア)のDXを一緒に実現しませんか?<1014>
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
業務改善コンサルタント(BPR)
PMOコンサルタント
想定年収
700~1,350万円
勤務地
東京都(江東区)
業務内容
様々な大手製造業(食品、製薬、化学、素材、エネルギー、ヘルスケア等)の各種プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを主導していただきます。 [主な職務内容] ⅰ ビジネス課題の解決に向けたテーマ設定及び、システム構築・評価 ⅱ 顧客企画部門や現場と連携した新サービスの構想・プロトタイプ・実装支援(poc・mvp開発) ⅲ アジャイルやウォーターフォールを適切に組み合わせて アプリケーションを迅速に 構築・改善 ・プロジェクトマネージャ/seの活動を通じて、将来的には、dx 推進コンサル、業務コンサル(crm、scm、r&dなど)として、お客様のプロダクトの変革プランの策定・実行を推進するポジションへのステップも可能です。 組織情報 当事業部は、食品・飲料、ヘルスケア、製薬、化学・素材、エネルギー等各業界のお客様に寄り添い、信頼関係を構築しつつ、将来のビジネスの幹となるDX推進プロジェクトのメンバーとして力を発揮され、生き生きご活躍されています。
必須条件
システムインテグレータ、itベンダ、コンサルティング企業、内製化を志向するユーザ企業において、オープン系システム開発プロジェクト(要件定義~リリース)の開発経験がある方/5年以上

株式会社NTTデータ
【テクノロジー】テクノロジーコンサルタント(デジタルテクノロジーディレクター/先端技術を活用してお客様のビジネスを変革)<244>
コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
AIコンサルタント
想定年収
700~1,400万円
勤務地
東京都(江東区)
業務内容
「技術でビジネスを変える」ことに挑戦したい方を募集します。 本ポジションでは、NTTデータが持つ公共・金融・法人分野の幅広い顧客に対し、AIをはじめとする先端テクノロジーを活用して、経営課題の整理からアーキテクチャ設計、ソリューション実装、業務定着まで一気通貫で支援します。 お客様の課題を理解し、自ら技術を武器に変革をリードすることが求められるため、システム開発やインフラ構築、アプリケーション開発などの経験を活かしながら、ビジネスとテクノロジーの両面を担うプロフェッショナルへと成長できる環境です。 単なるシステム開発でも、構想策定だけのコンサルティングでもありません。現場で培った技術力をベースに、CxOとのディスカッションからアーキテクチャ設計、AI活用の企画・実装、変革の定着まで、お客様とともに成果を創り上げます。 【この仕事で得られる経験】 エンジニアリング経験を活かしながら、経営・業務課題の解決に携われる AI・クラウド・データなどの先端技術を活用した企業変革プロジェクトをリードできる CxOや事業責任者への提案・ファシリテーションを通じて、ビジネス視点を身につけられる 構想、設計、実装、定着までEnd-to-Endで携わることで、技術とビジネスの両面を磨ける 将来的にはテクノロジーコンサルタント、エンタープライズアーキテクト、AIトランスフォーメーションリーダーなど、より上流の役割へキャリアを広げられる 【このような方を歓迎します】 システム開発やインフラ構築の経験を、より大きなビジネスインパクトにつなげたい方 AIやクラウドなどの新しい技術を活用し、企業変革をリードしたい方 技術だけでなく、お客様への提案や課題解決にも挑戦したい方 将来的にテクノロジーコンサルタントやアーキテクトとして活躍したい方 「作る」だけではなく、「なぜ作るのか」「どう価値を生み出すのか」まで考えられるエンジニアを目指したい方 『デジタルテクノロジーディレクターサイト』 https://ndigi.tech/
必須条件
【経験・スキル】 <主任(若手エンジニア)> 「開発経験を活かし、上流工程やコンサルティングへチャレンジしたい方」 ・システム開発プロジェクト経験 ・アプリケーション開発またはインフラ構築の経験 ・設計工程(基本設計・詳細設計等)に携わった経験 <課長代理(リーダークラス)> 「技術力を強みに、お客様への提案・プロジェクト推進へ挑戦したい方」 ・システム開発プロジェクト経験 ・アプリケーションまたはインフラのアーキテクチャ設計経験 ・プロジェクトリーダー経験(5名程度以上のチームリード経験が望ましい) <課長(マネージャークラス)> 「技術・ビジネス・組織をつなぎ、企業変革をリードできる方」 ・システム開発プロジェクト経験 ・プロジェクトマネージャー経験(数十名規模のマネジメント経験が望ましい) ・ラインマネジメントまたは組織マネジメント経験 <テクニカル・グレード(技術スペシャリスト)> 「高度な技術力で企業変革を牽引するテクノロジーエキスパート」 ・システム開発プロジェクト経験 ・プロジェクトリーダー経験(5名程度以上のチームリード経験が望ましい) ・特定技術領域における設計・実装・技術リード経験

株式会社NTTデータ
【テクノロジー】LITRON等の生成AIを中核としたAIファーストな業務変革推進(生成AIサービス導入コンサル~PoC~業務適用・成果導出)<1164>
コンサルタント
ITコンサルタント
AIコンサルタント
想定年収
700~1,400万円
勤務地
東京都(江東区)
業務内容
お客様の成功、事業成果創出に向けて、生成AIを活用した業務変革ロードマップ作成、テーマ創出、テーマ推進、組織内展開、エグゼクティブ報告支援をセールス部隊と連携して支援します。 NTTデータはAIのリーディングカンパニーとしてガートナー社に評価されておりますが、更に業界をリードすべく取り組んでおり、私たちの組織では、全世界から発掘した生成AIサービス、あるいは自社開発・保有している生成AIサービスをお客様へ提供しています。我々の事業は驚くほど速いスピードで成長しており、更なる事業成長に向けて、ひいては多くのお客様のAI変革実現のために生成AIコンサルタントを増員したいと考えております。 生成AIコンサルタントは生成AIを活用し、コンサルタントとしてPoCから業務適用、定着まで広くお客様と伴走し、生成AIを活用した取り組みによりお客様を成功に導くことをミッションとしています。 ●具体的な職務内容 コンサルタントとして以下のような観点で全体を俯瞰し、生成AIの取り組みを成功に導く業務を行います。 ・生成AI活用テーマの推進がうまくいっているのか、うまくいっていなければ何をしなければならないのか ・新たなテーマが創出できているか ・テーマを推進していくための人材育成ができているか ・活用に向けた組織が整備されているか ・プロジェクトの価値を理解頂いた上で、エグゼクティブから支援と協力を獲得できているのか 職務内容の結果として上記の通りの成功事例が導出出来ております。 各種成功事例の様な取り組みに強く興味を持って頂ける方に是非、応募頂けましたら幸いです。 ●主要な生成AIサービスや当ポスト関連のニュースリリースについて ・NTTデータ独自開発の生成AIサービス「LITRON Generative Assistant」について https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2023/062900/ ・AIを活用した融資業務の審査品質と生産性の向上により最大年間11,700時間の業務削減を見込む https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2026/022500/ ・NTTデータの製造業における暗黙知伝承の取り組み(LITRON Generative Assistant事例) https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2025/1205/ ・「GENIAC-PRIZE」製造業の暗黙知形式知化において「ユーザー変革賞」を受賞 ~「tsuzumi 2」を活用した企業の暗黙知伝承を推進~ https://www.nttdata.com/global/ja/news/evaluation/2026/041700/ ・Lazarus AI 導入・基盤構築支援サービスについて https://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/lazarus-ai/ ・AI主権の時代へ-自社で制御するAIが企業の未来を変える https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2025/1112/ ・マーケティング業務を最大6割削減する新たなAIエージェントサービスを提供開始 https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2025/051900/
必須条件
●求める経験・スキル・知識 <リーダークラス> ・コンサルタントとして、お客様の課題を把握・整理し、実行プランを検討・提示し、成功までの道のりをリード・伴走した経験:5年以上 ・AI、アナリティクスコンサルプロジェクトのリーダー経験:3年以上 ・生成AIを活用したアナリティクスコンサルティング経験 <メンバークラス> ・コンサルティング経験:1~3年以上(グレードによる) ・AI、アナリティクスコンサルプロジェクトの実務経験:1~3年以上(グレードによる) <リーダークラス/メンバークラス共通> ・流暢な日本語でのコミュニケーションスキル (リスニング、ライティング、口頭、プレゼンテーションなど) ・プロジェクトマネジメントスキル、資料作成スキル ・生成AIをはじめとする新規テクノロジへの関心、理解力 ●他言語力 ・日本語能力試験N1程度の語学力

株式会社NTTデータ
【金融】《地域金融機関向け》ゼロトラスト・イントラOA更改の企画営業<1401>
コンサルタント
業界特化コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
金融コンサルタント
想定年収
700~1,400万円
勤務地
東京都(港区)
業務内容
金融機関のイントラOA環境の更改にあたってプリセールス提案や更改提案を行います。 【具体的な仕事内容】 ・情報提供、コンサル支援等のプリセールス活動(他組織と連携) ・RFP受領 ・銀行要件の確認、現状の課題整理 ・提案方針検討、Tobe構成検討 ・実現方法確認、ベンダー見積もり・要件調整 ・提案書作成 ・他組織連携(CR組織/開発組織/社外)との連携 【組織情報】 地域金融機関横断のアセット企画・開発を進めること
必須条件
・イントラネット・OA環境に関する一般的な知識、ゼロトラスト、クラウド(MS、AWS)に関する一般的な知識

株式会社NTTデータ
【公共】 《最先端技術×社会インフラ》生成AI・クラウド・コンテナを駆使!大規模モバイル基盤を支えるPMO募集!<591>
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
クラウドコンサルタント
PMOコンサルタント
想定年収
550~1,100万円
勤務地
品川
業務内容
事業・ミッション 当組織は、大手モバイルキャリアと約20年にわたり、日本の通信インフラを支える社会基盤システムの高品質開発と安定稼働を担ってきました。 モバイル業界は今、クラウド化やサービス多様化の波により大きな変革期を迎えています。私たちはエンドユーザーが安心してサービスを利用できるよう、次の挑戦を続けています。 ①生成AI、クラウド、コンテナ等の最新技術を積極導入したシステムモダナイズ ②新サービスを迅速に提供し改善を続けるアジャイル開発/マイクロサービス開発 ③大規模体制(1500名)で社会的インパクトのあるプロジェクト推進 柔軟に選べる働き方(テレワーク/出社)を取り入れ、エンジニア一人ひとりが裁量と責任を持ちながら新しい挑戦を続けています。 「社会インフラを支える」やりがいと「最新技術に触れ成長できる」環境の両方を兼ね備えたプロジェクトです。 役割 システム開発が高度化・複雑化する中で、私たちはPMと共にプロジェクトを推進するPMO人財を募集しています。 求める人財は大きく2つの領域です。 (1)アプリケーション開発領域のPM/PMO - アプリケーションの企画・開発を推進 - 開発チームの進捗管理や顧客調整をリード (2)インフラ構築領域のPM/PMO - クラウド基盤・コンテナ環境・ネットワーク等の構築推進 - 安定稼働と最新技術導入の両立をマネジメント PMOは、各領域のPMを補佐しながら、プロジェクト全体の情報整理・進捗管理・品質保証施策を担います。顧客やチームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、プロジェクト全体の最適化に貢献していただきます。 提供しているシステム例 私たちが担う社会基盤システムは、数千万人規模のエンドユーザーに日々サービスを提供する、日本の通信を支える要です。 次のような幅広い領域をカバーしています。 (ⅰ)契約情報管理:多様なサービスを正確かつ安全に支える基盤 (ⅱ)ユーザ認証:OIDCや多要素認証を活用したセキュリティ性の高い認証基盤 (ⅲ)インターネットゲートウェイ:通信を支える中核となるインフラ機能 (ⅳ)ライフサポートサービス:モバイルキャリアが提供する生活を便利にする各種サービス群 (ⅴ)データ分析・セキュリティ検知・可観測性強化:システムの安定運用と進化を支える最先端の取り組み これらのシステムは、社会のインフラとして止まることが許されないミッションクリティカルな存在であり、技術者としての挑戦とやりがいを存分に感じられるフィールドです。
必須条件
●経験 ・アプリケーション開発またはインフラ構築の実務経験(2年以上) ・システム開発プロジェクトに参画し、PLまたはPMOとしてプロジェクト管理を担った経験(1年以上) ●資質(この役割に向いている方) ・自身の担当領域を深く理解し、メンバーを率いて成果を出せるリーダーシップを発揮できる方 ・顧客、開発メンバー、インフラチームなど、多様なステークホルダーと信頼関係を築き、調整を推進できる方 ・マネジメントスキルを磨きながら、スキル領域を拡大し、将来的に大規模システムのPMを目指す意欲をお持ちの方 ・プロジェクト全体を俯瞰し、課題を論理的に整理、判断し、分かりやすいコミュニケーションで周囲を導ける方 ●他言語力 特になし ●資格 特になし

株式会社NTTデータ
【法人】データ&インテリジェンスコンサルタント:あなたの経験・知見とAI/BI/DWH等のテクノロジーを活かして、データドリブンアプローチでお客様の事業・組織の変革を実現しませんか?<163>
コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
AIコンサルタント
データアナリスト・データサイエンティスト
想定年収
550~1,050万円
勤務地
東京都(千代田区)
業務内容
データ分析・活用に関するAI/BI/IoT/クラウド等の先進テクノロジーの深い知見と技術力および各業界・業務におけるデータ活用の知見・分析力をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革を推進します。技術ベンチャーや海外グループ会社なども組み合わせ、構想から実行・運用まで一貫した価値提供をリードします。 対象とするデータ活用領域として、 ①データ活用戦略・構想、②データサイエンス/データ分析およびデータビジュアライゼーションによる業務改革、④データエンジニアリング・分析基盤、⑤組織変革(チェンジマネジメント)・人材育成の推進等があり、志向・経験により1つまたは複数の領域を得意領域として、コンサルティングに従事します。 すべてをカバーしている必要はなく、いずれか1つまたは複数の領域に強みを持つことを期待します。 業務領域としては、目下SCM/CRM/HRに注力しており、これら業務知見を活かして、技術知見が習得途上でも成長・活躍が可能です。 【事例】 ・大手製薬業様、営業・マーケティング業務改革、販売需要予測、データ活用基盤構想策定 ・大手自動車業様、デジタルマーケティング データ分析・業務改革 ・大手製造業様、グローバルSCM /在庫最適化、画像AIによる製造品質管理 ・大手重工業様、プロジェクト採算悪化兆候予測検知・大手流通小売業様、Webログ・購買データからのキャンペーン効果分析&改善 ・大手航空業様、 データ分析・活用組織改革 等多数
必須条件
エンジニアとしての経験をベースに以下における実務もしくは独学の経験必須 ・データ分析業務 ・データ分析・活用に係るコンサルティング ・AI/BI/IoT/クラウド等の技術を用いたコンサルティング ・AI/BI/IoT/クラウド等の技術を用いたシステム開発

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)
【TCF-CF-IA】上下水道/インフラストラクチャー・アドバイザリー Infrastructure Advisory
コンサルタント
業界特化コンサルタント
ITコンサルタント
業務改善コンサルタント(BPR)
公共コンサルタント
環境コンサルタント
想定年収
-
勤務地
東京都
業務内容
<チームの業務内容> ・ 政府機関及び地方公共団体に対する国内及び海外のインフラ事業/資産・PPP/PFI プロジェクトに関する政策立案、PPP・PFI 導入検討及び公募アドバイザリー業務。 ・ 民間企業に対する国内及び海外のインフラ事業運営に関する戦略立案/市場調査、インフラ企業や資産に関する M&A、資金調達支援(プロジェクトファイナンス組成)、フィージビリティ・スタディ、デュー・ディリジェンス、財務シミュレーションモデル構築、価値算定、PPP/PFI プロジェクトに関する参入、応札支援。 <募集対象業務・事業> ・ 地方公共団体が行う上下水道事業及び上下水道に関係する民間企業 その他にチームとして以下のような様々なインフラアセットに取り組んでおり、チームの案件状況、専門性や参画いただく職階等に応じて関与いただきます。 ・ 再生可能エネルギー発電事業(洋上・陸上風力/水力/太陽光/木質バイオマスなど) ・ 交通インフラ(空港/有料道路・橋梁/港湾/鉄道・LRT など) ・ 文教施設/スポーツ施設(アリーナ/スタジアム/競技場など) ・ IR/MICE 施設 など <具体的な業務> ・ 政府機関(主に国交省、厚労省、経産省など)における制度調査及び政策立案業務 ・ 地方公共団体におけるPPP 導入検討及び公募アドバイザリー業務 ・ 地方公共団体における上下水道事業統合(広域化)に関するアドバイザリー業務 ・ 地方公共団体における再生可能エネルギー活用及びDX 検討業務 ・ 民間企業における関係事業戦略やビジネスモデル構築支援、PPP 応札支援 ・ 上下水道事業の経営課題、社会課題に関する提言、研究 PJT の運営、実施 <主なクライアント> ・ 中央省庁、地方自治体 ・ 総合商社 ・ 電力会社・ガス会社・石油会社 ・ 再生可能エネルギー事業者/EPC 事業者/O&M 事業者 ・ 金融機関(政府系/メガバンク/メガ信託/地域金融機関/外資系)、リース会社 ・ 総合プラントメーカー/総合電機メーカー ・ ゼネコン・デベロッパー ・ 鉄道会社 ・ インフラファンド、PE ファンド ・ グローバルなインフラ資産オペレーターなど国内参入を図る海外企業 など ※チーム紹介記事 https://fortna.co.jp/eysc_interview8/

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)
【EYP-TRS】Turnaround & Restructuring Strategy
コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
FAS(財務アドバイザリー)・会計コンサルタント
ITコンサルタント
業務改善コンサルタント(BPR)
事業再生コンサルタント
想定年収
-
勤務地
東京都
業務内容
TRSチームには大きく3つの主要サービスがあります。 ●事業再生 / Financial Restructuring ●クロスボーダー/Cross Border ●バリュークリエイション/Value Creation ・事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわるアドバイザリーサービス ・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求 ・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、最適化などの諸施策の立案/実行の支援 ・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援 ・事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援 ・傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略(商品戦略、販売戦略、組織戦略など)およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援 ・バリュークリエイションの診断、デザイン、実行 ・Provide business improvement and restructuring related advisory services to corporates and financial services clients ・Research and analysis of company’s current status and environment; and provide solutions to current issues and challenges ・Research and analysis of company’s working capital and management conditions of business processes; and provide / execute solutions to optimize client’s challenges ・Plan, support, and develop client’s working capital ・Verify, develop, and execute restructuring plans ・Review client’s strategy (product strategy, sales strategy, corporate strategy) and business processes in order to revamp client’s main business. ・Diagnose, Design, and Execution of Value Creation
必須条件
●以下のいずれかのご経験を有する方 ・金融機関や一般事業会社、戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームにおける企業/事業再編・再生分野での実務経験、もしくは財務・会計に関連する実務経験 ・問題解決、プロジェクトマネジメント、ファシリテーション、対人スキルが優れている方 ・財務、金融法務 (企業再生を含む) の知識 ・日本語力(ネイティブレベル相当) ・優れたExcel、Power Point スキル ・以下のご経験をお持ちの方は優遇 ・業界、製品、マーケット、競合他社、顧客の詳細なアセスメントを行い、リスクやオポチュニティを特定できるスキルを持つ方 ・定量的、定性的分析に強い方、事業戦略を財務業績に結び付けることができるスキルを持つ方 ・英語が堪能な方(ビジネスレベル相当以上の方)。 ・Hands-on experience in corporate/business restructuring and revitalization at financial institutions, corporations, strategic or accounting firm type consulting firms ・Excellent communication skills ・Knowledge in finance and finance law (including corporate revitalization) ・Japanese is a must (native level) ・Excellent Microsoft Office skills including Excel and Power Point ・Experience as follows are preferable: ・Ability to make detailed assessments of industry, products, markets, competitors and customers to identify risks and opportunities. ・Strong aptitude for quantitative and qualitative analysis and the ability to link business strategy to financial performance. ・Proficient in English, including the ability to listen, understand, read and communicate effectively, both in writing and verbally, in a professional environment. <シニアコンサルタント/ Senior Consultant, コンサルタント/ Consultant> ●求める経験・資格 / Required Experience and Qualifications *上記に加えて In addition to above requirements ・戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームにおける企業/事業再編・再生分野の業務経験、もしくは類似する業務経験(3年以上の経験が望ましい) ・金融機関や一般事業会社における経営企画部門・財務部門・リスク管理部門などでの取引先・投資先の経営分析、事業計画立案、リスク管理(与信判断など)の業務経験(3年以上の経験が望ましい) ・Hands-on or similar experiences in corporate/business restructuring and revitalization at strategic or accounting firm type consulting firms (3+year experience is desirable) ・Experience in financial/business analysis, strategy/business planning, and/or risk management (e.g. credit analysis) at Business Planning Div., Financial Div., and/or Risk management Div. in corporations and financial institutions (3+year experience is desirable) <シニアマネージャー / Senior Manager, マネージャー / Manager> ●求める経験・資格 / Required Experience and Qualifications *上記に加えて In addition to above requirements ・金融機関や一般事業会社、戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームにおける企業/事業再編・再生分野での実務経験 ・小規模及び大規模PM経験 ・セールス経験及びセールスマインドがある方 ・Hands-on experience in corporate/business restructuring and revitalization at financial institutions, corporations, strategic or accounting firm type consulting firms ・Project management experience in both small and large sized projects ・Sales experience or have a sales-oriented mindset <ディレクター / Director> ●求める経験・資格 / Required Experience and Qualifications *上記に加えて In addition to above requirements ・事業再生業務において最低5~10年の経験 ・民間企業または商社におけるシニアマネジメント、オペレーションまたはストラテジー関連の役割を担当された経験者。グローバル、クロスボーダーオペレーション経験 <尚可> ・チームの管理および成長を促す強いリーダーシップスキルや能力を持つ方。ハイパフォーマンスチームの構築、育成、指示できる方。 ・アカウントの管理や成長を促すことができるクライアント開発能力。既存および将来のクライアントのニーズの把握をし、収益性ある事業再生ソリューションを提案できる方。 ・国内外のアカウントの業務および成長開発、経営陣レベルで新規案件開拓できる方。 ・一つまたは複数のプラクティス領域においてセクター専門性を持っている方。 ・日本語、英語が堪能な方。プロフェショナルかつ効果的なコミュニケーションが取れる方。 ・Minimum 5-10 years of relevant restructuring / distressed experience in a professional service, consulting firm, or interim management environment. ・Corporate and/or trading company experience in senior management, operational and/or strategy roles involving global / international / cross border operations are welcomed. ・Must bring demonstrated strong leadership skills and ability to grow and manage a team. Candidate will be able to attract, build, mentor and direct a high-performing cohesive team. ・Proven client development and ability to manage and grow accounts. Strategically qualify and approach current and prospective clients, assess and define their needs, and respond with relevant restructuring services that are revenue-generating and relationship-enhancing. ・Has experience in working with and building domestic and global accounts, and in developing new prospects at the “C suite” level. ・Demonstrable sector expertise that aligns with one or more of targeted practice areas. ・Proficient in both English and Japanese, including the ability to listen, understand, read and communicate effectively, both in writing and verbally, in a professional environment.
読み込み中...
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が8割
MyVisionコンサルティングがご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionコンサルティングは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点